京東招聘營銷產品經理

❶ 京東產品經理是干怎麼的

京東有很多產品經理，比如金融、積分、平台、管理中心等等，很細的。不管產品經理是負責哪個模塊，他的工作都是負責這個功能/產品的設計和規劃。

❷ 去京東面試產品經理需要注意什麼

這就需要你對產品經理這個概念做到心中有譜，因為你就是去做那份工作的，企業也恰恰是需要的那樣人

❸ 產品經理發展前景如何

首先糾正一下，產品經理是一個崗位，一個職業，不是一個行業。
產品經理(Proct manager，簡稱為
PM，也稱產品企劃)是指在公司中，針對某一項或是某一類的產品進行規劃和管理的人，主要負責產品的需求分析，研發、製造、營銷、渠道等工作。一般來說，產品經理是負責並保證高質量的產品按時完成和發布的專職管理人員。他的任務包括傾聽用戶需求;負責產品功能的定義、規劃和設計;做各種復雜決策，保證開發隊伍順利開展工作及跟蹤錯誤等，總之，產品經理全權負責產品的最終完成。
簡單點就產品經理就是收集分析用戶需求，寫MRD，然後根據需求來策劃產品功能，畫產品原型、編寫PRD等文檔，同時也要負責產品的項目進度，與產品設計師、交互設計師、技術開發人員做溝通。
跟去年上半年相比，IT行業的產品經理的職位需求同比增長了50%。去年上半年平均每天在線的職位發布有5088個，今年上半年是7788個。在線職位的增長體現了企業在這方面的需求。互聯網的職位需求狀況呈現一個橄欖球的形狀，產品經理是屬於中間偏上的。北京一家網路技術公司10月22日發布了產品經理的職位招聘，在一個月內收到了103個申請;京東商城11月22日發布的產品經理職位，一天之內收到了32位在線申請者。這些其實都算是比較熱的。所以說前途可見無限。
另外關於產品經理的薪資，如果是一般的產品專員，年薪范圍是3萬到14萬，平均年薪是8萬;產品主管在5萬到24萬之間，平均年薪是10萬，產品經理是8萬到40萬，平均年薪為15萬;產品總監在20萬到40萬，平均年薪20萬。
IT和互聯網行業在快速發展，對人才的需求量也會變大。現在大家都強調用戶體驗，所以產品經理相比行業內的其他職位，增長是最快的。前景很不錯，但同時競爭也很激烈，因為它的要求比較高。大部分都會要求你有3年以上相關工作經驗，需要懂得設計、用戶體驗、市場調研、數據分析，研發之後還要能夠去做市場推廣，是一個綜合能力的體現。

❹ 為什麼大多數公司招聘產品經理只招一到三年的

產品經理是一個重要的崗位 很多時候都在控制方向 一般中小型公司希望招一個有一定經驗的 首先有熟練的技能 不會耽誤上線時間 其次不至於犯因為經驗不足造成的很多錯誤 產品經理的一個錯誤 輕則耽誤UI、開發的時間 重則會貽誤良好的時機 影像公司盈利 帶來嚴重的負面後果 而且也不需要花費大量的成本來培養新人
而大公司會招新人產品 因為他們有良好的培養機制 他們也不是一開始就能進入工作狀態 而是有較長的思考和學習的過程 大公司很多時候更看中一個新人的潛力和發展 因為良好的福利體系和強大的資本實力 他們不是那麼擔心人才的流失

❺ 京東產品經理問題怎樣答好

首先京東的產品經理肯定是偏電商方向，但是具體產品還分為好多塊，京東一般的產品經理應該也是和騰訊一樣只是負責一個小的功能或者模塊。還可能是按照工作職責來分類，有偏設計（交互）的產品經理，有的是偏數據分析（運營）的產品經理。你可以看看京東的財報和招聘情況，看看招聘要求大概可以看出他們想做什麼，至少能知道他們需要什麼樣的人。其實真的做了PM，在競品分析的時候，這也是一個辦法。

❻ 產品經理 （市場營銷方向）有前途嗎

有！產品經理，是一個GTM的角色，Go To Market，他是一個從公司內部的體系，向外部市場體系轉回移的一個「節點」答。隨著公司越做越大，一定要依靠一個系統化的整體去做市場，不比早期那些小公司，初創公司，靠一個人拉來一幫客戶，如果失去這個人就失去這幫客戶，這是風險很大，公司要想穩定，做大，一定要解決這個問題，那麼市場的系統化，模塊化，標准化就越來越重要，最大限度的降低個人對公司業務的影響，同時最大限度的提高系統的重要性，而產品經理，就是這個系統化外接的「節點」。他對外，需要了解客戶及用戶的需求，指導銷售，對內他需要整合各個部門之間的資源，制定正確的市場路徑。

❼ 招聘網站上產品經理的工資8000到10000的工資實際能給多少

現在有經驗的產品經理工資確實是這樣，有個范圍的原因是 面試的時候會根據你的情況來定，因為簡歷上看不出很多實力方面的東西的。

❽ 將去京東面試【營銷編輯】崗位，針對這個崗位，有京東的前輩給一點面試建議嗎

不管做什麼，你要有十足的興趣和一顆想要學習的心
面試過程：回
1、通過校園招聘獲得答面試機會
2、經過為筆試，初試，復試，HR面過程
3、首先自我介紹，針對簡歷提問，因為我在網易實習過，所以問的都是網易的實習經歷。問在網易實習做過最有印象的項目是什麼。然後問了下我的優缺點，我期望的工作，興趣愛好等等。
4、是否被錄取結果未出，給100元每天
5、感受是多練習

面試官問的問題：
1、首先自我介紹？
2、針對簡歷提問，因為我在網易實習過，所以問的都是網易的實習經歷。
3、問在網易實習做過最有印象的項目是什麼？
4、然後問了下我的優缺點
5、我期望的工作是什麼
6、我的興趣愛好等等。

❾ 各大廠招聘的產品經理的薪資是多少

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