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代理商如何做好產品推廣

發布時間:2021-07-20 20:16:35

1. 代理商怎樣做好銷售渠道

1要通過種渠道向別人宣傳!2對待貴賓要注重禮節!3要遵守個種守則

2. 如何做好新產品的推廣

新產品上市推廣要注意以下幾點:
1、做好新產品的上市說明讓各區域經理、主管、業務員明確此次新產品上市的目的是什麼,產品策略是什麼,如何推廣。
2、排除各區域經理、主管、業務員和經銷商的心理障礙,調動各區域經理、主管、業務員和經銷商對產品的信心。
3、否定企業內部錯誤經營思想,提供切實可行的方案。

怎樣提高新產品的推廣成功率?

第一、選擇新產品推廣的上市時機。如果能在旺季到來之前上市,季節推動、人員推動、政策推動三股力量同時使勁,新產品推廣將會快速啟動成功。

第二、選擇重點區域、集中人力、物力掃街式鋪貨,重點突破引爆市場,即能夠打對手一個措手不及,在對手還未出台應對措施前快速佔領市場。又能通過高密度的市場覆蓋增強經銷商的售心。而且產品的高鋪貨率可以塑造銷售氣氛,同時帶動周邊市場。產品在終端的高鋪貨率還是最好的終端廣告。可以使消費者看得到,想得到,買得到。

第三、通過波浪式的持續推廣策略,分階段調整促銷力度,第一階段加大促銷力度引爆市場,第二階段減少促銷力度,回歸正常的通路競爭,第三階段再次加大促銷力度,進行通路和終端拉動,鞏固提升銷量;最終把新產品推向成功。

新產品上市推廣根據區域情況調整產品結構,可能有些新產品上市會影響區域的老產品銷量,而且新產品的銷量也不一定超過老產品的銷量,然而要求每個新產品都上量是錯誤的思想模式。不一定要求每個新產品都成為區域的主導產品,如果新產品作為區域的主導產品就一定要上量,非主導產品不一定要上量,我們不要求新產品和老產品的銷量剛開始就要達到1+1>2的效果,可以達到1+1>1的效果就可以了,還要經過後期的持續性推廣。所以新產品上市要根據市場的競品情況策略性經營,達到區域銷售總量的提升,從而提高區域的利潤貢獻。

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3. 經銷商如何做好新產品推廣

我們說商場如戰場,產品就是經銷商的武器,而新產品就是最新式的先進的佔領市場獲取利益的武器,經銷商朋友們理應積極主動推銷的,可在我們的市場調查中發現,經銷商對新產品卻存在完全不同的兩種態度:一種是見到新產品如獲至寶,積極推廣,另一種卻視而不見,冷觀靜等。 我們進一步匯總分析發現,對新產品積極推廣的經銷商多是市場開發力度大,市場滲透力強,品類豐富,獲利能力比較優秀的經銷商,而持觀望態度的多是市場開發不理想,品類少,獲利能力落後的經銷商,這就給我們一個啟示:要在激烈的市場競爭中取勝,就要積極的推廣新產品,才能夠適應客戶不斷發展的消費需求,贏得更多的客戶資源,從而把市場做大做強,那麼如何才能做好新產品的推廣呢? 我想首先要有正確的觀念,要認識到新產品的開發能力是一個企業創新能力和獲利能力的最直接體現,一個企業推出新產品是針對新的市場需求和技術的更新,以追求更高效、更便利、更實用、更經濟,爭取最大市場競爭力為目的,一方面是對現有的產品進行更新換代,在性能、效率、成本方面進行優化,取得比較優勢,以替代老產品或取代競爭對手的現有產品,這一類型的新產品,具有明顯的比較優勢,針對性強,替代性很強,一旦我們對這些產品視而不見,必將坐失良機,導致客戶選擇能提供新產品的經銷商,這樣必定流失客戶,丟失市場;另一方面則是在全新的應用領域進行開發,以開拓新的市場,獲得新的消費群體,這樣的新產品是著眼未來競爭力的,一旦我們錯失這樣的良機,我們就會在未來的競爭中失去支撐;可見要留住老客戶,開發新的客戶資源就應積極的推廣新產品,把企業的創新成果積極的讓渡給消費者。 1、一有新產品的消息要馬上積極主動的組織進貨,先要全面了解產品的性能特點,知道新產品新在哪裡,好在哪裡,找出比較優勢,才能有針對性的進行推廣介紹,在這方面,西北區蘭州總經銷老許是做的非常好的,每次新界的新產品出來,他都會第一時間進貨,拿到貨後先把產品「解剖」開,全面了解新產品的性能及結構,推廣起來自然得心應手; 2、充分的樣機展示,新產品發過來,一定要把產品擺放在最醒目的位置,並把老產品進行比較的擺放,如衡陽總經銷老趙,把公司的鍍鋅井泵QJ(D)型、新型的全自動冷熱自吸泵AWZB全系列突出擺放,並與其他產品及老式產品對比,一目瞭然,推廣介紹時就很容易比較,客戶也感受體驗到不同,自然容易接受; 3、重點宣傳、針對性要強,要結合自己了解的客戶,針對客戶使用老產品或競爭對手產品中存在的問題,通過比較,突出新產品的特性,特別是針對特殊客戶群體要抓住要害,讓客戶感受到新產品帶來的直接好處或利益,可以考慮印製小型宣傳單或產品彩圖掛頁,以針對性的介紹推廣。 4、採用試用、擔保、質保甚至先用後付款的方式推廣新產品,以消除客戶在使用新產品中的顧慮,這一招相信很多經銷商都使用過,也是一個獲得客戶試用機會的好辦法; 5、及時跟蹤新產品的使用情況,因為是新產品,用戶也會有些不適應或不習慣的地方,及時的跟蹤,了解客戶試用情況,及時解決使用過程中的問題,會讓顧客感覺放心和信賴,也有利於溝通感情,建立更加牢固的客情關系,同時獲得良好的口碑宣傳效果; 6、以典型的案例或形象工程作為推廣的招牌,把典型客戶使用情況作為新產品優勢的證據,更令人信服,消費者多有從眾或眼見為實的心理,能提供確實有力的案例,自然能事半功倍。 當然,實際的推廣中會不可避免的遇到這樣或那樣的問題,公司絕對會全力以赴解決問題的,這就需要經銷商朋友們積極主動的提供市場一線的信息,及時反饋給公司,以得到及時的改進,只有這樣,我們的新產品才能更快的進入市場、我們的經銷商才能取得更多的競爭優勢,獲得更大的發展。(胡建球)

4. 怎麼做好新產品的代理商

今天,企業生產的新產品是越來越繁多,消費者可供選擇的商品也更讓人眼花繚亂,而渠道恰恰作為橋梁溝通著兩者。渠道是重要的市場資源,企業生產的產品只有通過渠道,才能真正打入市場,實現企業最開始想得到的利益。 渠道是企業進入市場之路 隨著經濟環境的日益發展,渠道管理在企 一個企業的決策者選擇怎樣的銷售渠道模式,不應該追趕任何潮流,或者盲目模仿另一個企業的成功模式。把自己的渠道規劃好,啥時候也別忘了,認真分析自身產品是賣向哪些市場的,根據市場的不同情況來確定適當的渠道。一般說來,市場范圍越大,越需要經銷商提供服務。最明顯的是,隨著商用和家用電腦產品的社會需求越來越大,作為國內信息產業領域內的龍頭企業,聯想採取了代理經銷模式。在高科技的領域,採用重點行業代理的方式;面對消費領域,有1+1專賣店的方式,也有在百貨商店零售的方式,也有零售代理的方式。而對於新產品投入市場或市場客戶相對集中時,則更適合直銷方式,企業同時可以建立起自己的網路銷售。華為的業務主要是在通信行業,主要面向電信部門、郵電部門,還有一些專網、專業的通信部門,這樣的客戶比較單一。另外,他的產品技術比較雜,有一些安裝調試都需要比較高的技術。他們自然採用了直銷模式。其實,企業經營者也可以把不同的渠道組合利用,但不管媒體上宣傳別人的經驗如何搶眼,只有分析了產品、市場和企業的自身因素後制定出策略,才是明智之舉。如果一個企業的名氣愈大,家底兒愈厚,其選擇渠道的自由度就愈大。然而不管他們採用怎樣的渠道,都得認真選擇每一個渠道成員,買個蘿卜還得挑個糠不糠呢。經營者對一些諸如經營時間長短、增長記錄、償還能力、合作願望及其聲望等特性,心裡自然需要有個尺度或標准,以選擇其渠道成員。尤其像現在新興的一些高科技公司,雖然表現了卓越的知識和技能,在產品開發上具有強大的實力,但在市場營銷方面卻經驗甚少。他們就有最必要物色可靠和有力的代理商,如選擇不當,勢必會使一項新產品在推出不久後銷聲匿跡。如果經銷商是銷售代理商,企業經營者更需要摸摸他們的底兒,應設法評估其銷售的其他產品種。 用有效的激勵機制控制渠道 渠道合作就是現在一種比較理想的方式。渠道實際上是由各企業基於相互利益集合而成,企業和他的經銷商和代理商彼此間互有需求,大家由於相互合作而獲得利益。企業經營者為了開拓銷售市場,擴大產品銷路,更應積極支持和協助自己的渠道成員,充分發揮渠道的作用,提高市場營銷效果。聯想集團副總裁楊元慶在概括聯想的成功經驗時說:聯想渠道戰略的成功應歸功於以下因素:信譽至上、減少代理的風險、考慮代理利益、加強對代理的支持等。簡而言之, 們可以認為聯想的成功關鍵在於保持了良好的渠道合作。對於IT業來說,所謂渠道合作就是渠道成員為了實現自己或大家的目標做出聯合努力。在渠道合作中,各方的態度應是雙贏(或者三贏、四贏),而不是相互對立,把別人視為自己利益的障礙。代理經銷夥伴能夠隨著企業的發展而不斷地發展進步,這樣不僅可以保證渠道的質量,而且可以有效地提高渠道的信賴度。企業與渠道之間,可以說有點一榮俱榮,一損俱損的意味。 企業應用有效的激勵機制控制渠道。在合作過程中,若產品的生產數量、質量、品種、價格和交貨時間與經銷商或代理商的要求有沖突時,企業應按照經銷商或代理商的要求來組織供貨,企業經營者最主要的是根據市場需要,合理調整生產計劃。 企業經營者還可以根據渠道成員的銷售業績給予合理的獎勵,如給予較大的利潤幅度和各種促銷津貼,給予在某一地域經銷某些產品的權力,或無償給予銷售設備等。合作廣告是目前 國IT行業常見的渠道合作形式。企業利用廣告媒體推廣產品,最受經銷商或代理商的歡迎。廣告費可由企業自己支付,亦可由經銷商或代理商分擔。企業經營者有必要定期或不定期地邀請渠道成員進行座談或聊聊天。企業將所獲情報和信息及時傳遞給渠道成員,使其做到心中有數,信息共享也是對渠道的支持,也可以加強彼此間的信任。如果想讓渠道更好配合,培訓也是一個好辦法。培訓包括批發商和零售商參加製造商的銷售培訓及產品培訓活動。從 國IT業的現狀看,除了上述兩種培訓外,製造商若能向其各種經銷商提供管理和營銷方面的培訓,則能收到更好的效果。 企業經營者除了激勵方式來管理渠道外,還應有些強制手段控制渠道。企業經營者需要定期評估渠道成員的業績是否達到標准。如果低於標准,則應考慮原因及補救的方法。企業經營者有時就得容忍這些低業績,因為若用斷絕渠道關系或他人取代的方式,可能造成更嚴重的後果,如經銷商調頭支持競爭者。但對該低效成員的利用存在其他有利方案時,就應毫不留情的將其剔掉。在這一過程中,可用減少產品利潤幅度,撤消答應獎勵等措施加以失壓。可強制手段也得看企業自身實力。是用蜜棗,還是用板子,或是軟硬兼失,總之一句話,還得看市場狀況。 避免出現渠道沖突 90年代,通用汽車公司因增加服務、降低價格和強化廣告 ,和它的經銷商都發生過沖突。企業需要有一個相對穩定的環境,應強化渠道的管理,增強渠道成員的信任感,消除彼此間的沖突。 渠道如同中醫講的血脈經絡,其通暢則周身無病無害,但若有一個穴位不暢,人就會有不適,血脈經絡順暢了,人才會健康。這個道理是顯而易見的,會管理渠道自然能抓住市場。

5. 代理商如何推廣產品

一、推廣的意義
市場推廣的作用顯而易見:
1、迅速提高售點的鋪市率,為廣告提供市場基礎。
2、最快速反饋市場信息。
3、控制市場,打擊對手,抵禦競爭。
4、營造氣氛,煽動消費者。
對於剛剛上市的新產品,市場推廣對打開銷路會起到事半功倍的效果。
二、推廣計劃
進行市場推廣之前,需要制定一份詳實的計劃。內容包括:推廣區域、責任人、行程地點、時間、參加人、終端用品數量、費用的支出等等。
計劃制定要合理,具有可行性。
三、准備工作
為使市場推廣能有條不紊地進行,下面這些准備工作必不可少。
1、人員分工
市場推廣參加人員一般在三人以上,為了避免混亂局面出現,在出發前要有明確分工,並賦予相應的責任。
A、主講:負責談判
B、出納:負責送貨、結帳、《推廣工作記錄表》的填寫
C、宣傳員:負責氛圍的營造,宣傳品與贈品的保管。
大家雖然分工,但分工不分家,在推廣過程中,應精誠合作。
2、物品的准備
A、交通工作:三輪車或貨車。
B、貨:從當地經銷商處借,數量要足,品項要全。
C、終端用品:招貼畫、折頁、禮品等。
D、其它:經銷商的名片、《推廣工作記錄表》、《出庫單》、《訂貨單》等。
3、心理准備
在市場推廣中,要明確需要推銷什麼。
A、推銷激情 B、推銷感情C、推銷產品
D、推銷價格 E、推銷數量F、推銷氛圍
4、目標達成
A、較高的鋪市率 B、品項要齊全
C、營造好的售點氛圍 D、建立好的口碑
四、實施
在市場推廣中,工作內容包括:
1、賣:向售點以批發價售貨。
2、貼:張貼POP,注意以多、牢、好取勝。
3、發:宣傳品、折頁、小報等。
4、掛:懸掛橫幅,規格根據售點的門面確定。
5、記:填寫《推廣工作記錄表》。
在具體執行中,以售貨為主線,其它內容可以在售貨過程中穿插進行。其全過程可分為下面幾個步驟:
1、接近
即以不速之客的身份拜訪客戶,這分為初訪和復訪。
1)初訪:完全以陌生人的身份訪問客戶。作為業務員要能承受客戶的冷淡與拒絕,堅定信念,以百折不撓的精神把我們的產品推銷出去。作為業務員要能根據當時的情境,找到一種和客戶接近的方法,為成交作一個良好的鋪墊。
怎樣接近呢?各人有各人的方法,下面羅列幾種:
A、調查接近:以市場調查的方式接近客戶。
B、詢問接近:這是一種常見的方法,要讓對方明確自己的身份。
C、幫忙接近:抓住機會,幫助對方陳列等和對方接近。
D、贊揚接近:適時、適地、適當地誇獎客戶。
E、贈品接近:用公司漂亮、新奇的禮物來吸引對方。
F、求教接近:向客戶請教產品銷售中的問題。
接近客戶的過程中,業務員要注意下列事項:
A、良好的第一印象,注意儀表、談吐。
B、喚起客戶的注意力
a.保持目光接觸;
b.利用「實物」(產品或資料)作道具;
c.學會逗人笑。人們比較喜歡可笑的事、可笑的人。
d.把客戶拖入推銷的過程中。
C、及早跟客戶找到語言上的共鳴。
2)復訪:再次造訪,相比而言,更容易達成跟客戶的默契,要注意禮節、問候,要與初次有所變化,使客戶感覺到關系更進一步。
2、商談
這個過程實質便是引起客戶的興趣與認同,激發購買慾望的過程。作為售點的老闆,他們希望采購的貨好銷而且可以賺大錢。我們跟客戶在商談過程中,就應要引出客戶的需要,然後推銷我們的產品的個性和特色,以及這種特色給客戶帶來的益處。
商談中要注意下列一些方面:
A、聽客戶多說,不與其在觀點上爭論。
B、利用動員性的資料,引起對方的興趣。
C、讓客戶感覺到需要,主動提出看樣品。
D、藉助《推廣工作記錄表》,告訴對方前面走過的一些售點的進貨與銷售情況。
E、感染和利用在場的其他人,旁邊的人有時起決定作用。
F、表情要自信,語氣要肯定。

在商談過程中,客戶不會很爽快地就接受產品,拒絕或反對購買產品是一種很常見的現象,理由如下:
A、討厭業務員;
B、討厭產品:一是不熟悉產品,二是賣過不好賣;
C、經濟理由:價格太貴;
D、客戶太忙:沒時間聽你說;
E、銷售同類產品;
F、客戶為老年人,思想較固執; < BR>G、不願意整箱購買,希望代銷;
H、為了了解價格的合理性;
I、擔心送上門的貨質量無法保證,曾經有過上當受騙的教訓。
對於客戶的拒絕,作為業務要能找出好的對策:
A、但是法:先順從客戶,同時提出自己的理由。
B、詢問法:重新調整產品的賣點。
C、否定法:絕對否定客戶的懷疑。
D、故事法:以實際事例應對客戶。
E、數據法、返投法、資料活用法、轉移話題法等等
3、達成成交
達成成交是一種激動人心的事情,長時間的磨牙,終於有了實質性的回報,下面就具體分析:
1)容易成交的情況:
A、對業務員本人有好感;
B、看過產品廣告,對產品有好感;
C、有人曾經來詢買過;
D、曾經賣過這類產品,好賣;
E、熟悉的人在旁邊說好;
F、自己曾經吃過(用過),對產品特色深信不疑;
G、生意做得好,進不多的貨無所謂。
2)如何識別成交的時刻
A、客戶拿著樣品仔細考慮;
B、有共同話題,達成共鳴之時;
C、有第三者在場,徵求第三者意見;
D、對業務員表示同情時;
E、認真與業務員討價還價,或拿起計算器仔細算價之時;
F、對產品品嘗(試用)後比較滿意;
G、對贈品表示興趣,並為贈品的數量討價還價;
H、客戶為假設成交後的售後服務擔心;
I、對產品的某特點或賣點表示贊揚之時;
J、詢問車上有無貨物。
3)促成成交的方法
A、直截了當,懇求顧客成交。態度要自信,語言要誠懇。
B、多次向客戶提出成交要求。在要求過程中,讓對方訂貨的數量可逐步削減。堅持就是勝利
C、先假定顧客要買。無論是說話還是行動都認定對方會買,如把貨物送到櫃台上,打開,把產品放到貨架上。
D、藉助《推廣工作記錄表》,告訴對方已經進貨的店家及進貨的數量,這樣對方會由於從眾效應而購買。
E、說一些緊急情況,人為製造緊張氣氛,如「早晨出來帶了一百箱貨,現在只剩下幾箱了!」
F、問一些小問題,採用二者擇一法,如「三箱還是五箱?」或是大數報量「給你搬十箱好嗎?」對方會說:「太多了,五箱就夠了。」
G、利用誘餌法,利用贈品或品嘗品。
H、先懸掛橫幅,布置氛圍,然後再談進貨。
4)注意事項
A、確認好產品的品種、數量、金額;
B、送給對方產品經銷商的名片,便於以後購貨;
C、不要露出得意之態。你的高興,客戶會有上當受騙的感覺;
D、表示成交感謝,要留下來至少一分鍾,不能馬上就跑;
E、認真填寫《推廣工作記錄表》,便於以後進行售後服務;
F、幫助客戶進行產品陳列。
五、推廣總結
1、每日推廣結束後,執行人填寫整理好《市場推廣完成情況表》。
2、在市場推廣活動中,被指定為推廣的督導的人要擔負起相應的責任,需關注活動的整個過程,跟蹤效果,及時反饋,並根據實際情況作出合理調整。
3、推廣活動結束後,及時會同執行人員和督導人員進行總結,相關記錄表匯總存檔,並作獎懲依據。

6. 經銷商如何做好自己的營銷計劃

經銷商要想做好自己的年度營銷計劃,首先就要弄明白什麼是營銷計劃?所謂營銷計劃,是指企業按照經營目標,依照市場調查、預測與決策等,對產品銷售從時空和人力、物力和財力上作出具體安排。一份好的年度營銷計劃,就象一部作戰指導書,可以讓經銷商系統地操作市場,預測和把控未來,規避市場運作風險,未雨綢繆,從而更好地指導自己的營銷工作。美國營銷學之父菲利普.科特勒對於營銷計劃的理解是:一個營銷計劃體現了一個市場人員對於市場的理解,是一個關於怎樣達到其營銷目標的方案。它包括對於營銷方案的戰術指導和在計劃期的財務分配計劃。營銷計劃是營銷過程中最重要的結果之一。經銷商營銷計劃做的好壞,不僅能夠體現其對市場的「真知灼見」,而且,還能夠看出其運營市場的魄力,以及對於市場的創新性的操作手法與技巧。
一、前言部分,有時是簡略的內容提要:這是市場營銷計劃的開頭部分,是對主要營銷目標和措施的簡要概括說明。也有的經銷商在做營銷計劃時,前言部分做成了上一年度營銷工作的總結,比如銷售目標、利潤目標達成情況、產品結構完成情況、團隊建設情況、與廠家合作情況、市場開發、維護以及營銷策略執行情況等做一個簡單的回顧,作為營銷計劃的開篇,也給新年度的營銷計劃的撰寫做一個引子或者鋪墊。
二、當前市場狀況分析:這部分一方面是經銷商自身的SWOT分析,即分析外部營銷環境對經銷商自身可能帶來的機會,比如,龐大的人口基數、較高的經濟發展水平、城鎮一體化、商務部「千村萬店」規劃、新農村建設等,都給經銷商快速發展提供了機遇,同時,相對當前的市場競爭狀況,競爭對手會對自身帶來哪些威脅,如何進行有效規避;另一方面,也要對自身的能力與資源配置做深度分析,哪些相對競爭對手是優勢,而自己的劣勢又有哪些,廠家對自己的支持力度、自己的產品組合、價格定位、渠道設計、促銷方式等在市場上表現如何?如何揚長避短等,作為經銷商都要進行詳細分析,從而既能堅定自己及團隊成員的運作市場信心,又能看到自己的不足,擯棄夜郎自大,盲目自負等,更好地指導經銷商參與市場競爭,一鼓作氣地完成年度營銷計劃。
三、營銷目標分解計劃:這是在分析市場營銷活動現狀和預測未來的機會與威脅的基礎上,作為經銷商自身確定下來的營銷目標分解計劃,營銷目標包括定量的銷售目標、利潤目標以及定性的營銷目標,比如下游渠道客戶滿意度、產品結構、顧客口碑等,這是營銷計劃的核心內容。在這一模塊,營銷目標的分解至少應包括三個層次,第一是分解到全年每個月度,具體每個月目標量大與小,可以根據以往歷史同期、以及最近三個月的平均銷量還有市場增長率等諸多因素作為參考,以此作為劃分依據;第二,要分解到每個區域或者市場,其實,也就意味著要分解到每個區域經理以及業務員,銷售人員還要進一步把銷售目標分解給下游的分銷商、零售商,力求人人身上擔壓力,人人頭上有指標,責任到人,確保營銷目標的分解可以考核、可以跟蹤、可以過程管理,營銷目標分解的越細,越便於目標的達成;第三,要將營銷目標分解到區域銷售的單品。產品是實現營銷目標達成的載體,要想讓銷售目標、利潤目標、產品結構目標等順利達成,作為經銷商就必須要把自己的產品進行組合分類,哪個廠家的產品是塑造和提升自身品牌形象的,哪個廠家的產品對自己來說是有量又有利,保障自己存在和發展的,哪個廠家的產品是戰術性產品,是攻擊競爭對手,迷惑或者擾亂敵人的。各個廠家的產品佔比是怎麼樣的等等,都要結合廠家對於經銷商的支持以及產品在市場上的定位、地位以及影響力或者在市場上的不同階段、所處的產品生命周期來做具體的安排,只有合理而有效地分解了年度的營銷目標計劃,營銷目標的達成才有根基和保證。 四、營銷組合策略:經銷商為了達成既定的營銷目標,還必須結合廠家的市場政策、整體策略,而相應地採取自己的策略或手段,包括目標市場的選擇和市場定位策略、營銷組合策略等。
1、目標市場選擇和定位策略。經銷商隨著自己經營戰略的調整,也會對經營的品牌、產品、顧客群等做出重新安排,這就是目標市場、目標顧客的梳理和二次定位。比如,有的經銷商在新的年度,代理了一款高端品牌,這就意味著必須要對現有渠道以及顧客進行重新鎖定,從而制定合適的定位策略,緊緊「鎖定」屬於自己的核心目標顧客群。
2、品牌及產品策略。經銷商要想不受控於廠家,以獲得源源不斷的市場驅動力,以做強、做大,就必須手握兩張「牌」,一個是廠家的牌,即廠家的品牌,它可以讓經銷商生存和發展,其次,是自己的牌,也即要打造自身的品牌,它可以讓經銷商走的更久、更遠、更快,而自身品牌比廠家品牌更重要。金六福之所以能夠成功,是因為「中國第一賣酒郎」的吳向東手中握有品牌「金六福」,是因為其敢於承諾、敢於兌現,就象因為竄貨而包賠某省經銷商幾百萬一樣的誠信牌,所以,經銷商自身品牌的打造也應該重重地列入營銷計劃當中去。具體到產品策略,主要是根據年度營銷目標,需要廠家提供哪些副品牌的產品,哪些檔次、哪些品類的產品,產品的定位是怎麼樣的,擔負著哪些使命,產品怎麼樣進行組合?高、中、低檔產品比例等。作為經銷商,要想更好地獲取更大的發展空間,有時需要大膽地向廠家要產品,尤其是產異化的產品,通過新產品導入,尋求新的增長點、利潤點。
3、價格組合策略。經銷商在價格制定方面,要充分結合廠家的出廠價,指導價,要盡可能地獲取一定的市場定價權。經銷商在制定產品渠道價格時,除了要參照到岸價,也即「裸價」外,還要把自己的固定費用,比如,倉儲、物流配送、辦公、稅收、內勤、客服等管理人員費用,銷售費用,比如業務人員工資、提成、獎金、差旅費用,企業目標利潤率等加進去,同時,還要參考競爭對手的價格,以讓自己的產品價格政策更具市場競爭力。在定價的方法方面,常用的有兩種方法,一是撇脂定價,這個適用於新產品,尤其是差異化的新產品,通過這種方法,獲取最大化的利潤空間,為做活市場提供物質條件;其次,是滲透定價,針對「瘦狗」、「問題」產品,可以採取滲透定價,通過直逼競爭對手成本或者價格底線,狠狠打擊競爭對手,為高利潤產品導入鋪路架橋。
4、通路組合策略。專業決定未來。經銷商要想成為渠道領袖,就必須要專心、專業、專注,要做一個「三專」經銷商,因此,在年度營銷計劃中,對於渠道一定要進行規劃,要明白那類、哪些渠道才是自己主抓、主導的,經銷商其實也需要對下游所有渠道進行分工或者定位:那類渠道是樹形象的,哪類渠道是求利的,哪類渠道是搶占市場的等等,同時,經銷商還要根據自身操作空間狀況,產品暢銷狀況,顧客批量購買大與小等,合理設計渠道的長度,是直控終端,採取一層渠道,還是設立分銷商、零售商,採取二層渠道,在渠道廣度方面,是採取單一渠道,還是多個渠道,在渠道寬度方面,是採取選擇分銷,還是密集分銷等,從而聚焦渠道,優化資源,更好地樹立在渠道中的權威和地位。
5、促銷策略設計。促銷策略是營銷計劃的重點內容,因為對於經銷商來說,促銷擔當著產品銷售幕後「推手」的作用。因此,需要合理地安排促銷工作。包括:第一、列出促銷計劃,也就是說,在一年當中,要做哪些促銷活動,安排在哪些月份?節假日安排不安排促銷活動等?第二,促銷內容,即安排那些內容的促銷,是買贈、抽獎、免費品嘗、打折,還是組織活動促銷等,即把促銷計劃進一步細化和量化。第三,促銷階段。如果是主題促銷活動,分為哪幾個階段,每個階段的促銷重點是什麼?第四,促銷預算,即所列促銷活動要花費多少錢,都要進行明細。第五、促銷監控和評估。即促銷活動如何進行過程管理和控制,如何在促銷結束後,進行評估和總結,從而進行量化考核與獎懲,讓促銷費用能夠產生最大化的效用,不斷提升投入與產出比,讓好鋼用到刀刃上。6、傳播策略設計。經銷商也需要用廣告來拉動銷售,來拉伸品牌形象,但在營銷計劃當中,有關傳播策略要包括如下幾點:一、時間選擇。在什麼時間進行宣傳和廣告,有沒有淡旺季的區別安排。二、傳播方式。是採取電視、廣播,還是分眾傳媒、牆體廣告,抑或是通過硬終端:門頭、燈箱、POP、陳列等,軟終端:銷售人員形象、行為、服務、客情等,這個可以根據經銷商自身所處階段以及所在地媒體特點等來確定。三、費用預算。即廣告投入計劃,如果是分批投入,每批多少費用,費用支付方式,與廠家分攤比例等。四、傳播控制與評估。在廣告投入當中,要對過程及作用進行檢核,以發揮最大化的傳播效果。
五、營銷行動計劃制定。營銷組合策略制定後,要想從理念到動作,作為經銷商還必須把策略細化、具化成行動計劃,或者說行動方案。它包括如下內容:團隊建設,比如,營銷組織架構設置或優化、人員需求及招聘上崗計劃、培訓計劃等;其次,還包括薪酬績效考核方案,即如何制定薪酬體系,如何考核員工,在這方面,作為經銷商可以結合自己的發展階段及市場成熟狀況,採取不同的績效考核方式。比如,對於剛起步階段的經銷商,低基本工資加高提成也許比較合適,低基本工資,即不違反國家勞動法,高提成又能極大地激勵業務人員去做銷量,這種方式能夠促使經銷商快速打開局面。但對於成長期、成熟期的經銷商來說,提成制就不太適合了,這個階段的經銷商,市場建設是運作重點,因此,宜採取低基本工資加高績效工資加考核工資的,有基本工資,體現了人性化的一面,高績效工資,體現了要考核過程,比如,客戶拜訪、終端陳列、報表管理、產品結構、團隊管理、覆蓋率、佔有率等,而考核則針對每月的營銷工作重點,比如,新產品推廣、新市場開發等。通過這種分階段、分重點、形式不同的的績效考核方式,激發營銷人員鬥志,更好地達成經銷商既定的營銷目標。
六、營銷管理與制度化建設。中國有句俗話:無規矩不成方圓,強調了組織紀律與制度的重要性。經銷商為了確保營銷戰略及營銷目標能夠實現,就必須通過構建管理制度體系,來保證團隊、市場能夠長治久安,這些制度包括團隊管理制度,比如《營銷人員日常管理規范》、《報表使用規范與規定》、《會議制度》、《客戶開發制度》等,其次,還包括市場管理制度,比如《市場竄貨、倒貨管理規定》、《拜訪八步驟標准及規范》等,只有把管理制度制定完善,落實到位了,營銷目標的達成才能有根基,才能為自己戰略的實現保駕護航。
七、營銷預算。經銷商所做營銷計劃的最後一項,就是營銷預算,包括管理費用,配送費用、市場費用、人員工資等,也可以進一步,把預算費用除以銷售目標,就可以得出費用率,從而便於過程管理與控制。

7. 如何幫助經銷商做品牌推廣及營銷活動

經銷商要做品牌推廣和營銷活動,那就要做好終端的策劃活動了,對於終端的建設,壹串通品牌策劃公司對此有以下幾點建議:

1 終端形象建設,終端形象的建設要凸顯品牌核心概念。而要發揮終端價值,形成品牌效應,必須對終端形象進行統一的規范化管理,根據CI標准制定專櫃和專賣店 標准手冊等,從用材、標准色、安裝等進行規范,同時對樣機擺放、POP、海報、不幹膠、弔旗、立牌統一規定擺放標准。

2.企業可根據行 業特性、分銷商實力及市場區域綜合條件,選擇密集分銷、精選分銷、獨家分銷三種不同的密度方案,以期推動企業品牌終端表現力的有序提升和可持續發展。
(1)密集分銷:採用廣而密的鋪貨,通過最大限度地便利消費者而推動銷售的提升(如日常用品行業)。當消費者在大賣場、超市、社區便利店、批發市場等不同 的終端售點都能夠看到一個品牌,就會潛移默化的記住該品牌,並產生好奇和興趣,發生購買行為。採取密集分銷方式,企業需對後勤支持系統,包括銷售預測、分 銷計劃、生產計劃、采購、定單處理、存貨管理、包裝、運輸等進行維護,在保持高終端能見度的同時,監控日益膨脹的分銷網路體系。 (2)精選分銷:企業在特定的市場精心挑選幾個合適的分銷商,和他們發展良好的合作關系,並對其進行培訓,鼓勵他們作出更高的銷售努力。精選分銷可使品牌 獲得良好終端能見度的同時,取得更強的渠道控制力和更低的成本,保持終端銷售點的均衡發展。
(3)獨家分銷:企業在一定地區、一定時間只選擇一家經銷商銷售自己的產品。獨家分銷使得企業對分銷網路有良好的控制能力,但市場覆蓋率低、終端能見度 低,因此它比較適用於服務要求較高的專業產品。 更多可以參考「如何與經銷商共贏」和「終端策劃六大要點」這兩篇文章。

8. 如何有效的做產品推廣

1、先推廣,後拉動。首先進行鋪市,目標市場鋪貨率達到60%以上時,開始做一專些大型的促銷活屬動或廣告宣傳活動,刺激拉動消費者購買產品。
2、這樣做的優點是:拉動效果能得到直接體現。由於有前期的鋪貨,經過促銷宣傳拉動後,消費者能在終端立即購買到此類產品,進而形成銷售拉動。缺點是由於新產品知名度低,前期鋪貨難度大,速度相對較慢。如果促銷宣傳活動不是很有效的話,易造成部分產品積壓。
3、先拉動,後推廣。這種方法是先做促銷宣傳活動,進而刺激消費者購買和渠道成員進貨。優點是由於有新產品的前期促銷宣傳造勢,新品鋪市較易。缺點是新產品經過促銷宣傳後,補貨如果跟不上,消費者在終端可能購買不到產品,影響促銷宣傳的效果。
4、推、拉同步進行。一邊做促銷宣傳拉動,一邊進行鋪貨,兩者相結合。優點是避免了前兩種方法的缺點。缺點是在人力物力有限的情況下,整體推進速度較慢。建議鼓動客戶的積極性,共同進行宣傳、促銷等活動。另外,推廣、拉動循環至少要進行三輪

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與代理商如何做好產品推廣相關的資料

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