宜昌市專業技術人員網路培訓中心

A. 電梯安裝維保資質辦理流程 A、B、C級各需要什麼條件

A級需要注冊資金300萬，2個高級工程師、4個中級工程師、2個助理工程師、40個操作證。辦公室面積不小於300平方。

B級需要注冊資金150萬，1個高級工程師、3個中級工程師、2個助工、30個作業人員證、辦公室面積不小於150平方。

C級需要注冊資金50萬，2個中級工程師、1個助工、15個操作證、辦公室面積不小於80平方。

(1)宜昌市專業技術人員網路培訓中心擴展閱讀：

申請單位經自評認為具備本規則第二章規定條件的，應持以下申請材料，報送當地省級特種設備安全監察機構或其委託的地市級特種設備安全監察機構（以下統稱受理機構）：

1、申請單位的法人營業執照的復印件；

2、《特種設備安裝改造維修許可申請書》（以下簡稱《申請書》）；

3、申請單位的質量手冊。

申請單位在注冊地之外的省、自治區、直轄市設有分支機構的，如分支機構獨立承擔法律責任，分支機構應在所在地單獨申請相關資格；

如分支機構不獨立承擔法律責任，其特種設備施工資格應向其「法人」注冊地的受理機構一並申請，約請分支機構所在地的評審機構評審，並與其「法人」相應資格的評審同期進行，評審結果應徵求分支機構所在地省級特種設備安全監察機構的意見。

B. 2020年專業技術人員繼續教育考試題及答案(最新)

2020年專業技術人員繼續教育考試題及答案（最新）

一、判斷題（本大題共10小題，每小題3分，共30分）

1、健康的調適包括了解自己的需要。

參考答案：正確

2、自我意識是指一個人在與社會的交往中產生的對自己整體身心狀態的認識，以及對自己和他人關系的察覺和認知。

參考答案：正確

3、過去20年不斷增加的研究已經表明，壓力與近80％的主要身體疾病有關。

參考答案：正確

4、人際關系的構成要素－認知、行為。

參考答案：錯誤

5、專業技術人員的界定專業技術人員和專業技術管理人員。

參考答案：正確

6、人格源於拉丁文，指面紗的意思。

參考答案：錯誤

7、溝通是指為了一個設定的目標，把信息、思想和情感，在個人或群體間傳遞，並且達成共同協議的過程。參考答案：正確8、口語在協調的具體過程中用得較多，協調結果一旦形成則無需要用書面語予以確定。參考答案：錯誤

9、新聞是新近發生的事實報道。

參考答案：正確

10、沖突是由於某種（認識的，利益的）差異而引起的雙方或多方出現的意見、情緒、態度、行為的對立狀態。

參考答案：正確

二、單選題（本大題共10小題，每小題3分，共30分）

1、心理層面的減壓能幫助自己0

A、明確自己的生活目標

B．健康飲食要注意

c、每日作息要定時

參考答案：A、明確自己的生活目標

2、心理問題的等級劃分0

A、健康狀態、不良狀態、心理障礙、心理疾病

B、心理疾病、健康狀態、不良狀態、心理障礙

C、心理障礙、不良狀態、心理疾病、健康狀態

D、不良狀態、心理障礙、心理疾病、健康狀態

參考答案：A、健康狀態、不良狀態、心理障礙、心理疾病

3、怎樣克服自我中心？0

A．要以平常心來看待成功和失敗B、應該學會樂觀自我，重塑思維

C、要學會站在他人的角度思考問題，理解他人對這個事情怎麼看參考答案：C、要學會站在他人的角度思考問題，理解他人對這個事情怎麼看

4、網路依賴症發展過程0

A、上網其樂無窮、心理依賴症、軀體依賴、網路成癮、軀體問題、心理情緒

B．上網其樂無窮、心理依賴、軀體依賴、心理情緒問題、軀體問題、網路

成癮

c、軀體問題、心理情緒、心理依賴

參考答案：B、上網其樂無窮、心理依賴、軀體依賴、心理情緒問題、軀

體問題、網路成癮

5、人格障礙指的是什麼0

A、指明顯偏離正常人格並與他人和社會相悖的一種持久和牢固的適應不良

的情緒和行為反應方式．

B、良好的人格特徵表現為：樂觀、自尊、自信、開朗、熱情、寬容、認真、

獨立、主動、積極、充滿希望．

C、性格是人對現實的穩定的態度和習慣了的行為方式．

參考答案：A、指明顯偏離正常人格並與他人和社會相悖的一種持久和牢

固的適應不良的情緒和行為反應方式．

6、下列哪一項不屬於提升與培養人際協調能力的原則0

A主動原則

B、被動原則

c、寬容原則

D．itR參考答案：B、被動原則

7、如何掌握與同級講話分寸的技巧0

A辦公室互訴心事B．隨意使用語言

c、相互傳播＂耳語＂

D、辦公室不辯論

參考答案：D、辦公室不辯論

8、0的概念是指協調者為了達到解決問題的目的，在協調過程中，利用或者依靠一切外在條件。

A、剛性協調

B、借權用力

C、權勢力

D、輿論力

參考答案：B、借權用力

9、下列哪一項不屬於與下級溝通建立良好工作關系的內容A、相互默契

B、不用明確認識上下級

C．職責明確

D、樹立結果導向文化

參考答案：B、不用明確認識上下級

10、按照現代沖突觀來看，沖突的作用有積極性的，建設性作用和0的破壞作用。

A、目的性

B．明確性

c、結果

D、消極性

參考答案：D、消極性

三、多選題（本大題共10小題，每小題4分，共40分）

1、精英標准評價體系代表人物0

A、馬斯洛B、費洛姆

C、奧爾波特

D、羅傑斯

參考答案：A、馬斯洛，B費洛姆，C奧爾波特，D．羅傑斯2、壓力的定義0

A、指刺激與反應的交互關系

B、指那些使人感到緊張的事件或環境刺激，如失業、天災、貧困等

C、指某種具有威脅性的刺激引起的生理或心理反應

參考答案：A、指刺激與反應的交互關系，B指那些使人感到緊張的事件或環境刺激，如失業、天災、貧困等，C指某種具有威脅性的刺激引起的生理或心理反應

3、自我認識的表現0

A．社會自我B、生理自我C．心理自我

參考答案：A、社會自，B生理自我，C心理自我4、良好的人際關系對人發展的影響0

A．可以滿足情感的需要

B、有助於提高工作學習效率

c、可以深化自我認識D、可以曾近身心健康

參考答案：A、可以滿足情感的需要，B有助於提高工作學習效率，C可以深化自我認識，D．可以曾近身心健康5、網路依賴症的危害0

A、情緒反應機能失調，心理空虛感加劇3、心理封閉，顯示人際交往淡

c、價值判斷模糊，＂零度情感＂泛化參考答案：A、情緒反應機能失調，心理空虛感加劇，B心理封閉，顯示人際交往淡漠，C價值判斷模糊，＂零度情感＂泛化

6、辦公室的身體語言通常有著一定的0，察言觀色成為處理人際關系的必學技巧。

A、目的B、內涵C、心態D、思考

參考答案：A、目的，B內涵7、同級溝通的重要性0A．減少部門之間的沖突B、促進部門間達成共識C、節省時間，方便協調，D消除上下溝通的障礙

8、人際協調障礙的表現有哪些0

A、文化因素障礙

B、集體因素障礙C、個體因素障礙D、社會因素障礙

參考答案：A、文化因素障礙，C個體因素障礙，D社會因素障礙

9、與媒體溝通的原則包括0

A．遵循新聞傳播規律，尊重記者工作責任和職業特性B、建立長期的友誼與合作

c、真實坦誠

D、用引導代替對媒體的支控

參考答案：A、遵循新聞傳播規律，尊重記者工作責任和職業特性，B建立長期的友誼與合作，C真實坦誠，D用引導代替對媒體的支控10、自我認知偏差類型0

A、自我中心

B、缺乏目標和意義c、過度自卑與自負

D、盲目從眾與虛榮

參考答案：A、自我中心，B缺乏目標和意義，C過度自卑與自負，D盲目從眾與虛榮

C. 宜昌市人力資源和社會保障局的主要職責

（一）貫徹實施國家和省人力資源和社會保障的政策法規，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策規定。
（二）擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策並組織實施，建立統一規范的人力資源市場並負責監督管理，促進人力資源合理流動、有效配置，加強區域人才合作。
（三）負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策並組織實施，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，完善公共就業服務體系，擬訂年度就業再就業專項資金使用計劃，擬訂就業援助制度，推動創業帶動就業。負責全市就業、失業、失業保險基金預測預警工作，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持全市就業形勢穩定和失業保險基金總體收支平衡。
（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。擬訂全市社會保險發展中長期規劃和年度計劃，統籌擬訂全市城鄉社會保險及其補充保險、企業年金政策和標准並組織實施，擬訂統一的社會保險關系轉續實施辦法，組織實施職工基本養老保險省級統籌，會同有關部門擬訂全市社會保險基金及其企業年金管理與監督制度。負責擬訂中央轉移支付社會保險資金和省市專項資金及調劑金的分配方案，編制社會保險基金預決算草案並組織基金預算的執行，承擔參加養老保險退休人員的社會化管理工作。
（五）負責全市職業能力建設工作。統籌建立面向全體勞動者的職業培訓制度，統籌建立公務員和專業技術人員繼續教育制度，擬訂管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策並組織實施；負責全市技工學校和民辦培訓機構的資格認定和監督管理，完善職業資格制度，組織實施勞動預備制度。
（六）根據國家和省的工資、福利政策、法規、制度和標准，研究擬訂全市機關、事業單位工作人員工資政策的具體實施辦法並組織實施，研究完善機關、事業單位工作人員退休和退職的政策措施並組織實施，綜合管理全市機關及事業單位工作人員工資、獎金、津補貼工作，擬訂企業勞動標准政策和勞動定額標准，監督檢查實施情況。
（七）會同有關部門擬訂事業單位綜合配套改革政策，負責並指導全市事業單位人事制度改革工作，貫徹落實國家和省關於事業單位人員和機關工勤人員人事管理政策，會同有關部門加強事業單位人員宏觀管理。
（八）負責專業技術人員隊伍建設。擬訂專業技術人員管理政策，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，會同有關部門組織引進國內外高層次急需人才。負責全市專業技術職務綜合管理和高技能人才隊伍建設工作，牽頭擬訂深化職稱制度改革的政策、措施，負責全市專業技術資格、職（執）業資格考試工作的監督管理。
（九）會同有關部門擬訂全市軍隊轉業幹部安置計劃和安置辦法並組織實施，負責軍隊轉業幹部培訓工作，落實國家、省關於解決部分困難企業軍隊轉業幹部的相關政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（十）負責全市行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，牽頭擬訂榮譽制度和政府獎勵制度，加強行政機關及其公務員能力建設，提高行政效能。
（十一）會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工
合法權益。
（十二）擬訂全市協調勞動關系的政策並組織實施，建立健全勞動關系協調機制。擬訂全市勞動人事爭議仲裁製度並組織實施，依法處理勞動人事爭議案件。主管全市勞動保障監察工作，依法對中央、省屬在宜和市屬單位實施監察，組織查處重大案件，維護勞動者合法權益。
（十三）負責本局的對外交流與合作工作。
（十四）為大企業、項目建設提供「直通車」服務。
（十五）承辦上級交辦的其他事項。

D. 怎麼恢復宜昌市專業技術人員繼續教育網上學習平台登錄初始密碼

種情,沉默無言,但足以令人為之感動；有一種愛,無怨無悔,即便是犧牲一切也不求償還.當風雨中的步履已經疲憊,當外界的生活遭遇困難,當心頭的苦衷需要傾訴,有一扇大門永遠為你敞開.盡管這間屋舍並不華麗,但它足以遮擋窗外的風雨,讓你重新燃起對生活的熱情.這就是家,一個充滿愛的港灣. 記得那是一個雨天.學校放學的鈴聲剛剛響起,同學們就像潮水般涌了出來.我同樣邁著興奮的步伐奔向接我的爺爺.突然,我感到有人將我猛地一推,我一頭栽進了水坑裡.頓時,手上、衣服上、鞋襪上都沾滿了泥巴.渾身上下濕漉漉的,好冷!只見推我的那個人,轉身跑進了人群中.我「哇」地哭了起來,這時沒有人上來幫助我.我悲傷地走出校門.爺爺看見了,立刻從兜里摸出一張手帕,讓我在手中握著,使我僵硬的手感到溫暖.緊接著報我坐上了自行車,快速地蹬開了.雨漸漸小了,

E. 宜昌市勞動局投訴電話

服務熱線：12333。

地址：湖北省宜昌市沿江大道43號。

根據《市政府辦公室關於印發宜昌市人力資源和社會保障局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》（宜府辦發[2010]55號）文件精神，市人力資源和社會保障局（掛市公務員局牌子）為市政府組成部門。

(5)宜昌市專業技術人員網路培訓中心擴展閱讀

機構職責：

1、擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策並組織實施，建立統一規范的人力資源市場並負責監督管理，促進人力資源合理流動、有效配置，加強區域人才合作。

2、負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策並組織實施，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，完善公共就業服務體系，擬訂年度就業再就業專項資金使用計劃，擬訂就業援助制度，推動創業帶動就業。

負責全市就業、失業、失業保險基金預測預警工作，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持全市就業形勢穩定和失業保險基金總體收支平衡。

3、負責全市職業能力建設工作。統籌建立面向全體勞動者的職業培訓制度，統籌建立公務員和專業技術人員繼續教育制度，擬訂管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策並組織實施；負責全市技工學校和民辦培訓機構的資格認定和監督管理，完善職業資格制度，組織實施勞動預備制度。

4、根據國家和省的工資、福利政策、法規、制度和標准，研究擬訂全市機關、事業單位工作人員工資政策的具體實施辦法並組織實施，研究完善機關、事業單位工作人員退休和退職的政策措施並組織實施，綜合管理全市機關及事業單位工作人員工資、獎金、津補貼工作，擬訂企業勞動標准政策和勞動定額標准，監督檢查實施情況。

5、會同有關部門擬訂事業單位綜合配套改革政策，負責並指導全市事業單位人事制度改革工作，貫徹落實國家和省關於事業單位人員和機關工勤人員人事管理政策，會同有關部門加強事業單位人員宏觀管理。

F. 宜昌市要考經濟師在哪裡報名 需要哪些條件

你是報初級、還是中級的經濟師？
先在網上報名，人事考試中心的網站--再現成確認。
報名條件：
（一）報名參加初級資格考試的人員，必須具備高中以上學歷。
（二）報名參加中級資格考試的人員，必須具備下列條件之一：
1.中等專業學校畢業後從事專業工作滿十年，取得經濟專業初級資格（含1992年年底以前通過國家考試獲得的經濟員資格或本規定發布前按照國家統一規定評聘的初級經濟專業職務），經濟專業中級資格乙種考試合格。
2.大學專科畢業，從事經濟專業工作滿6年；
3.大學本科畢業，從事經濟專業工作滿4年；
4.獲第二學士學位或研究生班畢（結）業，從事經濟專業工作滿2年；
5.獲碩士學位，從事經濟專業工作滿1年；
6.獲博士學位。
（三）報名條件中所規定的從事經濟專業相關工作年限，其截止日期為2013年12月31日。