『壹』 要招聘經驗一年以上的網路推廣專員，筆試用什麼題目好
看你是要付費的推廣還是免費的推廣咯，薪資得看各地區來看的，你可以上招聘網上看一下同行出的薪資來做為參考呀
『貳』 網路推廣面試一般都會問什麼
工作資歷：這方面是面試者很看重的，畢竟沒有公司希望招來新員工培養。
工作案內例：案例是最容能說明能力的。
離職原因：很多HR會關注這個問題，因為本身互聯網行業人員流動性比較大，所以，HR希望招穩定一些的。
薪資：這個需要自己對自己進行定位。
入職時間：這個對於急招人才的是非常重要的。
『叄』 自考網路運營與推廣歷年試題 到處都找不到相關的輔導題庫。急啊
網上沒有資料，就可以去書店看看。
『肆』 網路推廣需要哪些基礎知識
網站關鍵詞排名的穩定，其實不僅和優化有關系，它還和網路的演算法、用戶體驗等都有關系。那麼怎麼才能做好網站關鍵系的穩定呢？下面就來為大家說說網路推廣的知識。
1、網路演算法在調整
我們知道網路會在一定時間內進行網路演算法調整，往往這回影響著網站排名的上上下下，其實，就是符合網路演算法的詞就會排名往上升，不符合網路演算法的詞就會排名往下降。這是影響網路樞紐排名是否亂的重要因素之一，最近網路頻調演算法，因此樞紐詞排名變化也是很正常的。
2、網站時間或網站優化時間短
有經驗的人都知道，網路對於一個新站會基於一個好的排名，但也存在，排名頃刻之間就沒有了，對於網站優化時間不長的站，有可能樞紐詞排名達到了理想的位置，然而下次更新，沒有了排名，說明樞紐詞排名處於網路考察期，因此樞紐詞波動也長短正常的。
3、用戶體驗不夠
最近網路更加正視用戶體驗，假如你的網站用戶體驗不夠，很可能樞紐排名下滑。網路給用戶體驗好的網站，一個理想的排名，用戶體驗主要通過網站點擊量，用戶停留時間，訪問的PV等來衡量。進步網站用戶體驗，減少跳出，是一個網站長久發展的根本。需要精益求精，不斷努力，以求更加符合用戶體驗。
4、樞紐詞密度變化
樞紐詞密度的改變，也有可能影響樞紐詞的排名，網站優化樞紐詞要天然，不要牽強，假如人為牽強改變樞紐詞密度，很輕易被降權。因此樞紐詞密度盡量不亂，對於新站，排名是否亂尤如此。
5、友情鏈接的影響
添加友情鏈接不能過快，假如一天添加的友情鏈接過度，很輕易被降權，影響樞紐詞排名，交換友情鏈接要看導入權重，導入權重越高，對樞紐詞排名越有利，因此不要過分看pr值，pr對網路影響不大。
『伍』 如何撰寫有吸引力的網路推廣文案 試題
把標題寫好了還愁沒人看嗎？
懸疑：如：他做網路推廣做的這么好竟然是因為「她」
數字化： 如：1個星期如何把推廣做的這么牛
按照這種思路去寫，反正我看到這種標題我是會點，希望我的回答對你有幫助，謝謝
『陸』 網路營銷實務主要學的什麼內容
1、網站建設
2、搜索引擎營銷（網站建設、網站優化、網站推廣、搜索引擎推廣、搜索引擎排名營銷、視頻營銷、軟文營銷等）
3、競價（競價推廣營銷、網路廣告營銷、媒體營銷等）
4、搜索引擎營銷
『柒』 網路廣告原理與實務試題網路營銷與傳統營銷的區別是什麼簡答題
網路營銷最大的特點是受眾幾乎不受地域限制,反過來推廣地域也需要認真研究.