網路推廣招聘信息網站

『壹』 我想在網上推廣招聘信息,怎麼找網路推廣

網路推廣，還是網路推廣靠譜一點，你在微博或者直接網路搜就有專門的做網路推廣的

『貳』 網路推廣，達人進，關於招聘的

網路名片
脫硫人才網是國內唯一一家專門針對脫硫人才求職及企業招聘的專業性人力資源網站。
脫硫人才網是國內最大、最權威的脫硫行業專業人才招聘網站；其品牌和專業服務已被脫硫求職者和脫硫人力資源認可，並成為脫硫行業人力資源招聘首選。
一、基本概念
我們的目標有兩大部分：致力於為積極進取的脫硫專業人士提供更好的職業發展機會。同時，我們也致力於為脫硫企業搜尋、招募到最優秀的人才。目前，我們已成為中國脫硫行業佔有領導地位的專業招聘網站。
二、服務項目

（一）．求職

--幫助個人尋找合適的職位。
全國最大的職位信息庫（求職中心）
擁有全國最大的脫硫行業職位信息庫。
為配合脫硫行業及脫硫求職者不同程度的求職需求，我們提供不同的頻道，以滿足不同的求職人員。為求職者提供脫硫行業與個人職業發展有關的信息，包括最新職位、培訓、職業指導信息以及其他個性化增值服務。
對於不同的地區的求職者，我們正致力於開拓和提供不同的地區頻道。以地區為單位提供職場的各類信息。目前已經開通的地區有：上海、北京、廣州、深圳、武漢、西安、杭州、成都、昆明、南京、濟南、大連、沈陽、青島、重慶、哈爾濱、長沙、合肥、寧波、東莞、長春、蘇州、福州、鄭州、天津等地。
個性化的職位搜索方式（找工作）
求職者可以根據需要建立多組職位搜索器，在尋找合適的職位招聘信息的同時可以節省許多找工作的時間。
個人簡歷管理系統 （個人簡歷）
提供會員一套完整的簡歷模塊，會員可在我們的簡歷精靈的指導下完成標準的簡歷。簡歷將儲存在的簡歷庫中，會員可以隨時上網修改更新。使用者可以選擇將其在網上填寫的簡歷通過email投遞到任意想應聘的公司。
訂閱職位招聘信息郵件（訂閱工作）
求職者可以根據需要設定每次郵件發送的時間間隔，數量。所需要的招聘信息就會按時投遞到指定email 信箱中。
訂閱職場信息（訂閱文章）
使用者可以根據各自的需求來選定網上的各種職場信息，屆時這些文章就會按時投遞到指定的email 信箱中。
個人在線求職管理中心（脫硫人才網）
這是一個屬於會員個人的網上免費求職管理中心。使用者可以修改簡歷、搜尋招聘職位、查閱投遞簡歷紀錄、獲取求其職意向分析。
為求職者建立多種職業溝通的渠道
（二）．求才
--幫助招聘單位找到合適的人才。
"網才"招聘管理系統
隨著網路的發展，越來越多的企業通過互聯網進行招聘工作。同時企業也發現，網路招聘要發揮最大的作用，仍需經歷較長的歷程。脫硫人才網通過對企業招聘工作的細致研究，目前已推出了基於互聯網的真正服務於企業招聘管理的操作系統。該系統包括：
與企業組織結構完全吻合的企業職位庫管理系統
為企業人事部門提供最為方便的職位管理解決方案。
招聘廣告自動投放管理系統
可以隨時隨地利用最多的資源及時發布職位信息，同時能第一時間掌握廣告效果。
高效的應聘篩選及信件自動回復系統
人性化的篩選方式，使企業能更快更有效地找到符合條件的人才，幫助人事招聘人員解決每天繁復的機械勞動。與各種條件相對應的回信，使各類人才真正能與招聘企業建立相互信任的關系。
完全適合企業運作的招聘流程管理系統
通過該系統的運作，以最為合適的方式將外來的應聘者信息傳遞到企業內部各個相關部門，協助人事管理人員最高效的完成招聘工作。
高質量的簡歷庫查詢系統
最賴以自豪的高質量的簡歷庫，提供給企業最為便捷的求才途徑。我們的目標是將該系統建成能為企業隨時提供最為便捷、最為安全、最為高效的招聘服務的操作平台，真正將企業的人事部門從繁重而復雜的勞動中解放出來。

（三）. 薪酬調查報告

讓您全方位的了解行業薪資動態
基於數十萬簡歷裡面的薪資信息，加上輔助的調查和分析，客觀地反映人才市場的薪酬行情，為企業進行薪酬管理提供科學的依據，為吸引、留住、激勵
人才打下堅實的基礎，幫助企業實現薪資結構最優化達到事半功倍的效果。

（四）、其他功能

簡歷分析器：將各種形式的電子簡歷自動轉換成統一格式，便於處理；
簡歷訂閱器：根據您的要求，將符合條件的簡歷定期發送給您；
職位考核標准及評定：為不同職位設定不同的考核項目，以便對應聘者做出有針對性的評價；
在線用戶管理：允許多個用戶同時使用"網才"進行招聘管理；
從而適時了解內部使用情況，控制許可權。

脫硫人才網法律聲明
一、用戶服務基本條款
1. 用戶(求職者)
求職者必須同意使用本網站僅用於合法的目的，也就是說，僅用於求職。已注冊求職者可以把個人簡歷通過本網站或直接發送給在本網站已注冊的公司。在此種情況下，求職者個人簡歷仍儲存在本網站資料庫中，直至求職者把個人簡歷從其中刪除為止。本網站保留對求職者個人簡歷進行修改的權利。未經求職者的許可，本網站不會把求職人員的個人簡歷轉發給任何未經注冊的潛在僱主，但對本網站會員或通過使用本網站搜索引擎及其他方式的第三方用戶有權查詢到求職者的所有資料，求職人員須同意本網站可以採用其個人資料作為營銷的用途。求職者必須獨自全部承擔由於向注冊公司或其他用戶發送個人資料所形成的一切風險。本網站對於任何公司（不管它是否在中國境內）與求職者之間所造成的任何糾紛，概不負責。
2. 用戶(注冊公司)
本網站一經確認收到注冊公司所須的相關服務費用，注冊公司即享有本網站正式會員的資格，允許在一段特定的時間內在本網站發布招聘信息或其他信息。本網站正式會員有權進入本網站資料庫進行購買服務許可權范圍內的查詢，但禁止利用此項權利進行查詢人才以外的其他用途。注冊公司須獨自對登記在本網站上及其他鏈接頁面上的內容的正確性負責。本網站保留對注冊公司資料進行修改的權力。本網站保留在適當的時候制訂新的服務收費標準的權力。本網站對拒絕接受新的收費標準的公司，保留延緩或中止該公司會員資格的權利，而且，本網站的這種行為不構成任何侵權和豁免於一切損害賠償。
3. 明令禁止條款(適用於求職者與注冊公司)
求職者與注冊公司嚴禁使用本網站試圖實現以下所列之目的。
－求職者不能登記（或郵寄）不完全的、虛假的個人信息。
－求職者試圖獲取職位以外的內容；用人單位試圖得到求職者個人簡歷以外的其他信息。
－任何用戶不得通過列印、下載、拷貝或其他方式再造其他用戶的可辨認的信息。未經特定用戶同意的上述任何操作都被嚴格禁止。
－任何用戶不得刪除或更改其他個人或實體登記的資料。
－嚴禁任何用戶侵犯或試圖侵犯本網站網站的安全性。包括：登錄沒有對其授權進入的伺服器或帳號；進入沒有對其開放的本網站資料庫；試圖探測或測試本網站及其系統的薄弱點；試圖干擾本網站對用戶提供的服務；向用戶發送包括促銷產品廣告或服務之類的未經相關用戶允諾的電子郵件。對本網站網站系統或網路安全造成損害或破壞的所有個人或實體，深圳市網路科技有限公司將依法追究其法律責任。
－任何用戶不得使用本網站傳發或儲存任何違反適用法律或法規的資料；不得以任何形式侵犯其他實體的版權、商標權、商業秘密或其他知識產權；不得侵犯個人和社會大眾的隱私安全；禁止傳輸任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性、庸俗或淫穢的信息。
二、版權、商標權等
版權： 本網站站定義的內容包括：所有圖標、圖表、文字、聲音、相片、錄像、軟體；廣告中的全部內容；電子郵件的全部內容；本網站網站為用戶提供的商業信息。所有這些內容受版權、商標及其他相關法律的保護。沒有本網站明確的書面批准，任何個人或實體不能擅自復制，再造這些內容，或創造與內容有關的派生產品。
商標：通用網址、網路實名「脫硫人才網」 屬於深圳市順發網路科技有限公司所有。與脫硫人才網合作的商標屬於合作者所有。未經商標所有者許可任何法人、其他組織、個人不得擅自使用。
三、責任和義務
深圳順發網路科技有限公司無需全天監控脫硫人才網的運作;但擁有該項權利。本網站所有用戶必須認可自己所輸入的表格、內容、簡歷的正確性；獨立對鏈接的頁面、內容承擔責任。本網站對任何與本網站鏈接的網站的內容的正確性不承擔任何責任。本網站不承諾特定用戶或特定數量的用戶瀏覽任何個人簡歷、招聘信息或鏈接頁面。本網站不承諾能夠長期無錯誤運營；不保證其伺服器免受病毒或其他機械故障的侵擾。如果用戶在使用脫硫人才網時造成需要維修、更換設備或丟失數據的情況，本網站對這些損失不承擔任何責任。就法律所允許的范圍內，本網站放棄承諾無機械故障；放棄承諾免使第三方權利受到侵害；放棄承諾本網站內容、服務、軟體、文本、圖像、鏈接等的適用性、精確性、可靠性、完整性。
四、個人風險條款
用戶必須同意獨自承擔由於登錄本網站或通過本網站登錄到其他站點而形成的全部風險。所有用戶獨立承擔與他人交流信息及發送應聘/招聘意向所造成的後果。本公司不擔保用戶發送給另一方用戶的資料的真實性、精確性與可靠性。用戶對所接受的資料的信任純屬個人風險。本網站一經發現任何有違反本協議或侵犯法律的行為，有權馬上解除該用戶的會員資格及禁止其再次登錄本網站。本網站保留刪除一切非法的、辱罵性的及不健康的資料的權力。
五、賠 償
所有用戶須承諾保障和維護本網站全體成員的利益；承諾對本網站及其領導層、雇員和代理商免受索賠和訴訟；承諾賠償由於其違反本協議及/或使用本網站而造成的對上述人員的損害。本網站將盡快對上述索賠、訴訟知照或傳喚相關人士。
六、不承諾條款
在任何情況下，本網站及其領導人、主管、雇員和代理商拒絕對由於用戶使用本網站及其內容或不能使用本網站而造成的一切損失提供任何擔保。
七、有限責任條款
用戶對本網站提出的索賠金額以該用戶對本網站繳交的最高款項為限。
八、適用法律和管轄許可權條款
本協議服從中華人民共和國法律解釋；用戶與本網站雙方都必須遵守中華人民共和國的司法管轄。如發生本協議相關條款與中華人民共和國法律相抵觸時，則該條款將按相關法律重新解釋，而其他條款則依舊保持對用戶產生法律效力和影響。
為了提供更完善的服務，我們將定時寄發電子郵件、電子賀卡、資訊或電子雜志給注冊用戶，若您接受項服務款，即表示您同意收到我們的電子郵件、電子賀卡、資訊或電子雜志 。
我們的優勢
專一：我們長期服務於脫硫行業的各個分支，清楚地知道業內人才標准與需求特點；
專長：我們有業內長期積累的人脈與專業知識，擁有龐大的國內各脫硫院校的校友資源，建立了全國最大的脫硫行業專業人才資料庫；
專心：我們傾盡全力，只服務於脫硫行業；
專註：我們來自脫硫行業，我們跟蹤脫硫行業，我們關注脫硫行業，我們的得失成敗牢系脫硫行業；
專業：我們清楚您的需求，我們了解您的特長，我們掌握業內動態，我們執著於在脫硫行業內成就良駒與伯樂的互相發現；
專寵：我們已經贏得了數千家脫硫企業的首肯，獲得了數萬名專業人才的青睞，我們所受到的這些專寵，都將成為您的資源
脫硫人才網以創新的服務模式、權威的行業資源、專業的客戶服務幫助企業找到適用人才，繼而通過人力資源的優化使客戶建立與鞏固持久的行業競爭優勢，同時還力求讓不同領域的求職者都能在此找到最佳的職業成長位置。
脫硫人才網將傾力打造覆蓋各個領域的分行業人才招聘網站聯盟，為脫硫企業的騰飛與人力資源的優化配置提供永久助力！

『叄』 怎麼推廣一個it行業招聘網站

您好，如今做網站推廣首先要做好網站優化，即網站要足夠有創意，能吸引用戶，要功回能齊備，方便用戶進行答各種瀏覽操作和有效的溝通。其次，要做好網站推廣，通過SEM，SEO等方式提升網站在搜索引擎里的排名，就能有效的提高網站的流量，帶來潛在客戶。目前網站推廣可以自行組建團隊或者外包。

『肆』 網路推廣有哪些平台

一、付費的網路推廣渠道

1、網路競價，直接，有效，但免不了花冤枉錢

2、網路網盟，性價比高，效果也還可以，相對競價來說經濟實惠。

3、騰訊社交廣告，微信公眾號後台可以做朋友圈廣告和文章底部廣告。

二、免費的網路推廣渠道

1、網路社區類
網路社區是指包括BBS/論壇、貼吧、公告欄、群組討論、在線聊天、交友、個人空間、無線增值服務等形式在內的網上交流空間，同一主題的網路社區集中了具有共同興趣的訪問者。網路社區包括三個關鍵要素：社區平台，社區內容和社區成員，這也是水軍網整合服務中的一部分。

2、網路推廣
網路對內容要求高，強調原創和真實性，互聯網用戶在網路都能找到自己想要的全面、准確、客觀的定義性信息。

a、網路
網路是一般人用的較多的搜索引擎，所以網路是一定要建立的，畢竟搜索相關品牌名稱時會呈現在很明顯的位置。不過現在一般很難過審，用網路等級相對高的賬號建立會相對容易很多。

b、互動網路
互動網路的好處是什麼搜索引擎都能展現，而且展現位置還不錯，建議條件允許的話可以試著做一下。

c、搜狗網路
搜狗網路過審會相對容易一些，不過也是要提供相應依據的，建議可以先嘗試搜狗網路。

d、360網路
360網路要求網路等級4級及以上才可以創建，建議可以先養號或者直接購買這種網路創建賬號。

3、問答類推廣

a、網路知道
雖然在網路知道自問自答顯得很low，但是效果還是很明顯的。一方面用網路搜索時網路知道顯示的位置都不錯，另一方面對優化的作用也是很大的。

b、360問答
360問答的效果和網路知道一樣，不過360問答厲害之處在於鎖定IP規避自問自答，所以對於操作人員的技巧性也是考驗。

c、搜狗問答
搜狗瀏覽器的用戶還是很多的，如果諸位運營有時間有精力，建議搜狗問答也要多做一些。

d、天涯問答
天涯問答是天涯社區旗下的社交問答平台，在這里您可以根據自身需求提出問題、回答他人問題、關注感興趣的話題，分享知識和經歷，並與其他志趣相投的好友討論和交流。

4、自媒體推廣

a、今日頭條
今日頭條作為自媒體平台來講，是一個很好的推廣渠道。特別是今日頭條的推薦機制，可以說是一大推廣利器。如果想做口碑運營，擴大受眾面積，那麼今日頭條就不容錯過。
不過，今日頭條很看重文章質量，垃圾內容很難有閱讀量。

b、一點資訊
一點資訊其實本質上和今日頭條沒有區別，只不過一點資訊會搭配著小米手機內置瀏覽器進行推廣，相對來說用戶基數還是很大的。

c、搜狐公眾平台
搜狐公眾平台之前有個推薦功能，每個搜狐公眾號每天可以推薦自己的一篇文章，相對來說文章的閱讀量都很高。不過近來這個功能關閉了，文章普遍的閱讀量有所下降。

d、網易媒體開放平台
在網路推廣過程中，網易媒體開放平台的投稿文章會直接呈現在網易新聞客戶端上。如果精力允許的話，建議可以精心打理一下，畢竟網易新聞客戶端的用戶很龐大，而且用戶活躍度很高。

『伍』 如何做好招聘網站的網路推廣工作

招聘網站，是為了通過推廣吸引人們的注冊，成為用戶。對於已成為網站的用戶內，需要採用各種方式留住用戶，使容得網站成為用戶找工作的重要方式之一。所以做好網路推廣最重要的就是要明確目的，之後針對目的進行計劃，執行與調整。在推廣的時候，需要從市場行情、競爭對手、潛在客戶等方面獲取精準信息，這樣有助於計劃的鋪開。此外，需要藉助第三方平台，新聞熱點、娛樂資訊等方面，去策劃推廣的內容，從而獲得更多地關注。

『陸』 那些網站可以免費發布招聘信息

作為工作多年的獵頭，我也一直在需找一些免費的靠譜的招聘網站和招聘工具，求職者一般網站都是免費的，但招聘方和獵頭是收費的，要麼年費（公司簽協議），要麼按次收費。

後來發現 gateface門面 就是可以免費招聘的一個工具，對於招聘方和獵頭也完全免費的
gateface門面 是一個完全免費的可以用來招聘求職的軟體。對招聘方、獵頭、求職者都是完全徹底免費的，包括搜索查找簡歷，詳細聯系方式等都是開放徹底免費。

求職者：將自己的簡歷放到 gateface門面 里（其實是在自己電腦上做個簡單的網頁），提交關鍵詞給搜索引擎（希望自己被搜索到的關鍵詞：和工作技能有關的，招聘方可能會用來找人的）。當然，還可以展示其他附加資料，任意視頻，圖片，文件，作品，程序等，全面充分多方面展示自己。

招聘方（或獵頭）：可以將自己的招聘信息放到 gateface門面 里（其實也是在自己電腦里做個頁面），提交招聘的關鍵詞，希望求職方可以搜索到的關鍵詞。例如 PHP前端開發 等。也可以附加其他資源。

求職者可以搜索到招聘方或獵頭，招聘方或獵頭也可以搜索到求職方。雙方可以任意自由留言、發簡歷（工作內容）、視頻、還可以有測試考試。招聘簡歷測試面試一條龍全部搞定。
功能很強大，這些都是雙方設定後才可以，不設定，當然不能。
具體操作，可以下載gateface，安裝注冊，完全免費。
具體的可以參看gateface官網的視頻教程。

搜索 gateface 就可以到官網下載了

『柒』 怎樣招聘網路推廣

有人力資源投入的話可以考慮用，貼吧，社區博客，郵件這些方式去推廣，當然成本是內很低，效容果要長時間的累積才能看得到！搜索引擎的話 競價現在價格都比較高，推薦做SEO，價格比較低，針對性強，找個做SEO專業一點的網路公司去做

『捌』 網路推廣人員招聘啟事怎麼寫

網路推來廣是比較寬泛的自概念，推廣包括很多方面，不知道你想學習哪一種。不過說實話，網路推廣和實體推廣基本沒什麼區別。找到你的目標客戶，或者有機會成為你客戶的人，讓他看到你的產品就夠了。至於說網路推廣技術，其實網路推廣里，除了SEO以外，其他的沒什麼技術可言。即使是SEO，技術上的東西也很少,建議可以【愛鋪購】看下說不定對你有幫助。