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網路培訓和境外培訓的考核由

發布時間:2021-05-14 08:49:54

Ⅰ 對網路培訓的意見建議

近年來,實踐「互聯網+」幹部教育培訓模式,利用網路培訓的形式開展幹部教育培訓,已成為當下緩解工學矛盾,滿足各級幹部自主學習需求,提高幹部能力素質的重要舉措,在幹部教育培訓方面發揮著重要作用。但在實際培訓過程中,還存在著幹部學習自覺性不強、網路教學缺乏互動、培訓效果難以評估等問題。針對上述問題,提出以下建議。

調動幹部學習積極性。將網路培訓和日常學習結合起來,做好培訓管理工作,通過開展各種形式的學習提升活動,在幹部中營造良好的學習氛圍。開展廣泛深入調研,准確掌握幹部學習需求,針對性增設相關課程,把高質量的課程送到幹部身邊,切實提高幹部的學習自覺性,變「要我學」為「我要學」。

提升網路課程的交互性。在網路學習中,課程的互動往往體現在視頻教學中嵌入的提問環節和課程相應的評論功能,但實際學習中提問環節無論答題是否正確,視頻都可繼續學習並累計學時,而幹部在評論區留言提問,也得不到及時回復。建議在以上兩個方面進行改進,增強課程交流互動。

增強網路培訓的實效性。僅從完成的學時數方面,很難掌握幹部網路學習的實際效果,在課程最後增設隨堂測試環節,答題正確率達到一定標准後,課程准予通過計入學時,低於該標准要求重學課程,防止假學、趕學現象的發生。同時,在網路培訓考核方面,分層分類科學設置學時要求,不以總學時數進行排名,引導幹部真正「入腦入心」,高質量開展自主網路學習。

Ⅱ 網路教育證

我同事也學了一個網路教育,她學的是東財的,我個人認為沒什麼用,因為根本學不到知識可以說就是混文評,而且我們的單位跟本就不承認,說是五大教育都承認其實當你真正找工作的時候就會發現人家都會問你是不是全日制的

Ⅲ 國外怎樣開展教師培訓

國外不同國家的教師培訓方式也是不同的。

日本:政府大力度「教育投資」效果顯著

日本極為重視新教師進修。日本要求剛走上教育工作崗位的新教師用10天時間學習教師須知的一些內容,例如,教師的使命、教育宗旨、學校的各項制度、學校的經營以及教師福利等等。另外,還要用10天時間進修教學方面須知的內容,例如,熟悉教學計劃和教學大綱,懂得如何做學期教案、月教案、周教案和日教案,學習教學方法的原理和使用教具,如何上好道德教育課和對學生進行生活指導以及學習如何做好教學實習工作等等。

此外,日本為了開闊教師的「國際視野」,增長見識,「增強對教育事業的自豪感和自覺性」,從上世紀70年代起每年派小學、初中和高中的教職員出國進修,已持續了20多年。

英國:通過遠程方式開展教師培訓

在英國,通過高校與相應的培訓機構提供教師遠程培訓迅猛發展,比如英國開放大學、萊斯特大學和諾丁漢大學等都用遠程教育的形式開展研究生層次的在職教師培訓。

此外,英國東部高質量教師培訓中心專門開設了在線學習網站,為教師教育者、培訓人員和受訓教師提供大量網路培訓資源,以便將教師教學經驗廣泛傳播,在整個東部乃至國家層面形成有效的交流和傳播框架。

波蘭:教師在職培訓考核靈活

波蘭在職教師參加高等學校的函授學習,不需要經過任何考試,而由有關教育部門指定參加函授學習的在職教師人選,這樣做有利於消除長期從事教育工作而又沒達到高等教育水平的教師參加函授學習的顧慮,為在職教師大規模地參加函授學習創造了有利條件。在高等學校函授學習期間,參加學習的在職教師可以不按慣例,靈活地參加期末考試。他們可以選擇自己認為合適的時間參加考核或考試。對於年紀較大的教師,鑒於他們有比較豐富的經臉和實踐知識,波蘭國民教育部門創造條件,使他們接受近於高等教育有關專業水平的專門培訓。一般地說,在對老教師進行專門性質的考試前要給他們一年的准備時間。

美國:教師進修與獲得學位、增加工資相結合

美國不具有學位的教師只要學15個學分,就可以保持教師的資格,不至於失業。如果教師要學位,要提高資格,則需學滿30個學分。提高資格可以增加工資,所以,他們進修的目的在於獲得學位和增加工資。因為他們的工資是按學士、碩士、博士三個學位評定的,而且他們的職務沒有終身保障,教員資格有效期一般是5-10年。為此,要當教師就必須不斷掌握新知識,最少也要學完研究院課程的15個學分。這樣,教師進修與教師的物質利益相結合,教師自學和參加進修的積極性就比較高。

加拿大:教師晉升靠自主培訓

在加拿大,教師上崗實行許可證制度。教師的薪金、職位與其學歷、學位一致。教師晉級需要評審,晉級的唯一途徑則是自費到教育學院拿新的學位。這種制度把教師知識更新和進修學習有機結合起來,很值得我們借鑒。

瑞典:教師指導官制度

在瑞典,教師指導官制度是保證教師進修和提高師資技能的重要措施。教師指導官主要負責巡視各學校的教學工作、指導教師在職進修和能力提升。瑞典全國現有教師指導官200多名,他們一半時間擔任某一學科的教學工作,每年必須參加兩次由中央教育廳主持的特別講習。教師培訓機關和教師指導官在中央教育廳的直接監督下,一年內要使1萬名教師受到再教育,這個數量相當於瑞典教師總數的15%。

Ⅳ 網路培訓一般包含哪幾部分

網路培訓又稱-Learning、在線培訓、網路學院、網路教育和在線學習等,肖剛將E-Learning定義為:通過應用信息科技和互聯網技術進行內容傳播和快速學習的方法。E-Learning的「E」代表電子化的學習、有效率的學習、探索的學習、經驗的學習、拓展的學習、延伸的學習、易使用的學習、增強的學習。
1、遠程教育
利用視頻會議系統開展教學活動,使更多、更大范圍的學生能夠聆聽優秀教師的授課。網路遠程教育可以實現跨越時空、地域的教育資源貢獻,使山溝里的孩子也能感受到教育信息化,實現優秀教育資源共享。知識經濟時代需要每個人不斷的學習,加強教師的教育培訓工作尤其重要,使用網路遠程教學,老師可以在自己方便的時間、合適的地點、按照自己學習的速度和方式進行學習,工作學習兩不誤。
2、網路視頻工作會議
教育行業用戶由於教學或工作的需要,經常需要召開行政會議或遠程教學或教學觀摩等,在這些會議中,與會者遍布各地,會議的召開或是定期或者隨機性的。使用視頻會議,與會者不在長途跋涉集中起來,節省了寶貴的時間,又減少了大量的差旅費用,且能隨時進行會議。
3、學術交流
除傳統的行政會議外,各教育機構還會經常與各地的研究機構、權威教授學者進行學術和經驗交流活動,有時還會有一些臨時的學術會議。傳統集中式的交流活動通常會受時間、地點、參會人員的限制,在一定程度上制約了這些活動的高效開展。利用遠程教育系統不但能夠節省大量的人力、物力、財力,而且能夠隨時隨地的反復的進行探討和交流。同時,遠程教育系統提供的強大的數據功能還為跨區域的交流活動搭建了一個多人共享的工作平台。通過文檔共享、文件傳送等功能,參會者可以將各種需要交流的數據、圖形、報表、文字等信息同步顯示給所有相關人員,在進行充分的視頻、語音交流的同時能夠讓大家對內容進行共同操作和修改,完成交流討論。
4、教育管理
利用視頻會議加強學校、家長、學生之間的緊密聯系,實現學校教育和家庭教育的相結合。
5、網路教學,資源共享
利用視頻會議系統實現合作辦學,實現優秀教學資源的共享,不僅增加了學生學習的機會、提高教學質量、降低教學成本,還有利於擴大教學規模。同時利用視頻會議系統開展豐富多彩的校際聯誼活動,論文評審等,提升了學校的形象、擴大了學校的影響。
6、促進教育信息化改革
由於遠程教育不受時間、空間的限制等特點,遠程教育會成為學校教育的有利補充和擴展,遠程教育的發展正在促進學校的教育改革。

Ⅳ 網路培訓是培訓什麼網路培訓

網路培訓又稱e-Learning、在線培訓、網路學院、網路教育和在線學習等,E-Learning定義為:通過應用信息科技和互聯網技術進行內容傳播和快速學習的方法。E-Learning的「E」代表電子化的學習、有效率的學習、探索的學習、經驗的學習、拓展的學習、延伸的學習、易使用的學習、增強的學習。
培訓內容有:
1.網路工程:網路工程是指按計劃進行的網路綜合性工作。本專業培養掌握網路工程的基本理論與方法以及計算機技術和網路技術等方面的知識,能運用所學知識與技能去分析和解決相關的實際問題,可在信息產業以及其他國民經濟部門從事各類網路系統和計算機通信系統研究、教學、設計、開發等工作的高級科技人才。計算機網與通信網(包括有線、無線網路)的結合是本專業區別於其他高校網路工程專業的顯著特色。
2.軟體開發:軟體開發是根據用戶要求建造出軟體系統或者系統中的軟體部分的過程。軟體開發是一項包括需求捕捉,需求分析,設計,實現和測試的系統工程。軟體一般是用某種程序設計語言來實現的。通常採用軟體開發工具可以進行開發,軟體分為系統軟體和應用軟體。 軟體並不只是包括可以在計算機上運行的程序,與這些程序相關的文件一般也被認為是軟體的一部分。 軟體設計思路和方法的一般過程,包括設計軟體的功能和實現的演算法和方法、軟體的總體結構設計和模塊設計、編程和調試、程序聯調和測試以及編寫、提交程序。
3.網路營銷:網路營銷(On-line Marketing或E-Marketing)就是以國際互聯網為基礎,利用數字化的信息和網路媒體的交互性來輔助營銷目標實現的一種新型的市場營銷方式。簡單的說,網路營銷就是以互聯網為主要手段進行的,為達到一定營銷目的的營銷活動
4.JAVA開發:Java,是由Sun Microsystems公司於1995年5月推出的Java程序設計語言和Java平台的總稱。用Java實現的HotJava瀏覽器(支持Java applet)顯示了Java的魅力:跨平台、動態的Web、Internet計算。從此,Java被廣泛接受並推動了Web的迅速發展,常用的瀏覽器現均支持Java applet
5.Android開發:Android早期由「Android之父」之稱的Andy Rubin創辦,Google於2005年並購了成立僅22個月的高科技企業Android,展開了簡訊、手機檢索、定位等業務,基於Linux的通用平台進入了開發。Google公司在2007年11月5日正式公布這個操作系統。

Ⅵ 在線培訓產品和網路培訓產品的區別

都一樣,叫法不同而已,都可以通過turbomeeting實現,特別是網校或企事業單位要用的。

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