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教師發展網怎麼報名網路培訓

發布時間:2021-05-18 02:08:44

① 教師培訓能選兩個網路培訓

可以的,目前有直播和網校體系

② 教師資格證什麼時候報名 網上怎麼報名

你好,2019年下半年教師資格證報名時間大部分省份是9月3-6日開始網上報名,少許省份報名時間9月3-4日、9月3-5日、9月3-7日,不同省份有不同的時間安排,但是絕大多數時間相差不大。
網上怎麼報名?
進中國教師考試網網上報名,按照網上步驟提示,完成報名,並且一定要在審核成功之後網上繳費。繳費成功教資考試報名就成功了。
報名成功之後在10月底查看報名准考證消息。一定不要錯過了考試哦~

③ 教師發展網學習的教學設計怎麼弄

五個基本要素:教學任務及對象,教學目標,教學策略,教學過程,教學評價。
課堂教學設計的基本程序是:
(1)分析教學任務,闡述教學的預期目標;從學習的需求分析開始,了解教學中存在的問題、學生的實際情況與期望水平之間的差距。這樣以解決 「為什麼」及「學什麼」和「教什麼」的問題。
(2)分析學生特徵,教師在分析具體的教學內容時,不僅要考慮課程、單元及課時的教學內容的選擇和安排,更需要考察學生在進行學習之前,對於本課程中本單元的學習內容具有什麼知識和技能,即對學生原始能力的評定,了解學生的一般特徵和對所學內容的興趣和態度,即確定學生的起點狀態。
(3)明確具體的學習目標,分析學生從起點狀態過渡到終點狀態應掌握的知識、技能或應形成的態度與行為習慣,即學生通過學習應該掌握什麼知識和技能。
(4)確定教學策略,考慮用什麼方式和方法給學生呈現教材,提供學習指導;考慮怎樣才能實現學習目標或教學目標。解決「怎麼學」和「怎麼教」的問題,其中應考慮數學媒體的選擇和應用,根據不同的情況選擇不同的教學媒體或教學資源。
(5)實行教學設計評價,考慮如何對教學的結果進行科學的測量與評價。考慮用什麼方法引起學生的反應並提供反饋;對學和教的行為做出評價,在行為評價時,一方面要以目標為標准進行評價,另一方面評價提供了關於教學效果的反饋信息,從而對模式中所有步驟重新審查,特別應檢驗目標和策略方面的決定。

④ 老師如何網路授課

1、我覺得是不是要網路授課也不要一錘子定音。還是看你師資的配備以及對運營的要求,也就是說規模如果很大,師資也夠的話還是線下教學更具備優勢,但線上教學作為一個重要的補充手段和教培行業的未來發展趨勢是一定要涉足的,初期的話我建議利用一些在線教育工具先起步,比如很多回答提到的小鵝通。
2、在線教育從業者來答一波,我現在提供的服務非常的多樣化,比如相關的工具會支持你做圖文,直播,音頻,視頻,市面上能見到的形式,我現在使用的小鵝通都是支持的,我一直在用的大班課小班課功能,好用的一批~
3、用小鵝通的小班課吧,線上課堂一次性支持多互動式教學課件,比如:PPT、PDF、音視頻等,同時,講師還可以在 這些「課件」的基礎上,使用白板、畫筆等功能,滿足講師在教學時各種需求;通過多個課件組合式教學模式,讓在線教學場景更豐富、更多元!
4、個人覺得吧,培訓培訓,無論線上線下,都是一個人或者一群人給另外一個人或者一群人上課。本質上這個行業與開美容院或者賣保險的沒有什麼區別,這是最基本的定位,如果你因為身處教育行業而產生了不明的優越感,那你真的不適合成為一個培訓機構的管理者。所以從這角度上說,盡可能貼合這個模式,開始利用一些類似小鵝通這樣的工具開始布局在線教育。
5、我從另一個角度來講,就是在線教育實際上是打造品牌的一個很好的契機。我目前是因為需要學習和推廣自己的品牌,也是一直在用小鵝通。為了讓用戶能體驗到最周到的客戶服務,小鵝通的產品會不斷迭代更新。小鵝通新教育里的設置、用戶管理、社群運營到營銷、在線教育、用戶管理、數據分析等各個方面的功能都很齊全也很強大,他很直觀,很清晰,能讓我直接找到我想要的東西,從而獲取知識。可以作為一個傳播的節點,為你帶來驚喜。

⑤ 教師發展網怎麼查不到之前參加國培的證書

是不是網址進錯了?重新進,比如說吉林省中小學教師研修網上就可以查到,輸入你們當地省的網址

⑥ 中小學教師發展網怎樣進行遠程學習

(一)課題名稱
《以博客為平台開展教師網路研修行動研究》。
(二)課題研究的目的意義和價值
博客做為網路學習交流的空間,體現了新課程所倡導的自主學習、合作學習和探究學習理念,達到了目前遠程教育所達不到的動態交流學習的目標,是中小學教師開展網路研修強有力的物質手段。教師專業發展是教師研修的過程,通過博客網路平台,進一步擴展交流空間和學習領域,從而產生進一步提升自我、發展自我的動力,在教師專業化發展上具有積極的作用。
(三)本課題國內外研究現狀、預計突破
博客做為網路交流交互平台,於1997年在美國出現之後就迅速的發展起來了。在國內把博客做為教師網路研修平台,目前處於自由無序狀態。目前的遠程教育技術與整個教學過程的結合尚不完善,處於「接收-儲存-篩選-應用」這樣一個簡單流程模式,這種「網站式」遠程教育資源有它的優勢,也有的缺陷,那就是不能多方互動,我們完全可以通過博客網路的交互性完美地解決遠程教育中存在的問題。
網路研修拓寬了教師研修方式,通過網路交流、教師相互學習,科學的研究一條解決教師網路研修有效途徑。研究過程本身就是提高專業發展的過程,通過網路研修也提高了教師的信息網路技術與學科整合能力。
(四)課題研究的指導思想
課題堅持以馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以現代教育學、建構主義學習理論、多元智能理論、馬斯洛的自我實現理論、社會心理學理論、信息技術與課程整合理論為基礎,規劃中小學教師網路研修研究方案,通過課題研究帶動教師專業發展,整體提高教師素質。
(五)理論依據
1、建構主義學習理論。建構主義認為:每個人的知識都不是固定不變的,它們處在不斷的發展、擴展之中,而且在不同情境中,知識需要被重新建構。學習是學習者主動地建構自己的知識經驗的過程,即通過新經驗與原有知識經驗的相互作用,來充實、豐富和改造自己的知識經驗。教師的專業發展過程不能是一種外在的灌輸式培訓或者強制性制度要求,教師是主動學習的個體,是成長過程中的人,需要不斷地建構自己的知識結構,教師專業化發展實質是教師專業素質不斷建構的過程。
2、馬斯洛的自我實現理論。人本主義心理學家馬斯洛認為,人的成長源於個體自我實現的需要,自我實現的需要是人格形成、發展、成熟的驅動力。所謂自我實現的需要,就是「人對於自我發揮和完成的慾望,也就是一種使他的潛力得以實現的傾向」。正是由於人有了自我實現的需要,才使得有機體的潛能得以實現、保持和增強。自我實現是教師專業化發展的源動力,教師的專業發展不僅僅可以使自己勝任本職工作,更主要是獲得事業的進步、價值的實現、他人的贊許和尊重,獲得認同感和滿足感,超越自我,實現教師價值。
3、多元智能理論。多元智能理論自1983年由哈佛大學發展心理學家霍華德加德納(HowardGardner)教授提出以來,迄今已有近20年的歷史,已經逐漸引起世界廣泛關注,並成為90年代以來許多西方國家教育改革的指導思想之一。加德納認為,支撐多元智能理論的是個體身上相對獨立存在著的、與特定的認知領域和知識領域相聯系的八種智能:語言智能、節奏智能、數理智能、空間智能、動覺智能、自省智能、交流智能和自然觀察智能。教師的專業化發展過程就是發展教師不同領域的智能。
4、社會心理學理論
社會心理學是研究個體和群體的社會心理現象的心理學分支。個體社會心理現象指受他人和群體制約的個人的思想、感情和行為,如人際知覺、人際吸引、社會促進和社會抑制、順從等。群體社會心理現象指群體本身特有的心理特徵,如群體凝聚力、社會心理氣氛、群體決策等。社會心理學是心理學和社會學之間的一門邊緣學科,受到來自兩個學科的影響。社會心理學則著重於研究群體中的個體、群體、人與人、人與群體的關系。網路是一個虛擬社會,但每一個參與網路交流的人是實在的,引進社會心理學理論可能更好的吸引更多的教師參與到網路研修這一行動。
5、信息技術與課程整合理論。數字化學習是信息技術與課程整合的核心,信息化是當今世界經濟和社會發展的大趨勢,以多媒體和網路技術為核心的信息技術已成為拓展人類能力的創造性工具。「信息技術的發展,使人們的學習和交流打破了過去的時空界限,為人類能力的提高和發揮作用帶來了新的空間。」為了適應這個發展趨勢,我國已經確定在中小學普及信息技術教育,同時強調要加強信息技術與其他課程的整合。「信息技術與課程整合」是我國面向21世紀基礎教育教學改革的新視點,是與傳統的學科教學有著密切聯系和繼承性,又具有一定相對獨立性特點的新型教學類型,對它的研究與實施不僅對發展學生主體性、創造性和培養學生創新精神和實踐能力具有重要意義,而且對教師轉變學習方式,創新教學方式也真有現實的指導意義。
(六)課題的界定
1、教師
課題研究對象特定為臨江市中小學教師。
2、教師專業發展
教師專業發展包括師資培育階段、任教階段和在職進修階段,本課題研究中的「教師專業發展」是教師在任教階段不斷發展其專業的內涵,逐漸達到專業成熟的境界。
3、教師專業發展的內容
(1)知識系統:普通文化知識、學科專業知識、教育教學知識、個人實踐知識。
(2)教育能力:前者包括語言表達能力、組織能力、學科教學能力,現代教育技術能力等。
(3)研究能力:教師參加課題行動研究的能力,體現理論與實踐相結合並應用於實踐中的能力。
(4)師德素養:積極的情感,健康的人格,高尚的情操,優良的教師道德修養,穩定教師心理素質,博大的教育之愛。
4、網路研修
本課題研究以吉林省教師博客網網路平台為系統,通過建立博客,把教師的研修成果發布在博客上,支持教師遠程學習交流。吉林省教師博客網是以互聯網為基礎,有一個靈活、可靠、安全、可擴展的網管系統,包括設備本身的管理特性和圖形化網路管理平台,可以有效管理系統和業務。
5、信息技術
信息技術(IT即InformationTechnology)是指有關信息的收集、識別、提取、變換、存貯、傳遞、處理、檢索、檢測、分析和利用等的技術。信息技術是指對信息的採集、加工、存儲、交流、應用的手段和方法的體系。
6、現代教育技術
李克東先生在《新編現代教育技術基礎》一書中給出了他的定義:「現代教育技術就是運用現代教育理論和現代信息技術,通過對教與學的過程和資源的設計、開發、利用、管理和評價,以實現教學優化的理論和實踐。」
(七)課題研究的目標和內容
通過教師開展網路研修的行動研究,教師在博客平台里實現主動性、交互性、協作性和開放性的學習,獲取其他發布者的相關教育信息,向其他人提出疑問,參與相關討論或者自己發起對某個問題的探究討論,進行合作學習,從而達到專業引領、經驗分享、反思提高、共同進步的目標。
在教師在原有的專業水平基礎上,通過網路,在知識系統、教育能力、研究能力、師德素養等方面都得到不同程度的提高和發展,注重教師個體專業發展,形成教師網路研修的一般理論、方法和途徑。
(八)課題研究的步驟
1、准備階段(2007年6月-2007年7月),調查教師的網路研修需要,制定研究方案。
2、實施階段(2007年8月-2008年2月)
全面規劃和實施課題。
3、總結階段(2008年3月——2008年4月)
撰寫《以博客為平台開展教師網路研修行動研究》結題報告。
(九)課題研究的方法
1、文獻研究。要圍繞教師網路研修問題做好文獻綜述,收集了解國內外已有的教師網路研究成果,為本課題提供借鑒和參考。
2、調查研究。通過座談會、教師問卷和教師檔案了解教師現有信息網路技術能力和網路研修需要。
4、行動研究。立足課題研究的實際情況,找准教師進行網路研修面臨的困難,尋找有效對策,提供網路研修物質基礎。
5、案例研究。選取教師網路研修的典型案例,跟蹤考察他的網路研修歷程,研究他的成功經驗的不足之處,從中發現教師網路研修某些規律。
(十)課題研究的原則
1、理論研究與行動研究相結合原則。
2、信息技術與學科整合的原則。
3、定性研究與定量研究相結合的原則。
4、系統性與整體性原則。
5、群體研究與個案研究相結合原則。
(十一)課題研究的成果形式
《以博客為平台開展教師網路研修行動研究》結題報告。
(十二)課題研究人員情況
課題負責人郭連兵系中學高級教師,通過教育部-微軟(中國)攜手助學項目中級培訓,具備一定的信息網路與課程整合的能力,有教育實踐能力和教育科研能力,承擔臨江市中小學校信息技術課程建設的中小學教師現代技術教育培訓工作,同時系統管理吉林省教師博客網站,這是本課題能夠順利實施的最強有力的物質保障。

⑦ 如何進入湖南省中小學教師發展網國培計劃

先在網路上搜索「湖南省中小學教師發展網」,然後點擊右上角上的「登陸」,再輸入你的身份證號碼,密碼是6個8。便打開了。

⑧ 開展網路教研需要那些培訓

一、學校電腦和網路要完善。

開展好網路教研的第一要素是電腦及網路,還有硬體設施要不斷改善與更新。教師辦公提供的電腦要達到使用數量的要求。電腦硬體效果要好。

二、網路教研要規范統一

教師的網路教研活動主要採用的交流平台有E-mail、QQ、BBS、Blog等。資源建設、教師培訓、教學設計和網上教學的教研活動互相依存和互相影響的。要提高網路教研成效,要增強網路資源的數量和質量。

三、學校教師要提高自身素質

教師不受年齡及教學任務繁重的影響,在討論教研問題時要理性的、有學術性的相互交流,要形成教師群體的親和力。提高教師教育信息化理念和應用能力,提高教師的信息技術和操作技能。

四、提高教師的參與熱情

網路教研的活動主體是一線教師,網路教研具有跨時空性、交互性等特徵。它應該成為一線教師暢所欲言的交流平台。要加大宣傳力度,提高廣大教師的積極參與度,不能只做個看客或當勉強參與者,或隨意復制粘貼他人成果。教師要認真分享教學資源,積極討論與交流,不能把網路作為獲得信息的途徑,真正促進教師成長。

五、建立網路教研的激勵機制

網路教研需要一線教師的熱情參與和無私奉獻的精神。包括時間、精力、智慧等方面的長期堅持。要有激勵機制的促進,如:根據教師在網路教研活動中的貢獻發放相應的證書。在教師職稱晉級給予政策上的傾斜。使網路教研的發展得到廣大教師的認可,從而促進更多的教師參與。

六、建立網路教研的考核與評價機制

學校應將網路教研納入常規教研工作中,可採用學分制,要有一定的評價標准和操作細則。評價教師是否通過了一定的標准。鼓勵教師參與網路教研,實行「加分制」將網路教研成果納入常規管理中

⑨ 教師發展在線 怎麼報名在哪個網頁打款

中國教師資格認定網

⑩ 在「教師發展在線」網站上培訓有用嗎我現在是一名大學院校的教師。想問問大家。發證嗎有用嗎

你們學校同意培訓的話,就可以在網上注冊學習,激活學習卡後兩個月內學完。一般有必修,選修,參與活動,提交作業等任務,學完申請證書。證書是由教育部人事司和教育部高等教育司聯合頒發。證書由宅急送送達本人手中。有用的,一門課程以前是600元,2012年2月調整為450元。

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