㈠ 銳捷網路的人才培訓怎樣
這個很好的，有一好友就在銳捷裡面上班，一直很欣賞。
㈡ 誰知道銳捷網路PPE培訓的詳細情況都有什麼課程內容效果如何
PPE培訓，又叫 IT實踐專家 培訓，youku有個視頻介紹：http://v.youku.com/v_show/id_XMzQyOTgwMDIw.html
㈢ 銳捷網路人才培訓怎麼樣
其實華為認證不錯
㈣ 做銳捷網路設備銷售怎麼樣
你是去銳捷網路廠家作銷售還是自己做銳捷網路產品的分銷代理，這兩個有質的區別。
廠家銷售畢業生一般招名校，能力強可能也有例外，待遇因人而異，但起碼5K以上，社招有經驗銷售年一般也有15W，工資體質為平常發55%，另45%按獎金發也就是你完成一年銷售任務再發。
分銷代理那就看自己有沒有渠道，能不能出貨，如果是給別人打工，待遇估計不行，因為只能買分銷產品，不能買行業產品，分銷產品價格透明，行業產品不透明，因項目而定，空間相當大，這也就是廠家銷售一年收入遠比他發的工資多很多的原因。
再一個銳捷廠商現在也有電話銷售，待遇不清楚。總之去銳捷廠商還是可以的。福建星網銳捷網路有限公司。要不清楚可加我的984775859，QQ。
對了，你去廠家不會有什麼售後還要你處理的，因為有專門的技術團隊。
㈤ 銳捷網路銷售具體工作是什麼跪求知情人士解答
是去銳捷網路廠家作銷售還是自己做銳捷網路產品的分銷代理，這兩個有質的區別。
廠家銷售畢業生一般招名校，能力強可能也有例外，待遇因人而異，但起碼5K以上，社招有經驗銷售年一般也有15W，工資為平常發55%，另45%按獎金發也就是你完成一年銷售任務再發。
分銷代理那就看自己有沒有渠道，能不能出貨，如果是給別人打工，待遇估計不行，因為只能買分銷產品，不能買行業產品，分銷產品價格透明，行業產品不透明，因項目而定，空間相當大，這也就是廠家銷售一年收入遠比他發的工資多很多的原因。
再一個銳捷廠商現在也有電話銷售。總之去銳捷廠商還是可以的。福建星網銳捷網路有限公司。
還有去廠家不會有什麼售後還要你處理的，因為有專門的技術團隊。
㈥ 銳捷CNTD 項目培訓，說是銳捷廠商自己內部訓練，為什麼後期還要付費呢
任何培訓都是有成本的，公司的內部培訓有的說是免費的，其實公司將成本已經核算到你個人身上的，只是說法好聽點，並且培訓也是要分行業和內容的，像是學不到技術，只是了解企業文化的培訓，本身成本很低，你要是學習的是一門技術，那麼成本就上去了，廠商也不是做慈善工作的，免費培訓完後，你還沒給公司創造價值呢，要是走人了，那企業豈不是人才兩空？我覺得銳捷公司就是把話說得很明了，是雙贏的一種模式，他能幫助你學會一門謀生技能，你能藉助廠商的平台快速在網路行業成長，這樣我覺得就值了，個人見解，僅供參考，哈哈
㈦ 西安銳捷網路工程師訂單培訓怎麼樣啊
求人不如求已！
想一下吧，如果保證安排工作！
他們為什麼一定要讓你去工作？？
自己想一下吧，
我現在正在自學網路工程師
祝你早日拿到那個本本
㈧ 聽說銳捷網路最近搞了個PPE培訓，好像還不少人參加，有知道這個培訓是幹嘛的嗎
這是銳捷搞的針對客戶的培訓，叫「IT實踐專家」培訓。課程有銳捷產品與方案、網路技術支持、IT運維管理理論與實踐，好像還有部分團隊管理的課程，內容還挺全的。