裝飾公司網路推廣工作總結

① 裝飾公司如何做好網路營銷

裝飾公司如何做好網路營銷？萬變不離其宗，裝修行業在做網路推廣的時候，往往很頭疼，但梳理一下其實也就3個方面：

1、網路推廣的目的是什麼？

也就是說，你要想清楚自己的准客戶，他們長什麼樣子，他們的需求是什麼，他們的喜好是什麼？只有搞清楚了這些，後邊的工作才能更好開展，起到事半功倍的效果。

2、網路推廣渠道如何選擇？

(1)網路推廣渠道分類

針對准客戶搜索習慣的推廣渠道，以主流搜索渠道網路、神馬、360、搜狗等為代表；還有部分主流大流量平台的內置搜索渠道，包括今日頭條、微博、微信、抖音等。

然後在客戶沉澱的平台上，制訂一種玩法或者機制，比如說老客戶帶來2個新客戶，免費續保2年；或者老客戶帶來2個新客戶，直接獎勵現金等等。

具體怎麼玩你自己定，玩法有很多。但是有一點很重要，想讓客戶帶客戶，公司提供的裝修，一定要質量過關，這是建立口碑的基礎，要讓客戶引薦你給新顧客的時候，沒有後顧之憂才行。

【注意】網路推廣的本質和線下找客戶的本質一樣，不管你是家裝還是工裝，無論你是裝修還是其他傳統行業，都離不開推廣營銷的本質：人（客戶）！以客戶為中心進行思考！

② 裝修公司如何進行網路推廣

裝修公復司要想在網上做推廣，首制選的幾個方案是：

在網路知道上回答裝修類的問題，爭取成為「行家」，那樣會有展示的機會。
關注本地及周邊縣市新建小區的群，加入後回答業主的問題，展示自己專業的一面，贏得顧客信任。
建立自己公司的網站
利用SEO發布信息
第一 、網上推廣最主要的途徑就是搜索引擎。向搜索引擎上進行網址加註，提高網站訪問量；可以快速擴大知名度。
第二、和其他的網站建立友情鏈接是網上推廣的重要內容，這種互惠互利的協作方式能夠達到獲得更多的訪問量的目的。而且還能起到在搜索引擎排名中增加優勢，以及互相推薦，資源互補的作用。
第三 、利用網路廣告來推廣我們的網站。網路廣告的形式多樣，個性十足。
第四、傳統宣傳。企業建立網站後，要想擴大網站知名度，不但需要靠網上的新興媒體來推廣，而對於傳統媒體渠道主要是藉助報紙，電視和電台等方式推廣網址也是一種很好的選擇。

③ [轉載]裝修公司如何做好網路營銷推廣

修公司如何做好網路營銷推廣？萬變不離其宗，裝修行業在做網路推廣的時候，往往很頭疼，但梳理一下其實也就3個方面：

1、網路推廣的目的是什麼？

也就是說，你要想清楚自己的准客戶，他們長什麼樣子，他們的需求是什麼，他們的喜好是什麼？只有搞清楚了這些，後邊的工作才能更好開展，起到事半功倍的效果。

2、網路推廣渠道如何選擇？

(1)網路推廣渠道分類

針對准客戶搜索習慣的推廣渠道，以主流搜索渠道網路、神馬、360、搜狗等為代表；還有部分主流大流量平台的內置搜索渠道，包括今日頭條、微博、微信、抖音等。

針對用戶碎片化閱讀的推廣渠道，以主流碎片化閱讀渠道今日頭條、抖音、微博等為代表，還有部分垂直細分的二線流量平台，包括喜馬拉雅、博客、知乎、貼吧等。

其他渠道推廣，以行業相關平台為主，比如一些垂直行業的交流論壇，以及一些大型門戶網站的行業板塊，還有一些工具型的平台，包括地圖、滴滴、摩拜等。

(2)網路推廣渠道選擇

網路推廣渠道的選擇，基於你對准客戶的定位，你的准客戶需求是什麼，他們會搜索什麼？你的客戶以哪個年齡層居多，他們更喜歡在什麼平台消磨時間？你的客戶是不是愛學習，是不是愛逛論壇，愛逛什麼論壇？

把客戶搞明白了，推廣渠道自然而然也就出來了。

(3)網路推廣形式選擇

網路推廣形式就2種：

第1種是直接花錢在渠道上打廣告，這種推廣形式見效很快，但是花錢就有客戶進來，不花錢就沒有客戶進來。

第2種是在渠道上做客戶需求的內容，這種推廣形式見效較慢，前期能夠帶來的客戶很少，但長期積累會形成流量暴增的效果。

然後在客戶沉澱的平台上，制訂一種玩法或者機制，比如說老客戶帶來2個新客戶，免費續保2年；或者老客戶帶來2個新客戶，直接獎勵現金等等。

具體怎麼玩你自己定，玩法有很多。但是有一點很重要，想讓客戶帶客戶，公司提供的裝修，一定要質量過關，這是建立口碑的基礎，要讓客戶引薦你給新顧客的時候，沒有後顧之憂才行。

【注意】網路推廣的本質和線下找客戶的本質一樣，不管你是家裝還是工裝，無論你是裝修還是其他傳統行業，都離不開推廣營銷的本質：人（客戶）！以客戶為中心進行思考！

④ 裝飾裝修公司網路推廣怎麼做

裝飾裝修公司網路推廣怎麼做？萬變不離其宗，裝修行業在做網路推廣的時候，往往很頭疼，但梳理一下其實也就3個方面：

1、網路推廣的目的是什麼？

也就是說，你要想清楚自己的准客戶，他們長什麼樣子，他們的需求是什麼，他們的喜好是什麼？只有搞清楚了這些，後邊的工作才能更好開展，起到事半功倍的效果。

2、網路推廣渠道如何選擇？

(1)網路推廣渠道分類

針對准客戶搜索習慣的推廣渠道，以主流搜索渠道網路、神馬、360、搜狗等為代表；還有部分主流大流量平台的內置搜索渠道，包括今日頭條、微博、微信、抖音等。

然後在客戶沉澱的平台上，制訂一種玩法或者機制，比如說老客戶帶來2個新客戶，免費續保2年；或者老客戶帶來2個新客戶，直接獎勵現金等等。

具體怎麼玩你自己定，玩法有很多。但是有一點很重要，想讓客戶帶客戶，公司提供的裝修，一定要質量過關，這是建立口碑的基礎，要讓客戶引薦你給新顧客的時候，沒有後顧之憂才行。

【注意】網路推廣的本質和線下找客戶的本質一樣，不管你是家裝還是工裝，無論你是裝修還是其他傳統行業，都離不開推廣營銷的本質：人（客戶）！以客戶為中心進行思考！

⑤ 裝修公司網路推廣為什麼這么難做

裝修公司網路推廣為什麼這么難做？問出這個問題的前置條件就是，你應該做過/正在做網路推廣，不管是你招聘人才在做，還是自己學習在做，總之效果不理想，進而讓你覺得網路推廣特別難做。難做就對了，這世上容易做的事情，他也不掙錢啊。

1、是受大環境影響嗎？

有人說，這是大環境的影響，現在是存量市場，大家只能比拼深度，裝修公司網路推廣競爭會越來越激烈。但是你的裝修公司才多大，那麼大的存量市場，真的能對你有很大的影響嗎？如果大環境真的影響到了你，要麼你是行業龍頭，要麼你的實力真的很差。

2、是你做得不夠好嗎？

這個還真不好說，不知道你招聘的人才夠不夠專業，或者你自己學習自己做的深度夠不夠。但是唯一能夠保證的是，大多數的應聘者/第三方推廣公司，無法保證網路推廣一定能給你帶來很多客戶。如果他們連這個都能保證，為什麼不自己做推廣，然後把單子介紹給你，掙更多的差價呢。

所以，如果一個應聘者保證，他做網路推廣一定能給你帶來很多客戶，要麼他很有自信，要麼他只是想得到這份工作。但是如果他無法給你保證這個，你招聘他的意義何在？

裝修公司網路推廣為什麼這么難做？

3、你到底應該怎麼做？

我的建議是，你招聘一個網路推廣的人才，他不需要每一種推廣方式都很精通，但他必須要對互聯網有很深的理解，最好在互聯網從業3年以上吧。

然後，你讓他去試當下的各種推廣渠道，每個推廣渠道的測試，都要他做出方案，這個方案不是保證這個渠道的投入轉化率，而是要保證在可控投入范圍內，試出最大轉化率或者這個渠道到底適不適合你。

4、渠道應該怎麼選擇？

我的建議是，不要貪大，把各個渠道進行細分，先找適合自己的，然後再找適合自己渠道的細分渠道，去試就行了。

比如說，做搜索引擎推廣，別直接弄個網站做排名，你可以用低成本在第三方平台嘗試，如果做排名真的有效，那你可以選擇更多低成本的細分渠道，去做排名。

思路我已經分享給你了，網路推廣專業上的東西，我也沒有說多少，因為如果你的觀念沒有轉變，說再多的推廣渠道方式技巧等等，沒有用。

⑥ 裝修公司如何做好網路營銷推廣

裝修公司如何做好網路營銷推廣？萬變不離其宗，裝修行業在做網路推廣的時候，往往很頭疼，但梳理一下其實也就3個方面：

1、網路推廣的目的是什麼？

也就是說，你要想清楚自己的准客戶，他們長什麼樣子，他們的需求是什麼，他們的喜好是什麼？只有搞清楚了這些，後邊的工作才能更好開展，起到事半功倍的效果。

2、網路推廣渠道如何選擇？

(1)網路推廣渠道分類

針對准客戶搜索習慣的推廣渠道，以主流搜索渠道網路、神馬、360、搜狗等為代表；還有部分主流大流量平台的內置搜索渠道，包括今日頭條、微博、微信、抖音等。

然後在客戶沉澱的平台上，制訂一種玩法或者機制，比如說老客戶帶來2個新客戶，免費續保2年；或者老客戶帶來2個新客戶，直接獎勵現金等等。

具體怎麼玩你自己定，玩法有很多。但是有一點很重要，想讓客戶帶客戶，公司提供的裝修，一定要質量過關，這是建立口碑的基礎，要讓客戶引薦你給新顧客的時候，沒有後顧之憂才行。

【注意】網路推廣的本質和線下找客戶的本質一樣，不管你是家裝還是工裝，無論你是裝修還是其他傳統行業，都離不開推廣營銷的本質：人（客戶）！以客戶為中心進行思考！

⑦ 網路公司的年度工作總結

這個職位不太清楚具體做些什麼事情，你可以根據所在崗位的崗位職責較為詳細的敘述下自己的工作，不易誇大其辭，用較為平時的語言即可，謝謝！給你篇範文參考下： 個人工作小結 轉眼間我來質量技術部工作快大半年了。一直在項目上工作的我，面對質量技術部這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的部門,我一直謙虛求教，努力做好本職工作，幾個月來, 我秉承自己的工作作風，以高度的責任感和事業心來為企業及部門服務，把自己多年來在工作中所學到的書本經驗用在實踐工作中，嚴於律己，克盡職守；在領導支持及同事的關心指導下，基本完成了所承擔的任務。為了更好地完成工作，總結經驗，下面我揚長避短,就這幾個月以來的工作情況向各位領導及同事作個簡要匯報。 一、工作匯報 自年初工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。我所工作的質量技術部作為公司去年的優秀部門，為了部門的榮譽，自己的一舉一動都代表著部門及公司的形象。所以我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。 這段時間主要工作完成情況如下： （1）在部門有關領導和同事指導和幫助下，完成了相關工程的技術標書編制工作。 （2）在五一期間，完成了滁州長豐揚子部分維修工作。 （3）在六月初，有幸跟隨公司領導去黃山進行了為期三天的業務學習。 （4）在六月中旬，有幸跟隨公司領導去北京進行了為期七天的援外培訓。 （5）在部門工作的這段期間，跟隨公司及部門領導對多個項目進行了檢查學習 由於剛進部門，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司及部門領導和同事的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基礎。 二、思想匯報 在過去的這段時間，對於工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。 首先是心態，套用米盧的一句話 「態度決定一切」。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然後為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。 其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。專業能力決定了自己適合於某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人，現在的我都在為此而奮斗。 我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度。 三、存在的主要問題 （1）缺乏工作經驗，獨立工作能力不足 （2）在學習中還不夠積極主動，認識還沒有到位。 （3）對辦公室工作情況缺乏認識，對自我崗位工作情況估計不足。 四、工作安排 （1）服從公司及部門領導的工作安排，積極做好滁州長豐揚子維修及技術標編制工作 （2）積極適應和遵守執行公司及部門的各項管理制度，進一步加強工作責任感。 （3）利用工作之餘的休息時間加強學習，全面提高自身素質及工作業務水平，盡快解決自身存在的問題。 （4）盡自己最大努力，積極配合同事工作，共同完成抄平鋼釺維地坪工法編制工作 總而言之,總結大半年以來的工作,我可以問心無愧地說，自己盡了心,努了力,流了汗。不管怎麼樣,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同事們一如既往地支持我幫助我。