招聘網路推廣的騙局

① 如何識別網上的招聘騙子

1.網上招聘廣告鋪天蓋地。(連各個小的不能再小的網站上都有) 2.招聘內容華而不實，待遇說得過分誇張。如高薪等，卻不給一個確切 的數據，含糊其詞。 3.招聘職位虛化，都不是很明確的崗位，或者招聘職位過多，經理助理要招兩個，文字編輯要若干，其實除了新開公司，沒有哪個公司一下子需要那麼多人員補充的，還有就是中層管理人員，培訓管理等等。 4.郵件地址問題，好的正規企業有自己網站有自己郵件伺服器，查看@之後的域名，好的企業都不用isp的信箱的，比如163/sina/hotmail等。企業都有自己的郵箱域名的，一般與企業英文名字相同。騙子公司的打手也到處做推廣，所以留下的電子郵件地址在每個招聘網站都不同，且都為個人郵箱地址，非企業郵箱。 5.網路上查不到此公司的具體業務。或者查出來都是別人罵貼 6.電話里吹得天花亂墜，說某某美國公司，等等，把自己盡量拔高。 7.迴避自己的職位，電話打來的人時候往往不說自己的信息，問對方，對方對自己的職位職務含糊其詞。 8.面試都是單獨面試，他們不讓來面試的人相互認識交談，都隔開。面試完，不管騙不騙到你的錢，也會派人跟你，作用兩個，向你游說，說這公司好，另外，看你是否有異常舉動，比如報警或者找寫字樓其他公司或保安打聽這家公司等。。。其實事前可向大樓保安或其他多人打聽這是什麼企業。 9.騙子公司什麼人都騙的，就算你年紀很大，沒什麼學歷，沒什麼經驗，他們也會要你，因為這樣才可以騙到錢，如果他們說不要你，你當然不會掏錢或者簽狗屁協議花錢買騙子的東西了。主要來說，他們騙新畢業生比較多，因為社會新人好騙，社會經驗不多，一騙就騙進了。 10. 面試地點/公司地點，和書面簡歷投遞地址不一致。一般性，企業不會做到狡兔三窟，特別面試部門和招聘部門不會分離。 11.最好的識別方法還是收到面試電話後勤查網路信息。騙子公司到處招人，也到處被人家罵的，網上一搜索全都是。有些還經常改名字，一個月3次，這時候查寫字樓很重要，還有公司地址和業務，這比較難改。 12.進去的時候如果發現男的很多女的很少，並且看上去那些男男女女穿統一的衣服，女的看上去像鄉下人，很土，而男的看上去好像無所事事，並且男的很多的話，那些男的就是打手，別被他們白領的外表可騙了。並且，在你說話的時候，他們看起來在做事，其實是在豎起耳朵聽你在說什麼，那就是騙子公司。

② 外聘網上的招網路推廣是真的嗎

你好，隨著互聯網的發展，目前做網站推廣還是很多的，你可以投個簡歷看看，一般都有招聘

③ 游戲推廣這個工作是騙局嗎

現在有這種正規職業，一般不是騙子，當然也不排除有利用這種職業招聘的騙子。

④ 現在那麼多的招聘騙局，怎樣才能識別真假!有哪些網站的招聘信息是可靠的沒有工作的我現在很迷茫!

1.招聘內容華而不實，待遇說得過分誇張。如高薪等，卻不給一個確切
的數據，含糊其詞。

2.招聘職位虛化，都不是很明確的崗位，或者招聘職位過多，經理助理要招兩個，文字編輯要若干，其實除了新開公司，沒有哪個公司一下子需要那麼多人員補充的，還有就是中層管理人員，培訓管理等等。

3.郵件地址問題，好的正規企業有自己網站有自己郵件伺服器，查看@之後的域名，好的企業都不用isp的信箱的，比如163/sina/hotmail等。企業都有自己的郵箱域名的，一般與企業英文名字相同。騙子公司的打手也到處做推廣，所以留下的電子郵件地址在每個招聘網站都不同，且都為個人郵箱地址，非企業郵箱。

4.網路上查不到此公司的具體業務。或者查出來都是別人罵貼

5.電話里吹得天花亂墜，說某某美國公司，等等，把自己盡量拔高。

6.迴避自己的職位，電話打來的人時候往往不說自己的信息，問對方，對方對自己的職位職務含糊其詞。

7.面試都是單獨面試，他們不讓來面試的人相互認識交談，都隔開。面試完，不管騙不騙到你的錢，也會派人跟你，作用兩個，向你游說，說這公司好，另外，看你是否有異常舉動，比如報警或者找寫字樓其他公司或保安打聽這家公司等。。。其實事前可向大樓保安或其他多人打聽這是什麼企業。

8.騙子公司什麼人都騙的，就算你年紀很大，沒什麼學歷，沒什麼經驗，他們也會要你，因為這樣才可以騙到錢，如果他們說不要你，你當然不會掏錢或者簽狗屁協議花錢買騙子的東西了。主要來說，他們騙新畢業生比較多，因為社會新人好騙，社會經驗不多，一騙就騙進了。

9. 面試地點/公司地點，和書面簡歷投遞地址不一致。一般性，企業不會做到狡兔三窟，特別面試部門和招聘部門不會分離。

10.最好的識別方法還是收到面試電話後勤查網路信息。騙子公司到處招人，也到處被人家罵的，網上一搜索全都是。有些還經常改名字，一個月3次，這時候查寫字樓很重要，還有公司地址和業務，這比較難改。

11.進去的時候如果發現男的很多女的很少，並且看上去那些男男女女穿統一的衣服，女的看上去像鄉下人，很土，而男的看上去好像無所事事，並且男的很多的話，那些男的就是打手，別被他們白領的外表可騙了。並且，在你說話的時候，他們看起來在做事，其實是在豎起耳朵聽你在說什麼，那就是騙子公司。

⑤ 現在網路上很多招聘主播經紀人的，去看了說是幫主播聊天什麼吸引粉絲的，這是不是正經工作啊是騙人的嗎

主播經紀人是正經工作，主播經紀人主要是協助主播的一種工作。主要是負責包裝、規劃主播，增加粉絲，維護粉絲，最終達到主播收入增加；

(5)招聘網路推廣的騙局擴展閱讀：

招聘主播經紀人的要求為專科畢業，有視頻拍攝工作經驗優先；熟練使用各類攝影器材，包括手持設備運用。能適應各種拍攝條件，可獨立完成拍攝任務；對產品陳列、燈光、色彩搭配和拍攝創意企劃有想法，有熱情，愛鑽研。

⑥ 網上那麼多招聘都是騙人的，為什麼沒人管呀

不知道58同城老總使了什麼招，買通了哪個貪官 ，能讓他們的流氓詐騙行為暢通無阻。
58同城網站成了流氓詐騙網站，它的招聘信息絕大多數都是假的。這些招工信息都是忽悠人的。
在58同城上，如果受騙了，你是沒辦法去追究騙子的責任的，因為58同城網站沒有在在線客服和投訴電話，不會理睬你的維權要求。
58同城招聘信息假的太多了。主要是58同城網站已經沒有了監管。只要有錢，就任騙子橫行。
現在58同城已經露出了詐騙的真面目，他們搞的審核認證，假的反而容易通過，真的倒被卡住。他們審核通過的嚴格程度居然與付費有關。固然網站是你的，通過不通過可以由你作主，但是審核認證是不能以金錢為標準的，不能因為騙子付費了，就把黑的認證為白的，真正的用戶是免費發布，就把白的認證是黑的。58同城這樣做毫無疑問就是與騙子同流合污，擾亂電子商務網路市場，詐騙用戶錢財。
58同城還十分無恥，網路系統設置和提示很多都是假的，系統也經常被後台人工操控。
我的例子明顯就看出他們是人工操控的結果。
我在58同城自始至終就是用同一個電話 ，同一套房，同一幅圖片發布個人房源。就這表面上看也不會是中介(一個經紀人難道就只做一個40來平米的出租生意)。然而58同城後台為了逼我交推廣費 ，毫無根據地給我改成經紀人身份。我為申訴，被他們套去了身份證，房產證，戶口本等信息，網頁也提示提交成功，24小時內會回復。可是一星期過去一點消息也沒有。找在線客服聯系多次，沒有聯繫上一次，多次填寫用戶反饋也是白搭。

⑦ 在58上看，好多高薪招聘網路推廣的，是不是假

現在的58平台被同化了。好多都是銷售啊，，什麼的，太亂了。真假還真不好說
如果你做的是網路營銷，我建議你去智聯或者boos直聘

⑧ 在網上找工作,如何識別假招聘信息或是騙人的信息

1、瀏覽正規招聘網站的招聘信息，過於明顯的騙局，入職條件寫的簡單的不能再簡單，什麼只要有手機或者電腦就可以做，還可以在家裡做，看到這樣的信息請警惕。

⑨ 這兩年公司在網路推廣過程中走了很多彎路，被網路公司都是騙子，求大神如何識別網路推廣中的騙局

營銷還是得靠自己組來建營銷部門團隊源，目前的一些營銷服務商都是廣告出身的，可能在設計上能忽悠你，但時間一長就會發現金玉其表而已，帶不來客戶
說句大實話：現在的企業走線上（例如某寶天貓店鋪），90%都不盈利的，為什麼還要開，因為需要有曝光率，因為一個企業不能只做線下。
而對於普通企業來講，你想做推廣，看著互聯網時代來臨，競爭對手都在做，你慌了，但是老闆（或者說管理人員）沒有思路，只是一股腦的投入到互聯網中，建設網站，開立店鋪，花錢找營銷服務商推廣，發現沒有帶來業務，甚至電話都沒有，其實這在管理人員的問題，特別是一些老一輩的老闆（前輩哈，無意冒犯）不是很懂互聯網，只想著別人都做，自己就融入進去，結果沒有效果。

說到底，企業沒有方案，沒有計劃，想用錢砸，想找好的推廣服務商幫自己搞，或者自己招聘人搞，但是沒有計劃，不了解互聯網，死的很快，或者說投入了 一點沒回報，究其原因還是管理層觀念不對，互聯網線上跟線下不一樣，不是說砸錢就行，不是說不懂就可以，就好像，我想，在線下可能老一輩很有一套自己的營銷手段，但在線上你仍然是新人，你拿錢是在做嘗試。