㈠ 大家有沒有去過沈陽百度營銷（盤古網路）面試過的
面試問題復很廣，會有3輪面制試，還會有培訓，但領導只找他看著順眼的，領導都是高學歷但低能低情商的，制度亂的一塌糊塗，你去這里還不如去當服務員，一個月累死累活2k左右，給個提成那是比中500萬還難，扣錢倒是算的清清楚楚明明白白的，而且非常迅速。都9102年了，賺的還不如個撿破爛的，你覺得你去那裡幹啥
㈡ 請問您知道沈陽盤古網路技術有限公司面試實施顧問之類的職位主要會涉及哪些問題嗎
我朋友就在盤古，我來告訴你吧。
實施顧問每天的工作主要是操作網路推廣競價後台，你手裡會有很多做網路競價的客戶，:
1：維護這些客戶
2：替他們管理網路後台
3：回答他們的問題
4：沒有推廣費用了，催促他們續費
盤古網路的各項規章制度很多，早會啊，早操啊，午會，晚會。穿著打扮，辦公時間不能做這做那。
實施顧問最核心的要求是：心細，有耐性，有親和力，因為你要為你的客戶管理幾萬個關鍵詞，每個關鍵詞都有很多參數。你要能耐得住性子。才能勝任這份工作。
一般面試你的應該是實施1,2,3,4區其中一個區的區經理和小組經理對你面試。
㈢ 沈陽盤古網路的待遇如何，要具體點的，急急急！！！工作壓力大嗎提成好提嗎
你好，我可以很肯定的告訴你，網路的客服就是為老客戶維護後台及提供創意。盤古網路是網路在沈陽的代理商，你所說的銷售在公司內部叫做商務部，負責網路推廣的日常銷售，如果你還沒有確認，建議你可以撥打盤古網路招聘部的電話再次確認。同時也很榮幸的告訴你，客服就是電話銷售，10086客服，你知道吧，一個道理，參考貼吧其他帖子，電話銷售真的很沒意思，盤古每天都在招聘的就是電銷，貼吧里有個別人說電銷好的，就那麼幾個，比如一壺小雨等等，說點著大道理，他們為什麼說電銷好呢？因為他們自己乾的就是電銷，這樣你就能理解他們為啥說電銷好了吧，多數人，尤其有幾個干過電銷的，都說電銷太浪費生命了，應屆生找不到好工作，或許可以嘗試一下，往屆生，尤其你還是個男孩的話，你要是去干電銷，哈哈，你就混吧，我不說啥了！
盤古的電話銷售不夠人性化，因為自己辛苦跑下來的單子 ，後期就直接沒有你的事了，只能第一次拿一次提成 ，就500塊錢，後期這個客戶再續費也沒有你的提成，全是公司自己拿了，哪天你沒有客戶可簽了，那你也可以走人了，因為公司是不會留下你這樣的人的，即使你走了，你跑下來的客戶還在，還會為公司做貢獻，但是你卻被拋棄了，這就是盤古為什麼每天都在招聘電話銷售的原因。
關於提成問題，並非一次性，這里不做過多解釋，商務同學都了解，不了解的可以咨詢老同事或自己部門經理。
有人說盤古的底薪3000多？上海的【網路】，或許能有這么高，一是因為在上海工資高，二是因為網路是廠家待遇，盤古只是個代理商，傻子都知道代理商的待遇和原廠的待遇差一大截呢。
我還真認為電銷沒前途，但什麼事不是絕對的，起碼電銷在很大程度上，確實沒啥前途，滿大街都是招電銷的，你看看招聘電銷的條件，你就知道電銷值不值錢啦，什麼平安保險啦等等的。還有就是一個簡單的事情重復做，別人總講大道理了，大道理網上一搜一大把，不用我說啦，還行行出狀元哈哈，掏大糞也出狀元嗎？你沒聽過男怕入錯行嗎？
㈣ 石家莊盤古網路技術有限公司，我要去應聘，據說面試好難，都會問些什麼樣的問題呢急急急。。。
盤古網路可以說是垃圾中的戰斗機！網路推廣對縫公司，一周工作6天，每天的工作時間是標注的每周40小時，但是你不可能整點下班，每天都要多工作至少一小時才能走，還有開不完的早會和夕會。工資還行業務員保級一個月2單能開到2000-3000，客服完成任務能開到3000到4000，不過那種任務量是你根本無法完成的，一年有三個月完成你就算高手了。級別制度也很完善，但是升級很難，哪怕你每月都超額完成任務也不一定能升級，這也要看領導是否待見你，因為業績的硬性指標完成了，但是想不讓你升級會拿出很多軟性指標卡你，比如是否對工作積極，是否為團隊做出貢獻等等，根本沒有標准，但是如果你完不成業績，你承擔了再多工作也沒有商量，降級很容易，而且隨便的一個錯誤公司就能取消你的晉級資格或者直接降級，無法可依。加班時很嚴重的問題，根本沒有加班費，因為公司說這不算加班，因為你沒有完成每天的既定任務，所以必須要多付出時間去完成，每天早會至少佔去你半小時的工作時間，還有毫無盡頭的培訓和毫無意義的領導分享，都是在你工作時間，所以你就要用你的下班時間去完成工作！如果只有你一個人無法在規定的工作時間完成工作量是你的能力不行，但是100%的員工都需要加班去完成規定工作量又怎麼解釋？實施部門100多人每月最多絕對不會超過10個拿到滿薪，給你10w月薪又怎麼樣？你開到手的還是只有2000塊錢。福利上表面上看很好，一年5天帶薪年假，過節假日正常休息，但是年假你不能一起休，必須分開休，就算一天也要提前一個月申請，領導還有權不給你批，法律規定的15天婚假在這只有3天，過年能給你發點東西，第一年是個暖壺，第二年是個蒸鍋，第三年是十斤大米，這就是春節的福利。
如果你無兒無女，父母雙亡，身體健康，有自虐傾向可以去那試試看！
㈤ 長春盤古網路科技有限公司 這家公司怎麼樣啊明天就要去培訓了我應聘的是客服有誰知道麻煩說一下唄
是私營單位，規模小，客服1000出頭，待遇一般。
㈥ 長春市盤古網路技術有限公司 實施顧問的面試流程是什麼啊有沒有高人或者前輩知道的急急急！！！！！
面試顧問，咨詢顧問咨詢顧問上問不問嘛，不能參加
真正的顧問，以解決該公司的軟體開發中存在的問題，只要你確定你是。 NET是非常熟悉你的邏輯思維能力超強的妖孽，你一定會獲得通過。
承授人以魚，以魚，授人以魚不如，顧問是理所當然的，提供了解決問題的辦法，而不是具體的解決辦法的一個問題。
㈦ 明天要參加盤古網路公司的面試，應聘百度客服這一崗位，需要做哪些准備呢
沒從事過，給點兒門外漢的建議：
盤古網路的網路客服，是負責維護網路推廣客戶的後台的，主要負責給客戶策劃推廣方案、投放組合等。那麼根據這個職位的性質，需要有一定的計算機基礎，和文字編制能力，溝通能力也要不差。至於准備，我覺得面試是沒啥好准備的，提前了解這家公司，了解職位，並且明細你自己的職業規劃就可以了。
㈧ 盤古網路技術有限公司的面試
盤古網路在河北、遼寧、吉林都有分公司，據說京津也有布點，不清楚題主指的是其中的哪一家，地域的不同，不同公司做事也有區別。所以，只能說說總體印象。
我們曾經是它的客戶，打過交道。它跟其它同行像企商、35、零刻差不多，也是做域名注冊、虛擬主機、企業郵局、網站建設、網路推廣這類的業務。待遇湊合，氛圍比較冷，工作節奏很快，如果新人初進職場，想尋求一個比較和諧暖融融的環境，不太建議去。如果你確實有兩把刷子，還有比它規模更大的企業可以選擇。
面試上，編程、erp崗會問專業性比較強的問題，商務部門的話比較關心你的溝通能力、大局觀、以及能不能承受較大的壓力。難度不會太大，但也不能啥都一知半解。這方面題主可以去看一些評價企業的網站（不廣告名字了）。
㈨ 為什麼盤古網路科技待遇這么高還有總招聘 急急急 在線等
看你應聘的是來什麼職源位了，假如是銷售的話，就是從見習做起。只要簽單，下月開始就轉正；一般公司都是長期招聘的。
㈩ 請問你現在是在盤古網路工作么
去去就知道工資待遇怎麼樣