❶ 銀行人員職業規劃
近年來，銀行職位一直是畢業生求職的熱點。工資高、福利好、工作體面、社會地位高。正是由於畢業生的追捧，現在畢業生進入銀行時，一般都是從最基本的銀行櫃員開始做起。
進行行業分析和職業研究
根據自己的優點和缺點，再來對照一下自己選擇的行業和職業所要求的特質，看兩者是否吻合。如果比較吻合，那麼恭喜你，你可以放心的在自己選擇的道路上走下去了。如果不吻合，你的職場道路可能會很艱難，我會建議你考慮改變行業或是職業，當然這一切都取決於你的決定。
銀行櫃員是在銀行分行櫃台里直接跟顧客接觸的銀行員工，要做好各種存取款、轉賬、查詢、對賬、結賬等等業務，工作量大，而且不容有差錯，因而銀行櫃員需要以下幾種能力：
首先，是要有很強的學習能力。
目前，銀行大部分網點都實行綜合櫃員制，一個做多項業務，因此銀行櫃員需要學習許多崗位上用到的知識技能，另外，銀行也在不斷推出新業務，撤掉舊業務，只有很強的學習能力，才能夠迅速的掌握新的金融產品，學會如何熟練快捷地為客戶辦理業務，才不至於影響工作效率。
其次、溝通與表達
近些年，隨著銀行競爭的加劇，許多銀行提倡全員營銷的理念。前台櫃員在為客戶辦事業務的同時，應主動與客戶溝通，了解客戶的需求，建立良好的客戶關系，適時合理地向客戶推介銀行的產品。
再次，服務意識
銀行業是典型的服務業，銀行櫃員每天都要接觸上百個顧客，辦理各種業務，因此工作壓力相當大。另外，由於銀行業務具有一定的專業性，很多顧客對此並不是很了解，因此顧客常有一些非理性的言行，在這種時候，銀行櫃員還是要面帶微笑，耐心的為顧客講解問題，提供解決方案，這就需要良好的心態和一流的服務意識。
再有，工作速度與准確性
為了減少銀行排隊現象，提高每一個櫃員的工作效率是非常重要的。銀行櫃員的工作操作性特別強，需要在短時間內快速處理業務，並避免在過程中不出現失誤。
綜上，銀行櫃員需要具備的基本素質有：很強的學習能力，良好的溝通與表達，服務意識，快速處理問題的能力，准確解決業務、要吃苦耐勞，有很強的抗壓能力……如果以上條件你都可以做到，那麼證明你是適合銀行櫃員這個崗位的。
入職後，銀行通常會有半年到一年的實習期，在緊張慌亂的渡過實習期後，你慢慢的適應了銀行櫃員緊張忙碌的工作，那麼幾年之後呢?這就需要有詳細的職業規劃來引導了。
在充分認識了自己的優勢和不足，以及行業和職業的發展前景及要求後，接下來就是要根據個人情況來確定職業生涯目標了。
確定職業生涯目標：
一般來講，銀行櫃員有兩個發展方向：專業類和管理類。
所謂專業類，就是「櫃員―理財師—資深理財規劃師—第三方理財公司-成立理財工作室」的發展模式，管理類自然就是往銀行高管方向發展了。
制定行動方案：
光是確定了職業生涯目標是不夠的，還要有具體的行動方案來支撐，才有可能一步步實現自己的目標。下面是專業類發展路線比較可行的行動方案。
第一步：立足現有崗位，利用空閑時間學習理財知識，進一步明確職業目標。
第二步：學習充電，最遲在明年底考取行內認可的金融理財師證書。
第三步：積累與客戶相處的溝通技能與技巧，積累金融市場相關專業知識。如果條件允許，參加理財進修學院更多的培訓課程。通過銀行現有資源進行內部崗位調換，從事理財規劃師相關的工作。
第四步：用2-3年的時間，積累工作經驗與專業技能水平。藉助銀行平台，積累自己的客戶資源和人脈資源，朝著資深理財規劃師方向邁進。
第五步：未來3-5年，加盟第三方理財機構。目前理財市場已經開始細分，各類第三方的理財機構將來會越來越多。
第六部：積累了豐富的理財工作經驗後，如果條件允許，有強烈的創業意願，可考慮開設自己的理財工作室，成為專家型人才，滿足自由工作的願望。
❷ 求商業銀行職業規劃方案或職業生涯方案
1、職業生涯目標。
本次應聘的是營業網點營銷服務崗，職業生涯目標是高級客戶經理。
2、行動方案。
第一步：立足現有崗位，利用空閑時間學習理財知識，進一步明確職業目標。
第二步：學習充電，考取行內認可的金融理財師證書。
第三步：積累與客戶相處的溝通技能與技巧，積累金融市場相關專業知識。如果條件允許，參加理財進修學院更多的培訓課程。通過銀行現有資源進行內部崗位調換，從事理財規劃師相關的工作。
第四步：用2-3年的時間，積累工作經驗與專業技能水平。藉助銀行平台，積累自己的客戶資源和人脈資源，朝著資深理財規劃師方向邁進。
第五步：未來3-5年，加盟第三方理財機構。目前理財市場已經開始細分，各類第三方的理財機構將來會越來越多。
第六步：積累了豐富的理財工作經驗後，如果條件允許，有強烈的創業意願，可考慮開設自己的理財工作室，成為專家型 人才 ，滿足自由工作的願望。
❸ 銀行網申職業生涯規劃怎麼寫
小編為考生解析在銀行網申中職業規劃應該如何填寫。
第一步：了解所報考的銀行職位
在銀行校園招聘中，各個銀行會提供大量的崗位，一般會分為營銷崗、運營支持崗、計算機科技崗、管培生等，每個崗位的職業走向並不相同，我們要首先去了解各個銀行職位的具體工作內容，根據工作中需要的能力來制定計劃，另一方面也可以向銀行表達我們對所報考的崗位是很了解的。
點擊查看：銀行主要職位劃分與崗位職責
第二步：勝任所 報的銀行崗位
在了解崗位職責後，第一步的職業規劃一定要填寫如何履行銀行的工作職責，如何去做好這份工作。作為應屆畢業生目前的個人能力不可能完全勝任銀行工作的，所以第二步需要謙虛的說明我要經過努力，在盡量快的時間勝任並將本職工作做的突出。
第三步：職業規劃要真誠，切忌好高騖遠
態度真誠的分享， 很容易觸動對方。在職業規劃中可適當的去示弱自己，明確告訴銀行自己那些能力比較欠缺，需要在工作中努力掌握相關技能，完善自己。
回答示範1： 我的職業規劃很清晰， 就是在銀行銷售崗位上做下去。我現在申請的職位是銷售代表， 我希望盡快學會基本的營銷技巧， 成為一名合格的銷售人員。 在工作中多多擴展人際關系，爭取為咱銀行帶來更多的新客戶，並盡心維護好老客戶， 這個就是我近期的目標。至於長遠的職業目標， 我想，等我有了足夠的能力，相信公司會給我更大的發展空間， 希望我未來也能更好的完成公司交給的任務。
銀行網申職業規劃填寫的初衷並不是你要從銀行獲取什麼，而是你能為銀行帶來什麼，只要把握好職業規劃的方向，一定可以根據自身情況寫出完美的職業規劃。
❹ 銀行招聘中職業規劃怎麼寫
第一步：了解所報考的銀行職位
在銀行校園招聘中，各個銀行會提供大量的崗位，一般會分為營銷崗、運營支持崗、計算機科技崗、管培生等，每個崗位的職業走向並不相同，我們要首先去了解各個銀行職位的具體工作內容，根據工作中需要的能力來制定計劃，另一方面也可以向銀行表達我們對所報考的崗位是很了解的。
第二步：勝任所 報的銀行崗位
第三步：職業規劃要真誠，切忌好高騖遠
回答示範1： 我的職業規劃很清晰， 就是在銀行銷售崗位上做下去。我現在申請的職位是銷售代表， 我希望盡快學會基本的營銷技巧， 成為一名合格的銷售人員。 在工作中多多擴展人際關系，爭取為咱銀行帶來更多的新客戶，並盡心維護好老客戶， 這個就是我近期的目標。至於長遠的職業目標， 我想，等我有了足夠的能力，相信公司會給我更大的發展空間， 希望我未來也能更好的完成公司交給的任務。（僅供參考）
❺ 民生銀行的市場營銷崗是干什麼的職業前景怎麼樣
運營支持崗屬於內勤，市場營銷崗屬於外勤，運營支持崗比較穩定，而市回場營銷答崗更具有挑戰性，做好了收入會比運營支持崗高許多.
市場營銷(Marketing)，又稱為市場學、市場行銷或行銷學，MBA、EMBA等經典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊包含在內。
市場營銷是在創造、溝通、傳播和交換產品中，為顧客、客戶、合作夥伴以及整個社會帶來價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經營活動、銷售行為的過程。
❻ 銀行各崗位工作職能及發展規劃
希望能夠對你有幫助哦，可以根據自己的職業規劃和條件匹配情況來進行報考，祝你下半年成功入職！
銀行通用崗主要涉及銀行櫃員、銀行大堂經理、銀行客服崗、銀行人力資源等。
應聘銀行通用崗，一般是需要到基層或赴集約化中心進行培養鍛煉。
經過為期不少於一年的鍛煉，根據所在單位工作需要、個人工作表現及業務特長等，分配至相應崗位工作。
因為銀行通用崗剛開始並未定崗，所以很多小夥伴對通用崗的職業發展有很大疑問，在銀行業的職業發展道路上大體有三條主線：管理路線、市場路線、技術路線。
1、技術路線
主要包含：櫃台業務、財務會計、金融、信息技術、風險評估、產品開發、方案設計、內部審計等方面。並非只指與計算機有關的科技，還包括風險評審、產品開發、方案設計、櫃台業務能力等等。
專業素質過硬、但不善於溝通交流的考生來說，走技術路線比較適合，走的很專，待遇也上升很快，同時掌握了核心技能。
可從事部門：數據中心、軟體開發中心、信息技術部、風險控制部、產品研發部等。
2、管理路線
主要職責：發展戰略和策略制定。
業務上來說你可以不必很專，但要博，特別強調宏觀思維，還需要有一定的人際關系。
可從事部門：行長辦公室、行政部、人力資源部等各個部門都比較適合。
3、營銷路線
主要包含：對公營銷(主要是客戶經理或信貸員，包括了信貸、國內結算、國際結算、資金、電子銀行等業務)、對私營銷(一般包括按揭貸款、車貸、抵押貸款等)、信用卡業務等。
走營銷路線是最苦的也是最輕松的，有業績壓力，需要去開拓市場，如果沒有資源壓力會非常大，若有資源會非常輕松。
三條主線，各有發展空間，銀行的整體工作環境比較好，相對比較穩定。而且銀行的職位涉及面比較廣，只要有足夠的實力，會有很大的上升空間。同時，銀行職員職業發展的三條線在一定程度可以交互發展。
1、櫃員
一般有兩條出路：會計主管、客戶經理
(1)直線發展到會計主管：櫃員本質上是屬於銀行的會計崗，有的櫃員不喜歡或者不擅長搞關系做營銷做管理的話，可以走技術路線，在會計條線精耕細作，做成業務標桿，然後競聘為支行的會計主管。
(2)轉崗做客戶經理：有的櫃員做櫃時，有很強的營銷意識，業務能力很強，可以轉崗做客戶經理，沿著營銷的主線走下去，一直做到高級客戶經理。
2、大堂經理
(1)轉崗做客戶經理：如果大堂經理營銷意識比較強，可以走營銷路線，轉崗做客戶經理。從客戶經理助理做起，一直到客戶經理，高級客戶經理。需要時間比較長，但隨著級別的升高，工資也會不斷提高。
(2)競聘支行行長：如果大堂經理比較擅長溝通，搞關系，可以走管理路線，競聘支行長。支行的行長一般3—5年要換一次，而且每年也會有行長因業務不佳被下課，如果你喜歡做領導可以競聘支行行長，雖然壓力很大，但待遇很高。
3、客戶經理
客戶經理一般有三條路：高級客戶經理、支行長、省分行相關部門。
(1)高級客戶經理：如果客戶經理想沿著營銷路線發展下去，可以隨著積累客戶越來越多，質量越來做好，成為高級客戶經理，工資收入會不斷提高。
(2)競聘支行行長：如果想做管理，可以走管理路線，競聘支行長，支行的行長一般3—5年要換一次，所以通常有3年的工作經驗之後，就可以去參加每年的支行長競聘，雖然做支行長壓力非常大，但是支行行長的待遇極為不錯。
(3)向省分行的相關部門發展：如果業績能力突出，綜合素質夠強，並且善於處理人際關系，或者說你有很好的靠山，可以向省分行的相關部門發展。
作為應屆生入職的員工，在經過一段時間的鍛煉後，銀行會根據業務需求及個人特點，對於不適合崗位的員工進行調崗。所以，大家不用擔心一開始入職的職位不適合自身特點，一旦入職，銀行HR也會為自己的員工做好規劃。
❼ 在銀行怎樣規劃自己的職業發展
一、總的說來，銀行算是一種比較體面的職業，物理環境較好，相對穩定，由於一般機構較為龐大，所以只要你夠強，上升空間也很大，但銀行是一個很講究資歷的行業，從業經驗很重要，所以短期內不要期望有多大的晉升機會。 二、銀行的主要區別是國有銀行和股份制銀行，一般說來，國有銀行人均收入相對較低，人際關系復雜，且官僚氣氛較濃，但工作壓力較小，比較穩定；股份制銀行人均收入較高，但由於收入與業績掛鉤，不同考核業績的收入差距大，容易導致心裡失衡；股份制銀行人際關系相對單純，但工作壓力大，穩定性也不如國有銀行。 三、銀行競爭很激烈，雖然銀行一再強調專業營銷、專業服務，但金融產品與服務容易模仿，導致銀行之間的同質性很強，所以絕對是關系型營銷佔主導地位。因此，如果你學歷很高但是收入和地位比那些有關系、有背景沒學歷的人低很多時千萬不要不平衡。 四、對於缺乏社會資源的學生來說，銀行中比較好的部門大約有人力資源、計財、風險，這些部門權力比較大。在這些部門對培養人脈或學習核心技能，以及職業發展有利。 五、從個人發展來看，可以選擇三條路線：管理、技術、市場：管理即走行政路線，如果你綜合素質夠強，具備領導潛質，並且善於處理人際關系，或者說你有很好的靠山，你可以選擇走行政路線。業務上來說你可以不必很專，但要博，特別強調宏觀思維，人際關繫上來說你必須能在不同部門培植很好的朋友，或者說是利益聯盟，這癢處理事情時有人配合並且效率很高。最重要的是要善於抓住時機採取適當的方式在領導和同時面前表現自己，一句話：走行政路線時關系處理的重要性絕對超過業務能力。 技術並非只指與計算機有關的科技，還包括風險評審、產品開發、方案設計、櫃台業務能力等等。對於那些專業素質過硬、不喜歡處心積慮搞關系或不善於搞關系、或者每市場沒後台但有學歷的人來說，走技術路線比較適合，走的很專，待遇也上升很快，同時掌握了核心既能，到哪裡都能找到好飯吃，心裡也坦然。 市場路線基本上是指客戶經理崗位，也許是最苦的也許是最輕松的。如果什麼關系也沒有去開拓市場，你需忍精神和身體上的雙重摧殘：精神壓力大，腦袋裡裝滿任務，受客戶白眼還要陪笑臉，動不動考核不行收入立馬下降甚至溫飽不能解決，直至走人。如果有關系情況就完全不一樣了，弄個億把存款往銀行一放，領導也當你是大爺，不敢得罪你，你甚至不用上班，成天吃喝玩樂也能得到很高的待遇，這一點對股份制銀行尤為明顯，國有銀行情況可能稍好。
❽ 進入銀行後的職業規劃
嘿嘿，通常有兩條路，你根據個人情況慎選起一：
1、目標成為銀行家，就是所謂的「通才」了，規劃就是多熟悉各項金融業務，各項產品，多實習幾個部門，多輪崗位，不管前台業務還是中後台業務勇於嘗試等等。
2、成為某個領域的專家，就是所謂的專才了，可以是銷售專家、理財專家、資本運作專家、評審專家、金融IT專家等等。規劃就是紮根一個部門，做精做細，不斷學習專業知識等等。
語言你自己組織吧。
❾ 關於市場營銷專業的職業生涯規劃
下面這個寫的不太好。另外還有一個職業生涯大賽獲金獎的、還有一個營銷員的都有30多頁。要就給郵箱，給我發信息。
[個人分析] 自己是屬於那種很外向的人，善於溝通，曾經有過兼職推銷人員的經歷並取得相當不錯的成績。而且，自己所學的專業也是市場營銷專業，這也是正是自己的興趣所在。
[社會環境分析] 中國現在是一個政治穩定，經濟、文化高速發展的國家，並且這種狀況為每一個都提供了一個好的發展機遇。隨著市場經濟的發展，市場在經濟活動中的作用將越來越大。
[職業分析] 社會的發展將會對市場營銷的職業產生重要的影響：對市場營銷的依賴性將越來越大。而且，社會對市場營銷的需求將越來越大。個人選擇的行業還沒有最後確定，但比較感興趣是制葯、保險和食品。這些行業都是社會所不可缺少的行業，而且隨著社會的發展，這些行業的發展空間也會相當大。
[目標分解與目標組合]
1、目標分解：目標可分解成兩個大的目標—— 一個是順利畢業，一個是成為一個有一定經驗的市場營銷人員。
對於第一個目標，又可分解為把專業課學好和把選修課學好，以便修完足夠的學分，順利畢業。接下來，還可以細分：在專業課程中，如何學好每一門課程；在選修課程中，需要選擇哪些課程，如何學好…….
對於第二目標，又可分解為接觸市場階段，了解市場階段、熟悉市場階段。接下來，還可以細分：在接觸市場階段，要採用什麼辦法，和哪些公司保持聯系…….
2、目標組合：順利畢業的前提是學好專業課程，而專業課程的學習則對職業目標（成為一個有一定經驗的市場營銷人員）有促進作用。
[具體實施方案]
要成為一個有一定經驗的市場營銷人員，需要縮小自己和有一定經驗的市場營銷人員的差距。這些差距包括：
1) 思想觀念上的差距。剛從事銷售的人一般會認為銷售只是賣出商品，但有一定經驗的人則會認為銷售是「賣出自己」——客戶只有相信銷售者，才可能購買商品。為了縮小這種差距，需要向有經驗的人員請教，並在實踐中去體會這一點。
2)知識上的差距。書本知識的欠缺只是一個方面，更重要的應當是實踐的差距。為了縮小這種差距，需要在學習書本知識的同時，多參與真正的市場銷售，在實踐中體會書本知識。
3)心理素質的差距。市場銷售需要百折不撓的精神，而作為一個被人稱為「天之驕子」的大學生，缺少的可能恰恰是這一點，往往遇到些許挫折和失敗就會退縮。這種差距，需要在實踐中逐步消除。
4)能力和差距。這一點可能是最重要的。為了縮小這種差距，除了在實踐中逐步學習外，還要和七八名銷售高手保持密切的聯系，以便隨時請教和學習。
[檢查和反饋]在向銷售高手請教的過程中，發現自己需要學習的書本知識很不夠，特別是外語方面能力需要提高，否則，就無法造應現在的銷售要求。所以決定加強英語的學習，准備報一個英語的口語班，每周上一次課，同時，准備參加學校里的英語角，切實提高英語水平。
在銷售過程中還發現，銷售中有很多僅屬事務性的活動，沒有太多的智力成分，所以決定以後減少參加類似活動的次數，把精力用在那些對自己有鍛煉意義的事情上去。
3、大學生職業生涯規劃的實施策略
大學的學制一般為3—5年，在每一學年中，大學生的學習重點與心理特徵都有所不同。根據這一自然的年限劃分，大學生可以按學年為階段目標，進行自己的個人職業生涯規劃，並按照每個階段的不同目標和自身成長特點，制訂一些有針對性的實施方案。下面以本科四年制的大學生職業規劃實施方案為例，供大家參考：
1)大學一年級：探索期
[階段目標]職業生涯認知和規劃。
[實施方案]首先要適應由高中生到大學生的角色轉變，重新確定自己的學習目標和要求；其次，要開始接觸職業和職業生涯的概念，特別要重點了解自己未來所希望從事的職業或與自己所學專業對口的職業，進行初步的職業生涯規劃設計；熟悉環境，建立新的人際關系，提高交際溝通能力，在職業認識方面可以向高年級學生尤其是大四的畢業生詢問就業情況；積極參加各種各樣的社團活動，增加交流技巧；在學習方面，要鞏固扎實專業基礎知識，加強英語、計算機能力的培養，掌握現代職業者所應具備的最基本技能；如果有必要，為可能的轉系、獲得雙學位、留學計劃做好資料收集及課程准備，多利用學生手冊，為將來的就業選擇打下良好的基礎。
2)大學二年級：定向期
[階段目標]初步確定畢業方向以及相應能力與素質的培養。
[實施文字]認識自己的需要和興趣，確定自己的價值觀、動機和抱負。考慮未來的畢業方向（深造或就業等），了解相關的活動，並以提高自身的基本素質為主，通過參加學生會或社團等組織，培養和鍛煉自己的領導組織能力、團隊協作精神，同時檢驗自己的知識技能；可以開始嘗試兼職、社會實踐活動，並要具有堅持性，最好能在課余時間從事與自己未來職業或本專業有關的工作，提高自己的責任感、主動性和受挫能力，並從不斷的總結分析中得到職業的經驗；增加英語口語和計算機應用的能力，通過英語和計算機的相關證書考試，並開始有選擇地輔修其他專業的知識以充實自己。
3)大學三年級：准備期
[階段目標]掌握求職技能，為擇業做好准備
[實施方案]加強專業知識學習的同時，考取與目標職業有關的職業資格證書或相應地通過職業技能鑒定。因為臨近畢業，所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業有關的暑期工作，和同學交流求職工作心得體會，學習寫簡歷、求職信等求職技巧，了解搜集就業信息的渠道，如果有機會要積極嘗試；加入校友網路，向已經畢業的校友了解往年求職情況；如果決定教研，也要做好復習准備；希望出國留學的學生，可多接觸留學顧問，參、與留學系列活動，准備TOEFL、GRE的應試，注意留學考試資訊，向相關教育部門索取簡章參考。
4)大學四年級：沖刺就業。
[階段目標]成功就業
[實施方案]這個聯階段大學生的畢業方向已經確定，大部分學生的目標應該鎖定在工作申請及成功就業上。這時，可先對前三年的准備做一個總結；首先檢驗自己已確立的職業目標是否明確，前三年的准備是否已充實；然後，開始畢業後工作的申請，積極參加招聘活動，在實踐中檢驗自己的積累和准備；最後，進行預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件，了解就業指導中心提供的用人公司資料信息，強化求職技巧、進行模擬面試等訓練，盡可能地在做好較為充分的准備的情況下進行施展演練。在撰寫畢業論文的時，可大膽提自己的見解，鍛煉自己獨立解決問題的能力和創造性。另外，要重視實習機會，通過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉模式、工作流程，從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規范，為正式走上工作崗位奠定良好的基礎。