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網路信息員培訓感想

發布時間:2021-06-09 18:53:14

Ⅰ 如何成為優秀的信息員

一是要勤於學習。作為信息員,不加強學習,不充實自己的知識面,就難以寫出好信息。基層信息員應當利用現有訂閱的各類報刊和書籍、互聯網等進行學習。首先要學習別人捕捉信息的技巧,學習別人編寫信息的切入點和寫作方法、寫作結構;其次要學習別人在信息中的用詞、用句。同時,領導批示的信息應當認真反復學習。
二是要善於發現。許多好信息都來源於基層,遺憾的是也有許多信息員不善於發現信息,總認為一些工作很平淡,所以在寫起信息來就無從下手,寫出來的信息也很枯燥、乏味。如果養成了善於發現信息的良好習慣,基層好的信息就能及時上報或被刊用,信息員寫信息的素材也就越來越多。
三是要深入調查。作為信息員,每寫一篇信息必須要開展深入的調查,在開展調查之前,首先應當明確自己所要調查的對象和調查的內容,要用所調查的事實數據和事實結果來反映所寫信息的主題,增強對讀者的說服力,避免信息空洞和缺乏真實性。
四是要避免懶惰。寫信息必須講究時效性,時間長了,一些信息就降低了價值。同樣素材的信息就有可能被其他信息員搶先一步上報並刊用,所以信息員只要發現好的信息應及時撰寫上報。
五是要反復修改。信息員按照自己的信息撰寫思路和信息總體框架寫好一篇信息後,不要急於求成、快速的將信息上報,初稿定型後應當反復修改,反復推敲,盡最大限度做到詞句精練。最重要的是要避免張冠李戴,數據要准確無誤。(以上內容為國貿集團馬驊坤摘於網路,與各單位和部室信息員共勉)

Ⅱ 教學信息員反饋表內容怎麼寫

寫一下你們班對科任老師教學存在的問題,還有最近同學上課表現(出勤,聽課認真程度,問題的反應)最後還要寫上自己的建議。可參考:

Ⅲ 對教學信息員工作的認識和想法

對教學信息員工作的認識和想法?提供我院《 學生教學信息員制度實施辦法》和《 應用科技學院教學信息反饋卡》作參考。希有助於你。詳見附件:
學生教學信息員制度實施辦法

根據學院教務處《關於建立學生教學信息員制度的通知》精神,為加強對高職專業教學工作的信息反饋,及時了解教師和學生教與學的狀況,進一步完善教學質量保障體系,充分發揮學生參與教學管理和自我管理、自我教育的主體作用,經學院研究決定在學生中聘任教學信息員,建立教學信息員制度。

一、機構設置

學院設立學生教學信息站,隸屬高職教學部。高職部主任擔任教學信息站站長,每屆學院學生會學習部部長兼任教學信息站副站長。

教學信息站下設若干個專業教學信息組(目前為英語、國際經濟與貿易、計算機科學與技術、汽車檢測與維修技術四個組),組長從各專業班的學習委員中產生,各班的班長及學習委員為教學信息員,組長負責本專業教學信息的收集、整理以及信息員的管理。

二、教學信息站職責

負責本院(東海校區)教學信息站的日常管理;教學信息的收集、整理及核實;向學校教務處和應用科技學院領導反饋學生的合理意見和建議;編輯教學信息並及時在校內刊物和校園網上發布教學狀況信息。

三、教學信息站副站長職責

具體負責本院(東海校區)學生信息員的管理,組織教學信息員的活動;每周至少一次與高職部主任交流信息;受邀參加應用科技學院有關會議;根據需要,完成高職部主任交辦的工作任務。

四、教學信息員職責

1、關注學院的專業建設、教學管理、教師教學工作、學生學習狀況等情況,廣泛收集信息,及時提出意見和建議;

2、填寫報送《教學信息卡》(見附表),每月最少一次,;

3、參加教學信息站組織的會議及各項活動;

4、協助學校教務處和本院進行教師課堂教學質量評價;

5、認真履行職責,盡可能公正和准確的反映問題,積極開展工作,在工作中不斷提高收集、綜合和表達信息的能力。。

五、教學信息員聘任

原則上聘任各專業班級的班長和學習委員擔任教學信息員。

聘任工作由高職部會同學生科進行。具體工作由教學信息站負責。

六、教學信息員管理

1、教學信息員管理工作由教學信息站站長總負責,副站長協助站長工作,各專業教學信息組組長負責各專業教學信息員的日常管理;

2、教學信息員每年聘任一次,學生畢業時自動解聘;

3、教學信息站根據工作需要召開教學信息工作會議;

4、對表現出色、成績突出的信息員授予「優秀信息員」稱號;

5、對任期內違反有關規定者,予以解聘。

Ⅳ 教學信息員反饋表內容怎麼寫謝謝!!!

教學信息反饋:

對於老師而言,同學們反應較大的是陳冬梅老師,她教我們兩門專業課教的都不怎麼樣,他的課堂上有一大特色,你可以看到絕太部分的人在睡覺,因為聽不懂,同學們都說這個老師不會教,重點不突出,該細講的不講,我們課堂上有不懂的涉及到其他學科方面的知識;

他都是一帶而過,都說自己看,課後回去找資料什麼的,都不能細細的講一遍,其實學校是有負責人的老師的,比如賀大康老師他也是學這個專業的,我個人覺得他教的沒什麼好說的,不懂得總歸會讓自己明白,在陳老師的課堂人就沒齊過;

總會有人上到一半就翹課了,我們班聽課的人還是有一部分的,但是老師的教學都沒辦法讓人接受。希望老師教學的時候重點突出,該講的要細講,不用講的一帶而過分清主次,該慢的要慢點。

對於學生而言,學習是自己的事情,大學本來靠自己自覺的地方,自己不想學不要影響其他人,可是事實不是這樣,有一小部分人上課總是在那困聊,而且聲音比較大,這個情況每個課堂上基本上都有,而且我們的老師不怎麼管,就算管了也沒多大的效果。

我想提一下呈自習的問題,早自習現在對於我們這一屆來說就是個表面工程,根本沒人是去看書的,吃飯的,聊天的,干什麼的都有,還有就是許多人很會把握時間,總是在要下課點名的時候才來;

來就是為了點名,這個早自習對於我們這一屆沒任何的意義,除非學校加大力度去管管,早自習對我們的唯一的好處就是,我們起的早一點,第一節課可以避免遲到。



(4)網路信息員培訓感想擴展閱讀:

教學信息反饋內容包括:

1、反饋教師課堂教學行為規范:為人師表,教書育人,對待學生熱心,一視同仁;遵守作息時間,不遲到,不提前下課,不隨意延長上課時間;除年齡較大,身體不好或其他特殊原因者外,均應站立講課;禁止使用手機等通訊工具;上課時不能抽煙。

2、反饋學生對任課教師教學態度,教學質量,教學水平的意見和建議;反映教學過程的各環節如備課,課堂教學,教材選用,實踐教學(實驗,實習,畢業論文,社會實踐),作業批改,課外輔導,課程設計,考試等的意見和建議。

3、對學院或各教育系(部)的教學計劃,教學內容,教學方法及教學手段,教學管理及教學條件(如教室,實驗室,實習基地建設等),師資力量,教學評價等教學和教學管理工作提出意見和建議。

4、反映教學活動中存在的教風,學風,考風問題,以及學生,家長對學員辦學的意見和建議。

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