㈠ 新舊政府會計制度銜接問題
年末快到啦,小夥伴們對《政府會計制度》的新舊銜接工作是不是都做好了呢?
新舊銜接不是隨時都可以碰見的,只有在制度交替轉換變更的時候才會用新舊銜接處理賬務。
我們要珍惜這次的銜接學習的機會,因為現在記賬大部分都是計算機軟體系統,大家對賬賬相符、賬表相符都沒有具體的概念,內在的勾稽關系是怎麼連接起來,都是系統設置好的程序,只要會做借貸憑證就行,系統自動過明細賬和總賬,最後自動生成報表。
但是作為銜接的工作,軟體系統不能代替,我們一定要理解新制度中各個科目之間的關系,比如預算會計和財務會計之間,財務會計資產和負債之間,科目借貸方之間的沖銷等,通過銜接把預算會計和財務會計的八個要素串通起來。
新舊制度的銜接工作到底是幹啥
新舊銜接的本質就是建新科目體系的期初余額。在以前的制度下原來的科目余額進行自動結算上年結轉到結轉下年,現在因為新舊制度的轉換不再一一對應,需要根據新的核算基礎和核算體系的變化,把上一年的期初余額用手工的方式,進行科目之間的分析和判斷來完成新制度下的科目對接工作,得到新制度下科目的期初余額。需要用丁字賬和科目表來試算賬目之間的平衡。
規范新舊制度銜接工作的主要文件依據:
2018年2月印發的《政府會計制度》與有關銜接問題處理規定的通知(財會【2018】3號)
2018年8月印發的醫院執行《政府會計制度》的補充規定和銜接規定 (財會【2018】24號)
2018年9月印發的 《關於做好政府會計制度實施工作的通知》(國衛辦財務函【2018】805號)
2018年12月發布《關於進一步做好政府會計准則制度新舊銜接和加強行政事業單位資產核算的通知》(財會【2018】34號)
㈡ 為什麼要制定新政府會計的制度
較之以前實施的會計制度而言, 新政府會計制度在提高會計信息的准確性、提高資產等會計科目處理的明確性、提高政府財務管理、服務水平等方面發揮著重要的作用, 是適合現有政府會計核算狀況和經營發展需要而制定出來的新的具有劃時代意義的規章。 從提高會計核算的質量方面來看, 政府事業單位類型不一, 其所負責的經營事項和服務有所差別, 新會計制度改變原有的按照不同事業單位類型選取相應會計核算口徑進行賬目處理的模式, 在對通用經濟事項進行保留的基礎上, 將共性業務列入其中, 實現不同類型組織機構會計核算標准和口徑的一致性和統一性, 為從整體上比較政府財務管理狀況提供可能。
㈢ 針對2019年1月1日起實施《政府會計制度》,我們應該怎麼去做
1、精心組織,周密部署。
為確保政府會計改革各項工作順利實施,財政局將政府會計准則制度的貫徹實施工作列入財政局重要議事日程,認真安排布署貫徹實施工作,明確政府會計改革培訓人員范圍、時間、地點、師資、費用等問題。
2.、深入學習,強化宣傳培訓。
利用多種宣傳手段,認真開展政府會計准則制度的宣傳貫徹工作。培訓工作做到橫向到邊、縱向到底、不留「死角」,使廣大會計人員全面掌握政府會計准則制度各項規定和具體要求,確保實施過程中「不變形」、「不走樣」。
3、夯實基礎,做好新舊賬銜接。
嚴格按照財政部制定的新舊制度銜接規定,做好新舊轉賬及調整工作,確保新舊制度有序銜接、平穩過渡。
4、注重協調,加強會計信息化。
按照新制度要求,對原有會計信息系統進行及時更新和調試,在2019年財務會計和預算會計科目各項期初數等工作中,實現數據正確轉換,確保單位會計信息系統所生成的信息能夠滿足政府會計改革的需要。
5、建立機制,加強內控建設。
以貫徹實施政府會計准則制度為契機,進一步重視和加強單位內部控制建設,同步推進內部控制信息系統的建立和升級,將控制措施嵌入財務及有關業務管理系統,促進政府會計准則制度及各項財稅政策順利實施。
㈣ 新政府會計制度實施中存在的問題
嗯,任何一個制度,他都是有好有壞的,我認為嗯,問題不大
㈤ 最新政府會計制度銜接的問題
簡單理解為全部調整為收付實現制。最後資金結存等於結轉加結余。如果你學過企業會計就參考現金流量表編制的間接法。
㈥ 2019新政府會計制度存在哪些問題或缺陷
(一)財務制度不健全,會計核算水平較低,會計人員素質普遍不高。
(二)依法納稅意識淡薄。 對現行的相關稅收政策掌握不足,對企業所得稅政策理解不夠。納稅申報不實,稅負偏低等問題突出,對稅收檢查存在僥幸心理。
(三)中小企業所得稅征管力量不足,匯算清繳和稅前扣除項目審批時間集中,征管工作顯得十分被動.
(四)國稅部門對所得稅征管業務顯得生疏,管理滯後,深層次的稅收管理活動不夠
(五)優惠政策過多過濫,既未起到政策導向作用,又造成稅負不公,影響企業之間公平競爭,更造成企業為享受優惠而挖空心思鑽孔子.
對策
(一)進一步深化征管改革,切實提高管理的質量和水平。
(二)加強對中小企業的輔導和培訓,健全財務制度,提高會計核算水平。
(三)發揮計算機網路的依託作用,加大信息化手段的應用。
(四)提高企業所得稅管理人員業務素質,增強企業管理能力.
(五)加強對中小企業所得稅的日常管理。
(六)完善監控措施,加大中小企業所得稅征管力度。
(七)強化稅務稽查,重視以查促管。