❶ 如何高效地在校園內推廣產品或者活動
其實高校內很多學生的問題就是缺錢,如果能,那很厲害的話或者掃碼就可版以,免費領的話可以非常有權效的推廣你的產品,尤其是朋友圈轉發這種宣傳方式其實是非常有效的,高校學生大多數是通過朋友圈來了解別人的生活狀態
❷ 企業怎麼進入校園推廣
很多企業因為不了解校園的特點和校園推廣的難處,所以想在校園推廣產品難版上加難。像權做大學生班服,隊服這些,我在一開始推廣的時候總是碰壁,貼海報被撕,掃樓被樓管抓,上宿舍推銷被同學鄙視。於是我想到了去網上推廣。群發廣告雖然有找到一些單子,但是都一直是困難重重。一次偶然的機會聽外聯部的同學推薦了易聯校園這個平台,說是可以聯繫到各個學院的社團負責人,於是我腦洞大開試一下給社團做團隊服裝,在易聯校園平台上面發了幾個贊助帖子,沒想到一個小時內就有5個人申請了,於是我就試著走這條渠道,一開始也沒什麼效果,後來這個渠道給我帶來了很多收益。所以有些事是要嘗試了才知道有沒有效果。我把自己這幾年來撞的頭破血流的經驗分享給大家,僅是個人經驗,是不是用看實際情況。
❸ 我想去大學做產品推廣,請問怎麼來操作呢
廣州精石執行力機構,專注線下活動執行
能同時開展全國各大中城市高回校、寫字答樓、電影院、社區、商超、工廠等促銷、派發、巡展、路演執行活動,有豐富的線下活動執行經驗
曾在一線城市高校,開展日用品派發、咖啡派發、可樂促銷、路演,街舞比賽,歌手比賽等等
擁有場地資源,可以進行橫幅、海報、單張、演講等等
❹ 如何在大學做好校園推廣
我們可以看到社會一個現實:窮人的孩子絕大部分仍然是窮人,富人的孩子絕大部分仍然是富人,這就是所謂的階層固化!如何讓自己在這個社會上更具有競爭力?窮不可怕,窮人思維才可怕。那麼我們如何努力改變窮人的思維呢?
在目前這個移動互聯網雙創時代,很多大學生走上了自主創業之路,想要通過努力和機遇逆襲人生。一個人創業一輩子的財富積累,取決於可以撬動多少人的能力和時間,創業是一條快捷通道。
大學生市場越來越廣闊,做校園生活服務平台,充滿著樂趣、 挑戰和價值,那麼還面臨什麼難題呢?一些校園站長說,宣傳難!推廣難!你有沒有反思過,自己付出了多少努力?找對方法了嗎?
校園創業者如何才能突破校園宣傳的瓶頸呢?校果的小白整理了以下十條為您
第一、學校資源。學校資源是做校園市場最關鍵也是最重要的一環,站長們可以盡最大努力拉攏學校資源,爭取得到學校官方的支持,讓學校領導對創業項目開綠燈,可以在學校官網、微博、公眾號、貼吧上宣傳,這樣覆蓋面廣。
第二、學校社群。在學生團體的QQ群、微信群、微博進行宣傳,還可以去各個學院各個班級演講,宣傳范圍更廣,可見率、認可度更高。
第三、 校園橫幅。校園橫幅的成本是比較低的,但是只要經過學校保安的允許,把橫幅掛在校內流量集中的位置,比如食堂、籃球場、宿舍樓下,它的視覺沖擊力比較強,效果相當不錯的。小編曾經在大學期間做過騰訊先鋒隊的拉橫幅推廣活動,宣傳效果簡單有效。
第四、校園海報。在高校宣傳欄張貼海報,是校內各種推廣必選的方式,可以選擇在學校宣傳欄、食堂門口、宿舍大門口等公共場合粘貼海報。但是海報有2個劣勢,一是留存時間比較短,容易被覆蓋,不適合長期宣傳。二是,海報的印刷成本比較高。建議每周張貼兩次海報就夠了,覆蓋率高,到達率強,隨時查看張貼情況。
第五、X 展架宣傳。在中午吃飯的時候,可以在學校食堂門口,或者在教學樓門口、體育場入場口、圖書館門口擺展台作為宣傳點,並擺放X 展架,向經過的同學詳細介紹,如果有小禮品就更有吸引力了。
第六、DM宣傳單。宣傳單一定要主題清晰,根據學校的基數確定印製多少量,然後爭取能派發到各學生宿舍和教室。發DM單要做好監管,最好找一些靠譜的同學去發,小編曾經發現很多宣傳單一疊直接丟進了垃圾桶,太浪費了。同學們還可以拿著DM單去掃樓,每個宿舍都去介紹下,效果更好。
第七、 校園廣播。每個學校都有自己的校園廣播,可以去找相關負責人洽談,得到校方的允許,在校園廣播上進行宣傳,同學們會感覺比較權威和靠譜,容易接受。
第八、校園小視頻。可以根據項目的實際情況,拍攝錄制一些帶有場景的小視頻,投放到一些短視頻APP和朋友圈,分享給自己的朋友, 比如舍友, 同班同學等,可以通過口碑來宣傳。
第九、餐廳超市牆貼桌貼。這種方式直接針對精準受眾,視覺沖擊率強、廣告容易搶占人們的心智階梯。
第十、校內平台互推。每個學校都有一些個人公眾號,有的粉絲比較多,咱們可以和負責人洽談,在上面投放軟文宣傳,附上宣傳二維碼,可以把二維碼做得漂亮一點,現在有一些藝術二維碼和創意二維碼工具可以利用。
❺ 怎麼進入大學生校園做推廣
找Ada平台,全國最大的校園平台
❻ 如何做好校園推廣
1、先讓搜索引擎知道你的網站
網站建設以後,新網站上線,首先得讓搜索引擎知道你網站的存在,讓搜索引擎短期內收錄網站。每個搜索引擎都有一個網站提交入口,提交網址即可。
2、開通搜索引擎付費推廣渠道
通過做競價推廣,能夠讓任何一個關鍵詞排名在首頁,並且是在前幾名,這類推廣方式,能夠快速見效,有了關鍵詞排名,就能有更大機會曝光在潛在客戶眼前,快速見效,但是可能花費會稍多。
3、B2B平台推廣
在權重高、收錄快、排名好的B2B平台,去發布產品或者信息,帶上網址、聯系方式、企業名稱,提高曝光度、引導蜘蛛抓取網站、提高產品銷售,在注冊平台的信息的時候,注意用同一個賬號與密碼,方便管理。
4、問答平台推廣找錦隨推
問答推廣主要是做品牌推廣,提升品牌曝光度。問答平台權重高,能夠快速被收錄,並且有利於排名在搜索引擎首頁。現在主要的問答平台有:網路知道,知乎問答、新浪問答等。要注意,自己整理好問題與回答,自問自答的方式去做,要准備很多賬號,並且在提問、回答的時候,要換IP,或者是發問題給朋友回答,還有就是回答別人的提問。
5、網路產品推廣
網路是國內首選搜索引擎平台,旗下有很多的產品,如網路、網路經驗、網路貼吧、網路知道、網路文庫等,這些都可以去發布推廣,收錄快、排名好,提高品牌曝光率。
6、分類信息推廣
除了B2B平台,還有很多的分類信息平台,有著很大的用戶群體。在這類的權重高的平台發布信息,能夠獲得更好的排名,在發布信息的時候,記得帶網址、電話、企業名稱。
7、圖片推廣技巧
圖片的宣傳更好,更直觀,在圖片搜索的時候,經常會看到很多產品圖片上有聯系方式、企業logo水印、網址等信息,在更新文章的時候,都配置圖片,做好ALT標簽,便於搜索引擎快速抓取圖片,收錄圖片,還有就是在QQ群里發布圖片,在朋友圈發布,有需要就會主動與你聯系,或者在搜索引擎搜索網站瀏覽。
8、軟文推廣技巧
軟文推廣也是一種很見效的方式,寫一些優質文章,在一些相關性平台進行投稿,或者發布在自媒體平台,在文章中穿插廣告,切勿硬性廣告,這樣才會有人看,有人轉發,加上這些平台權威性很高,發布的文章,能取到了很好的傳播和推廣效果。
9、做網站關鍵詞優化
做搜索引擎關鍵詞優化排名,這也是網站SEO優化重點工作,在關鍵詞優化,先要篩選好關鍵詞,依據網站結構與權重的劃分,把關鍵詞布局到網站的每一個頁面,堅持更新優質的原創文章,在文章中做好關鍵詞錨文本,保持一個更新的頻率。
❼ 自己的產品怎麼進入校園做推廣自己的產品怎麼做校園的宣傳推廣求
我覺來得要分析自己的目標自群啦,如果你的產品適合校園的話,可以考慮用什麼方式去推廣,簡單的分為線上線下,線上可以用一些校園的微信公眾號啦,校園的紅人啦,校園BBS和學生微信群QQ群之類的推,線下的話可以高校租用場地搞一下線下的路演,試玩試吃之類,也可以做活動體驗之類的,現在這種都蠻火的。具體的宣傳和執行我覺得還是要找一家不錯校園推廣公司來做,畢竟自己的渠道肯定不是精準的啦~這邊我之前一直都和鯨益校園有合作,他們可以幫助你完成一整套的流程,整個推廣的過程,我都很滿意,最後的效果非常好,有情趣我推薦給你呀~
❽ 如何在大學里推廣
校園推廣是針對於大學生群體的一種廣泛性的活動,主要由學生社團負責人來進行一個跟外界的聯系合作。在做一個校園推廣的活動時,首先要著重於學生群體他們自身對那些事物感興趣,再根據不同地區、學校、專業、男女等,深入研究和分析校園市場,了解和把握學生的消費特點,分析他們的消費習慣「對症下葯」
「校園推廣」如何打入學生群體中
海報宣傳:徵召數名具有較強繪畫能力和書法能力的學生作為宣傳人員,宣傳人員必在第一時間制出海報與同學們見面,以確保宣傳的時效性。張貼海報或展板,在校園學生上下課必經之路宣傳欄上張貼企業海報,這樣可以加深學生對企業的認識
活動宣傳:徵召數名有一定口才能力及社交能力的社團負責人開展一個商品推介活動,運用豐富多彩的活動內容吸引學生們的眼球,並分發宣傳單,可以通過發放優惠券等方式,把企業廣告或者是二維碼印在上面,可以讓學生更快接觸到企業最信息。
實地宣傳:獲得校園社團各種活動的冠名權,贊助商可以為社團活動提供物資支持,社團則相應的為贊助商進行推廣,在校園宿舍進行掃樓,這樣可以進一步的讓學生了解到企業信息,也可以擴大贊助商在學院的知名度。、
網路宣傳:進入該學校的QQ群和帖吧等,以發表言論和帖子的方式進行宣傳。在各大網路平台上發布信息。
校園市場的特點是什麼?
關於校園市場的特點,我覺得搞明白「學生」這個要素的特點即可。
學生的特點是什麼,1、
相信學生(朋友)多過相信商家。這是我認為學生作為一個顧客的身份最重要的一個特點,其實這個特點在其他的顧客群體上也有體現,但是在學生中體現的最為明顯,因為大部分學生並沒有太多和社會各色人等打交道的經歷,相對來講還「純潔」一些;2、
渴望與社會進行接觸。如果有人觀察過學校論壇各個板塊發帖數量與在線人數,就會發現,兼職類一定是最火的版塊之一,這從一個側面反映了學生與社會接觸的迫切心理,一般來講,學生更希望通過兼職學到一些東西,得到鍛煉,而不是通過兼職賺錢;3、
扎堆,交流頻繁。學生在學校這個半封閉的環境中,每天和周圍朋友同學打交道的次數非常多,這種頻率簡直就是口碑宣傳最好的土壤之一;4、
三分鍾熱度。學生畢竟不是一個成熟的社會人,也沒有生活的壓力,所以除了學習、學校社團等等和他們生活聯系緊密的事情之外,其他大部分事情,學生從事起來,都是三分鍾熱度。
校園市場的發展性
因為大學生對新鮮事物接受能力強、傳播速度快、普遍追求個性,喜歡跟風,對新生事物不排斥,並且願意嘗試;喜歡潮流,具有很強的分享意識,同時熱情容易被激發,容易產生隨機消費甚至沖動性消費。大學生並沒有形成完整的穩定的消費觀念,自控能力也不強,多數消費是在媒體宣傳誘導或身邊同學影響而產生的。大學生消費呈現一種潮汐消費現象,一個新事物、新品牌在某個大學生市場中獲得高度一致的群體認同感,在某一個節點呈現突然的高峰
。比如開學季智能手機潮、暑期游戲潮等,新學期有關課程的App下載量比平時要高出數倍。加上大學生在校期間一般沒有固定收入,經常會在選中某樣昂貴的物品時,會選擇先放在購物車里,等到過一段時間或者打折的時候再下單。(說明了雙十一、雙十二以及各大購物網站周年慶活動時的金額成交數比平常時間高出數倍)大學生對品牌的消費欲高,同時喜歡團購;低端小額消費能力較強,拼單AA制等活動是他們的最愛。所以說校園市場在學生群體中是一個很有潛力的商機。
不管是哪種方式切入校園市場,最重要的就是各種貼合當代大學生群體的對話方式和營銷活動,為的正是能夠實現真正走到學生的身邊,了解他們的切實需求和消費變化,做到「想他們所想,及他們所及」。
❾ 公司有產品想在高校里做宣傳,怎麼才能進校園做推廣,需要找誰准備什麼材料
作為參與活動的學生、明確需要推廣產品針對大學人群智能產品還是其他產品,產品的回受眾
一定要提前確定,答根據這些用戶的特徵再做相應的推廣手段,根據推廣人群確定的常見推廣
方案為兩種,一種線下:擺展地推、發放傳單、張貼海報等;一種線上:qq群、微信群、
微博等,這里的推廣盡量找校內學生來做,因為在校學生自己有自己的圈子,在推廣起來更
快一些。
❿ 校園推廣方案怎麼做
校園推廣是一種針對學生群體展開的綜合推廣方式,並不限於校園內地推這一項,實際上覆蓋了線上線下各類的校園生活。
做校園推廣之前,首先需要判斷的就是學生群體是否屬於你的核心用戶,不同地區、學校、院系的學生群體的消費能力、興趣喜好等也各有不同,根據產品和需求可進一步具體分析。
【校園市場簡析】
第一:從市場環境上看,校園市場人群集中,可以批量營銷推廣,而且大多城市都有類似大學城這樣的學生集中地;
第二:從人群屬性上來看,高校學生群體有著從眾、對事物充滿新鮮感,而且學生群體的社群屬性比較強,易於話題的傳播;
第三:從傳播環境上來看,由於上兩點的屬性,是很多產品推廣的第一站,加上這里相對人力、推廣成本比較低,學生群體近年來可謂收到了轟炸般的營銷,這是校園營銷的不利點,這點看看校園中的傳單發放量和海報更新率就知道了;
【校園推廣的三個層面】
一、獲得政府校方支持
分兩類:一種是有錢有勢,像移動、聯通、電信那樣可以做到把辦電話卡作為新生入學的流程之一,甚至把電話卡隨錄取通知書寄出,有這樣的級別的話可能就不用看這篇文章了;另外一種就是你的產品是大學生所需要的,最好是和學習就業等正經事兒相關的。
據稱能說服團省委支持你的產品在校園內的活動那是最直接最高效的了,但鑒於這種契機也是極少的,建議在嘗試校園合作初期還是先從一兩個學校開始試點,摸索合作形式。重點院校是一般都對商業化行為管得很嚴。不想一開始就碰釘子的話可以先從非重點院校開始。
案例:喬布簡歷的《全國大學生簡歷大賽》
二、獲取用戶稀有資源
學校官方所掌握的用戶稀有資源包括:官方稀有數據、成績學分、學校推廣渠道」,例如像超級課程表,他們不僅將課程表數據給打通了,還提供考試成績查詢,擁有了這樣的數據,自然不愁學生不下載了,但如何獲得這樣的稀有數據就要看各家的手段了。
再如,你在校園內辦一場活動如果承諾能給參與活動的學生提供創新學分,一定是報名爆滿的,誰有創新學分權威分配權利?網友支招是可以花點錢跟學生會合作,學生會外聯部就是專門負責拉贊助的,不妨先從他們開始建立校園渠道。
三、發展校園大使團隊
校園大使算是校園推廣的常規軍了,每個校園大使下面又可以發展院大使、系大使形成分級管理。他們不僅是校園內的線上線下推廣活動的組織者、傳播者和執行者,可以向同校學生群體介紹品牌和產品,協助品牌校園招聘工作的展開等等,也可以作為兼職團隊協作進行校外推廣活動。
例如網路在全國很多高校都徵集了規模龐大的校園大使進行網路糯米的地推以及公益活動推廣等。
【常見的校園活動合作】
社團贊助:一種是贊助和產品相關的社團,一種是贊助規模較大、受關注度高的社團,可以是長期贊助也可以是贊助某項活動,這種合作形式不太會虧本。
展台活動:一般是社團或學生會舉辦,app可以跟他們合作贊助,也可以自行舉辦。成本低,頻次高,節假日、周末、日常午晚均可進行。
大型活動:大部分學校在每個學期都有院級或以上舉辦的活動,比如晚會、辯論賽、唱歌比賽等,可以冠名或贊助,頻率比較低,合作的學校多了每個月差不多都能有一次,影響力大;
自發商業活動:比如校內網曾經成功策劃了免費包車送學生到火車站等,這種現在比較難做,可以嘗試,但難以規模化,重點學校一般都會打擊商業化行為;
【易聯校園常用推廣方式:線上&線下】
線上方式:
1、朋友圈、QQ群
線上校推建議充分藉助校園大使等大學生團隊來進行。他們本身也是產品的核心用戶,更懂得根據用戶心理去做推廣。首先要製作不同學校專用的APP下載二維碼圖片,通過校推人員將APP軟推或者硬推給自己的朋友,例如舍友,同班同學等,也可讓朋友幫忙推薦給朋友;再則是在朋友圈、QQ群、人人主頁推薦產品、分享活動文章、傳播H5營銷頁、分發優惠券等等,關鍵要做好激勵機制。
2、新浪粉絲通、校園論壇
大學生通常會關注幾個固定的學校賬號,因此粉絲通的投放計劃也簡單。每個學校基本都有自己的校內論壇,熱度高的不妨投投banner廣告,費用也不高。網路貼吧
其他,學校網路貼吧、人人網雖然目前人人唱衰,當不妨作為常規渠道進行一些簡單的活動文章展示等。
線下方式:
1.基礎手段:宣傳冊、海報、傳單、卡片、樓棟號、日歷、課程表、標尺、友情提示等,這些屬於基礎設施建設。樓棟號用來提醒大家到了幾樓,友情提示一般為:「請保持安靜、中午休息時間請勿打擾、保護環境等」。
2.策劃活動:比如校內網曾經成功策劃了免費包車送學生到火車站的活動,再比如有的SNS網站在大學校園舉辦娛樂活動、愛心活動等等。
3.軟文推廣:每個學校都有自己的雜志、報刊、網路媒體等,為了讓APP有更多的宣傳機會,校園大使通常會選擇寫一些軟文發表在相關媒體上。
4.班級演講:一個班一個班巡迴演講的方式,雖然比較累,但是效果往往很好。一是受益面廣,而是具有直接性。
5.行政手段:部分校園大使在學校人脈很廣,或者自己本身就是團委學生會、社團主要幹部,所以採用行政手段,引導他人注冊。
6.口碑宣傳:見到人就提起該APP,比如,有的校園大使在重要會議、演講要展示幻燈片的時候,往往附帶宣傳APP。
7.炒作宣傳:校園大使有條件的,往往喜歡在特定條件下製作炒作事件。這樣的情況往往以事件為標志。
8.促銷手段:即注冊送禮品、或者注冊可以獲得優惠之類。很多人都知道,校內網當初是用雞腿和可樂換來的用戶。
9.橫幅宣傳:橫幅不是每個校園大使都有這個關系可以掛好,但是還是有不少人採用這個手段。主要在於橫幅的宣傳效果往往很大,尤其掛在主幹道路上的橫幅,更是能吸引人群的目光。
10.校園通勤車宣傳:比較大的學校往往有專門的通勤車或者校車,主要供學生上下課乘坐。在車體做廣告往往能夠收到不錯的效果。因為通勤車每天都在學校穿梭。
11.注意力宣傳:比如,校內網有專門的T恤,學校裡面經常可以看到穿著校內網服裝的人在校園裡面逛來逛去。由於服裝的特殊性,所以很容易吸引人的注意力。
12.網吧宣傳:通常的手段為海報、製作臨時上機卡、友情提示、電腦號、設為瀏覽器主頁等。
13.校園內外門店廣告:小超市、列印店、奶茶店、餐館、理發店、眼鏡店等店鋪不分大小都可以談合作,張貼二維碼廣告以供下載。
14.其他特色手段:
(1)圖書館雜志廳插書簽。圖書館裡面的雜志廳通常比較火爆。插入一張精美的書簽往往能夠起到不錯的效果。
(2)學校周末放電影,中途插入FLASH宣傳片。此手段收益面廣,而且刺激性很大。
(3)發展院系大使。每個校園大使下面又發展了院大使、系大使。此手段實踐性很強。
(4)學校舉辦報告報告會、演講、大型活動,在活動開始前,每張桌子上放上一張精美的廣告。通常,在這種環境下,大家有更充分的時間。
(5)學校餐廳開餐前,放上一張小廣告,讓大家吃完飯小憩時刻有個東西可以閱讀。
(6)黑板宣傳,在教室黑板上寫宣傳標語。
【易聯校園的幾點提醒】
1、校園地推的監控是痛點,需要有計劃,有監督;在學校的選擇上要有規劃,根據用戶屬性,找到每個城市城市中20%左右的學校重點營銷;地推一般適合產品剛進入市場獲取種子用戶的手段;
2、做校園推廣臉皮必須厚點,大部分學生都很無聊,稍微拉一下就會過來看,高冷那隻是少數;
3、學生的傳播性很好,發現不錯的活動很容易就把寢室人全部拉過來,所以活動、海報、文案都盡量做要得新奇有趣;
4、對於不知名的應用,校園不是一個可以迅速起量的地方,不要眼紅一些知名應用在校園里跑量,如果學生不知道你的應用是幹嘛的,走量的形式就是一個坑;
5、app在校園進行一段時間的品牌建設是基礎,等在學校有了一定的知名度,在去跑量,否則幾乎沒有留存;
6、充分利用好線上的平台,論壇、貼吧、微博、微信,學生對於自己學校的信息很是關注;
7、現在的校園推廣渠道亂象叢生,中間的代理及其混亂,多的可以達到4-5級;
8、校園推廣人員的能力參差不齊,較難管理;團隊招募前期主要是招新人,能力不足可以培養,最主要的是團隊構建,及時補充新鮮血液;後期就要做選拔,優勝劣汰留下比較優秀的人;