網路策劃與推廣的工資

1. 網路營銷工資怎麼樣

網路營銷崗位要懂策劃、推廣、銷售、SEO、SEM等常用網路應用技術。

只要技術水平高，營銷思維好，工資版待遇收入沒得說。

在一些招聘網站上找網路銷售的職位看一看就知道了

幫助一個企業通過互聯網大幅提升了業績也不是難事。只權要有客戶將來開一家公司也不是難事。

2. 網路營銷策劃工資多少

不同地方的薪資待遇不同，二三線城市的話，應該在五千以上，重點是策劃創意比較值錢

3. 互聯網營銷的薪資水平怎麼樣

1.市場總監
工作職責：
· 負責公司線上、線下年度市場計劃的統籌工作
· 根據公司市場推廣目標及要求，負責線上線下推廣活動策劃並監督執行
· 負責各類網路媒介的關系維護，如KOL、社區等。
· 進行市場調研與分析，進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據
· 針對公司品牌形象進行PR、媒體曝光的策劃，組織與實施

工作經驗：5年以上
薪資水平：
一線城市（北京、上海、廣州、深圳）：
<1>大型公司（企業人數500人以上）
30萬-50萬/年，年底有3薪或更多，有可能拿到公司小額股份（月薪平均3萬+）
<2>創業型公司，企業人數50人以內
15萬-30萬/年，大多數有期權（月薪平均2萬+）

二線城市（杭州、成都、武漢、西安、廈門、長沙、蘇州等）
二線城市大型互聯網公司很少，所以不做大型公司和創業型公司之分
15萬-25萬/年（月薪平均1.5萬+）

職位解讀：能做到管理層，首先你的知識要非常的全面，關於互聯網營銷各種執行的活兒你都得懂，你才能指導手下做事情，你才能評估效果。你必須有獨立思考的能力以及一套系統的營銷辦法才能坐得起這個位置，未來的職業發展，或者做高管，或者自己創業&以合夥人的身份加入新團隊。

2.新媒體運營&活動策劃&文案
把這3個職位放在一起說，是因為在互聯網營銷中，這3個職位的工作非常重疊，現在企業不需要一個只能寫文案的人，也不需要一個只能做活動策劃的人，而是需要你全能，從內容撰寫到平台運營到效果反饋你都得會，這本來就是一個一套的活兒。

工作職責：
· 雙V的運營（微博、微信），俗稱主頁君
· 雙V內容的撰寫、編輯、發布
· 在網站平台策劃、執行計劃方案與推廣活動，並逐一落實，達成目標
· 利用各種互聯網渠道提高網站訪問量、注冊量及傳播效果

工作經驗：0-5年

薪資水平：
一線城市（北京、上海、廣州、深圳）：
<1>大型公司（網路、阿里、騰訊）企業人數200人以上
0經驗（實習生）：2k-4k
1-2年經驗：月薪6000-8000
3-5年經驗：月薪9k-1.2萬
<2>創業型公司，企業人數50人以內
在一線城市，創業型公司非常需要人才，所以整體薪資，並不比大型公司低多少
0經驗（實習生）：2k-4k
1-2年經驗：月薪6000+
3-5年經驗：月薪9000+

二線城市（杭州、成都、武漢、西安、廈門、長沙、蘇州等）
0經驗（實習生）：月薪1500-2500
1-2年經驗：月薪2500-5000
3-5年經驗：月薪5000-8000

職位解讀：新媒體可以泛指，通過口碑方式幫助企業做市場宣傳的方式。什麼叫口碑方式，就是利用社交媒體，比如：微博、微信、論壇、視頻等等形式進行社交方式的傳播。二線城市的整體薪資，會比一線城市有不小的降幅，畢竟70%的互聯網公司都在一線城市。我們可以通過職位需求看到，現在的新媒體運營，企業都希望找到一個很全面的人才，需要有文案能力，還需要會運營各個社交平台，而且你有一點美工排版，你最好還能對宣傳結果進行分析，這就要求你懂得數據分析。

新媒體推廣這個職位在創業型的公司，會給你很大的進步空間，對你來說一個非常好的快速學習機會，如果你進步足夠快，非常容易變成市場經理，這也需要你快速拓寬你的知識面。

4. 網路推廣策劃執行怎麼算工資！

直接談

5. 網游策劃的工資水平是多少

按照行規來講，初級策劃師工資3500元左右；中級策劃師為4500元左右；高級策劃師為5500元左右。但是，不能排除每個公司、每個行業、不同，但是大同小異吧！

6. 網路運營一個月多少工資一年估計有多少薪水

報酬，是和能力有關系的，並不是說這個職位一定有多少薪水
另外不同地區也有不同薪資水平。

你知道為什麼一個運營師策劃師 比員工價值高么？宣傳和推廣 是策劃的一部分，一個工人員工，或許只需要了解工作過程工作步驟，就可以完成簡單的生產流程。或許還狠優秀。但是一個好的策劃，必須從這個產品生產前期，相關成本物的特點，公司理念公司優勢。以及生產過程，銷售去向，人群特點，一直到售後服務，整個產品到消費者手裡的所有環節，都必須有足夠的了解分析。

網站是一個產品，網站也是宣傳一個產品的工具，宣傳推廣只是策劃的一部分而已，策劃的這些工作都是你宣傳的要點。

我們企業網路服務十幾年見過不少客戶，有部分客戶在推廣網站期間，壓根都不知道自己產品的客戶群，推廣產品的工作人員，壓根不知道自己賣的東西什麼味道，這非常容易出現現在的迷茫局面，女性產品的去老爺們堆里宣傳了，老人用品可能錯誤的推給中學生了，甚至南方的本土口味推給北方人了，連自己都不了解自己怎麼可能做好推廣？
這是非常非常關鍵的策劃失誤案例，網站更是如此。

一個網站好的策劃推廣，需要長期的周期的分析，明確自己的目標才能做出專業的方案，說這些只是策劃推廣的一小部分還有很多操作經驗和實際經驗，不是三言兩句三兩天就能說完做到的，建議你還是找專業的策劃團隊，用合適的成本 找合適的人 去做這些合適的事，正是現在社會發展的自然規律。

預祝成功

7. 網路推廣人員工資績效計算方案

還是以最終結果為績效方式比較合理，如果只是計算日訪問量、瀏覽量專、發文章數量、信屬息數量。這樣根本起不到激勵員工、提高業績的。只能增加成本。
發那些信息、文章 一天發幾百個都能發，這么算你要給他們多錢啊，是不。
還是以有效電話量計算比較合理。比如 每月200個有效電話，完成後根據職位分配獎金，超出多少後額外再獎勵。
也可以將銷售額的%多少分給推廣部門。以整體部門為考核標准。

8. 想問下南京網路推廣策劃專員工資水平是多少啊

一般是在2500-3000左右吧，做得好的話呢可能會有獎金哦。

9. 新媒體策劃崗位工資高嗎好找工作嗎

這么給你說吧，新媒體策劃崗屬於新媒體團隊中核心運營崗，所以新媒體策劃內的薪資也是偏容高的。一般的都在12K左右，稍微好點的可以達到20K以上，所以新媒體策劃這塊還是好找工作的。但是對於人員的要求也比其他崗位要高點。建議你去系統學學，網上的那個黑馬程序員就有新媒體運營，那兒的學生就業工資都不低，平均薪資10K ，你可以去官網上看看。