1. 網路推廣職位的工作包括哪些
我個人也是從事這個工作的。
網路推廣工作職責是：根據企業營銷現況及產品情況版制定相應的企業網路推廣計劃權。並根據計劃制定工作步驟。並定期檢查計劃落實情況。
網路推廣職位的工作是：
在充分了解自己公司產品及服務的各項優勢，及同行產品市場情況，充分利用網路（網路、谷歌等搜索引擎，利用電子郵件、論壇、博客等）充分讓潛在客戶快速的知道自己公司的產品及服務。這也是第一步。
其次。網路推廣出去了，要能及時了解網上客戶反饋信息，並能及時解決客戶提出的相應問題，並努力達成交易結果。
總結：網路推廣是企業銷售的一個有機組成部分。充分利用這一平台能讓公司營銷業績快速提高。
希望我的回答能幫助到你。
2. 市場營銷的職位有哪些具體工作內容和要求是什麼呢
市場營銷的職位有：
1.市場總監，主要工作：根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰略規劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）並負責配合銷售總監推廣實施。職位要求：市場總監不僅策劃能力、戰略規劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力。
2.市場經理，主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監督管理銷售部門的工作進度。職位要求：對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力。
3.市場策劃主管，主要工作：為公司制定戰略規劃並書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作）。職位要求：熟悉公司產品及相關產品的市場行情；能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗；熟練操作辦公軟體。
4.市場拓展經理（主管），主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作）。職位要求：對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；具備業務規劃能力；熟練操作辦公軟體。
5、促銷主管，主要工作：書寫促銷計劃，並監督實施促銷計劃（以節日促銷，現場終端促銷為主）。職位要求：具備良好的客戶意識以及業務拓展能力；熟悉公司產品及相關產品的市場行情；熟練操作辦公軟體；獨立工作能力強，有一定領導能力；出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神；學習能力強，有責任心。6、公關主管，主要工作：主持制定與執行市場公關計劃，監督實施公關活動。職位要求： 對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；較強的語言和文字表達能力；熟練操作辦公軟體；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，極強的社會活動能力。
7、廣告企劃主管，主要工作：策劃設計廣告、製作廣告、CI設計實施以及終端POP美工等。職位要求： 對市場營銷工作有較深刻認知；熟悉業務策劃活動程序；熟悉企業項目投標、競標流程及運作者優先考慮。
8、產品主管，主要工作：主要工作是了解同類產品的市場動態以及根據市場信息的變化大膽設想未來產品的發展趨勢（暢想未來產品，為生產部門提供設計思路）。職位要求： 熟悉所在產業、行業的生產過程；具備宏觀規劃能力，優秀的信息分析能力；具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力；具有較強的英語聽、說、讀、寫能力；積極主動、靈活應變、認真負責；溝通協調能力強；工作態度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態，作風踏實嚴謹。
9、市場調研主管，主要工作：制定、實施各項市場調研計劃以及市場調研項目，為相關部門人員提供所需的市場信息支持。職位要求： 熟練掌握調研方法與分析工具；熟練使用各種統計分析軟體；熟練掌握市場研究項目的設計、管理、研究和客戶服務；熟練操作辦公軟體；有敏銳的市場眼光；具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神；積極主動、性格開朗、講求效率、樂於接受挑戰；溝通協調能力強；工作態度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態，作風踏實嚴謹。
3. 有沒有人能具體說說網路推廣這個職位的工作內容是什麼呀，需要會什麼東西
顧名思義抄就是在互聯襲網上推廣產品，凡是復合這句話的工作都是網路推廣。比如建一個網址或是在某一個網站上為產品做宣傳、廣告等等，需要會的東西也不是確切的，因為你會建網站可以做，只會上網打字也可以做，肯定是會的越多越好啦！
4. 品牌推廣崗位職責是什麼
品牌推廣其實並不是很難，前期可以做個策劃和定位，然後去研究自己的同行對手，看看內他們在做什容么推廣，自己跟著別人的方式去做就行了，我們開始也是摸不著頭腦的，後來是讓錦隨推做的，做好幾年了到現在沒推廣也有流量。
5. 企業產品推廣的主要內容有哪些
企業產品推廣就是通過各種手段、渠道、活動來宣傳曝光自己的產品，回隨著全球互聯答網化，產品推廣方式已逐漸由原來的線下、媒體、雜志等等轉移到網路上面的推廣，由於傳統行業的在網路推廣方面的專業缺乏，於是只能將企業的品牌推廣業務外包給0上海百帝網路這樣的網路推廣去做，從而效果上面達到事半功倍。
6. 營銷推廣部崗位職責
部門職能確定崗位設置，崗位設置決定崗位職責，崗位職責決定人員需求，這是基本套路。
由於不知道你所說「營銷推廣部」的部門定位和職能，我只能舉個例子供你參考了——
1、營銷推廣部經理：
1）在中心總裁的領導下，主持策劃推廣部日常管理工作，制定審核本部門各項規章制度與運作流程，掌控本部門各項工作的進度與執行情況；
2）參與編制公司會員店品牌發展戰略規劃和會員店年度銷售規劃，協助制定會員店年度、季度、月度新產品上市計劃，科學編制本部門資金預算計劃；
3）根據公司發展戰略擬定會員店年度品牌策略和推廣方案，並協助組織實施，不斷提高會員店的品牌知名度、美譽度和綜合品牌力，參與品牌檢討工作；
4）跟蹤產品市場動態趨勢，進行產品概念的創新策劃，並結合市場銷售和公司資源情況做好產品線調整和分析工作，不斷提高產品的自然銷售力和利潤貢獻力；
5）協助制定核算產品成本，確定價格策略，制定合理的產品銷售價格體系；
6）結合市場銷售和公司資源情況，參與制定市場規劃和終端策略、促銷計劃，擬定產品分銷標准與終端生動化方案，以及各項策略實施方案，並協助進行過程式控制制；
7）參與編制年度媒介策略和媒介計劃，並組織實施和監測、分析投放效果；
8）組織並跟進產品包裝、各類物料的文案編寫和設計、製作工作，擬定各類物料的發放、使用規定，參與電視廣告片的創意、製作工作；
9）組織市場調研活動，收集、統計、分析各項市場銷售數據及競品、消費者等市場信息，掌握市場動態，研判市場趨勢，為公司領導提供決策依據；
10）負責對下屬員工進行職責擬定、工作分配、績效考核以及職務技能培訓與指導，確保下屬員工熟悉工作程序、業務流程並提出任免、獎懲建議；
11）完成領導交辦的其他工作。
2、營銷策劃崗：
1）負責公司營銷中心會員店的整體形象以及品牌形象的策劃、建設和維護。
2）負責制定各年度、季度、月度市場營銷計劃，並及時進行營銷計劃的調整；
3）參與制定公司市場規劃、銷售計劃、招商方案、新產品上市推廣方案並協助實施；
4）負責制定營銷中心各年度、季度、月度市場費用計劃；
5）負責制定營銷中心整體及各階段營銷策略；
6）負責產品賣點的挖掘、包裝文案的撰寫；
7）參與規劃和調整公司產品線；
8）參與制定公司價格體系；
9）負責公關活動和軟文宣傳策劃並實施；
10）負責制定和實施營銷中心的年度、季度、月度媒介計劃並實施；
11）完成領導交辦的其他工作。
3、促銷推廣崗：
1）負責制定和實施各年度、季度、月度的通路、終端促銷計劃；
2）負責制定終端生動化方案以及執行過程的跟進、管理和費用的控制；
3）負責宣傳、促銷、陳列物料的計劃及使用情況、庫存管理和費用的控制；
4）負責收集市場動態，建立市場信息搜集、調研體系，定期提交市場報告；
5）根據市場流行趨勢、市場信息資料以及市場一線的反應，及時對產品的品類和其他物理指標提出自己的建議，並根據公司的決定對現有產品進行改良；
6）關注連鎖店市場競爭動態、流行趨勢和新技術研發狀況，並定期給公司提供各類型的市場信息和政策報告；
7）銷售數據的統計、整理和分析，定期給公司提供銷售狀況分析報告；
8）負責促銷人員的招聘、培訓和管理工作；
9）完成領導交辦的其他工作。
4、終端管理崗：
1）店面終端貨品的陳列生動化的規劃、標准制定和設計；
2）店面POP的規劃和設計跟進工作；
3）所有會員店物料設計的確認和跟進工作；
4）負責規劃和設計會員店內部刊物的工作；
5）所有公關文章的文字撰寫和組織工作。
5、營銷培訓崗：
1）負責公司在產品培訓市場體系建設工作及培訓市場任務的完成。
2）制定公司培訓計劃與渠道規劃，監控和維護培訓渠道營銷活動。
3）制定公司的培訓銷售政策，負責規劃、設計公司整體市場培訓營銷戰略、市場定位、網點布局。
4）整合、管理培訓渠道資源，分析培訓產品市場現狀，制定培訓工作目標。
5）分析和預測培訓市場、把握市場趨勢和最新動態，為開拓和發展培訓市場決策提供准確的相關信息，達成用戶量、活躍用戶量和市場佔有率等推廣指標。
6）負責公司培訓管理人員隊伍的建設與管理工作，核心經營人才的培養。
7）重大客戶關系的維持與管理。
8）完成領導交辦的其他工作。
7. 網路推廣主要的工作負責內容是什麼
如今行業競爭壓力越來越大，不少傳統行業在互聯網信息時代備受沖擊，開始想利用網路宣傳自己的品牌或產品。
但是很多傳統行業在自己的領域深耕已久，對網路推廣的方式、渠道、形式等方面存在很多疑惑和空白，導致無從下手或者推廣效果不理想，那今天小卓就給大家分析一下，傳統行業如何做好網路推廣。
一、明確企業的網宣方向、目的、以及推廣方案
很多做得比較成功的傳統行業其實已經有很大一部分的用戶群體了，但是如果想轉戰網路，還是需要對自己的目標受眾群體做一個調查分析，為今後的網路推廣找到精準的方向。
如，有的企業是想在網路上建立自己的品牌，有的是想提高自己的品牌（產品）美譽度，有的是為了銷售產品......目的不同，方向也不同，企業需要准確思考拿捏。
另外，不打無准備之仗，找准了方向和目的，企業需要規劃出一套自己的網路推廣方案，循序漸進的將計劃執行下去，才能讓網路推廣順利開展並取得效果。
二、填補網路信息空白
一般來說，傳統企業在網路上的信息是空白的，當消費者對你的品牌或產品感興趣的時候，想搜索其他更多的信息但卻搜索不到，這就導致了消費者對你的品牌失去信任和信心，與成單失之交臂。
因此，企業需要在網路上填補信息空白，主要可以採用以下方式：
1. 建立企業官方網站
2. 建立品牌、企業、產品網路
3. 豐富網站信息，並將企業官網優化到網路首頁
4. 發布新聞稿件，建立權威度、可信度
5. 發布論壇稿件，提升曝光度、知名度、用戶口碑
6. 建立官方自媒體賬號，提升品牌知名度，美譽度建立良好用戶體驗和互動
7. 發布問答，為消費者答疑解惑，增加品牌曝光度、好感度、美譽度
我建了個交流群，裡面有很多和你一樣的萌新小白，也有大咖不定時分享經驗，可以進來一起互相交流，有不懂的也可以進來問一下：首先是八六o，中間是五六五，最後是oo8
三、企業需做好思維轉換和布局
既然想做網路推廣，就要轉變傳統思維，以互聯網的思維去思考當下網路群體更容易接受的推廣方式，同時結合一些適合自身的推廣體系來進行信息的布局。
例如有些行業需要做SEM，但有的行業只要做好SEO即可，這些都不是固定的方式，企業還是需要在策劃時考慮自身特點和競爭市場來定奪。
四、定期考察網路推廣數據
數據是檢測網路推廣是否有效的方法之一，利用好數據可以讓網路推廣的效果更加事半功倍。很多文章的閱讀量、轉化率都可以作為參考依據，看下當下的內容和推廣方式是否需要變化，便於企業及時調整網路推廣的策略。