① 怎樣做好卷煙銷售網路建設
一、煙草行業隨著中國加入世貿組織以後,對煙草市場的控制將必須由過去以行政手段為主經濟手段為輔盡快向以經濟手段為主,行政手段為輔過渡,必須盡快轉變通過和零售戶、消費者結成一個以經濟利益為核心,以服務和感情認同為基礎,並輔以一定行政手段的社會經濟共同體來控制煙草市場。通過卷煙銷售網路,依靠適銷對路的貨源,穩定不斐的收益和快捷優質的服務,將零售戶與消費者緊緊地凝聚在煙草行業的周圍。從江蘇省煙草專賣局(公司)在徐州搞取消縣級法人代表資格,積極實施以分公司經營為主體、「訪銷分離」和「大配送」的網路運作模式,實現「商流、物流、資金流、信息流」的相對分開來看,大大提高了全市卷煙銷售網路的整體競爭能力,推動徐州煙草的快速發展。
首先是在卷煙貨源購進上必須「立足當地,規范運作」堅持以市場為導向,以適銷為前提,以效益為中心,以市場需求為目標。特別是在目前低檔卷煙供需矛盾十分突出的時候,我們必須慎重的對待這個問題,關注低檔卷煙短缺現象,深入分析其成因,積極探討有效對策顯得尤為重要。其次就是在卷煙銷售上要堅持「屬地銷售」的原則,做到100%原地銷售,100%落戶銷售,立足本地市場,做好所有卷煙有效貨源的入網銷售工作。再次就是在卷煙銷售價格上多做文章,建立規范的卷煙零售一價制,推行卷煙明碼標價工作。按照卷煙批零差價測算,零售戶進行卷煙零售的平均利潤率可以達到10%左右。但是經過市場調查發現市場上不同程度的存在「兩張皮」的現象。卷煙零售明碼標價不能流於形式,我們必須做到爭取政府部門的支持,與卷煙零售戶達成共識,在構建「大市場、大流通」的今天,在一個省的范圍內達到統一規范,我們建議就必須由省級公司組織所轄分公司聯合制訂本省的操作規范,包括明碼標價工作的組織機構以及相應的監督管理機制,這樣才能在工作中不斷完善、改進、確保零售戶有利可圖,調動零售戶賣煙的積極性和主動性,為實現「三個滿意」奠定堅實的市場基礎。
② 如何對煙草新入職執法人員進行培訓
隨著煙草系統內部體制改革的推進,文明執法理念深入人心,打造出一批紀律嚴明、素質過硬、能適應新形勢發展需要的基層專賣管理隊伍就更顯得尤為重要。在當前形勢下,如何抓好煙草專賣隊伍的整體素質建設,可以從以下幾個方面來著手:
(一)創新用人機制,優化人員配置;
在引入人才方面,堅持凡進必考、擇優錄取的原則。對新入行人員,無論是人事代理還是勞務派遣,均通過資格審查、初選、筆試、復選等方法擇優錄用,將競爭擇優機制前移到用人入口,保證新進人員具有較高的能力和素質水平。在用人方面,建立優勝劣汰、選賢任能的機制,通過考試選拔、競爭上崗、輪崗交流等形式,改變專賣隊伍在年齡、學歷、知識結構上的不合理狀況,有計劃地在系統內部對基層專賣人員實行橫向和縱向的交流,實現「德才兼備、五湖四海、老中青相結合」的目標。在人才培養方面,採取老同事帶新同事的「一對一」模式,促進理論與實踐的不斷交互和提升,激發整合專賣隊伍活力,調動隊伍工作積極性,進而提高專賣工作效率。
(二)轉變思想觀念,加強作風建設;
思想是行動的先導,通過加強思想教育,有助於增強責任意識和憂患意識,提高凝聚力,樹立團隊精神。轉變思想觀念,即應把煙草專賣管理工作作為專賣人員個人工作、生活的第一要務,嚴肅紀律,確保政令暢通。在工作作風上增強責任意識和憂患意識,提高凝聚力,樹立團隊精神,在具體工作中增強主動性和創新性,熱愛專賣執法工作,不斷學習政治業務知識,促進綜合素質不斷提升。加強紀律作風建設,首先需加強領導;其次,認真開展政治思想和紀律作風建設學習,採取自學和集中學習相結合的方式,對紀律作風建設的重要性和必要性進行深入的分析和研究;再次,積極開展政治思想和紀律作風建設討論,明確守紀意識、學習意識、團隊意識;最後,邊學邊整,確立專賣隊伍輪崗制,將中層幹部考核評議制度化、周期化,開展專賣人員標兵評選活動。另外,應加強專賣執法人員保密意識教育,樹立「權責統一」的觀念,從而保障專賣工作更為有效的執行。
(三)加大培訓力度,創新培訓形式;
以「多層次、多渠道、全方位」的方式,按照全面規劃、整體推進的原則,有計劃、有目的、有步驟地抓好培訓,在培訓機制方面,建立一套系統化、規范化、制度化的科學完備的培訓體系,形成年初有計劃、階段有考核、年終有評比的制度,將培訓常態化、周期化,把各項培訓制度真正落到實處。在培訓內容方面,以專業知識、專業素養的提升為重點,以網路化、信息化為支撐,根據新形式和新需要,不斷擴大培訓的范圍,提高專賣人員的綜合能力。在培訓方式方面,採取以理論講座為主,技能指導為輔,理論實踐相結合的方針,同時還可以採取知識競賽、崗位演練、模擬演示、隊伍中的實戰經驗豐富的人進行「現身說法」等一系列的方式,強化培訓效果,提高培訓質量。
(四)調整薪酬制度,完善激勵機制;
深化薪酬體系改革,以能力、水平作為考核基礎,充分調動專賣人員積極性、主動性。在薪酬上,將薪酬結構劃分為「工資收入」和「非工資收入」兩部分,細化薪酬制度,對相同范圍、不同表現的專賣人員實行區別對待,為專賣人員提供更大的發展空間;在績效考核方面,量化考核內容,定期對專賣人員進行考核,尤其要注意容易發生問題的環節,減少執法工作的隨意性,確保專賣執法過程的規范化和文明化;在人才激勵機制方面,以「基本需求層次理論」為指導,通過薪酬激勵、晉升激勵、目標激勵、培訓激勵、榜樣激勵、情感激勵、績效評價等激勵方式,不斷深化改革,健全和完善優勝劣汰的競爭機制,最終實現「人盡其才,才盡其用」。另外,適當提高外聘人員的待遇,對於正式員工、人事代理員工和勞務派遣人員實行同工同酬,利用經濟杠桿的作用刺激其不斷學習,強化自身知識結構,提高業務能力。
(五)完善監督機制,形成良性制約;
在基層專賣人員執法過程中,建立完善的監督機制,不僅有利於專賣執法的順利進行,而且對專賣人員素質的提升起到了潛移默化的作用。在完善監督機制的過程中,一方面應建立健全專賣內部監督機制,制定專賣人員行為規范,成立監督小組,加強對執法、辦案等環節的管理監督,保證專賣法律法規和相關措施得到全面落實;另一方面,應強化社會監督機制的作用,利用網格化的契機,通過問卷調查等方式,由網格員對專賣人員的執法情況進行走訪,收集匯總數據,專賣人員在認真分析的基礎上,針對發現的問題進行整改,從而保障專賣隊伍整體素質不斷提升。
(六)弘揚企業文化,優化專賣形象
企業文化是企業的核心競爭力所在,是提升企業競爭力的重要環節,優秀的企業文化,不僅能提升企業的凝聚力和向心力,還能優化企業資源,提升企業形象。弘揚企業文化,一方面要加強思想道德建設,文明執法,程序執法,處理好管理與服務的關系;另一方面,要加大宣傳力度,把握正確的輿論導向,具體而言,表現為專賣法律法規的宣傳,專賣隊伍自身優異做法的推廣,先進事跡、先進人物的樹立。只有這樣才能更好的營造出良好的執法氛圍,樹立煙草專賣隊伍新形象。
③ 中國煙草網路學院
蘋果應用商店沒有,蘋果手機如何安裝煙草網路學院ISO軟體
④ 煙草系統怎樣高質量發展暨二十支店的建設問題
你這個問題的話是需要煙草局才能解答給你聽的。
⑤ 中國煙草網路學院學習進度怎麼加速完成
一天大概學30學時,超快的
⑥ 中公教育煙草有培訓嗎
中公教育當然有煙草招聘考試的培訓課程,建議你提前做好咨詢,報一個適合自己的課程,祝你成功
⑦ 煙草證代辦時候有沒有培訓
沒有的。代辦的人是不需要參加培訓的,但出售香煙的本人是需要自己去煙草專賣局參加半天時間的培訓。
原因如下:
1、煙草證只是許可你可以出售有國家統一調控的香煙的證件;
2、在出售中需要你嚴格遵守香煙出售制度的規定;
3、在審核發證過程中,工作人員只是根據攤位所在的位置和其他已發證攤位是否沖突來定的;
4、培訓是在發證以後舉行的,需要攤位主務必到場參加培訓,否則收回准售證並不提供香煙;
5、銷售中,嚴禁出售假煙,不得銷售走私香煙,一旦查實,依法嚴懲。
綜上所述,煙草培訓與代辦人無關,與攤位主有關。
⑧ 如何增強煙草網路建設軟實力
強化零售終端建設零售終端不僅僅是煙草行業的服務對象,更是合作夥伴和戰略資源。卷煙品牌的發展、壯大,是通過零售終端的陣地上得以實現的;「國家利益至上、消費者利益至上」的有力保障,也要依靠發揮零售終端的橋梁紐帶作用。1、注重零售終端形象建設零售終端充分代表著煙草行業的整體形象,是行業文化的傳播窗口、是卷煙品牌的形象代言人,因此,加強零售終端建設是提高煙草行業整體形象的有效途徑。這就要求,工商雙方要高度重視零售終端綜合素質的提升,既要統一零售終端的店面形象、卷煙陳列,又要加強零售終端自身素質的培養,由內而外地提高零售終端整體形象地位。2、注重提升零售終端獲利水平提高零售終端卷煙經營獲利水平,增強終端歸屬感是煙草行業提高網路建設軟實力的必要前提。工商雙方都具有同等重要的責任,首先要從卷煙產品入手,保證高品質的卷煙和充分的適銷貨源;其次,要提供有效的卷煙營銷技巧及品牌培育方法;再次,營造公平的競爭環境,及時解決零售終端卷煙經營中的問題,保證終端的合理獲益。3、充分挖掘零售終端品牌培育能力「卷煙上水平」和培育「532、461」知名品牌是一段時期內行業重點要解決的問題,然而,無論是卷煙結構的提升還是品牌的發展,都不能離開零售終端這塊沃土,工商雙方要做好調研工作,掌握零售終端卷煙經營特點,根據零售終端的卷煙培育貢獻程度為其劃分類別,使其在品牌培育過程中充分發揮引導作用。打造低焦低危害卷煙產品根據世界衛生組織的要求和國內日益強烈的控煙浪潮,低焦低危害卷煙的出世勢在必行,行業也充分的認識到低焦低危害卷煙的重要性及時代意義,工業企業積極改進技術,不斷創新探索,現已有多款卷煙實現了低焦低危害。1、真正實現「消費者利益至上」煙草行業的根本價值觀就是「國家利益至上、消費者利益至上」,在保證國家稅收實現國家利益至上的前提下,煙草行業更要關注消費者的切身利益。消費者是使卷煙價值得到充分體現的最終環節,無論其消費行為是為了社交需求還是滿足煙癮又或是為了提神醒腦,降低卷煙對消費者的危害是煙草行業應該認真考慮並付諸實際行動的。2、加快技術革新,實現降焦減害工業企業在高度認識降焦減害必要性的基礎上,要積極探索技術革新,引入高科技設備和高水平人才,研究多角度降焦方式,在保證卷煙優良品質的同時實現降焦。工業企業也可以開展學習、交流活動,向在降焦方面取得優良成果的品牌進行學習,如:長白山系列、紅雙喜系列、黃鶴樓系列等,通過先進經驗的互通,為行業整體實現降焦減害打下堅實的基礎。構建現代化營銷體系煙草行業網路建設進行的步伐很快,這也是時代和發展趨勢推動的結果,如今,網上訂貨已經在全國各地鋪開,得到零售終端的一致認可,大大提高了終端的訂貨效率並豐富了服務方式,達到了多個有利於的效果。那麼接下來,網上配貨、網上銀行和物聯網的進一步實施是加快煙草行業現代化營銷體系構建的主要方式。1、積極開展網上配貨,實現精準營銷以提高零售客戶卷煙庫存管理能力為基礎,及時掌握零售客戶的進銷存數量、盈利水平等有效信息,為卷煙需求預測、卷煙貨源組織、卷煙品牌培育提供科學決策的依據,進一步提高貨源供應的針對性和有效性。真正把優質零售客戶納入營銷體系,建立通暢、高效的信息對接通道,實現「工業、商業、零售戶」三方協同營銷,以市場需求為導向,不斷提高卷煙銷售網路運行質量和水平。2、穩步推進網上銀行,提高結算便捷性針對開通網上訂貨的零售客戶,可以建議開通網上銀行結算業務,商業公司可以直接通過計算機網路系統完成零售客戶訂煙資金結算工作,不需要再使用現金,大大提高煙款結算的安全性和時效性,實現無現金辦公,提高工作效率,降低管理成本。3、提高物流現代化水平,打造高效物聯網加強現代物流建設和管理水平,充分體現物流作為行業核心業務的重要地位,行業要從全局性、戰略性的角度深化認識,統一思路、堅定信心,在不斷推進現代物流上水平的同時,以信息化為主要手段,構建完整統一、先進實用的物聯網。