A. 市場推廣職責
職責一. 制定市場推廣計劃及預算（全責）
組織制定項目的市場推廣計內劃，同時編制市場推廣預算容，經公司領導批准後嚴格執行。
職責二. 市場分析（全責）
（一）組織開展廣泛的市場調查活動，搜集顧客對服裝的需求信息，掌握本行業的市場動態。
（二）對各項市場調查的數據進行整理、分析、分類和歸檔，為市場策劃提供依據
職責三. 制定市場策劃方案與預算（全責）
圍繞公司產品開發，組織制定市場策劃方案，並編制公關活動計劃、廣告宣傳計劃
職責四. 廣告製作與媒體宣傳（全責）
（一）根據市場策劃方案，組織編制廣告實施計劃
（二） 與媒體和廣告公司進行日常聯系與溝通，按計劃進行廣告宣傳和媒體投放工作
職責五. 廣告設計方案審核（全責）
根據公司營銷策略與業務需要，會痛公司有關人員對委託外部廣告公司設計的廣告方案從內容到形式進行嚴格審核，以符合業務需要及維護公司形象
職責六. 經費管理（部分）
按照公司領導批準的預算，嚴格控制公關活動和廣告製作與媒體宣傳費用的使用，使其在預算之內而且有較好的效果。
職責七. 員工管理（全責）
組織本部門員工的培訓，考核工作，通過溝通與激勵，挖掘員工潛力，達到開發人才的目的。
B. 營銷部門的職責
1）、領導銷來售團隊，為指定區域自的產品推廣制定銷售戰略和戰術。
2）、開展市場的預測和市場開發預算及部門人力資源發展計劃。
3）、協助人力資源部門制定本部門的各項運營管理制度。
4）、參與公司經營策略制定，組織制定中長期市場銷售策略。
5）、組織制定和實施本部門的員工教育訓練計劃並實施。
6）、進行年度銷售目標和計劃制定、分配，並帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務。
7）、負責本部門的各團隊銷售工作的過程監管和技術指導，及時掌握工作情況和相關數據。
8）、參與市場開發的費用預算，有效的控制運營和市場開發成本。
9）、負責銷售團隊的組建和團隊的教育訓練。
10）、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，並組織實施培訓，提高銷售人員的素質。
11）、組織制訂產品宣傳和推廣策略以及新項目的市場推廣方案制定。
12）、督導銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。
13）、定期主持銷售部門會議，並參加公司高層的運營會議。
14）、參與重大銷售談判和合同簽定
C. 市場推廣部的主要職責是什麼
營銷分為營和銷兩部分，營就是塑造良好的市場氛圍，是銷的前奏，為銷售作鋪墊的。專工作包括品牌屬定位、品牌推廣、市場公關等，這就是市場推廣部的工作。