甘肅省鄉鎮黨建辦主任網路培訓班

⑴ 鎮政府黨政辦主任容易提拔副科嗎

無論在哪裡，職位提升都是和自己的能力和關系有聯系，當然還有一個就是際遇了。現在國家有遴選公務員的政策，公務員幹部的提拔的方式也會越來越多

⑵ 為什麼我的手機在學習甘肅黨建視頻時加不了分

為什麼我的手機在學習甘肅建設什麼加不了分，那應該是被限制了吧。

⑶ 幹部身份事業編制人員能不能當鄉鎮黨政辦主任

一、可以提拔，只要是符合有關地方性法規規定的任職資格條件（中央沒有明確的規定，一般要求工齡在3年以上，也可參考《公務員職務任免與職務升降規定》相關內容）。

二、提拔為鄉鎮副職後，你的身份會自動轉為公務員，因為鄉鎮領導所佔編制均為公務員編制。

三、提拔擔任鄉鎮長的，不需要黨員身份。提拔擔任鄉鎮黨委副書記的，在黨齡方面一般限定是3年以上（具體各地不一樣）。

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事業編制是事業單位編制的總稱，事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種，全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位。

自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等。

想進入行政編制只能是通過國家公務員考試，每年都有國家的和省的公務員考試。要注意，現在只有省級才有權力組織公務員考試，也就說地級市及以下的鄉鎮或單位來招聘的話，一定是事業編制的。

事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業編制就是指事業單位的人事編制。有些行政機關也有事業編制，主要是指司機、電工、炊事員、鍋爐工等後勤人員，不屬於公務員。

參考資料：國家公務員局-公務員公開遴選辦法

⑷ 鄉鎮政府的黨政辦是干什麼的

1 、圍繞全鎮中心工作，當好參謀助手，為各黨組織貫徹執行黨的路線、方針、政策提供綜合服務。

2 、負責全鎮各類文件、鎮黨委、政府重要會議（鎮書記辦公會議、鎮長辦公會議、鎮黨代會、人代會）、鎮黨委、政府主要領導講話稿的起草及鎮黨委、鎮政府日常的文書處理。

3 、負貴對鎮級機關各黨委、站所、各村（居）委會送交鎮黨委，政府的各類文件的文書處理工作。

4 、圍繞鎮黨委、政府中心工作和社會熱．點、難點問題，做好調查研究、綜合分析，為鎮黨委、政府決策提供參考。

5 、圍繞鎮黨委、政府總體工作部署，負責重要信．息的收集、整理、綜合、傳遞和二報工作。

6 、負責對鎮黨委、政府工作報告、鎮黨代會報告部署的工作任務進行分解立項督辦；對書記辦公室、鎮長辦公室等會議決定的事項進行督飛檢查．

7 、負責鎮黨委、政府日常工作，做好全鎮重要會議的統籌、鎮覺委、政府有關會議的籌備及鎮黨委、政府領導參加的重要活動的組織、安排、協調和聯系等服務工作．

8 、負責鎮黨委、政府班子會議的召集、協調等有關事宜。

9 、負責鎮黨委、政府辦公室隊伍建設，抓好鎮黨委、政府辦公室幹部職工的教育、培訓、培養工作，統籌、協調、組織全鎮覺委、政府辦公室人員涪訓工作，。

10 、負責管理全鎮黨政系統機要和保密二作。

11 、負責鎮黨委、政府辦公室人事、黨務、後爹等事務的管理工作。

12 、負責鎮黨委、政府大事記的記錄。

13 、負責主要領導辦公室的整理清潔工作。

14 、完成上級和領導交辦的其它任務。

鄉鎮工作事務繁雜，人員老齡化嚴重，在黨政辦裡面會接觸到基層八九成的工作，五加二、白加黑、加班加點、不過周末已成為常態，在僅有的節假日中，黨政辦還有著值班任務。因此在黨政辦「修煉」過的人，都練就了一身本領，成為人生歷程中寶貴的財富，能熬下去的人都可堪大用。

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黨政辦就是黨委辦公室和政府辦公室合為一個辦公室（也就是兩塊牌子，一套人馬）的簡稱，為本單位的黨委和政府的領導服務的機構。

具體職責

黨政辦的具體職責：

1.協助黨政領導處理日常事務。

2.負責本單位各內設機構工作的綜合協調。

3.負責文秘、檔案、信息、信訪、保密、行政事務和後勤工作等。

4.組織草擬綜合性報告，審核以黨委、政府名義發布的政策性文件。

5.協助做好本單位黨的組織、宣傳、紀檢、統戰、武裝、老乾、關協和工、青、婦等群團工作。

6.做好機關人事管理和離退休幹部的管理服務工作。

7.組織制訂和監督實施機關內部各項規章制度。

8.承辦黨政領導交辦的其它事項。

⑸ 哪位大神解釋一下黨委、黨政、黨建、政府辦都是干什麼的！哪個會比較有前途

你是問機復構么，對於新人來說制。可以去的機構是縣（區）級辦公室，以縣為例。就叫縣委辦和縣府辦，工作比較辛苦，對新人提高比較大，特別是對政策的理解能力、寫作水平和其它單位的溝通能力，做得好還可以作領導秘書，前途比較大。兩個部門沒什麼大的差別，相對可以縣委辦好一點點。鄉鎮沒有黨委政府辦公室的分別，就叫黨政辦，對於鄉鎮級也一樣，工作辛苦一些，提高快一些。
對於黨委是指的領導，比如鄉鎮黨委，成員都是領導班子。相關縣級也是一樣，當然好，就是領導了嘛。對於黨建部門是沒有這個機構的，只是一些單位內設的，做有關黨建和組織人事工作的機構，不是規定機構，辦公室也沒有相應級別。比如鄉鎮黨政辦主任是中層幹部，部門黨建機構主任就不是，因為不是正式機構

⑹ 鎮上的管委會黨建辦主任是什麼職務

1、貫徹執行中央和上級黨組織關於基層黨建工作的決議、決定和版指示，制定本單位基權層黨建工作規劃、計劃、制度和措施，並組織實施。

2、領導和指導基層黨（總）支部有效開展工作。

3、加強對基層支部班子建設的指導和領導作用。

4、指導各支部發展黨員工作以及對黨員的教育管理工作。

5、做好基層支部黨建工作的督促檢查和考核評價。

6、完成黨委交辦的其他工作任務。

⑺ 鄉鎮黨政辦主任的具體工作是什麼

1、主持辦公室的全面工作。建立健全部門工作制度和工作規范，負責制定本部門的工作計劃，內部崗位職責和聘用考核本部門工作人員。
2、 負責綜合協調黨務和行政部門、等單位之間的重要工作。
3、負責黨委會、辦公會的組織。作好會議決定與其他重要決策落實的督查
督辦工作。
4、負責重要會議和重要活動的組織協調。
5、負責上級來文的分辦擬辦，指導本部門的行政、黨務、普法、檔案等工作
6、制定並實施本部門的目標責任制。
7、負責對外宣傳工作，指導宣傳工作。
8、審核以黨委、行政名義制發的公文及學院的統計報表等。
9、負責組織起草黨政的工作報告、總結、規劃、重要文件、重大決議、領導講話、公函等文稿。
10、認真執行黨風廉政建設責任制，廉潔自律。
11、完成領導交辦的其它工作。

⑻ 如何當好鄉鎮（街道）黨政辦主任

當前，在基層工作中作為一名具備雙重身份的黨政辦主任，要抓好新形勢下的辦公室工作，必須當好黨委政府的「八員」。 1、文秘員。 黨政辦主任既是主任，又是秘書；既是官，又是兵。「內聖方能外王。」黨政辦主任是全鎮文字上的把關人，必須努力提高文字綜合能力，力爭做到「三多」。一是多學。才能由學而得，道德由學而進，事業由學而成。黨政辦主任必須適應新時代發展的需要，切實增強學習的緊迫感，不斷更新知識結構，加強對政策理論、業務知識的學習與研究，進一步提高綜合素養。要把學習作為自己的第一需要，堅持博學多思，勤學多問，善學多用，做到日積月累，融會貫通，厚積薄發。要把學習作為自己的最大興趣。「書中自有黃金屋，書中自有顏如玉」，要「學在其中，樂在其中」，不沉醉於燈紅酒綠，不留戀於牌桌輸贏，不迷失於無所事事。二是多看。黨政辦主任要多看電視、多看報刊雜志、多看網上新聞、多看上級的有關文件，多看社情民情，既要接好天線，當好「千里眼」，也要接好地線，當好「顯示屏」，這樣寫出來的材料既符合上情、也符合下情；既符合領導的要求，也符合群眾的意願。三是多寫。黨政辦主任要養成寫日記的習慣，苦練內功，熟練掌握各種文體和公文的寫作技巧，努力成為寫作上的多面手，做到「坐下來能寫，站起來能說，走出去能幹」，切實增強服務本領。 2、信息員。 黨政辦作為聯繫上下左右、前後內外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。黨政辦主任要積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好領導的「咨詢員」。要認真做好信息的儲存與分析工作，做到上下通曉、左右逢源、沉著冷靜、游刃有餘，對上級精神要有「葉落知秋」的敏感性，既要及時准確傳達上級黨委政府的決議、決定和指示精神，又要確保執行上級決策不走樣，對社情民意要有「見微知著」的洞察力，堅持深入基層，傾聽群眾意見，收集民情信息，即時如實地向領導反映民情。要及時如實地向縣「兩辦」及鎮黨委、政府搞好請示匯報和信息反饋，善於捕捉亮點，時刻關注熱點，及時反映難點，確保信息准確、全面報送，為領導決策提供高水平的信息服務。要收集本鎮內有價值、有意義的信息，及時掌握本鎮發生的優秀事跡、成功業績和人物信息並歸納匯總，通過多種方式、多種途徑，向外界宣傳與推介。 3、調研員。 堅持開展調查研究，不管理員 黨政辦是機關的主控中心，承擔參與政務、管理事務、搞好服務的重要職能。黨政辦主任是鄉鎮機關的大管家，既要管理黨務、政務，又要管理事務；既要服務領導，又要服務同事、群眾；既要出謀獻策，又要協調各方。黨政辦主任在籌劃安排工作時，必須把黨政辦工作與全鎮工作有機結合起來，把黨政辦當前具體工作與全鎮長遠發展的整體規劃有機結合起來，既謀一域，又兼顧全局，既立足當前，又著眼長遠，做到統籌兼顧「談鋼琴」。要不斷提高黨政辦人員的綜合素質，黨政辦人員要堅持做到「眼勤」，認真觀察事物；「腦勤」，積極思考領悟；「手勤」，寫好學習筆記；「嘴勤」，暢談心得體會。要根據黨政辦人員分工，明確各自的工作職責，建立健全黨政辦工作例會制度，及時指出黨政辦工作的各個方面和環節存在的問題，提出解決問題的辦法和措施。要建立健全激勵約束機制，充分調動黨政辦人員的積極性，做到各司其職，各盡其責，人盡其才，才盡其用，緊密配合，團結協作，最大限度地發揮每個人的主觀能動性，努力提升辦公室的整體服務水平。 4、參謀員。 黨政辦是「參謀部」，黨政辦主任是「參謀部」的核心人物。要當好「參謀」，一是要增強自覺性，切實擺正位置，做到盡職不越職，台後不台前，參政不幹政，獻謀不亂謀，攬事不攬權，到位不越位，緊跟領導思路，積極主動參謀。二是要注重超前性，做到領導未謀有所思，領導未聞有所知，領導未示有所行，要結合工作多想問題，多出主意，不斷創新思路，大膽向領導提出搞好工作的建議和看法，變等著干為主動干，變「辦而不謀」為「既謀又辦」。三是要把握規律性，切實找准參謀的切入點和關鍵處，做到深入思考，謀得高；互動思考，謀得全；務實思考，謀得准。要針對本鄉鎮帶有全局性、方向性、傾向性、苗頭性的問題配合領導意圖，腳踏實地加以解決，真正參謀服務思路。 5、協調員。 黨政辦主任肩負著協調各方，服務全鎮的重要職責。無論是「主內」，而是「兼外」，都要當好「潤滑油」、「粘合劑」，不當「分解酶」、「催化劑」，哪裡存在「腸梗阻」，就到哪裡做工作，協調關系，理順情緒，消除摩擦和阻力。要協調處理領導獨自做不好或做不了的事情，領導不宜做或不願意親自做的事情，在上下協調中起到樞紐、潤滑的作用，確保政令暢通。要圍繞「辦文、辦會、辦事」三大任務，突出「細」字抓協調，辦文要「精雕細琢」，辦會要「細致入微」，辦事要「心細如發」，實現「零差錯」、「零失誤」、「零缺陷」。要協調處理好群眾的來信來訪，把問題解決在萌芽狀態，在信訪穩定等民生問題上真正起到「防火牆」、「減震帶」作用。 6、服務員。 黨政辦是單位的窗口，工作成效如何直接關繫到單位的整體形象、關繫到單位的整體合力。黨政辦主任要帶頭推行「首問責任制」、「公開承諾制」、「限時辦結制」和「微笑服務制」等制度，實行「零距離」服務，熱情接待群眾，真情幫助群眾，要組織人員搞好會議及領導活動方面的協調服務，確保會議布置合理，服務周到，安全有序，要堅持「謙虛、平等、公正、正直」的人際關系處理原則和虛懷若谷、顧全大局的處事之道，對下尊重、親和、以誠相待，當好群眾的知心人和代言人；對上平等、謙和，衷心服務，當好領導的「參謀」和「耳目」，全心全意地為上級服務、為領導服務、為群眾服務、為機關建設服務，以保證機關工作協調運轉、協調發展。 僅是鎮領導科學決策的需要，也是黨政辦自身有效開展工作的需要。在繁重復雜的工作任務面前，黨政辦主任要善於針對鄉鎮工作中出現的矛盾和問題，掌握領導的工作思路，隨時了解領導的工作所需，選擇領導關注的焦點和群眾反映的熱點問題積極開展調查研究，及時為領導實施宏觀決策和有效指揮提供科學依據；要把調研成果及時運用到實際工作中去，轉化為制定決策、指導實際工作的意見、建議和辦法，特別是一些有時效性限制的調研成果，更要注意及時轉化，最大限度發揮調研成果的應有作用。 7、監督員。督促檢查是狠抓工作落實，提高工作效率的根本手段。黨政辦主任要充分發揮黨政辦的監督職能，把工作重點轉移到抓督查、督辦工作上來，搞好機關各項制度執行情況的督查，搞好黨委、政府布置的各項工作的檢查督促，抓好書記、鎮長臨時交辦的工作任務的督查落實，作到親自抓、經常抓、務實抓，掌握各線工作重點，加強溝通與協調，把握工作動態，及時以電話簡訊、口頭匯報等形式上傳領導，以便領導決策參考，更好地處理和解決好疑難問題。