Ⅰ 網路推廣員工轉職申請表的個人鑒定怎麼寫
轉 正 申 請
尊敬的領導:
您好!我是XXX,於2014年XX月XX日進入XXXX企劃部,擔任推廣專員一職,負責品牌形象網路宣傳推廣的工作。
時間過得很快,短短兩個月轉眼即逝。在這兩個月中,我從對XXXX企業文化背景毫不熟知,到對公司的業務流程運營體系深入了解認識,公司同仁給了我非常多的熱心幫助和鼓勵支持,在此基礎上,我非常順利的進入了工作角色和狀態,取得了一定的進步。
為XXXX的一名推廣專員,我首先對公司所在行業進行了了解,並且配合網路競價挖掘並確定出網站優化的關鍵詞;對網站進行了整體檢查,發現了很多需要改進的問題,比如網站權重快照收錄長久更新緩慢等等不利因素。針對網站存在的問題以及XXXX的整體推廣策略,制定了針對我們網站和品牌的網路推廣方案,在近來和將來的工作當中堅持執行。
現在的工作主要是負責網路推廣中免費推廣的工作內容:
1、每日定時記錄網站的各項基本數據,觀察分析網站排名情況。
2、官方博客微博以及貼吧等等更新維護,整理同行業網路宣傳手段及亮點,挑選高權重高質量的網站推廣平台進行推廣信息發布。
3、協助楊XXXX完成網站關鍵詞優化工作。
4、協助維護各辦公室網路正常使用
5、完成領導安排的其他工作
來到XXXX後,跟大家站在一起,我才發現了藏匿在自己身上的很多不足之處。
很多同事朋友都十分開朗樂觀,相比較來說,我在與領導和同事的交流方面不夠積極主動,有時在工作中發現的問題反應不及時,導致問題的解決也被推遲。再就是工作當中會協助同事解決網路電腦等故障問題,由於對硬體方面的知識了解不夠全面與透徹,會在解決問題時耽擱較長的工作時間,也影響正常的網路推廣工作的進行,所以今後還是需要多多的學習,這些都是我需要積極改進的地方。
在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,對工作高度責任,多向XXXX、XXXX等以及各部門的優秀同志學習,提高自己的職業素養與專業水平,改正自身缺點,積極地與每一個同仁開展工作交流,爭取在各方面取得更大的進步。
來到XXXX,我最大的收獲莫過於在敬業精神、思想境界、工作能力上都得到了很大的進步與提高,這些激勵我在工作中不斷前行。我明白了XXXX的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,我們的XX夢與XX夢一定能夠成為現實!
XXXX給了我這樣一個發揮的舞台,一個能夠長久提升自己的平台,我就要珍惜這次機會,本著對公司負責也對自己負責的態度,加強專業領域的學習,擴充自己的知識面,將推廣專員這份工作努力做好,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。
申請人 : XXXX
申請日期 : 20xx年X月XX日
Ⅱ 企業員工轉正申請書範文!!
工作轉正申請書1
尊敬的領導:
我叫**,於*年*月*日進入公司,根據公司的需要,目前擔任**一職,負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
我自*年*月工作以來,一直從事*************工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。
在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。
申請人:X X X
Ⅲ 大家好,我是做電子商務的網路推廣的,現在要填寫員工轉正申請表,,
和簡歷寫的差不多就好了,但是一定把你實習這段時間的經驗,然後寫下以後要怎麼做。就OK了
Ⅳ 急求一份IT行業新員工轉正申請書
尊敬的領導:
我叫**,於*年*月*日進入公司,根據公司的需要,目前擔任**一職,負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
我自*年*月工作以來,一直從事*************工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:
1.
2.
3.
4.
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。
申請人:**
*年*月*日
Ⅳ 急需一份簡單的員工轉正申請書,不要太繁瑣的。謝謝明天就用
尊敬的公司領導:
我於20xx年x月x日成為公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一名應屆畢業生,初來公司,以前很擔心不知該如何與人共處,該怎樣做好工作,但是融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在試用期間,我先後在x部、x部學習工作了一段時間。經過領導和同事的耐心指導,使我在短時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司運作的整個業務流程。
在此,我要感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在以後的工作中,我要不斷的學習與積累,不斷地提出問題,解決問題,使工作能夠更好地完成。我相信我必須會做好工作,成為優秀的環發人中的一分子,不辜負領導對我的期望。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想、報答公司培養的機會。
(5)網路推廣員工轉正申請擴展閱讀
轉正流程:
1、試用期滿前5天,通知員工辦理轉正審批手續,發放《員工轉正申請表》。
2、員工填寫《員工轉正申請表》並進行個人鑒定。
3、部門主管對試用員工再次進行審核評估打分,同意其是否轉正。
4、人力資源部進行試用期員工的考核評估並填寫結果,確定員工是否轉正。
5、總經理做最終審核,總經理同意轉正,則按期成為公司的正式員工;若總經理不同意,則延長試用期或者直接辭退。
Ⅵ 我做優化網路的 我想求一份員工轉正申請表
新員工轉正申請表
姓名 學歷 專業
部門 崗位 試用期 年 月 日- 月 日
自我評述
1. 試用期間分配的工作任務及接受培訓的完成情況:
2.工作態度的自我評價(包括責任心、主觀能動性、協作性、出勤率等)
3.對崗位適應度的自我評價:(專業知識及技能,各項能力要求的符合情況)
4.對目前工作的建議及要求:
簽名 : 日期: 年 月 日