面試銷售的產品推廣

❶ 我要去美的公司面試，他們隨意給我一個產品讓我進行市場定位、產品策劃、做個產品分析、市場推廣這些！

市場定位——目標消費群，找出誰有最大需求、消費能力。
產品策劃——怎樣廣告宣傳、回進入流通、現場露出答、促銷推廣。
產品分析——競爭品牌的特點和自己產品的優勢、劣勢，怎樣揚長避短。
市場推廣——以上做好了，就是一個市場推廣方案。
這些內容是對市場部或銷售部起碼經理一級的要求，不懂這些，也難以勝任工作，做個業務員的話，了解即可，是學習重點，如果應聘業務員也考這些，應付過去即可，實際工作用不上的。

❷ 面試老闆會問如果給你一個產品你怎麼推銷急急！

我覺得抄你可以這么回答。

1、我會首先挑選我的目標客戶群，（拿望遠鏡來做比方），高端目標客戶群是：天文愛好者。中端的客戶是：各種體育比賽的現場觀看者、演唱會觀看者等。低端的客戶是：旅遊人群，小朋友等。

2、挑選完目標客戶後，接下來要做的是分析客戶。深入的分析，客人為什麼需要這個東西，能給客人帶來什麼好處，什麼特點是我們產品和別的產品不能取代的。

以上是售前的准備工作。

3、正式見面推銷前，要做好准備工作，服裝、口氣、資料是否帶全。最重要的一點，要對自己的產品倒背如流，讓客人有專業的感覺。

4、正式推銷，從客戶的需求角度考慮問題。很多人覺得口才好最重要，其實是聽懂客人的需求最重要。讓客人說的越多，成交的幾率越大。就算不成交，也會有很多好的建議和意見，供參考。態度上就是誠懇，專業。手機一定不能開。

5、成功的銷售是第一步，後期還要維護好這個客人，爭取成為老客戶，甚至介紹別人來。

6、不成功沒關系，只要努力就夠，記得留一份聯系方式和資料。

祝你面試成功。

❸ 在面試銷售工作時，面試官一般會問什麼樣的問題

銷售面試，面試官十大問題：

❹ 面試中被問到怎樣推銷產品

首先了解自己要推銷的產品，不要注意產品的某些問題。自己一定要讓自己覺得非專常喜歡自己推銷屬的產品。
了解客戶，將產品最好的一面展現出來給對方。如果對方問及產品的某些問題。比如我做銷售的時候產品還沒有配套的漢化軟體，我就輕輕帶過這是大廠產品，在N月後就正式登陸，就會有漢化軟體，那時將免費提供給客戶。等等。

❺ 銷售代表和市場推廣有什麼不同面試那個會好點

建議做銷售代表，直接面對的商品，把自己的東西賣出去，市場推廣就是讓大家知道你的產品，是銷售的鋪墊部門，市場推廣做的好，銷售就會好做。

❻ 面試時如何推銷一支筆

可以這樣推銷：

1、請您看一看這支筆，這支筆是我公司為慶祝中國共產黨成立85周年而特意設計和生產的。我們的理念就是把它帶給每一個熱愛我們國家的中國人為什麼說它是特殊設計的呢；

因為您看，這支筆前端是一個滾珠象徵著中國在競爭激烈的國際環境中發揮渾身解數，並最終站到了頂點後面筆直的筆桿象徵著從黨中央到地方渠道通暢，上令下達，下情上達的和諧氣氛而和諧了才能支撐中國這個大國在世界上昂首挺立的國際形象。

每當您的員工握著這樣的筆書寫的時候，會時刻感到自己身為中國公民的榮耀，也時刻珍惜著今天的工作得來不易，應該更加努力為您的公司創造財富，為國家創造稅收。所以說這個產品也會真正為您的公司來到一定的收益。

2、我們正在搞一個某某宣傳活動，如果您有興趣歡迎您體驗一下，（拿出筆）這是我司的新品，送給您作為見面禮，也希望您能試用一下，如果覺得好用，（拿出產品宣傳單）這上面用我司的產品介紹和價格，您可以隨時找到我們，我會最短時間內為您送貨，對了，這是我的名片（拿出名片），感謝您寶貴的時間，再見！

(6)面試銷售的產品推廣擴展閱讀：

推銷技巧：

1、直接要求法

銷售人員得客戶的購買信號後，直接提出交易，使用直接要求法時要盡可那我們現在就簽單吧當提出成交的要求後，就要保持緘默，靜待客戶的反應，切忌再說任何一句話，因為一句話很可能會立刻引開客戶的注意力使成交功虧一。

2、總結利益成交法把客戶與自己達成交易所帶來的所有的實際利益都展示在客戶面前把客戶關心的事項排序，然後把產品的持點與客戶的關心點密切地結合起來總結客戶所有最關心的利益，促使客戶最終達成協議.

❼ 如何面試銷售工作

營銷已經深入商業和生活的方方面面，銷售人員自然也成為推動公司業績的功臣。那麼想做一個合格的銷售人員面試應該注意什麼呢
一、收集相關信息，做好前期准備
放下面試通知電話後第一件事，就是記錄好面試的企業名稱、職位及約好的時間地點，盡可能多地搜集目標企業的有關資料。一些銷售人員的面試必答題可以提前預演：
1、如果在一個士氣很低落的工作環境中工作，會怎麼做？
2、如何面對壓力又是如何分解壓力的，如果入司兩個月仍沒有出單您會怎麼想？
二、自我介紹突出個性，鎖定目標職位
不妨坦誠自信地展示自我，在認真梳理過往的工作經歷的基礎上，圍繞當前的目標職位來介紹自己重點要突出與自己現在要應聘的職位相匹配的優勢。 建議面試前最好准備一份個性化的自我介紹重點突出以往做銷售工作的經歷，盡量用業績數據來代替「我的銷售能力很強」之類的泛泛之談，因為理智的HRD絕不會輕信這樣的主觀表白。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。
三、著裝職業化，留下良好的第一印象
首次給面試官的第一印象非常重要，尤其是銷售人員，在見客戶時都是代表著公司的形象，通常銷售人員的著裝基本標准，一定要整潔大方利落，不追求過分個性化。特別需要注意的是，男性襯衫領子和袖口不要有污跡。領帶注意跟西裝、襯衫顏色搭配，黑襪子不可配白皮鞋。而女性著裝要淡雅清淡，不過分艷麗，避免穿無袖、露背、迷你裙，避免濃妝艷抹，不戴誇張首飾，忌濃度香水。
四、笑對壓力面試，展示自信樂觀
眾所周知，銷售行業是一個極富挑戰的行業類別。因此作為一個銷售人才，其自身一定需要有良好的抗壓性，自信是銷售人員的成功基石。因此，壓力面試是銷售人員招聘中最常用到的面試方式。面試官常常會對前來面試的銷售人員製造壓力面試，有意營造緊張氛圍，甚至針對某一事項做一連串的發問，打破沙鍋問到底，直至面試者無法回答，還有的會當眾宣布面試者已被淘汰了，來觀察他的抗壓和應變能力。面對這種情況，心態平和、耐心細致、沉穩老練、信心十足、臨危不亂是需要表現出的性格特徵。
五、肢體語言保持和諧自然
銷售需要面對眾多的客戶，良好的第一印象對於業務成交起著至關重要的作用，面試官們會重點考察這一項。在面試者給人的印象中，用詞內容僅占很小的比例，肢體語言占絕大部分，剩下一小部分來自語音語調。和諧自然肢體語言無形中會在你的面試成敗中起著關鍵的作用。不要四處亂看，眼神不要離開對方面部，盡量把目光放在對方的眼睛下方或鼻樑中部，贊同對方的觀點時，可以適時點頭表示認可；
六、清晰地表明職業規劃
近年來，關於職業規劃的問題越來越受企業HR的重視。他們在面試中，注意體現清晰的思路，並將其在分析問題、制定目標、形成解決問題的策略等過種中體現出來。比如，面試官問：「你認為什麼樣的公司比較適合自己的發展，未來3-5年的職業規劃是什麼？」這個時候往往就是表現你的計劃與組織能力的最佳時機。

❽ 去應聘營銷主管的時候，被面試官問到 一個問題，給你一個產品你怎麼操作怎麼回答

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❾ 有次去面試的時候，那個面試官問我：你覺得，做網路推廣， 是推廣產品， 還是推廣企業

是通過網路產品去推廣企業！！
買網路軟體或者服務，來把企業推廣出去，無論是搜索排名也好，做廣告也好都是為了把用戶企業宣傳出去！
面試回答越簡單越好！