1. 網路推廣運營團隊如何合理設計薪酬制度
1、編輯：
編輯人員對內負責網站日常內容的更新，對外負責宣傳內容的發布，通常編輯人員每天1-2篇原創內容加上2-3篇偽原創內容的編寫然後發布到各個平台，這樣的工作量基本是飽和的，但是編輯的熟練程度會決定內容產出的數量和質量，建議您可以參考上面的數據先測試一下，看看您團隊的編輯日產出量最飽和的狀態下是幾篇，然後確定一個合理的日文章數量。對於編輯人員的考核：一是考核月度文章數量，二是獎勵文章帶來的流量(閱讀量)。流量獎勵您可以定一個標准，比如：文章閱讀量達到500-1000獎勵50-100元，1000-3000獎勵200元，3000到5000獎勵300元，因為行業不同流量有可能有大有小，建議您參考您網站月度的平均流量來設定，但是一定要有最高封頂，獎勵金額也是根據您自己的實際情況來設定的，給您的數據僅僅是參考。
2、推廣：
推廣人員的考核會比較簡單，直接考核流量數量和質量。每月公司業績目標定下之後，根據業績目標分解出流量目標，比如完成100萬業績需要10萬的精準流量才能達成，那麼推廣人員的考核就是10萬IP，然後再分解到每一周，監控好每周的任務。
推廣人員的獎勵可以直接按照業績提成獎勵，比如公司給業務員成交一個客戶10%的提成，那麼凡是從網路來的客戶業務員可以只拿7%，剩下3%是分給網路團隊的，那麼推廣人員可以拿網路業績的1%(提成比例要根據您自己的業務情況來定，以上數據僅供參考)
3、客服：
客服人員的考核和推廣人員相似，同樣是根據公司業績目標算出線索目標，如：100萬業績需要10IP流量，需要1000個有效線索，那麼客服的考核目標就是有效線索數量和質量，獎勵同樣是按業績獎勵，可以在分給網路運營團隊的總業績裡面拿出0.5%或者1%給到客服獎勵。
4、美工/程序：
美工的工作量是和推廣、編輯息息相關的，美工的考核就是當推廣和編輯需要圖片是能夠及時的輔助完成所需的圖片物料，獎勵也是從團隊總提成裡面分一些給美工，具體分多少這需要領導觀察美工日常工作的飽和度和出圖的質量度，沒有絕對的標准，原則就是讓美工也能體會到網路部的業績好與壞和自己的工作是分不開的，自己出的活好，網路業績高，提成也自然會高，這樣美工工作起來會比較積極。
2. 網路推廣有幾種形式有關網路推廣的一些職位的工資是多少
網路推廣包含好多種方式：分為付費和免費的渠道。付費的已搜索引擎為主，職位大回致為競價員，競答價管理等；免費的比較復雜，有B2B推廣，博客推廣,軟文推廣,郵件推廣等等。工資因地域差別很大。也會受到技術含量影響，小到兩三千，大到二三十萬的都有，看自己的本事
3. 網路推廣專員工資待遇及月薪是多少
網路推廣專員也叫網路競價推廣專員/網路付費推廣專員/SEM專員
網路推廣是回由網路公司推出答，企業在購買該項服務後，通過注冊提交一定數量的關鍵詞，其推廣信息就會率先出現在網民相應的搜索結果中。簡單來說就是當用戶利用某一關鍵詞進行檢索，在檢索結果頁面會出現與該關鍵詞相關的內容。由於關鍵詞是在特定關鍵詞的檢索時，才出現在搜索結果頁面的顯著位置。
SEM根據不同的年限，不同的職位，薪資待遇也不一樣
0-1年，競價新手，基本薪資在1.5k-3k，提成另算
1-3年，競價熟手，基本薪資在3-5k
3年以上，競價老手，基本薪資5k以上
競價專員/SEM專員，基本薪資1.5k-5k，根據工作年限工作能力而定
競價組長/SEM組長，基本薪資5k-8k
競價主管，基本薪資8k-12k
網路主管/網路總監，基本薪資12k-20k
以上均是基本薪資，提成會根據行業 業績 每個企業演算法不一樣
4. 網路推廣，誰有具體的工資結構表，求一份，感激不盡
工資結構表？我們怎麼沒有啊~
5. 做網路推廣的工資應該是多少
你好朋友很高興為你解答。
網路推廣這工作入門比較簡單，所以工資比較低，一般全是專2500——3000元，但是屬可以拿提成的。
如果想拿高工資必須要增強自己的技術，學習SEO優化和樹立網路營銷思維，一點一點的累計，只要技術達到了錢就不是問題。從事網路推廣必須么付出一定的辛苦，每天全要給自己補充知識。
等技術到達了一定程度了錢就是問題，我也是正在網路推廣的道路上，如果有問題大家一起交流。
6. 網路推廣專員的工資提成機制怎麼定
這個不能完全按照政績考核來算。萬一上頭沒任務分配，不是沒工資？這個應該按照基本工資+考核制度算。小的方面可以按數量來算，大的難以計算的可以按項目來算。
7. 網路推廣的工資怎麼算
還是以最終結抄果為績效方式襲比較合理，如果只是計算日訪問量、瀏覽量、發文章數量、信息數量。這樣根本起不到激勵員工、提高業績的。只能增加成本。
發那些信息、文章 一天發幾百個都能發，這么算你要給他們多錢啊，是不。
還是以有效電話量計算比較合理。比如 每月200個有效電話，完成後根據職位分配獎金，超出多少後額外再獎勵。
也可以將銷售額的%多少分給推廣部門。以整體部門為考核標准。
8. 做網路推廣一般薪資待遇是多少
主要與以下幾點有關：
1、跟城市有關系
2、行業的競爭度
3、公司的發展階段
4、你的網路推廣行業經歷、經驗
一般是2000-4000吧，
9. 做網路推廣的一般工資水平是多少
1、網路推廣工資水平在3500至15000之間；
2、拿多少工資，完全由你的網路推廣水平決定；
3、通常，在深圳從事網路推廣工作的工資為5000元左右，這需要2年左右的工作經驗。