① 客戶會答謝詞
假如我是經理
黃意南
每個人都有夢想,我也不例外。今天,我在這里夢想了一回:假如我是經理。
假如我是經理,我要讓自己有淵博的學識和不斷拼博進取的意識.因為這些是事業起步的基石。然而,要把這些幻想變為現實,任何人,無論是凡夫俗子,還是社會精英,是離不開與他人的真誠合作的,離開了與他人的合作,一切夢想都是無法實現的。因此,如何正確引導和帶動你的下屬員工, 使之成為一個有朝氣銳意進取的團隊,是很重要的。
首先,要讓員工形成一種以集體智慧和企業發展為己任的意識。作為一個職業經理人,不論多麼聰明和富於創新,遠沒有一個團結銳意進取的團隊有活力和發展空間,而團隊的智慧是取之不盡、用之不竭的。在制定計劃時,向每一個參與者灌輸己任意識。這樣才能使他們感覺自己也是公司的主人,司榮我榮,司損我損。才能真正為公司出謀劃策。一個勝任的領導者必須適應一個生機勃勃的團隊,而不是用行政手段壓制它。
其次,多數員工的毛病不是不追求完美,而是不敢負責任。什麼事都要問上司,都要問怎麼做。上司沒有一個明確的指示,就不知道如何操作了。如果像這樣凡事都逐一請示匯報後再運作,公司必然浪費了大量的人力和物力資源,但員工一定要按照公司規定操作模式和方法去做,這樣才不會遠離目標和公司的發展方向。員工在做每個決定前,都要仔細地想一想業務在操作過程中可能出現最壞的情況是什麼,自己如何去面對和解決的方案是什麼。只有這樣才可以鍛煉出一支可以打硬仗的團隊,才可以在市場經濟的大潮中去品味和享受沖浪的激情。
再次,一分鍾表揚是很重要的一環。假如你的員工工作幹得非常好,但作為上司的你一定不要吝嗇表揚,要樹立一個銳意進取模範,不要對他的成績熟視無睹。不然他將會怎樣認為?也許他們會想「我干嗎這么賣力?沒人關心我工作幹得好壞,沒人注意我,而我是多麼勤奮和卓有成績;而整天無所事事的人竟和我掙得一樣多!我這么賣命還有什麼意思!」所以,對員工定期表揚是極好的動力源和興奮劑。當表揚顯示出對成功的理解時,尤為如此。同樣,如果由於員工出現了差錯而必須申斥的話,那麼作為團隊領頭人的我會單獨約他面談。因為,絕大多數人都很忌諱在自己同行面前「受到責備」。甚至完全不習慣在自己的下級在場的情況下「申斥」他。那樣他會覺得很丟面子。也許還會對上司產生一種不滿情緒,甚至敵對心理。這樣對工作的開展會很不利。
世界上沒有完美的個人,只有完美的團體,一個人的力量是渺小的,只有依靠團體的精神才能將一個企業做大做強。因此,要以情感人、以理動人、以心用人、以誠留人,充分調動所有員工的積極性和主觀能動性,凝聚人的價值取向使之形成合力,在合力最大化中取得企業最大效益。
在以人為本,處理完內部關系並調動了大家的積極性之後,我會逐步帶領大家向著新的目標前進。 在此時我就注重市場的調研和考察,並作出一份完整可行的方案去嘗試擴大市場的份額。佔領市場不難,難在發展市場並堅守市場。市場得到了開發,我們如何去發展?關於發展市場我們又要作出合理的市場分析並給予一種發展方案和種種措施,寧聽萬人抒而不可一人斷。做事不能只依靠自己的思想。俗話說:三個臭皮匠賽過諸葛亮,多聽意見多接受並給予採納,並給予明確的獎懲制度。那樣更有利於調動積極性更有利於公司或部門的發展。
關於市場的研究、討論、開發和發展其實是最困難的。那麼這就要有洞察力了。假如我是經理我會用很長的時間去了解市場、分析市場、最後才給予進入市場的方案。如何確定方案就得依靠市場的需求了。關於市場的問題,那就需要深入的研究了。因為各種行業的市場和需求是不同的。不過我覺得市場的拓展主要是依靠自己的實力和優質的售後服務。最重要的是如何維護一個誠信的企業並使企業沿著誠信這條健康的路發展下去.
不管怎樣。一個好的經理必須要知道:天時地利人和!
因為只有那樣才可能迸發出一種力量!
董事長點評:
每個人都會有夢,只要努力和堅持,你的這個夢是一定會變成現實的。
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假如我是經理
黃意南
假如我是公司的經理,我的目標就是努力給我的員工提供良好的學習工作環境、良好的加薪升職機會、良好的旅遊休假機會,讓我們的公司成為業界精英,讓我們的公司高速度、高效益的良性發展。
首先,我要求我的員工必須有一個發展目標。假如一個對自己的未來沒有計劃和想法的人,他就沒有一個奮斗目標。如果一個人沒有了奮斗目標,就等於決賽中一個球隊的球星在閉著眼亂打球,那將是多麼可怕的事情。
其次,我會把公司營造成一個溫馨的家園,這個溫馨不是物質上的,而是要從精神上讓他們感受到的:一方面,多從員工的角度為她們考慮,多給予他們學習和鍛煉的機會,多給予他們工作及其它方面的鼓勵,多給予他們一些私人的空間,讓員工們對自己的工作產生濃厚的興趣,這樣工作起來,一小時就可能像只有十五分鍾一樣;另一方面,多讓員工在公司真正找到歸屬感,真心地把公司當成自己的家,把領導、同事當成是自己的親人,彼此沒有上下級之間的距離、沒有同事之間的猜忌,也沒有困難面前的無助,有的只是團結、合作、互助、融洽的氣氛。我還會建議讓員工參與決策,多為員工提供富有挑戰性和責任感的工作,極大地調動員工的工作積極性。
再次,我會鼓勵員工學習各種新技術,培養員工的各項能力,鼓勵員工趕超上司。我還會讓員工從紛繁的會議中脫離出來,讓員工們遇到問題或困難後,先問問自己:這究竟是出了什麼問題?問題的原因是什麼?這些問題可能有哪些解決辦法?你建議用哪一種方法?讓他們遇到問題後多去思索它的起因、多去尋找解決它的方法,從而培養員工獨自分析問題、處理問題的能力。
最後,我會教育員工:要有創新精神,一個思想頑固保守、對新生事物麻木不仁的人,不論他理論水平、工作能力有多麼高,都註定會成為一個失敗者。每個人都要鼓足干勁,精神飽滿地投入工作,要做到「四有」:有沖鋒陷陣的勇氣、有大膽創新的意識、有敢想敢做的魄力、有不斷進取的毅力。
董事長點評:
如果一個公司成為了一個溫馨的家園,那感覺多好!我相信你能!
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假如我是經理
劉亦菲
古人雲:「不在其位,不謀其政。」在現代社會,這種不思進取的表現與社會的發展要求顯得如此格格不入;拿破崙有句名言說得好:「不想當將軍的士兵不是好士兵」,一個人沒有目標,就沒有前進的動力,只能在渾渾噩噩中虛度人生。在商品經濟社會里,成為一個成功的經理人是許多人的夢想,也是我的奮斗目標;假如我是經理,我會怎麼做呢?
作為一個經理人,既要有責任感,還要有強烈的進取心和高度的事業心。假如我是經理,首先,我要帶領公司員工始終向著正確的方向進軍,按照公司的發展思路去創造效益,這就要求管理者要經得起誘惑,耐得住寂寞,不謀私利,處處以公司利益為重,只有正確處理好局部與全局、個人與集體、個人利益與整體利益,眼前利益與長遠利益的關系,才能做到以德服人,從而在公司里建立起公平、公正的競爭機制,樹立起求真務實的工作作風。
一個好的領導,還要講究用人的藝術。假如我是經理,我會堅持「以人為本」的管理理念,既要識才,還要有愛才之心,容人之量。在承認人的價值和追求的同時,我也不會忽略人的差異性;在清楚了解每個人性格的前提下,盡量用他的長處,避免用他的短處,同時幫助他們塑造理想的性格,為他們的成功打下堅實的基礎。
俗話說得好:「三個臭皮匠,抵得上諸葛亮」,個人的力量畢竟是有限的,世界上沒有完美的個人,只有完美的團隊,因此團結協作的工作作風對一個公司來說也是非常重要的。作為經理,我在人員組合時會盡量做到優化配置,避免「不兼容」的情況出現,注重內部的協調溝通,凝聚人心,集中智慧,形成合力,產生「1+1>2」的效果。
一個不願學習的人在競爭中總是處於逆勢,遲早會被淘汰;同樣,一個不注重學習的公司也是沒有活力的。假如我是經理,就要不斷學習新知識,與時俱進,改變那些不合時宜的思想觀念和傳統做法,不斷探索,不斷創新,以便在商戰中運籌帷幄,占據有利地位,也有利於找到適合公司發展需要的正確路線;同時,我還要在員工中樹立主動學習的意識,變「要我學」為「我要學」,促使員工主動去學習自己現在欠缺的知識,形成良好的學習氛圍,提高員工的自身素質,增強員工處理問題的能力,使公司更具活力,確保公司的可持續發展。
假如我是經理,我相信,通過大家的共同努力,公司一定會煥發出勃勃生機。
董事長點評:
看了這篇文章,我覺你很有潛力!如果大膽,你的未來不可限量。
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假如我是一名經理
南哥
我很喜歡看中央2頻道李家明主持的「絕對挑戰」這個節目----裡面的職位,充滿著挑戰,也是每個有追求的人的夢想。每次看後,心情總會有一些波動,如果我很出色,我就一定會參加。雖然,我目前還有些距離,但是我常常想----只要努力,我也一定挑戰當一個經理,當一個個快樂的經理,一個最最出色的經理。
假如我是經理,我將首先做好自己的職務分析,清楚自己的職務和許可權,不僅要具備分析能力,還要跟得上上司的思維,明白上司對自己的要求,並就每一項與上司溝通,獲得他們的確認,以此作為工作的出發點,使自己的經理當得更職業化,更效率化。
假如我是經理,我就要當好上司的參謀,腦筋轉得比上司還快。要做到這一點,就一定要加倍努力的學習,有人對我說過「知難而進,謂之勇也」。這種鼓勵也是動力的源泉。因此,要不斷的學習,學習你的上司,學好必需的技能,不斷充實自己,才會提升自己。
假如我是經理,就要規劃好團隊的組織結構,對本團隊成員進行有效的分析和規劃,了解他們的能力,相信他們工作的能力,把工作分解到每個員工,明確每個員工的職責,使員工確立自己的職責和要求,更加有方向的工作;同時也要給予他們從事那部分工作的權力,加強他們自我管理的意識和主人翁的責任感,讓每個員工都有個積極的心態。
假如我是經理,首先我應該是個承擔責任的員工,然後要與員工經常地溝通,走近他們的工作事項,了解工作的進展情況,給他們以評價、鼓勵和支持。有效地溝通更能提升管理水平和工作效率。
假如我是經理,我就要保持充沛的精力,擁有一個良好的工作心態,盡心的工作,確定自己的信心,自信心就是一個工作的催化劑,有個很好的自信心,工作起來都會很快樂。
建立自己的目標,創造更好的業績,這樣就會成為一個快樂而又出色的經理人了。
董事長點評:
一個快樂的經理,首先應該自己保持良好的心態,用快樂和自信影響你周圍的人----你能快樂,你的員工、你的上司也會快樂,你的業績、你公司的業績也會與日俱增的。
② 產品推廣會結束後的感謝詞怎麼寫
先感謝領導、組織者、贊助商等給你這次推廣產品的機會,再感謝到會的其他人,到後謙虛地說自己的產品或組織上尚有一些不足的地方敬請諒解,將來一定會做得更好等等。感謝詞不宜太長,但應該感謝的人都要全面。
③ 如何撰寫高質量歡迎詞和答謝詞
[概念解說] 歡迎詞,是指客人光臨時,主人為表示熱烈的歡迎,在座談會、宴會、酒會等場合發表的熱情友好的講話。 [格式內容] 寫作因落在對賓客的熱烈歡迎之情上,要體現出迎客的誠意。 歡迎詞的開頭,應對賓客的光臨表示熱烈的歡迎。 歡迎詞的主體,主要根據雙方的關系,回顧相互交往的歷程,闡明賓客來訪的意義,展望美好的未來。 歡迎詞的結尾,應再次表示歡迎,並預祝來賓作客愉快。 [範例參考] 歡迎詞 女士們、先生們: 值此×××廠30 周年廠慶之際,請允許我代表×××廠,並以我個人的名義,向遠道而來的貴賓們表示熱烈的歡迎。 朋友們不顧路途遙遠專程前來賀喜並洽談貿易合作事宜,為我廠30 周年廠30 周年慶更添了一份熱烈和祥和,我由衷地感到高興,並對朋友們為增進雙方友好關系作出努力的行動,表示誠摯的謝意! 今天在座的各位來賓中,有許多是我們的老朋友,我們之間有著良好的合作關系。我廠建廠 30 年能取得今天的成績,離不開老朋友們的真誠合作和大力支持。對此,我們表示由衷的欽佩和感謝。同時,我們也為能有幸結識來自全國各地的新朋友感到十分高興。在此,我謹再次向新朋友們表示熱烈歡迎,並希望能與新朋友們密切協作,發展相互間的友好合作關系,發展相互間的友好合作關系。 "有朋自遠方來,不亦樂乎"。在此新朋老友相會之際,我提議: 為今後我們之間的進一步合作, 為我們之間日益增進的友誼, 為朋友們的健康幸福, 乾杯! [概念解說] 歡迎詞,是指客人光臨時,主人為表示熱烈的歡迎,在座談會、宴會、酒會等場合發表的熱情友好的講話。 [格式內容] 寫作因落在對賓客的熱烈歡迎之情上,要體現出迎客的誠意。 歡迎詞的開頭,應對賓客的光臨表示熱烈的歡迎。 歡迎詞的主體,主要根據雙方的關系,回顧相互交往的歷程,闡明賓客來訪的意義,展望美好的未來。 歡迎詞的結尾,應再次表示歡迎,並預祝來賓作客愉快。 [範例參考] 歡迎詞 女士們、先生們: 值此×××廠30 周年廠慶之際,請允許我代表×××廠,並以我個人的名義,向遠道而來的貴賓們表示熱烈的歡迎。 朋友們不顧路途遙遠專程前來賀喜並洽談貿易合作事宜,為我廠30 周年廠30 周年慶更添了一份熱烈和祥和,我由衷地感到高興,並對朋友們為增進雙方友好關系作出努力的行動,表示誠摯的謝意! 今天在座的各位來賓中,有許多是我們的老朋友,我們之間有著良好的合作關系。我廠建廠 30 年能取得今天的成績,離不開老朋友們的真誠合作和大力支持。對此,我們表示由衷的欽佩和感謝。同時,我們也為能有幸結識來自全國各地的新朋友感到十分高興。在此,我謹再次向新朋友們表示熱烈歡迎,並希望能與新朋友們密切協作,發展相互間的友好合作關系,發展相互間的友好合作關系。 "有朋自遠方來,不亦樂乎"。在此新朋老友相會之際,我提議: 為今後我們之間的進一步合作, 為我們之間日益增進的友誼, 為朋友們的健康幸福, 乾杯! [概念解說] 答謝詞,是指特定的公共禮儀場合,主人致歡迎辭或歡送詞後,客人所發表的對主人的熱情接待和多關照表示謝意的講話。答謝詞也指客人在舉行必要的答謝活動中所發表的感謝主人的盛情款待的講話。 [格式內容] 答謝詞的寫作重點在於表達出對主人的熱情好客的真摯感謝之情。 答謝詞的開頭,應先向主人致以感謝之意。 答謝詞的主體,先是用具體的事例,對主人所作的一切安排給予高度評價,對主人的盛情款待表示衷心的感謝,對訪問取得的收獲給予充分肯定。然後,談自己的感想和心情。比如,頌揚主人的成績和貢獻,闡發訪問成功的意義,講述對主任的美好印象等。 答謝詞的結尾,主要是再次表示感謝,並對雙方關系的進一步發展表示誠摯的祝願。 [範例參考] 答謝詞 尊敬的XXX 先生: 尊敬的XXX 集團公司的朋友們: 首先,請允許我代表團全體成員對XXX 先生及XXX 集團公司對我們的盛情接待表示衷心的感謝。 我們一行五人代表XX 公司首次來貴地訪問,此次來訪時間雖短,但收獲頗大。僅三天時間,我們對貴地的電子業有了比較全面的了解,與貴公司建立了友好的技術合作關系,並成功地洽談了XXX 電子技術合作事宜。這一切,都得益於主人的真誠合作和大力支持。對此,我們表示衷心的感謝。 電子業是新興的產業,蒸蒸日上,有著廣闊的發展前景。貴公司擁有一支由網路專家組成的龐大隊伍,技術力量相當雄厚,在網路工作站市場中一枝獨秀。我們有幸與貴公司建立友好的技術合作關系,為我地電子業的發展提供了新的契機,必將推動我地的電子業邁上一個新台階。 最後我代表XX 公司再次向XXX 集團公司表示感謝,並祝貴公司迅猛發展,再創奇跡。更希望彼此繼續加強合作,共創明天。 最後,我提議: 為我們之間正式建立友好合作關系, 為今後我們之間的密切合作, 乾杯! [概念解說] 與開幕詞相仿,但更簡單扼要,在最後有舉杯祝願內容。 [格式內容] 篇幅簡短,語言口語化,態度熱情。 [範例參考] 祝酒詞 女士們、先生們: 晚上好!"中國國際XX 展覽會"今天開幕了。今晚,我們有機會同各界朋友歡聚,感到很高興。我謹代表中國國際貿易促進委員會XX 市分會,對各位朋友光臨我們的招待會,表示熱烈歡迎! "中國國際XX 展覽會"自上午開幕以來,已引起了我市及外地科技人員的濃厚興趣。這次展覽會在上海舉行,為來自全國各地的科技人員提供了經濟技術交流的好機會。我相信,展覽會在推動這一領域的技術進步以及經濟貿易的發展方面將起到積極作用。 今晚,各國朋友歡聚一堂,我希望中外同行廣交朋友,尋求合作,共同度過一個愉快的夜晚。 最後,請大家舉杯, 為"中國國際XX 展覽會"的圓滿成功, 為朋友們的健康, 乾杯! [概念解說] 與開幕詞相仿,但更簡單扼要,在最後有舉杯祝願內容。 [格式內容] 篇幅簡短,語言口語化,態度熱情。 [範例參考] 祝酒詞 女士們、先生們: 晚上好!"中國國際XX 展覽會"今天開幕了。今晚,我們有機會同各界朋友歡聚,感到很高興。我謹代表中國國際貿易促進委員會XX 市分會,對各位朋友光臨我們的招待會,表示熱烈歡迎! "中國國際XX 展覽會"自上午開幕以來,已引起了我市及外地科技人員的濃厚興趣。這次展覽會在上海舉行,為來自全國各地的科技人員提供了經濟技術交流的好機會。我相信,展覽會在推動這一領域的技術進步以及經濟貿易的發展方面將起到積極作用。 今晚,各國朋友歡聚一堂,我希望中外同行廣交朋友,尋求合作,共同度過一個愉快的夜晚。 最後,請大家舉杯, 為"中國國際XX 展覽會"的圓滿成功, 為朋友們的健康, 乾杯! 親愛的朋友: 當您輕輕點擊我們的網址,XXX 便會應聲化作一長串數碼,通過經千緯萬的線路和神奇復雜的轉換,奔向您的計算機顯示屏。一想到這種情景,我的心便會被深深感動並充滿了溫熱的情緒。衷心感謝您瀏覽了我們的網頁。不管您是刻意的專程造訪還是無意間順道光顧,您都是我們尊敬而珍貴的客人。 15 年潛心辦XXX,揉眼一看,信息高速公路已經通到了門前。再繼續無動於衷,那將太辜負這個時代了。如果說「咸與上網」是當今一個大趨勢,我們便是榮幸被滾上了雪球的一片雪花,欣然被推倒了的一張多米諾骨牌。盡管電視目前還正春風得意、如日中天,盡管我們還不能完全說清楚加盟互聯網的全部含義,但我們卻是懷著敬畏之情,在順應歷史的進步。我們寧可承認,互聯網終將「席捲天下,包舉宇內」,成為新世紀大眾傳媒的群芳宗主。無論網上世界是滾滾紅塵的同構和模擬也好,鏡像和翻版也好,我們都想盡快在這個維度的空間里擁有一個節點,成為一個網結。從小聽說,地上一個人,天上便有一個星。今天,XXX 之星就算在互聯網的蒼穹上升起了。 也許互聯網又象雪浪千疊、滄波萬頃的大海,我們成了它壯闊懷抱中的一朵細浪,也許互聯網更象奇木萬本、芳草千叢的林莽,我們做了它巨大生態系統中的一莖新芽,不管怎樣,今後,我們將在生產電視的同時,好好生產「比特」了。總得要爭取把XXX 網站辦得有用、有益、有趣,讓它成為一個值得讓人花時間到此一游的地方。 想想以後的日子裡,我們將在熙來攘往、熱鬧非凡的網路上和無數不相識的男男女女或互相尋找、彼此走近,或萍水相逢、偶然邂逅,但卻能天天交換著善意和真誠,便讓人不由會一陣陣湧起對文明的贊美和對生活的感激。我們在座右銘上寫下:沒有陌生人,只有尚未結識的朋友!讓我們共同珍惜時代所賜的網上之緣。 時值中秋佳節,金風送爽,月桂飄香,XXX 網頁正式與大家見面了。 短短的幾年裡,XXX 像一棵小樹一樣,在總公司領導和各級兄弟部門的關心愛護下,充滿活力,生機盎然。在此,我代表XXX 全體員工,向一直給予我們關心與支持的總公司領導和各界朋友表示崇高的敬意和衷心的感謝。 XXX 公司作為XXX 總公司下屬的一個分公司,是集科研項目研究、給水工程設計、新技術開發應用、水質與計量檢測、自動工程安裝的專業化公司。為了更好地加強溝通,宣傳自我,樹立形象,提高管理,XXX 將本著「科技以人為本」的理念,繼續發揚「團結奮斗,創新進取,服務奉獻,勇爭一流」的企業精神和「辛苦我一人,幸福千萬家」的職業風尚,努力為鄭州市城市供水事業的發展和商貿城建設做出更大的貢獻。作為信息前沿的科技網頁,這里將是一個讓更多的人了解XXX 的雙向、互動的窗口,這里將是一個向你全面介紹自來水公司科技信息,及時報告科技最新動態的驛站,這里將是一個充滿「人文氣息」的科技家園。我們將通過網頁這座橋梁,熱忱為您提供准確的信息,翔實的資料和優質的服務。我將與全體員工一道,為此而努力工作。同時,我衷心希望各界朋友一如既往地支持科技,幫助科技,深信在您的關愛下,XXX 的明天將會更加美好、更加燦爛。 駿馬奔騰去,金羊歡跳來。值此辭舊迎新之際,我謹代表淇縣人民醫院全體職工向關心、支持醫院建設發展的各級領導,社會各界人士和全縣人民表示衷心的感謝!代表醫院黨總支向一年來兢兢業業、踏實工作、敬業愛崗、無私奉獻的全院幹部職工真誠地道一聲,你們辛苦了!恭祝大家在新的一年裡工作順利,事業有成,身體健康,平安吉祥! 過去的一年,我院在縣委、縣政府和衛生主管部門的正確領導下,以「三個代表」重要思想為指導,堅持「以病人為中心,以質量為核心」的辦院宗旨,努力為人民群眾提供優質、規范、便捷、滿意的醫療保健服務。 為了提高職工素質,開展了社會公德、職業道德、醫德醫風教育,在全院掀起了學習十六大的熱潮,職工政治面貌和思想面貌煥然一新;為了提高服務質量,相繼開展了創建「醫療優質高效百姓放心醫院」、規范化優質服務、禮儀服務、創建文明窗口等活動,使綜合服務能力明顯增強;為了有效減輕病人負擔,先後兩次降低醫療費用,調低服務價格,葯品順價銷售,全年讓利 60 多萬元,為群眾辦了實事和好事,得到群眾稱贊;為了提高醫療水平,加強了學科建設和多學科聯合,成為國家中毒控制中心指定的科研基地, 成為北京宣武醫院、鄭州大學一附院目前在豫北唯一的協作醫院。通過傳幫帶建立起一支學科門類齊全、年齡結構層次合理的人才梯隊,促進了醫療工作的發展。胸外科、婦科分別開展介入治療趕超先進水平,心腦血管病專科開展微創術治療早期腦出血、腦梗塞收到顯著效果 ,檢驗科開展微量元素和糖尿病的監測等,均填補了我縣新技術、新項目空白,也充分顯示了我院醫療、護理的整體水平和綜合實力,並以此帶動了其它學科的發展; 為了夯實基礎、增添後勁,今年先後投資150 多 萬元增添萬元以上設備20 台件,更新救護車3 部,對門診樓、老病房樓大面積改造和整修,為醫院注入生機與活力。**年 醫院各項工作均取得較好成績,實現了兩個文明建設齊頭並進,社會效益和經濟效益同步增長。各項目標任務圓滿完成,輸供血工作受到省衛生廳表彰,全國百姓放心醫院順利復評驗收,得到了各級領導的肯定和群眾的認可。 2003 年,我院又將掀開新的一頁,展開新的畫卷,按照十六大「發展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措」的「四新」要求,在新的一年裡,我們將認真實踐「三個代表」重要思想,把各項工作落到實處,與時俱進,開拓進取,以改革與發展為主題,以創建綠色醫院為契機,進一步促進體制、機制的創新,全面推進一流技術、一流服務、一流醫院管理,樹立嶄新醫院形象,為促進淇縣經濟發展和全面建設小康社會貢獻力量。 回顧過去,展望未來,我們充滿希望,充滿信心,充滿豪情。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下,在縣衛生局的直接指導下,按照「三個代表」要求,立足本職,把握重點,為圓滿完成2003 年各項工作任務,為開創淇縣衛生事業新局面,為我院鑄造新的輝煌,為淇縣人民群眾的健康幸福而努力奮斗!
④ 對產品的感謝詞
先我想感謝CCTV和CHANEL V能給我這個機會讓我在博客上發表文章,謝謝主辦方新浪,以及推廣公司百事可樂,可口可樂,非常可樂,雪碧,芬達,七喜公司,還有我的經濟人。 上網好多年了,感概的話就不說了,今天能到通過博客在網上發表是我一生最大的心願,沒想到這么快就實現了,我會一如繼往的更加努力,不做違法亂紀的事,不打架,不罵人,在德智體美勞方面繼續發展,當然了,好好學習天天向上也是我不斷激勵自己的口號,在此呢我還要特別感謝主辦方,謝謝你們能弄出博客出來,我會繼續支持你們滴!
⑤ 求答謝會開場白和結束語
開場白:
男:尊敬的嘉賓朋友,大家晚上好!感謝您長期以來對xxxx的信任和支持。今晚,xxxx全體員工,為您送上一份誠摯的祝福和衷心的感謝!願您事業騰達、幸福安康!
女:在這新的一年裡,我們將一如既往的為您提供更加優質、安全、快捷的服務,伴您萬事通達!
男:此次聯誼會的舉辦受到xxxx領導的高度重視,今天他們也來到了我們聯誼會的現場,蒞臨本次活動的領導有:xxxx黨總支書記、行長xxxxxxxx黨總支副書記、副行長xxxxxxxx副行長xxxx 下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎行長致答謝詞,有請行長。
女:冰雪消融,草木復甦,萬象更新。在這迎春納福的時刻,我們團團圍坐,與您共訴友情、暢想明天,同時請您欣賞我們自編自演的精彩節目。
結束語:
女:歡樂地時光美好難忘,期待的日子幸福漫長,讓我們珍惜今天共同的相聚。
男:再一次感謝各位嘉賓的光臨,祝大家身體健康,萬事如意,xxxx酒會現在開始。
(5)產品技術交流推廣會致答謝詞擴展閱讀
某企業的年終答謝會內容如下:
喜迎新春 感恩答謝
--2008年xx有限公司年終答謝會
一、活動主題:喜迎新春 感恩答謝
二、主辦單位:xx公司
三、協辦單位:XX市聚成企業管理顧問有限xx分公司
四、活動時間:2008年1月19日下午
五、活動地點:台山市園林酒店
配套齊全的音響設備、話筒與幻燈片演示儀器。
六、活動目的:
1、借新春即將到來之際,xx有限公司以答謝會為交流平台與客戶和員工溝通了解, 加強與客戶間的合作關系,以利於今後進恆升的業務聯系與合作。
2、藉助本次活動,提升客戶與xx公司以及員工的信賴感。
3、進一步增強xx公司的品牌效應,提升影響力與社會公信度。
4、答謝各級領導及廣大客戶。
七、參加人員:
1、總部領導
2、各分公司領導及團隊
3、部分特邀嘉賓
4、聚成講師和助教團
八、活動內容:
活動流程安排
時間:xxxx年x月xx日下午
⑥ 美容院沙龍會老闆致答謝詞
語言還是蠻多的,有很多完整的話術,推薦學習 美容院客流大爆炸