網路推廣部構架表

Ⅰ 一個競價公司的推廣部門架構是是什麼樣的

主要看公抄司的大小，小一點的公司的話，估計就是3-5人，給負責談業務，又要操作賬戶。
大一點的公司分的就比較細，前期有專人進行業務溝通，達成一定的協議之後，交到競價專員，競價專員也會更具行業的不一樣，二分位不同的小組，每個小組專門做這一塊的競價操作！

Ⅱ 網路營銷的架構

基本配置如下5人：
推廣顧問1名：負責導入流量
咨詢師1名：負責把流專量轉化為有效線索
銷售顧問屬2名：負責把線索轉化為訂單，2人競爭，放置線索被擱置，一人在規定時間內未轉化為有效線索，咨詢師回收，派給另一人
網路營銷主管1名：負責整個網路營銷部的運營和管理
標配10人：
推廣顧問1名；
咨詢師2名；
銷售顧問4人；
財務和商務各1人；
主管1名。

Ⅲ 想開網路推廣公司，人員構架需要哪些

第一章 網路部經理崗位職責

網站部經理崗位職責：

1、組織對網站的整體規劃：內容建設，網站布局，網站結構方面的規劃；

2、根據公司安排，制定網站運營計劃、並組織實施工作；

3、與其他部門的溝通工作；

4、網路部的日常工作安排及考核工作；

5、對部門員工業務培訓工作；

6、網站各類數據的統計、分析工作；

7、網站運營總結、分析工作；

8、完成公司交辦的其他事務。

第二章網站編輯崗位職責網站編輯崗位職責：

1、負責公司網站相關欄目的信息搜集、編輯、上傳工作；

2、負責組織整理各類專題，與優化、推廣專員、美工共同設計出專題，要求專題能夠獲得較好收索引擎排名、轉化率高、客戶反應熱烈；

3、完成網站信息內容的策劃和日常更新與維護；

4、配合企劃部門組織策劃推廣活動，並參與執行；

5、堅持原創寫作，加強軟文寫作水平，負責為推送的第三方網站提供相應的軟文；

6、完成公司、部門領導交辦的其他事務。

第三章 網站美工崗位職責

網站美工崗位職責：

1、負責公司的站內外廣告、圖片、動畫、海報、logo及網頁的設計製作；

2、認真做好公司各類圖片信息和主題資料的收集、整理、歸檔工作；

3、協助網站編輯、網站優化推廣專員進行網站專題和網站美化工作；

4、完成公司交辦的其他事務。

第四章 優化推廣專員崗位職責

網站優化、推廣專員崗位職責：

1、掌握以網路為首的搜索引擎的基本排名規律；精通搜索引擎的優化；進行站內優化、站外優化以及內外部鏈接優化；並熟悉各種SEO推廣手段；

2、監控網站關鍵詞排名變化，監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，並制定相關策略和方案優化公司網站，並維持網站關鍵詞排名；

3、利用優化手段在論壇、分類信息、專業門戶、博客、播客、微博、視頻網站等第三方網站進行推廣，增加網站的流量和知名度；

4、有較強的創新意識，有較好的知識分享意識，有很好的團隊合作精神，協助網站編輯提高文章的收錄量和排名；

5、完成公司交辦的其他事務。

第五章 競價推廣專員崗位職責

競價專員崗位職責：

1、負責網站在網路、搜搜、搜狗、谷歌的競價推廣以及CPM廣告聯盟推廣以及其他付費方式的網路推廣，進行賬戶的後台管理和數據統計分析工作；

2、進行關鍵詞提煉，標題，創意優化工作；制定網路推廣計劃並實施推廣計劃；

3、實時關注廣告效果報告，根據相應的搜索引擎、同行競價排名進行實時調價；

4、對競價關鍵詞進行整理和數據分析，進行廣告創意效果跟蹤評估，並及時調整競價推廣策略；

5、跟蹤，統計每日的消費、流量，並優選關鍵詞；

6、網站競價推廣綜合指標「投入產出比ROI」的計算；

7、完成公司交辦的其他事務。

第六章 數據分析

1、在預算范圍內，制定季度、月度、節日推廣計劃，合理控制各項推廣費用與進度；

2、對免費流量、自主訪問流量、付費流量、站外流量來源進行深入分析，並及時與運營人員協調，通過調整不斷提升、有效利用、合理配置流量結構；

3、負責研究創新性推廣方式、不同時期的推廣規律，不斷提升投入回報比，擴大品牌的網路影響力；

4、負責組織對推廣數據進行深入分析，不斷提升各網路店鋪流量、轉化率等關鍵數據；

5、負責對競爭品牌推廣活動信息、行業資料的搜集、分析，形成有價值的參考信息；

6、完成上級主管交辦的其他臨時工作；

第七章 客服

1.利用在線聊天工具回答客戶的問題，引導客戶順利完成交易；

2.負責向顧客推薦合適的產品，提升關聯銷售產品；

3.負責售後問題的介入和處理，包括：查件、退換貨、評價等；

4.負責定期整理、分類客戶，做好客戶維護工作；

5.協助上級領導共同管理線上店鋪，做好日常溝通工作。較強的團隊合作意識及服務意識，責任心強，能適應倒班制

Ⅳ 網路營銷部的架構怎樣建立

基本配置如下5人：
推廣顧問1名：負責導入流量
咨詢師1名：負責把流量轉化版為有效線索
銷售顧權問2名：負責把線索轉化為訂單，2人競爭，放置線索被擱置，一人在規定時間內未轉化為有效線索，咨詢師回收，派給另一人
網路營銷主管1名：負責整個網路營銷部的運營和管理
標配10人：
推廣顧問1名；
咨詢師2名；
銷售顧問4人；
財務和商務各1人；
主管1名。

Ⅳ 網路營銷的架構圖，有哪些知識要掌握涉及到哪些方面得知識最好給個完整的圖表！

1、良好的執行力來
不管是在公源司工作還是自己做站，是否把工作做好，做得夠不夠細是很關鍵的，這里所的執行力是有沒把工作做細，而不是完成了工作。只有把工作做細才會發現操作方案的不足之初，然後才可以做有利於目標的調整。可能講得有些理論，不過真正去操作過的朋友一定會有所感觸的。

2、敏捷的思維能力
網路推廣的方法有很多種，當然不是每種方法都適合我們推廣，不同的產品、不同的項目一定要找到適合的推廣方法才能把效果最大化。而找合我們推廣的方法就需要有很敏捷的思維能力了，這個能力其實是在平時的工作中不斷總結出來的。有時候我感覺網路推廣考慮的方面跟自己的性格有很大關系，一個性格開朗的人總會有這樣那樣的好點子，在網路推廣這個行業，好的點子對做好網路推廣也是很有幫助的。

3、基本的專業技能
做網路推廣基本的技能肯定是要熟悉。首先，我們要很熟悉每種推廣方法的技巧和操作方法，建議大家多在一些和網路營銷，網路推廣等的相網站上查看這些站長寫得原創推廣經驗文章自己再稍微總結就可以拿去用了。其次，基本的html、asp代碼也是需要熟悉的，做SEO優化的時候需要用到。

Ⅵ 有誰能告訴我網路營銷公司的組織架構圖

大部分是電腦公司發展過來的，現在硬體類的業務不行，都該行做網站搞營銷了，其實很多不專業

Ⅶ 什麼樣的網路營銷架構比較合適

基本配置復如下5人：制
推廣顧問1名：負責導入流量
咨詢師1名：負責把流量轉化為有效線索
銷售顧問2名：負責把線索轉化為訂單，2人競爭，放置線索被擱置，一人在規定時間內未轉化為有效線索，咨詢師回收，派給另一人
網路營銷主管1名：負責整個網路營銷部的運營和管理
標配10人：
推廣顧問1名；
咨詢師2名；
銷售顧問4人；
財務和商務各1人；
主管1名。

Ⅷ 網路運營部門組織構架圖是神馬樣子的

上圖為大致結構

主要分成文案，策劃，美工，技術，客服，seo專員，sem專員

網路運營，除技術外都比較適合女性，不過你可以兼職美工主要學習點css