郵儲銀行網路金融部培訓試題

⑴ 郵儲銀行考試內容是什麼

您好。
一、綜合知識類
郵政儲蓄銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，(如圖)包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。 其中經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考核的重點 盡管這都是一些基礎知識，大學學習相關專業的考生可能並不陌生;但是由於知識考察范圍大，強，復習起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復習的重中之重，所以建議考生一定要提早復習。
二、行政職業能力測試類
郵政儲蓄銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現。主要包括言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。
三、英語類
郵政儲蓄銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內容包括英語詞彙與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業務崗位的考生還會考察考生聽說能力。 郵政儲蓄銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似於四六級考試題型;另一種是托業考試題型，托業的測驗內容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。托業比其他考試題量大，但是由於它是全球承認的商業英語能力測試標准，能更加客觀、准確的對考生商業英語能力進行評估，，所以一般銀行英語考試更加傾向於選用托業考試題型;
四、性格測試
郵政儲蓄銀行考試性格測試部分類似於MBTI職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。性格方面只要不是過於極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習，只要在答題時真實回答，不要過於極端就可以了。

⑵ 中國郵政儲蓄銀行考試都要考些什麼

郵政公司校園招聘考試以下是一些筆試經驗(僅供參考)：
郵政考試內容——人力資源管理類
1、行測：100 道題，90 分鍾
包括數列、數學計算、圖形的推理、排序、常識、邏輯推理及兩道圖表題，題目難度一般，較國家公務員考試簡單。
2、專業知識： 單選、多選及4 道簡答
選擇題涉及企業年金、養老金個人及企業比例、勞動仲裁有效期、雙因素理論等知識。
簡答題：
1、寬頻薪酬及優缺點
2、職位評價方的法
3、如何評估培訓效果
4、評價冰山模型及對招聘的意義
郵政考試內容——市場營銷類
1、筆試：行測100道題，75分鍾
內容與公務員行測相同，包括言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷，難度相較比較簡單。
2、面試：兩輪面試，都為半結構化
一面地點與筆試在同一城市，一對三，首先自我介紹，之後是回答面試官問題
1)你是國貿專業為什麼不去沿海大城市而報郵局;
2)什麼是市場營銷。
二面地點在報考單位所在城市，面試比例大概是1:5。
形式與一面相同，也是一對三，自我介紹完後，面試官問了學校的情況以及家庭情況。
郵政考試內容——計算機類
1、行測：100道題，60分鍾，內容與公務員基本相同，難度相比國考簡單一些。
2、專業測試：60分鍾，30道選擇，4道大題。
1)填空題，是javascript的編程，實現個小功能，比較簡單。
2)資料庫方面，查詢語句的考察，比較簡單。
3)信息系統開發步驟。
4)漢譯英，題目是面向對象語言分析3個步驟的一段話，涉及到計算機英語，難度較大。
郵政考試內容——金融類
1、基礎知識：80道題，60分鍾(9：00-10：00)
題型：單選1*50，多選2*10，判斷1.5*20。
內容：行測、法律、常識等。
行測——數量關系和言語理解，較公務員考試簡單。
法律——關於合同的內容，比如合同的形式，要約，要約邀請等。
常識——郵政儲蓄的銀行成立的時間、主要業務、還有「採菊東籬下，悠然見南山」出自哪首詩等諸如此類的常識題。
2、專業知識：50道題，90分鍾(10：00-11：30)
題型：單選2*20，多選3*10，判斷1.5*20 。
內容：難度不大，但是考察面很廣，涉及外匯的概念、匯率的概念、直接標價法、央行的貨幣政策、算實際利率、按復利計算存款利息、通貨膨脹的表現、宏觀經濟調控的目標等。
郵政考試內容——管理類
1、筆試：行測，內容與公務員考試基本相同，難度較國考簡單。
2、面試：形式為無領導小組討論，10人一組。
1)自我介紹;
2)給出問題討論：
第一道題是根據XX條件對給出的因素進行取捨和排序，5分鍾討論時間，結果要一致，選出一名代表總結陳詞;之後有幾個搶答題。
3)評價自己今天表現。

⑶ 中國郵政儲蓄銀行考試內容

中國郵政儲蓄銀行招聘的考試內容每年都可以分為四類：行測、英語類、綜合知識類、性格測試類。

1、行測

行測考試主要是選擇題，包括言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。

2、英語類

英語類考試主要目的是考察考生的英語讀寫能力。考試內容主要包括英語詞彙與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等。

中國郵政儲蓄銀行筆試試題類型一般分為兩種：一種類似於四六級考試題型;另一種是托業考試題型，托業的測驗內容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。

3、綜合知識類

綜合知識類主要包括經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。 經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考試的重點。由於知識考察范圍大，強，建議考生一定要提早復習。

4、性格測試

性格測試主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。類似於MBTI職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等。性格方面只要不是過於極端，一般都不會被刷掉的。

(3)郵儲銀行網路金融部培訓試題擴展閱讀：

中國郵政儲蓄銀行櫃員招聘要求招聘條件如下：

1、基本要求。

遵紀守法、品德端正、身體健康、有較強事業心、責任感、較強的溝通能力，具備合作精神和創業精神。

2、學歷要求。

境內院校應屆畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。境外院校應屆畢業生須具有境外正規高等院校本科(含)以上學歷、學位，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷(學位)認證。

3、專業要求。

以經濟、金融、工商管理、統計、數學、法學、中文、計算機、信息技術、農業等相關專業。

4、外語要求。

須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平。

5、符合我行近親屬迴避規定。

2019年中國郵政儲蓄銀行招聘網上具體報名時間為2018年8月26日-9月30日，2018年10月下旬在全國部分城市組織統一筆試，准備參考的學生盡早網申，提前做好備考。

⑷ 郵儲銀行網路培訓學院考試漏洞

一、郵政公司招聘考試歷年考試真題試卷。
二、郵政公司招聘考試各科目考試視頻回及視頻講義答。
三、郵政公司招聘考試考試大綱解讀及考情分析。
四、郵政公司招聘考試面試技巧及視頻課程。
五、郵政公司招聘考試各科目題庫及題庫答案。
六、郵政公司招聘考試綜合模擬題10套及答案解析。
七、郵政公司招聘考試金融類崗位考試各科目講義及模擬題。
八、郵政公司招聘考試管理類崗位考試各科目講義及模擬題。
你參考下這些復習資料啊，9 1 郵 政 網 里 面有 打 包 下 載 的。

⑸ 求郵政儲蓄銀行個人網上銀行業務遠程培訓（管理人員）綜合考試答案

2009年，是郵儲銀行快速發展的一年，也是業務發展面臨嚴峻挑戰的一年。為此，我們必須在認真總結2008年工作基礎上，深刻認清當前形勢，找准市場脈搏，抵制金融危機,揚長避短，圍繞「提升經營管理水平，加快業務發展」為中心，同心同德，努力實現各項業務健康、快速發展。2009年的工作計劃如下：
一、提升內部管理水平，加強企業文化建設
1、加強內控管理。我行的各崗位人員基本已配置到位，必須嚴格執行各項規章制度的監督落實，實行一級抓一級、層層抓落實、責任到人的管理體制，嚴格把好各項業務環節的風險關，加強制度的執行力建設，進一步提升員工的風險防範意識，確保全年內控綜合評價維持一類行的目標。
2、提升服務素質。我行員工的服務素質與同行相比，確實存在一定的差距，這主要表現在服務態度生硬、欠缺主動和專業水平等。為此，我們將加強評價監督和培訓學習等。對於多次被客戶評價服務態度差的員工，將被列為勞動合同到期停止續簽對象。
3、加強和完善考核激勵機制，提升員工的積極性和協調性。我行將通過細分市場，突出業務發展重點，制定具體的工作目標和任務計劃，充分利用績效工資考核方案的有力平台，進一步加大獎懲力度，表揚先進、激勵後進，形成各司其職、各盡所能、共同發展的良好氛圍，推動業務發展。
4、增強企業活力，建設團結、和諧大家庭。充分發揮婦聯、團支部的帶動作用，多組織集體活動，為員工解壓，在工作中多聆聽員工心聲，切實幫助員工解決困難，讓員工愉快工作，增強他們對我行的歸屬感。
二、完善和強化服務功能，加快業務發展
我們將注重發揮自身優勢，通過細分業務發展重點、整合產品，合理規劃和部署客戶部、營業網點的工作目標，繼續以客戶部作為市場拓展的先鋒部隊，做強做大網點服務功能，形成目標明確、分工協調、相互支持、上下聯動的業務開展模式，全面提升我行的市場競爭力。
（一）客戶部
必須加強與營業網點的溝通聯系，細分客戶部服務功能，細分對公組、國際組、個人組的崗位職責，明確其拓展資產業務外，更要加快負債業務、中間業務、理財業務等全面發展，改變以往業務拓展單一、被動的局面。
（二）營業網點
1、規范服務，做強做大網點服務功能，以拓展負債業務、個人業務、中間業務、理財業務為重點，以網點負責人、駐點客戶經理、大堂經理為拓展主力，完善VIP資料庫，整合產品，推行「捆綁式」的全員營銷策略。
2、通過藉助我行先進的網上銀行和自助設備，分流低端客戶，減輕櫃台壓力，進一步優化服務環境和客戶結構。
3、繼續加大以代發工資業務為手段，有效推動我行銀行卡業務、中間業務的快速發展。
4、加強員工的培訓學習，提高綜合業務素質。我們將通過培養自己的師資隊伍，利用班前學習、專題培訓、交流學習等營造良好的學習氛圍。
三、加強員工隊伍建設，提高整體戰鬥力
1、加強領導班子建設，提高執行力。領導班子的工作決定了整個隊伍建設的成敗，我們將明確分工，充分發揮各成員的智慧和能動性，提高執行力，開創性地開展工作。
2、加強黨建工作，發揮黨員的先鋒模範作用。我行黨員人數比例大，但黨員的先鋒模範作用還沒有充分發揮出來，我們將充分利用各個崗位中黨員的作用，實現操作規范、風險可控、服務優質、效益顯著的目標。
3、以創建青年文明號為契機，充分調動廣大青年員工的積極性。團支部制定了詳細的工作計劃，包括青年員工的培訓學習、業務競賽、上企業開展業務宣傳、組織員工的業余活動等，引導青年員工樹立正確的就業觀念和職業道德，提高我行的凝聚力和戰鬥力。
2、加強黨建工作，發揮黨員的先鋒模範作用。我行黨員人數比例大，但黨員的先鋒模範作用還沒有充分發揮出來，我們將充分利用各個崗位中黨員的作用，實現操作規范、風險可控、服務優質、效益顯著的目標。
3、以創建青年文明號為契機，充分調動廣大青年員工的積極性。團支部制定了詳細的工作計劃，包括青年員工的培訓學習、業務競賽、上企業開展業務宣傳、組織員工的業余活動等，引導青年員工樹立正確的就業觀念和職業道德，提高我行的凝聚力和戰鬥力。

⑹ 親們郵政銀行考試試題題庫！！！謝謝~~~~

您好，中公教育為您服務。

陝西人事考試網提醒您：

2011年銀行考試已經結束，建議您關注2015銀行春節招聘。2015銀行春季招聘會在3月份陸續開始發布招聘公告，筆試時間也會在3-5月份，面試時間會在筆試結束後1-3周內。考試內容和秋季招聘的內容相似，包括經濟金融綜合知識、行測、英語等。請您隨時關注我們的網站，我們會在第一時間發布各大銀行春招信息，建議您現在就開始復習筆試，因為銀行招聘考試的競爭很激烈！我們網站有海量的復習資料以及歷年真題，您可以免費學習，點擊獲取金融銀行考試題庫。

希望我的回答能夠幫助到你，陝西銀行招聘網祝您考試成功！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑺ 中國郵政儲蓄銀行筆試一般考什麼試題知道的前輩請指教下．

中國郵政儲蓄銀行的考情是比較穩定的，春招和秋招筆試考察的內容相似，每年郵回政儲蓄銀答行校園招聘筆試考察的內容為：通用就業素質測評（EPI）、英語、綜合知識和性格測試，其中，性格測試是不計入總分的，只作為面試官的參考依據。

以下是近幾年郵儲銀行筆試的時長和依據，考生可以作為參考了解一下。

中國郵政儲蓄銀行考情重點說明：

1.中國郵政儲蓄銀行歷年的筆試題目均為單選題。

2.中國郵政儲蓄銀行EPI部分理科的比重較低（文科61.5%、理科38.5%）。

3.中國郵政儲蓄銀行的筆試中會明確將綜合知識部分劃分為金融、經濟、財會、法律、管理、信息科技、郵儲特色知識、時事政治8個學科，每個學科的考查題量均在6～10之間。

⑻ 中國郵政儲蓄銀行 經濟類的筆試 考試內容

中國郵政儲蓄銀行的考情是比較穩定的，春招和秋招筆試考察的內容相似，每年郵政儲蓄銀行校園招聘筆試考察的內容為：通用就業素質測評（EPI）、英語、綜合知識和性格測試，其中，性格測試是不計入總分的，只作為面試官的參考依據。

以下是近幾年郵儲銀行筆試的時長和依據，考生可以作為參考了解一下。

中國郵政儲蓄銀行考情重點說明：

1.中國郵政儲蓄銀行歷年的筆試題目均為單選題。

2.中國郵政儲蓄銀行EPI部分理科的比重較低（文科61.5%、理科38.5%）。

3.中國郵政儲蓄銀行的筆試中會明確將綜合知識部分劃分為金融、經濟、財會、法律、管理、信息科技、郵儲特色知識、時事政治8個學科，每個學科的考查題量均在6～10之間。