A. 武漢領航者財富詐騙是真的嗎
首先聲明我不是噴子，也不是其他的互助平台請來詆毀領航者的，我玩領航者也有45個月了，前期是很好也掙了點小錢，後期尼瑪他們隨意改系統規則，什麼循環復投啊！什麼盈利賬戶換永恆幣啊！他媽的換是1000塊一枚，傻逼才會覺得它會漲到一千，你以後永恆幣是比特幣啊！比特幣沒有發行方，而永恆幣有，而且連公共賬本也沒有她們其實可以無限發行，所以它就會越來越不值錢，在公司的眼裡它們容不得一點沙子，建議你們不要玩，它們的兜底方案完全是吹牛逼的，領航者倒了永恆幣會值錢嗎？呵呵，實體店是那麼好做的嗎？我就言盡於此，你自己思考吧！
B. 銀行為什麼每年都要招大量的櫃員
第一、為什麼銀行每年都要招那麼多「桂圓」？
一方面：櫃員屬於銀行的基礎崗位，也是員工入行的起點。新人一般在進銀行之後都要從櫃員做起，少則半年，多則3-5年。因為每個員工只有在基礎崗位上了解清楚銀行業務狀況和運行機制，才能在未來的工作中有更好的發展。
另一方面：銀行屬於傳統行業，在國內各個省市縣區均有大量的網點分布，需要面向客戶處理事情和辦理業務，尤其是五大行。以建設銀行為例，建行僅在中國內地就設有14917家分支機構，擁有37家一級分行，境外還涉及27個國家和地區。所以面對如此眾多的營業網點和機構分布范圍，一定需要大量的人員和優秀的人才進行支撐。
並且現在銀行的貸款業務發展的越來越快，中小企業也在迅速成長，對於專門的服務需求越來越多。加之互聯網金融的長足發展，對於專業的金融人才需求較大。雖然進入銀行的員工都是從櫃員開始，各個分行和網點也有大量櫃員，但是其實在銀行中櫃員的人數比例是很低的。除大家所能看見的前台櫃員外，還會有很多人在後台做經濟金融分析、理財產品、公司業務、對公和個人信貸、結算業務、國際業務、風險控制等工作，單單網路維護這也是一大部分內容。
第二、銀行的「桂圓」都去哪兒了？
在銀行中，很少存在員工一直做櫃員的情況。一般員工在基層3-5年內就會轉崗、調崗和升職。一些有能力有想法的員工也會抓住其他機會實現職業的轉變和提升。
1.轉崗：櫃員一般是轉客戶經理崗，不論是對私還是對公，對於個人的職業發展是非常有幫助的，這也是大部分通過校招進銀行的小夥伴需要邁出的職業發展的第一步。
2.提任：櫃員最直接的提任就是主管副主管之類的，也會通過其他途徑去另外的辦公室，之後的晉升情況需要看個人的能力。
3.跳槽/離職：在金融平台上，更看重個人能力和綜合積累。相當一部分人在國有大行積累幾年經驗和能力，然後跳槽到中小股份制銀行。另外受工作環境和福利待遇的影響，銀行的離職率是所有行業之中最低的，但是銀行工作也不是適合所有人，也會出現因為個人原因不得已放棄銀行工作的情況。
4.存在一直當櫃員的情況，但很少：很多人就喜歡一直當櫃員，安定有序，朝九晚五，生活規律，不用思考太多的事情，符合自己的性格。一般這種情況，銀行都會照顧一下老員工，不會分配特別重的任務量。
總之，中國經濟在不斷發展，目前的金融網點覆蓋率還遠遠沒達到飽和狀態，高端金融人才的缺口一直存在，所以只要小夥伴們好好打磨自己的能力，在哪裡都有施展拳腳的機會！
C. 武漢優貸網投資管理有限公司怎麼樣
簡介：武漢優貸網投資管理有限公司是一傢具有雄厚實力背景的投資公司，公司首創O2O金融借貸領域營銷媒體平台「優貸網」。「優貸網」現擁有一支具有豐富金融媒體經驗的營銷管理團隊，同時擁有眾多的小貸機構和大量的借款個人與企業。「優貸網」已與多家小額貸款機構、銀行、信託、證券、基金等金融投資機構達成戰略框架。「誠信為先、攜手共贏、融投讓生活更美好」是優貸網的企業文化，歡迎懷有對互聯網高端金融傳媒行業的熱忱之士加入我們的大家庭！「優貸網」提供開放式的服務平台使得借款者和放款者雙向自由選擇。我們不吸儲，不放貸，既不是借款者也不是放款者、只是提供市場信息平台的傳媒服務商；
法定代表人：夏東方
成立時間：2011-05-23
注冊資本：5000萬人民幣
工商注冊號：420106000185096
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：東湖新技術開發區珞雄路19號第05棟3單元01層05號