中國網路安保培訓公司招聘

❶ 在58上找了一個殯儀館保安的工作，對方說要保安證，讓我去北京總公司辦理培訓，為期40多天！靠譜嗎

我也遇到同樣的問題，桂林疊彩區殯儀館招保安，要去北京培訓20多天，說是辦有晶元的保安證。最低工資一個月萬元，帶新培訓五千一個月，給你一個北京的網路位置，在給你一個說是在那裡人的電話號碼，讓你直接去北京下車打電話他們去接，車費自己出培訓回來給報銷車費

❷ 去北京一家物流公司應聘市內送貨，說要去安保公司培訓7-14天，不收如何費用，為了是領取押運證，真的嗎

首先，如果是在工商局可以查到的話，那說明是家真公司！！！他既然讓你去培訓，那你就去！培訓期間要是收取你任何費用的話，那你就可以扭頭就走了！！其他人空口白牙的說是真是假沒用，你得自己去體會！要外人說是假的，你就不去了？那也許就錯過一個機會！我建議你去看看，但讓你交錢的話就立刻走人！

❸ 保安公司如何招人

保安公司招聘保安員途經有四種：
第一，出招聘啟示；
第二，到人才市場招聘；
第三，到網上發布招聘信息；
第四，請專業勞務公司代招。

❹ 我在boss上了解了一下保安，有個直接叫我去北京培訓一個月這能去嗎

不一定可信，需要慎重考慮。

在BOSS直聘上發布招聘信息，沒有審核就完成了發布，在很短時間內就收到了十幾份簡歷。BOSS直聘在大量的企業信息面前，也並沒有一個完善的核實信息的能力。

甚至一些老牌招聘網站也與BOSS直聘一樣，只需簡單注冊即可發布招聘信息。智聯招聘則在網站註明免責條款：智聯招聘僅是提供職位發布等信息的平台，不對應聘及招聘信息的真實性、有效性、准確性負責。

包括BOSS直聘在內的互聯網招聘企業控制著本該受保護的應屆生接觸企業的第一入口，但招聘網站卻通過付費工具、放鬆審查、縱容虛假等有意無意的手段，把指引年輕人職業的一部分路標引向邪惡欺詐的地獄。

虛假招聘的目的

1、利用人才市場做廣告宣傳

由於正規的人才市場收費低廉，每個攤位每天才幾百元，同時區域內聚集大量同行經營者，是廣告公關的理想平台。有些新成立的公司可借招聘向同行宣傳推介自己，意圖迅速打開局面；有些大公司利用這個平台炫耀自己，在同行中鞏固自己的影響力。

2、惡意收集、利用求職人員的簡歷

很多公司人力資源部每年都要向董事會遞交同行業相關職位的人才動向與薪資調查報告，但不願花錢請專業的調查公司去做這份報告，於是將公司里的重要職位多次重復地虛假招聘。求職者的簡歷全部成了人力資源部的調查表，公司從中找到有關人才動向與薪資狀況的有用資料。

3、人才市場和用人單位沆瀣一氣

人才市場為了吸引求職者，就需要有好單位好崗位，於是便邀請一些好公司前來捧場。一些好公司明明不缺人，為了支持長期合作的人才市場，也應邀「湊場」。

以上內容參考：人民網-BOSS直聘身陷傳銷騙局是「野蠻生長」的苦果？

❺ 本人在沈陽在BOOS直聘上看到了一個安保的工作去面試說讓我去北京培35-60天 我該不該去

沒有不良記錄，對於這樣的情況，事實上，每個人都有一個特殊的情況，在，所以沒有必要擔心這個問題。

❻ 一個安保公司，如果想有一個自己公司的培訓師。這個培訓資格證怎麼考去哪裡考需要什麼條件求解謝

這個資格證叫企業培訓師，主考部門是人力資源和社會保障部，每年5月和11月有一次考試，目前考試分三個級別：助理企業培訓師，企業培訓師，高級企業培訓師。考試具體條件請網路：企業培訓師國家職業標准；每個省份的省會城市都可以考試，報名一般到當地的培訓機構報名即可。

❼ 我到北京應聘貨運司機，要我到保安公司培訓七到十五天！我是被騙了嗎

見過很多反饋，稱這類招聘就是個圈套，以高薪崗位招人，找個理由（比如實習、或等著辦什麼押運證）把你當搬運工、保安等廉價或免費勞動力使用，你什麼時候干不下去或覺得上當了就走了，他隨時不斷地招人。也有的是以體檢費、押金、伙食費、辦證等各種名目騙錢...