2017年天津市政工專業人員網路培訓

Ⅰ 天津市機關事業單位人才培訓網

其實是沒事兒的，把你的補考機會都用完，就算沒過還是可以列印證書的，考試只是個過程，不會影響你列印證書。

Ⅱ 天津市政工專業人員繼續教育培訓網打不開怎麼辦

尊敬的各位評委、各位同事大家好！

今天我有幸站在講台上，參加科級領導職務的競聘，迎接挑戰，這是機構改革給我帶來的機遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務的競聘演講。三年來，我實踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學習，刻苦鑽研。我可以無愧地說，我沒有辜負州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助，藉此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

我競聘的職位是博州地方稅務局信息科科長職務。

下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我出生在兵團的一個幹部家庭，今年42歲、黨員、大專學歷。1977年高中畢業，曾在連隊當過文教、在企業當過政工幹事、財務會計、辦公室副主任、勞資科長。1985年10做為農五師第三梯隊後備幹部，以優異的成績考入天津管理幹部學院學習三年，主修企業管理專業。豐富的工作經驗和閱歷為我今天的工作奠定了堅實的基礎。1995年1月參加公務員招考，憑著自己的勢力，考入博州地方稅務局，成為一名稅務幹部。1998年3月任人事教育科副科長，1999年1月競聘上崗，繼續擔任人事教育科副科長職務，在人事教育科的七年中，我工作兢兢業業、任勞任怨，受到了同事和領導的好評。曾三次年度考核為優秀，一次榮獲自治區地稅局紀檢監察先進個人。尤其是在擔任副科長期間，我恪守職責，較好地完成了工作任務，去年我負責的人事報表獲得自治區地稅局唯一的一等獎，為博州地稅爭得了榮譽。成績和榮譽只能說明過去，而我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也是一片嶄新的領域，但是，我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上，常常會有許多更高的目標等待著我們去攀登，常言說的好\「人比山高，腳比路長\」，只要不斷地\「挑戰自我，超越自我\」，就一定會到達成功的頂峰。

我認為我競聘本職位具有以下優勢：

一、 強烈的事業心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。

二、 我畢業於管理幹部學院，學的是管理，又為我擔任本職務奠定了管理方面的知識。

三、 精益求精，學無止境、刻苦鑽研是我的特點。在人事教育科工作期間，我在干好本職工作的同時，刻苦鑽研計算機知識，兩年多來通過自學和請教，基本掌握了計算機操作技能和簡單的網路技術，為適應信息化建設打下了良好的基礎。

四、 工作中我善於集思廣益，廣泛徵求大家意見，又能身體力行，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。也能團結同志，以大局為重，全力支持局領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質。

如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領導放心，讓同事們放心。

我的目標和措施是：

1、在信息科初建時期，盡快制定全州稅收信息化建設的統一規劃和實施辦法。調查研究，理清思路，與原負責信息工作的同志一起，把信息科的工作盡快納入正規化的軌道。

2、加強新的稅務應用軟體的推廣應用和維護工作。加快地稅系統廣域網的建設。使全州地稅系統盡快建立起與區局相連接的系統廣域網。

3、加強全州地說系統網路人員的培訓和業務指導。在年內對各縣市局的網管員進行一次網路知識和新稅務應用軟體的培訓。

4、制定全州地說系統軟體、硬體、網管員的管理制度，建立起一套完備的信息化管理體系。

5、打鐵先得自身硬，作為科室領導，必須要的一定的業務知識和管理能力，才能起到指導和協調作用。自己現在所掌握的計算機知識和網路知識是遠遠不夠的，所以我將在工作中加強學習，提高業務能力，更好地掌握信息化知識，使自己盡快進入角色，擔當起科室領導的重任。

6、眾人拾柴火焰高。在工作中我將依靠大家的力量，集體的智慧，調動每個人的工作積極性和主觀能動性。使科室人員都各司其職，各負其責。

無論這次競聘成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說並不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地為黨工作，為地稅事業的全面發展盡自己的一份力量。 謝謝大家！

稅務局科長競爭上崗演講稿

Ⅲ 天津市線上職業技能培訓平台都有哪些

天津市線上職業技能培訓平台都有哪些？這個你可以在網路上查一下。

Ⅳ 2017年天津市政工中級職稱答辯

一、面試考核
面試內容主要有兩個方面，一是理論水平的考察，根據申報人員提交的參評論文或專著中的有關內容，並結合我國有關法規、規章制度及當前熱點問題進行面試考核。二是能力和業績的考察。對參評人員的申報材料的相關內容進行面試。面試通知書在省職改辦資格審查通過後當場發出，通知書上有具體的時間、地點要求，請申報人員務必按時參加面試，逾期將做自動棄權處理。
二、職稱論文答辯
職稱論文答辯工作按照「屬地原則」進行，具體由主管部門會同人社部門根據參評人員數量聘請高級職稱以上任職資格的專家對申報人員進行業務能力測評、工作業績、專業論文答辯。專家要在《專業技術資格申報表》上按規定要求，實事求是，公平、公正的對申報人員的答辯情況進行評價。並認真填寫職稱論文答辯評價打分表和職稱論文答辯成績匯總表
三、答辯細則
（一）、答辯材料的報送及整理
答辯者須提供答辯論文（一篇）及本人任現職期間或近 5 年來的專業技術工作總結。論文、總結按照附件一、二（附後）要求列印一式五份，經所在單位審查並加蓋單位印章後，連同論文刊物原件一並交相關評審委員會辦事機構。答辯論文須為本人在任現職期間獨立或作為第一作者在本專業學術刊物公開發表（晉升正高者須為國家級刊物），能代表本人專業學術水平的專業論文。
（二）、答辯材料審查

Ⅳ 在天津，網路教育培訓去哪裡

天津有多家網路教育招生學習中心可以選擇咨詢報考。

Ⅵ 2017天津公務員筆試培訓班如何選擇

現在公務員考試輔導機構有很多，如果想報培訓班，建議從以下幾個方面考慮：
1、是否正規，要選就選擇大公司，不要選擇幾個人臨時拼湊的小機構，沒有保障。
2、從業時間，這一點說明了是否專業性。
3、經濟實力，這一點是保障。
4、授課環境，這一點直接影響學習效果。
5、是否有專業的師資團隊和研發團隊。
從這些方面入手，基礎上就可以得出結論了~

Ⅶ 2017年天津公務員筆試網路課程，哪裡有

北洋燕園有天津市考網路課程，可以到官網上看看。

Ⅷ 2017天津公務員筆試培訓班，寒假期間開課的

北洋燕園有2017天津公務員筆試培訓班，寒假期間上課，師資力量雄厚