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社保網路辦公培訓通知

發布時間:2021-06-25 11:48:59

① 公司員工社保通知怎樣寫

通知
全體員工:
接市社保局下達要求務工人員參加社保的通知,我公司有部分員工沒有參保的,要求在X月X日前將名冊上報,具體要求如下:
A、本市戶口的要交身份證、身份證復印件,辦理社保險種為:基本養老,基本醫療、工傷、失業、生育。
B、非本市戶口的要交身份證、身份證復印件,辦理社保險種為:基本養老、大病醫療、工傷、失業、生育。
個人繳費部分多少按本人工資計算,計算方法:工資Xn%。熟個人繳納部分由個人負擔,公司統一在工資扣除。
XXXX公司
2009年X月報X日

② 社保網路辦公平台的宣傳

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

如果我來組織這次宣傳活動,我版一定高度重視,妥善處理,權一定要把這次宣傳活動搞好,讓群眾充分了解社保知識。
首先,我會做好准備工作:確定場地,選擇社區公園或者開闊地,搭建一個簡易舞台。確定時間,選擇在雙休日或者節假日,讓更多的群眾來參與。確定人員,我要組織好一支宣傳小隊,事先對他們進行培訓,讓他們掌握宣傳的方法和知識。確定設備和材料,准備音響,電腦和光碟,社保宣傳單。最重要的是在社區公告欄張貼宣傳海報,讓群眾事先知道有這個活動。
第二,我會做好宣傳活動:在群眾到來後我開始進行宣傳流程,先由領導為大家講解社保知識,讓群眾初步了解;然後進行社保知識問答和競猜,猜對有獎;最後發放宣傳資料。整個過程可以讓音響播放音樂,渲染氣氛。
第三,做好事後總結。把這次活動拍照攝影,整合後在網路電台電視或者報紙進行二次宣傳,使社保知識深入人心。然後自己整理記錄,吸取經驗教訓,為下次活動打好基礎。
我的問題回答完畢,謝謝,(這句話是你要說的,別忘記了)。

③ 上海社保局通知培訓內容是么

培訓一些社保的基本知識。繳費標准,基數什麼的。

④ 社保如何進行網上培訓需要哪些手續去報名網上培訓哪些內容

咨詢社保局

各地承辦單位不一樣
有社保局、勞動局信息中心、或者某個協會

內容不難,會基本電腦操作的問題不大,建議派穩定的人去,別沒敢多久就離職了

⑤ 西安市社保養老保險網上培訓

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養老保險有兩種,看你是哪一種:
1、如果版是社保局辦理的權養老保險,是沒有在網上繳費的,都是申請人預留銀行帳戶,由銀行代扣款的。
2、社會商業保險購買的養老保險,則要看是那家保險公司的,有的保險公司是可以由網上銀行轉帳過去的,你可以聯系你保單上的業務員或保險公司咨詢辦理。

⑥ 社保費網路繳費培訓信息動態

不太了解

⑦ 保險公司召開代理培訓通知怎麼寫

替你總結了保險公司的伎倆:
長期大量在招聘網站,報紙,車載屏幕,甚至路邊電線桿上做廣告;
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式,挨個給你打電話,或者直接發簡訊通知面試;
——千萬千萬不要把簡歷到處扔,聯系方式到處貼,省得被騷擾——
不敢報上真名實姓,自稱xx金融公司,xx投資公司,xx股份公司,xx集團,500強,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名;
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」,
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機(汗)、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問(汗)、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(汗)、小區收費員(汗)、養老金發放員(汗),等等等等。
不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了),
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買),
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求,
幹嘛非要不請自來,是個人都要,還找不到人肯做,或者找到了卻留不住人?

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑧ 員工要求公司進行社保相關培訓,同時給員工解答問題,現在想發通知來徵集大家的問題,怎麼寫

寫培訓材料你要先了解國家保方面的相關政策並准備好相關的資料,然後再寫,其實這個說來也簡單。你可以請員工推薦一兩個代表,然後把國家對這方面的相關政生規定講解給他們聽,待他們聽是白後再回去告訴員工就行了。
目前我們國家對員工的福利主要是五險一金:工傷保險、生育保險、醫療保險、失業保險、養老保險和住房公積金。一般來說住房公積金只有單位正式的固定職工才有,但五大保險是用人單位必須為員工繳納的,具體怎麼繳納、繳納費用的比例等這方面的知識你可以參考一下國家出台的社會保險法,你了解以後就可以向他們解釋了。還有一種最簡單的方法,就是可以去當地的社保部門向相關的業務人員咨詢。

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