軍隊轉業幹部教育培訓網路授課

① 部隊幹部轉業

1、軍齡不滿10年的不再安置，採取買斷的方式：每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。
2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，採取應金制，前10年每年3.2萬，10年後按每年5.4萬計，並給予解決住房問題，轉業後每月發工資的百分比（根據服役年限和立功情況）、醫遼保險金自己交；也可選擇計劃安置。
3、軍齡滿16年的採取自主擇業（退役金較以前有所增加，每月發全工資的百分比，並解決住房和醫療問題），也可選擇計劃安置（參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業）。
4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。
5、地方大學入伍在校期間算軍齡。
6、2010年開始實施本著保護軍人利益和兼顧地方經濟建設原則，將逐步減少計劃安置，加大自主擇業名額。
1是軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊幹部原則上不得退出現役，確需退出現役的安排復員，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下（不含16年）的軍隊幹部需退出現役的原則上安排轉業（計劃安置），需要復員的必須由本人寫出書面申請，並由軍以上單位政治機關審批後方可辦理；
2是軍齡在16年以上（含16年）的團以下（含正團職）幹部需退出現役的，50周歲以下（不含50周歲）可安排轉業，也可安排自主擇業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休；
3是師以上（含副師職）幹部需退出現役的，50周歲以下（不含50周歲）或軍齡在30年以下（不含30年）的安排轉業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休；
4是士官需要退出現役的，軍齡在10年以下的一律安排復員，軍齡在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原則上安排復員，有需要轉業安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業,軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。
5是自主擇業工資待遇：
滿16年不滿18年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的60%。
滿18年不滿20年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的70%。
滿20年不滿23年的軍官 自主擇業所在地同級別軍官工資的80%轉業。
滿23年不滿26年的軍官 自主擇業所在地同級別軍官工資的90%。
滿26年不滿30年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的95%。
滿20年不滿25年的軍士長自主擇業所在地同級別軍士長工資的80%。
滿25年不滿30年的軍士長 自主擇業所在地同級別軍士長工資的90%轉 。
同時，自主擇業的軍官和士兵還將發放住房供給金和參加醫療保險。
6是 在高原、海島等艱苦邊遠地區工作滿15年的，在原有的基礎上加5%，滿20年的加8%，滿25年的加10%，累加之後超過100%的，按100%計發。參加過戰役或直接參與過重大搶險救災工作的軍官，在原有的基礎上加2%，累加之後超過100%的，按100%計發。
7是在參戰或參與搶險救災期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加3%，5%，8%，10%。在平時工作中因工作成績突出，做出重大貢獻而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加2%，4%，6%，8%.對於同時榮立多次三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的，只加最高的兩項，累加之後超過100%的，按100%計發。
任干不滿六年或者軍齡不滿10年不得轉業，強烈要求轉業的按買斷處理，軍領滿10年不滿16年的應金制和計劃安置，16年以上的自主擇業和計劃安置。
應金制分段分段計算，10年以下的每年三萬七，10年至16年的每年六萬六左右。
不滿10年強烈要求專業的就復原，復原就是買斷。復員（買斷）費為一年三萬七，另外在補六個月工資。 自主擇業包括自主擇業金，軍齡補助，住房補助。應金制包括軍齡補助，級別補助，房補。計劃安置包括軍齡補助，房補。復原（買斷）的包括軍齡補助、級別補助、國防服役津貼、房補。自主擇業包括自主擇業金，軍齡補助，住房補助，每個月是現在工資百分之八十。應金制包括軍齡補助，級別補助，房補，退役後是基本工資百分之八十。改革之後的自主和之前的自主沒有明顯區別，唯一不同的就是一次性拿的錢多一些。滿16年自主的話一次性內地大概三十幾萬，然後每個月減去工作性津貼之後的工資百分之七十六。
如果是15年不能自主，如果是應金制可能六七十萬，基本工資的百分之八十。
15年如果計劃安置，一次性總共二十萬。
舉個例子吧，16年正營軍官如果自主擇業一次性可能就三十七八萬，接近四十萬，但是如果計劃安置一次性可能就二十幾萬。應金制後每個月基本工資百分之八十二，一次性五六十萬。一個是基本工資，一個是全額工資的區別。
改革目標：自主擇業好於計劃安置，計劃安置好於應金制，應金制好於買斷。
其中應金制和計劃安置也是軍隊調整期間的暫時政策，將來自主擇業（職業化時）將是部隊的惟一方向。
具體的實行的時間將在部隊調整改革期間實行。

② 軍官轉業的流程和一些有關問題

呵呵，又是一個要脫離苦海的兄弟。我剛轉業一年，別看樓上的，那全是廢話，你還不如自己上網去看。下面我告訴你我親身經歷
1、流程——每年老兵退伍後就是幹部轉業問題，先向團以上政治機關寫出轉業申請，或者你等部隊讓你走，這就是第一步，由於從2007年起，部隊不再裁軍，且地方安置壓力大，不少部隊都出現了想走走不了的情況，如果你的部隊也有這種情況，那麼你就得做好托第一個人情的准備。確定轉業後，是你最輕松也最失落的一段時間，首先沒有任何事需要你做，其次托關系有些早，不過如果你有，不妨去拜個年。如果沒有，聽老哥的話，安心去玩，過個好年，養精蓄銳。過完你年，大概3、4月份，你就要開始活動了，別跟我說依靠組織的鬼話，轉業是八仙過海、各顯其能，想進好單位你不找人可能嗎？至於找的人，自然要找一把手，最次也的是個有實權的副職，別問我找誰，那是你的事。從這時候直到你到新單位報到，你需要有充足的思想准備，因為你會很煎熬，除非你關系過硬，否則一切都是未知數。報到前被人頂掉的事也有過。相信我，這是你需要做的最重要的一件事。當然，沒有關系進好單位的事也有，不過這種碰運氣的事你自己把握。紅包自然要有，數額根據各地經濟狀況和你要進的單位而言，我轉業時有人告訴我，進稅務機關，起價10萬，我沒干，一來沒錢，二來那人一看就是托兒。一般我這里價位在2萬左右，過硬的關系5000-10000.要不是為了掙你的分，我不會在網上說這些。至於我，別說你，很多人都不信，我一分錢沒花，進了一個好單位，我遇到貴人了，真的。一般4月-5月間，有時還會推遲，國家會召開安置工作會議，根據轉業數字下達安置指標。然後從省到市，中間選擇省口和市口的分別有省、市軍轉辦安排培訓，然後進行考試，也就是公務員考試。由於軍轉考試剛剛實行，參考的是《黨政領導幹部公開選拔任用考試》標准，而不是一般意義上的公務員考試。這個你得重視，考不過去你就沒有公務員資格，前面的努力都白搭，只能進事業單位。考試我們是在8月分，考完後大概在10月，有一個軍轉辦組織的「雙向選擇會」，就是單位和你們互相選擇，很大部分都是在走過場，你不要太信以為真，我連去都沒去。當然也有撞大運的，起個大早第一個趕到，剛好某個好單位缺一個人，就撞上了，畢竟是極少數。實際上這個會之前，各個單位的軍轉指標就已經下來了，如果這個時候你還沒有目標，那你的前景可不會怎麼好。在這之後，就是等待最終結果了。記住，當你接到你想去的單位通知時，一定要不惜代價，立即報到，絕不耽誤，否則夜長夢多。如果單位不如意，那就橫下一條心，老子今年不走了，明年再分配，呵呵。我戰友第一年分到一個特差勁的單位，他頂住壓力，就是不去，結果第二年重新找人，分到安全廳了。
2，這個問題我上面已經答過了。我以過來人身份告訴你，公務員不公務員真的沒有那麼重要，只要單位好就行，而且我們軍轉幹部即使是事業幹部，也是特殊的事業幹部，不是那種臨聘人員，真的，不必在這個問題上計較。
3、省口和市口各有利弊，一般來說，省會市口稍稍好與省口，其實真的各有利弊，難說。
4、至於單位嘛，也不好說，爛單位有好崗位，好單位有冷板凳，進稅務好嗎？被分到離家200公里的地級市，一呆就是5、6年，調回來還要託人，再比如公安，有車管所牛皮哄哄的，也有看守所可憐巴巴的（不過有的看守所比車管所還牛）真的不好說，一般而言，這兩年的軍轉安置去向都還不錯，50%以上都是黨政機關，其他的大多也是全額撥款的事業單位，所以說兄弟，也不用太上火。作為軍轉幹部，首選還是公安，因為公安一般要人量大，什麼發改委、組織部、國土局、煙草、海關等等你想都別想，最多要1個，你是誰啊，能進去也不用在這里請教了。 寫了這么多，希望你能有一個思路，祝你找到稱心如意的工作

③ 中國國際航空公司招收軍隊轉業幹部嗎

招的。國企有責任和義務，接收安置軍轉幹部。專業對口的更好。

④ 梅州市軍隊轉業幹部培訓中心怎麼樣

梅州市軍隊轉業幹部培訓中心是在廣東省梅州市梅江區注冊成立的，注冊地址位於梅州市梅江區江南正興路6號。

梅州市軍隊轉業幹部培訓中心的統一社會信用代碼/注冊號是12441400G18934246U，企業法人丘小燕，目前企業處於開業狀態。

梅州市軍隊轉業幹部培訓中心的經營范圍是：承擔軍隊轉業幹部崗前培訓、人事幹部培訓、公務員初任培訓和任職培訓、專業技術人員繼續教育培訓等組織服務工作。

通過愛企查查看梅州市軍隊轉業幹部培訓中心更多信息和資訊。

⑤ 轉業培訓費可以報銷么

一、《關於加強和改進軍隊轉業幹部教育培訓工作的意見》(國轉聯[2008]5號)。
自2008年起，自主擇業軍隊轉業幹部經費標准確定為每人4800元(300元用於適應性培訓，4500元用於專業培訓)，中央財政按每人3200元撥付，軍隊按每人1600元撥付。培訓經費按原渠道劃撥。
計劃分配軍隊轉業幹部經費標准確定為每人3300元(300元用於適應性培訓，3000元用於專業培訓)，中央財政按每人2200元撥付，軍隊按每人1100元撥付。
地方財政也要加大軍隊轉業幹部教育培訓經費支持力度。軍隊轉業幹部離隊前教育培訓所需經費，由部隊有關部門研究解決。
二、政干〔2014〕145號 印發《關於進一步做好轉業復員幹部離隊前教育管理工作的意見》
第二條「認真組織離隊前培訓」中明確提出，支持轉業復員幹部「學習掌握應試、競聘等安置相關知識技能」以及「參加個性化培訓等」。
其中關於「加大培訓保障力度」強調：
要加強轉業幹部離隊前教育培訓專項經費的管理，確保專款專用，充分發揮使用效益。
同時，各級應重視對轉業復員幹部離隊前教育培訓的支持保障，提供必要的場地、經費、物資和師資等方面的支持，為開展教育培訓創造條件。
專項經費不足部分，從政工經費、人才專項經費中給予補貼。雖然有上述政策，個別部隊可能因為某些特殊原因，對軍轉幹部的培訓費不予報銷

⑥ 福建省軍隊轉業幹部安置有相關課程嗎

有相關課程 可以加qq群793505520 ，咨詢管理員

⑦ 中國國家人事人才培訓網是干什麼的

中國國家人事人才培訓網是由人力資源和社會保障部中國高級公務員培訓中心主版辦的國家級網權絡培訓教育專業機構。

依託中國高級公務員培訓中心的職能屬性和資源稟賦，經過反復實踐和不斷地改造升級，國培網已經成功推出了新一代具有完全自主知識產權和國內外領先水平的網路培訓管理公共服務平台。

該平台具有強大和全面的在線學習及培訓管理功能，即可滿足自主選學，也可實現網路面授，已廣泛應用於中央部委、行業系統和省、地、縣開展大規模培訓和管理。

(7)軍隊轉業幹部教育培訓網路授課擴展閱讀：

一直以來，國培網堅持以卓越的內容資源為核心競爭力，以領先的技術優勢為發展推動力，以優良的服務品質為長青生命力，不僅成為多個國家級教育培訓機構的電子課件供應方，還成功為各級政府、重要行業和重大企業提供一系列富有成效和垂範意義的培訓項目。

培訓理念「以增強執政意識、把握執政規律、提高執政能力為重點，創新培訓內容，改進培訓方式，整合培訓資源，優化培訓隊伍，提高培訓質量」。

⑧ 福建省軍隊轉業幹部安置哪些地方需要考試

廈門和省直需要考試 廈門統一考試 考申論和行測 省直考行測 公基 寫作

⑨ 福建省軍隊轉業幹部安置有相關備考群嗎

可以加qq群793505520，進群與轉友一起交流