『壹』 銀行面試 分小組進行營銷測試
你好，這個面試應該是屬於無領導小組的測試，一般來說，咨詢公司，四大，銀行和外企的TRAINEE 招聘喜歡用這種方式；在一個面試小組中，每一個面試者都是平等的，需要通過自己的努力，爭取到小組公認的角色，並為小組討論結果，貢獻自己的力量。在這個過程中，展示給面試官的是你各方面的能力和素質，分析問題能力，溝通表達能力，團隊合作能力，專業知識運用能力，情緒控制能力，領導力等等。
第二，如果是營銷測試，請注意，你選擇的角色很重要。 在整場面試中，如果你選擇的角色清晰，並在自己選定的角色方向，貢獻值最大，那你就pass了。
第三，並非一定要當 leader才能容易pass，在這樣的面試中任何一個角色的機會都是均等的，但是因為你說的是銷售或者是營銷，在你有把握的情況下，爭取做一個討論的LEADER 也是會有加分的。
第四，題目其實不重要，因為和你一組的人的變數很大的，即使告訴你題目你也無法准備。 一般都是給出有爭議的命題，讓大家形成決議； 或者提出有困難的情景，大家找出可能的方案； 甚至是沒有辦法解決的事情，看大家的反應。
總之，這樣的面試很考驗個人的應對能力，和在團隊里的影響力，需要好好准備哦。
祝你好運！
『貳』 面試銀行客戶營銷崗位，應該怎樣表現才能通過
多展現你的溝通技巧，了解一點專業知識
『叄』 我學的市場營銷，進銀行面試問我的專業優勢應該怎麼回答
銀行本身就是服務行業，吸收存款（攬儲），各種產品都是朝外推銷，你學市場營銷，正合適。說說外你能怎麼打開市場，內怎麼提高服務，就行。
『肆』 營銷專業面試銀行工作
以上幾位大俠說得都對
我簡單分享一下吧~
所謂的"能力"是本質學能+無數的經歷粹練出來的
應屆生能有多少閱歷?
一個好的面試主官必知這點
所以不會強人所難
況且 現在要做任何的臨時抱佛腳之舉也都太晚
你現在要做的是放鬆心情 把心態擺正
面試時自然不作做
進退應對有禮大方
態度既不自大自滿 也不畏首畏尾
會的就說會 不會的就表示願意學
更重要的是要表現出積極的態度來
不論是對工作上的積極或是學習上的積極
因為學校中所學到的與職場上的有若干差異
理論與實務相去更遠
所以在單位里 主管更重視的是態度
積極學習 積極實踐(工作) ......
總歸的說
現在能做的就是把一些正面的人格特質表現出來就行了
希望聽到你的好消息
『伍』 銀行面試：我應聘的是銀行營銷業務崗```該注意和應該做些什麼
銀行對營銷業務崗的要求是能拉來較多的存款，如果你有這方面的資源那就再好不過了，可以在面試時適當表露一下。
如果你沒有較多的關系網，通過現有資源不能拉來較多存款的話，在面試是就要展露出你外向、開朗、善於與人溝通的一面，要有堅韌的性格，還有就是要能承受壓力（因為銀行會給營銷人員較重的存款任務）、樂觀。此外，可以說若應聘成功，會較好學習該銀行的內部規章，熟知該銀行的各項產品，以更好的向外界介紹、推廣，做好業務。
『陸』 面試題目---營銷有壓力有指標，完不成你會想如何辦法（銀行營銷工作）
首先仔細分析一下完不成的具體原因。
然後由原因找到弱點，並針對自己的弱點，逐一制定具體的改進辦法。
同時，向身邊有經驗的同事請教，並虛心學習。
調整好自己的心態，加強自信心，百戰不殆。
『柒』 面試銀行客戶營銷崗位，沒通過，我覺得自己回答主考官問題還可以，只是性格比較內向。我覺得自己也對得起
多揣摩面試官的問題內在的含義。作為營銷人士，要考慮客戶的問題包含了客戶什麼樣的需求，而不僅僅是正面回答這個問題。還有，個人形象問題只是其次，營銷人員的個人氣質、語言藝術相對形象更為重要。希望能夠幫到你。
『捌』 我進入銀行面試了 因為我是學市場營銷專業 我應聘是銀行的綜合櫃員 我擔心考官會我問我學市場營銷為什麼不
綜合櫃員估計也就是為了市場營銷裡面的客戶心理這一項，你多提及如何讓客戶滿意這一類內容就好了。
『玖』 面試銀行產品經理都問些什麼問題，需要怎樣回答
是不是我太苛刻了，順便問下大家參考一下。
1.問你想做什麼？你擅長什麼？你現在找工作的目標是什麼？
（然後就開始問你想做的東西有沒有去了解過）
1.你想做後端，如果讓你設計一個簡單的新聞網站你打算怎麼搭建架構？
1.你覺得用戶研究有哪些方法？如何執行比較好？
2.用戶研究的哪些結論對交互設計有指導意義，請舉例說明？
（基本上全都是開放問題，看工作年限評估他回答的內容是不是符合應該具備的能力。年限越高的細節會問得越深）
最後如果會叫過來面試，就介紹一下公司情況和項目，看看是不是符合對方的發展方向
『拾』 銀行面試題：如果做客戶營銷類的工作， 你覺得自己有什麼優勢嗎
自己外向干練，服務熱情有干勁，能很快很好的取得客戶的信任