① 在銳捷網路員工的發展空間怎麼樣
銳捷是一家很重視員工培養的公司，過來人告訴你，我選擇銳捷不後悔，你進這家公司我相信你也不會後悔。
② 星網銳捷網路怎麼樣
請問星網銳捷有招普工嗎？初中的學歷能進去嗎？
③ 大家好，我是學網路工程的，想了解下銳捷網路的員工待遇和發展前景。
查了下銳捷經常參與國際大型體育賽事的網路支持，產品系列比較豐富，待遇和發展應該還不錯吧。
④ 應屆生在銳捷的發展如何,求過來人解答
作為一個行業里的老兵，我想先說說應屆生的職業發展，畢竟這屬於練內功。據了解，應屆畢業生剛到銳捷會接受為期半個月的公司企業文化和職業素質技能培訓。部分崗位（銷售、技術崗）還會有崗技能培訓。同時在入職第一年（基本是學習的一年），每位學員還配備一名導師進行業務、職業指導。公司和部門會提供職業發展體系來幫助員工看清楚自己的職業發展方向和目標，並且提供通用技能、專業技能的培訓機會來幫助提升，當然，最主要還是需要員工有自學的意識和能力。因為有完備的職業培訓體系，所以加入銳捷的應屆畢業生都成長得非常迅速，平均3-5年，優秀的畢業生就能夠成長為各自專業領域的骨幹或者是基層管理者。
⑤ 銳捷的CNTD怎麼樣，有人去培訓過嘛，怎麼樣
首先，給你說下這個不是銳捷的。一開始是銳捷自己的，後來銳捷不弄了這個就給私人了，他們是打著銳捷的牌子好招人，培訓的內容也是銳捷的。福州基地就被告過，學生家長告他們騙子，人家給銳捷打電話問CNTD這個項目，人家銳捷就不認。這個培訓機構一開始還是比較好的，以前基地在北郊草灘長安校區時講師講的比較好也比較負責，後面那幾個好講師全走了，現在的不敢恭維。網路上查CNTD說有五個基地西安，鄭州，長沙，福州，沈陽。但是據我了解現在就剩西安一個了，其他的全倒閉了。我自己建議想要學這方面的多了解行業前景，貨比三家別被坑了，學出來沒多大用就得不償失了。還有一點CNTD說學出來保證兩年工作，別高興太早了。人家讓你去面試提前都和那家公司談好了，如果你被這家公司錄用了，你的工資不是這家公司發的還是CNTD給你發，說白了就是把你當商品出售了，你每個月的工資有一部分具體多少咱不清楚就給CNTD某人了。
⑥ 銳捷網路應屆生發展潛力如何
對於應屆生該怎麼樣去選一家好的企業，銳捷網路總裁劉中東這么建議：
第一，看看這家企業的抱負是什麼。古人雲：「志當存高遠」，對人如此，對企業也是如此。沒有高遠的抱負，很難成就偉大的企業。
第二，看看這家企業的經營理念和經營信條是什麼。一個企業的經營理念和經營信條，決定了這家企業如何生存和發展。找到了正確的經營理念和信條的企業，勢必是找到了自己的生存和發展之道。
第三，去看一看這家企業有沒有毅力和恆心去實現自己的夢想和抱負。這一點常常可以從企業過往的經歷中看到。
最後，好的企業無論大小，發展才是硬道理。只要能夠跟著企業共同發展，你必定能夠收獲更多。希望你們按著這幾條建議去看一看你們接觸到的企業，包括銳捷網路。也希望你們都能找到你們理想中的企業。我們想說，銳捷網路是應屆生成長的沃土，從05年開始，連續12年，銳捷每年都會招聘大批的優秀應屆畢業生加入。為了能讓應屆畢業生加入公司之後能夠有更快的成長，我們不斷地清晰職業發展通道，不斷地去構建更加完備的職業培訓體系，因此加入銳捷的應屆畢業生都成長得非常迅速，平均3-5年，優秀的畢業生就能夠成長為各自專業領域的骨幹或者是基層管理者。
⑦ 銳捷CNTD 項目培訓，說是銳捷廠商自己內部訓練，為什麼後期還要付費呢
任何培訓都是有成本的，公司的內部培訓有的說是免費的，其實公司將成本已經核算到你個人身上的，只是說法好聽點，並且培訓也是要分行業和內容的，像是學不到技術，只是了解企業文化的培訓，本身成本很低，你要是學習的是一門技術，那麼成本就上去了，廠商也不是做慈善工作的，免費培訓完後，你還沒給公司創造價值呢，要是走人了，那企業豈不是人才兩空？我覺得銳捷公司就是把話說得很明了，是雙贏的一種模式，他能幫助你學會一門謀生技能，你能藉助廠商的平台快速在網路行業成長，這樣我覺得就值了，個人見解，僅供參考，哈哈
⑧ 關於銳捷網路的校園招聘
相信你，有機會！
銳捷公司的銷售崗位是全國范圍內的調配，不一定能到你想去的城市，但銳捷還算人性化，不會像華為那樣非本地化，一定要遠離你的老家。如果順利拿到offer，會先到福州培訓，然後分到某一個城市，每個地方都有導師帶新人，所以，放心，環境還是不錯的。
進銳捷的過程中，你要把你自信，自然，大方，真誠的表現出來就行了!!加油！！
⑨ 你好，看到你回答了關於銳捷待遇的問題，我也想請教你一些關於銳捷面試的問題。
我剛拿了星網銳捷銷售的offer，如果你的學校還可以，而且能拿到思科證書的話建議不要報售前技術支持。這崗位工作確實穩定，但是工資比較低，而且個人覺得上升空間不是太大，所以競爭應該不會太激烈。另外，如果你覺得自己實力還不錯、又喜歡星網銳捷的話建議去參加銳捷網路的招聘，星網銳捷下屬七個子公司，它只是個殼，現在兩個最好的子公司是銳捷網路和升騰。搞技術的孩子最好還是去華為這些年輕有活力的公司。