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新產品營銷總監轉正總結

發布時間:2021-06-20 08:34:18

『壹』 銷售總監匯報工作完畢後怎樣總結

我於xxx進入市場部,並於xxx被任命市場部主管,和公司一起度過了兩年的歲月,現在我將這期間的工作做個匯報,懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。
我市場部主要是以電話業務為主、網路為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話,來尋找意向客戶。
為建立信任的關系,與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務,是以幫助他們為主,本著「我們能做到的就一定去做,我們能協調的盡量去做」的原則來開展工作。
這樣,在業務工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,得到我們應得的利益。而且通過我們的產品,我們的服務贏得他們的信任。取得下次合作的機會。
就像春節前後,我部門員工將工作銜接的非常好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務,依然能夠堅持用心、用品質去做。20**年的工作及任務已經確定。所有的計劃都已經落實,嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以後的過程中遇到問題,我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。
20**年,在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重,無所適從。但是我遇到了好的領導和一個屬於我的團隊。他們的幫助和包容是我個人現階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對於做人和做事的理解中收獲最多的一年。
過去的已經過去。每一年都是一個新的起點,一個新的開始。
在今年的工作中,以「勤於業務,專於專業」為中心,我和我組成員要做到充分利用業余時間,無論是在專業知識方面,還是在營銷策略方面,採取多樣化形式,多找書籍,多看,多學。開拓視野,豐富知識。讓大家把學到的理論與客戶交流相結合,多用在實踐上,用不同的方式方法,讓每個人找到適合自己的工作方式,然後相輔相成,讓團隊的力量在業績的體現中發揮最大作用。為團隊的合作和發展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質、業績的過程中。
以「帶出優秀的團隊」為己任,要站在前年、去年所取得的經驗基礎之上。創今年業績的同時,讓每個人的能力、素質都有提升,都要鍛煉出自己獨立、較強的業務工作能力。將來無論是做什麼,都能做到讓領導放心、滿意。
走進這個競爭激烈的社會,我們每個人都要學會如何生存?不論做什麼。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態度最主要。學做人,學做事。學會用自己的頭腦去做事,學會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業,這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責任。
通過這兩年的工作,我感同身受。我看到了公司所發生的變化。也感覺到了公司必然要向前發展的一種決心。我相信:「公司的戰略是清晰的,定位是准確的,決策是正確的」因此,在今後的工作中,我會帶領市場一部全體員工隨著公司的發展適時的調整自己,及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發展的過程中盡我們個人的微薄之力。
回首過去,我們熱情洋溢;展望未來,我們鬥志昂揚。新的一年,新的祝福,新的期待:今天,市場一部因為在此工作而驕傲;明天,市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!

『貳』 營銷總監年終工作總結

僅供參考
營銷總監工作總結
一、銷售業績回顧及分析:
(一)業績回顧:
1、XX年年開拓了新合作客專戶近三十個(具體數據屬見相關部門統計)。
2、8~12月份銷售回款超過了之前3~8月的同期回款業績。(具體數據見相關部門統計)
3、市場遺留問題基本解決。市場肌體已逐漸恢復健康,有了進一步拓展和提升的基礎。
(二)業績分析:
1、促成業績的正面因素:
①調整營銷思路,對市場費用進行承包,降低新客戶的合作資金門檻。雖然曾一度被人背後譏笑,但「有效就是硬道理」!我公司的思路是促成業績的重要因素之一。
②加強了銷售人員工作的過程管理,工作實效有所提升。
③用提高提成比例和開發新客戶給予額外獎勵的「經濟激勵」手法,形成了「重獎之下必有勇夫」的積極心態,也是促成業績的重要因素之一。
④對於市場遺留問題的解決,依據「輕重緩急」程序,採用「堅持公司利益原則,以有效依據處理」的指導思路,從而使問題的解決未成觸份公司的利益。

『叄』 ERP沙盤模擬營銷總監個人總結怎麼寫啊

建議網路「沙迷之家」沙盤的專業論壇。有很多心得、技巧等。

市場總監報告
作為我們團隊的營銷總監,我感到十分慶幸,我們是一隻親密無間、團結合作的隊伍。彼此合作所產生的愉悅,遠遠要超過了企業盈利所帶來的欣喜,我們在高度合作的情況下,取得了傲人的成績,我為自己的團隊的成績而自豪。
作為營銷總監,我的任務也十分明確,企業將生產何種產品?生產多少?廣告投入如何?通過何種銷售渠道?哪裡將會是我們的目標市場?市場比例如何安排?這都是營銷總監所要考慮和參與決策的問題。然而,這些問題不能毫無依據的解決,市場具有一定的靈活多變性,這些問題,很大部分都沒有一個確定的答案,所以制定營銷計劃有很大的困難。但是,作為營銷總監所要具備的一個素質是:在多變的市場中,根據對產品市場信息的分析,企業自身產能的了解,及對競爭對手情況的探測,制定一個穩定但又不失靈活的方案,同時,在競爭進行時,要根據市場變化進行相應的變化,在有些情況下,提前一步於市場,一個真正成功的企業,甚至能影響和決定市場。
(一)市場策略的制定
在第二輪還未開始之前,我們就必須制定出一個合理的產品市場方案,根據已有的產品市場資料分析,此次的市場包括本地、區域、國內、亞洲、國際這五個市場,在這幾個市場上不同的產品有著不同的價格和需求量。
同時在眾多因素的影響下,這七年間各個市場在不同時間內有擴容或是縮小的現象,不同產品相對應的市場的容量也有不同的變化。
因此在這幾年的企業的經營中,要明確市場導向,及時根據市場需求量和對應產品的需求量的變化做出調整,適應市場的發展,我們制定出如下計劃:
產品策略:由市場預測可知R產品雖然研發成本較貴,但是其越到後面的年份價格和需求量越大,且生產只需要3個材料費用和1個製造費用(全自動下)且只佔用一條生產線。C產品雖然前幾年市場前景廣闊,但是後勁不足且生產C產品需要B產品做原料大大限制了生產能力。S產品開發費用高且市場需求不大,故而本企業將以生產R產品為主,將初始年的B產品下線後,馬上進行生產線的改造。同時留1-2條生產線做B的生產以減小全部生產R帶來的高風險。
通過對本地市場B系列產品需求及價格的預測數據的分析,我們發現:除了國際市場,B產品的價格有逐年遞減的趨勢,並且一開始的價格也不高,只有5M左右。從第五年開始,B產品的純利潤將趨於零。為了企業的可持續發展,我們決定在第一年第一季度開始就投資新產品的研發。在選擇開發哪種產品時,我們發現,R產品價格逐年上升,到了第四年達到B的兩倍,而其研發所需投入12M。經過1.5年的研發後即可投入生產,並且R產品越是到後面的年份市場越大價格越高。而且對比起C產品R產品實際只佔用一條生產線。所以最終我們選擇了研發R。根據市場資料分析,ISO系列的認證不會那麼快出現故而此項研究我們安排在了第2 3年開始。
市場開發策略:未來7年由於市場的開拓直接關繫到企業可以拿到的訂單數量,也關繫到企業差異化競爭的成敗,故而市場的開拓再第一年年初就必須進行,但是從市場預測看國際市場雖然開拓周期長但是B產品需求巨大且價格高,國際市場也必須開拓。另外,因為本地市場畢竟容量有限,我們對區域市場、國內市場、亞洲市場和國際市場進行對比分析:進入時間分別需要2年、3年、4年,所需投資分別為1M、2M、3M、4M。因為我們的戰略和生產能力需要大量的市場訂單才能消化,所以我們將開發所有的市場。爭取再以後R產品的競爭中取得兩到三個市場老大的位置。
競爭策略:本公司主要走差異化競爭,直接跳過C產品,在R產品上投廣告,使得能取得1到2個市場的R產品市場老大地位。B產品上一直保持平穩生產以能消化產能為准。
廣告策略:第一年投入4-6M的廣告只要拿到B的單即可以後基本都做R單,B單能消化產能即可。根據市場容量制定出最合適的廣告策略,以拿到市場老大為主要目的,但是不能使廣告費用太高影響財務狀況。另外注意有些年份的市場容量的變化和產品需求的變化,做好市場預測,拿到與生產能力相配套的單。
(二)市場策略的實施與經驗教訓
第一年:第一年由於只能生產B,R產品尚未研發成功,及生產線尚未改造成功,在本地市場中佔領B產品的較大市場份額,希望爭取成為在B產品本地市場的市場老大,考慮到第一年大家的產能一樣,面對的目標市場也一樣,廣告投3的會很多,所以我們在本地市場廣告投了4,拿到了兩張B產品單子,銷售額為32。
根據計劃進行R的研發、開拓區域、國內、亞洲、國際市場。並獲得了區域市場准入。
第二年:由於生產線即將建成,R產品也快開發完成,我們小組在年度廣告上投了6M,希望能夠多拿定單,做上市場老大。
事實上我們也基本上拿到了想像中的訂單,根據我們對R深長能力的分析預算,我們的R產品在第3季度投產到第4季度可以產出3個而我們拿到的訂單總數是兩個R,故而能基本滿足。另外為了消化剩下的3個B的存貨以及今年產出的4個B,我們在B上又投了2M的廣告,拿到了4個B的訂單。
另外考慮到以後的生產資格要求,開始研發ISO9000、ISO14000的研發。並在這年獲得了國內市場准入資格。
第三年:由於在第三年R產品新增了區域和國內市場,我們希望通過加大廣告投資,多拿定單。搶占市場老大的位置。我們投入16M的廣告得到了六張定單:總量為9個R和6個B,總銷售額超過100M。
此輪我們總共拿到了4個市場老大位置。在R產品方面,我們拿到了本地市場和國內市場的老大。在產品B方面,我們很輕易地拿到了國內市場老大的位置,在以後的生產中,我們只需投入1的廣告,就可以輕而易舉得拿到自己想要的B訂單。但是再拿訂單的時候我們錯誤地估計了B的生產能力導致B有違約風險。最後是在A公司和F公司高價買入兩個B使我們不至於違約,但是利潤少了4M。
第四年:首先,我們對市場現狀進行分析,在競爭對手上,我們與B組有著共同的核心產品和目標市場,其產能上幾乎與我們一模一樣,所以將B組作為我們的主要競爭對手是十分明確的。通過觀察,除B組是我們的主要競爭對手外,另外還有兩組有柔性線的也有生產R產品的可能性,但是據觀察,他們的柔性線主要用於生產C產品,所以我們就不擔心他們會來我們的目標市場上插一腳。
憑借上年我們在R市場上拿到了本地和國內兩個老大,今年繼續穩做這兩個市場的老大,問題並不大。區域市場的老大被B組搶占,為公司長遠競爭考慮,我們希望在本輪在區域市場上也搶一些訂單,爭取將區域市場搶回來,根據訂單數量情況和其他組R產能狀況,廣告在區域市場投入較大,但是後來出現了意想不到的情況,根據我們的估測E組將主要生產C,但在這一輪,E組用其柔性線生產R,拿走了我們想要的區域的訂單,造成區域市場被B組穩穩站住腳跟,也給我們的廣告費造成一定的浪費。
在本地和國內市場上我公司基本拿到了非常好的訂單。總共投入了14M的廣告費,獲得120M的銷售額,毛利達到66M。
第五年:在B產品方面,由於我們的產能有限,所以對訂單的要求也不高,投兩個市場的1M廣告費就基本能滿足。
然而總結上年,我們和主要競爭對手B組各有自己的R產品市場老大,上一年在亞洲R市場沒有市場老大,這一年爭取獲得亞洲市場的老大,我們就可以穩定勝局,所以在亞洲市場上投放了5M的廣告,但是結果B組以1M的優勢拿到了亞洲市場老大位置並且在這一個市場上就拿到90M的銷售量,而我們在這一市場上投了5M的費用僅僅拿到了銷售額為12的單子。
在此次廣告投放中,最大的失敗就是在亞洲市場上,我們的財務很明確地跟我講過,最大廣告財務預算為18,但此輪我們投了16M,希望在最小成本內獲得最大利益,結果還是由於過於膽小,失去了亞洲市場做老大的機會,同時也給了B組反超自己的機會。
第六年:此年的市場情況可以說是盡收眼底,競爭對手明確,產能明確,市場老大明確,我們僅僅根據自己的產能情況就給出了廣告費用分配情況,這一年,我們用了11M的廣告費用,拿到了八張單子,銷售額為162M。
由於我們在廣告費已經投下去的情況下又決定下一輪改造生產線,將唯一B產品生產線改成R,全部生產R,B的產能減小2,造成投了廣告,但卻不能拿單的情況,浪費了1M的廣告費。所以,在進行廣告費投入之前,要對自己的產能有準確的估算,並且在拿單時,要做到每期產能和訂單交貨期的沒有矛盾,這樣才能做到廣告費不浪費,也不會產生違約情況。
第七年:這是決勝的一年,可是在這最後一年,我們在市場上和廣告上卻不能出奇制勝,原因是我們的產能已經固定不變,我們的市場和B組的目標市場幾乎分離開來,互不影響,作為營銷總監,此時所能做的是:合理分配廣告費,將自己的產能最大化地消化掉。
今年我們投入了15M的廣告費,足足拿了9張單子,消化了我們的所有產能,但是因為想消化全部產能與有些單子的交貨期出現一些沖突,最後我們的一張單子違約一季,少賺了2M,但是總得來講,少賺也是賺,總比產能過剩好。

『肆』 房地產營銷總監考核期過後的轉正述職報告要怎麼寫呀求助

我想一般都是寫試用期已滿,你的一些功勞業績,公司一般都有規定,合格的話一般只是走形式,寫了就能通過,沒有在房地產公司做過,不知能否幫到你,祝你好運~!房地產營銷總監,嘿嘿,你一定能掙不少的米米~!

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