中國華能人才培訓網路

❶ 中國國家人才培訓網證書可以去工商局登記證書嗎

工商局只是辦理營業執照

❷ 急！~全國1+N復合型人才培訓網發的技能證書是國家哪個部門承認認可的有權威性么

1+N復合型人才職業培訓項目是由加中合信息技術（北京）有限責任公司，與勞動社會保障部中國就業培訓技術指導中心為了響應勞動保障部《關於進一步做好職業培訓工作的意見》的文件精神，共同推出的。
通過培訓和考試，合格者獲得由國家勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心頒發的CETTIC《職業培訓證書》，證書商標有證書序列號、證書編號、證書持有者身份證編號，並蓋有中國就業培訓技術指導中心的印章。故具有高度的權威性。
1+N項目培訓特別注重學員的實際操作能力，他所開的課程也與企業的需求接軌，所以輕松就業根本不是問題。

參考資料：全國1+N項目管理辦公室 www.ccetu.org

❸ 中國國家人事人才培訓網是不是國家權威網站

中國國家人事人才培訓網是國務院人社部辦的網站，是國家權威網站。
1、中國國家人版事人才培訓權網（簡稱「國培網」）是由人力資源和社會保障部中國高級公務員培訓中心主辦的國家級網路培訓教育專業機構，由原國家人事部於2005年批准成立的北京中人光華教育科技有限公司負責運營。
2、國培網依託中國高級公務員培訓中心的職能屬性和資源稟賦，經過反復實踐和不斷地改造升級，國培網已經成功推出了新一代具有完全自主知識產權和國內外領先水平的網路培訓管理公共服務平台。該平台具有強大和全面的在線學習及培訓管理功能，即可滿足自主選學，也可實現網路面授，已廣泛應用於中央部委、行業系統和省、地、縣開展大規模培訓和管理。
3、國培網匯聚整合了海量的高端學習培訓資源，研發了數千課時切合用戶需求的精品課程，以高效的網路遠程培訓公共服務平台為主要模式，面向公務員、專業技術人員、企事業管理人員及社會人員，提供多領域多層次的培訓服務。

❹ 關於中國網路人才發展計劃

這個項目里的訓練是銳捷廠商做的，給自己公司和自己的合作公司培養提供人才的，聽說招聘和淘汰的比較厲害。但人家總部能白白的培養你吧，費用肯定會有的啦，不過比較好的是你先免費培訓，然後找到合適的工作後，再分期付費，前期不會有太大的經濟負擔。
現在去找計算機相關的工作，不是打雜的就是沒啥技術含量沒啥發展前途的，能通過短短3個月的訓練找個對口的有技術含量的工作也值了，總比以後頻繁跳槽的好啊。
有意願做個真正的網路工程師的還是闊以考慮考慮這個項目的。
呵呵，好朋友在那兒還不錯，推薦一下~

❺ 中國國家人事人才培訓網 《全過程工程項目咨詢管理師》證書含金量高嗎

中國國家人事人才培訓網，2005年5月經原國家人事部黨組批准成立、由人力資源和社回會保障部中國高級公務答員培訓中心主辦的國家級網路培訓教育專業機構。

依託人力資源和社會保障部中國高級公務員培訓中心的職能屬性和資源稟賦，經過反復實踐和不斷地改造升級，成功推出了新一代具有完全自主知識產權和國內外領先水平的網路培訓管理公共服務平台。該平台具有強大和全面的在線學習及培訓管理功能，即可滿足自主選學，也可實現網路面授，已廣泛應用於中央部委、行業系統和省、地、縣開展大規模培訓和管理。

中國國家人事人才培訓網經過多年的運營深耕已成功為各級政府、重要行業和重大企業提供一系列富有成效和垂範意義的專業技術人才培訓服務項目。

通過網路搜索：中國人力資源和會社保障部，進入人社部官網，從部屬單位裡面找到「中國國家人事人才培訓網」進入查詢

很多職業資格認證國家都取消了，中國國家人事人才培訓網的認證是專業技能，所以並不存在說真假問題，證書肯定是真的，人社部監管的，國內認可度還是非常高的。這個不是職業資格證書。

❻ 中國國家人事人才培訓網是干什麼的

中國國家人事人才培訓網是由人力資源和社會保障部中國高級公務員培訓中心主版辦的國家級網權絡培訓教育專業機構。

依託中國高級公務員培訓中心的職能屬性和資源稟賦，經過反復實踐和不斷地改造升級，國培網已經成功推出了新一代具有完全自主知識產權和國內外領先水平的網路培訓管理公共服務平台。

該平台具有強大和全面的在線學習及培訓管理功能，即可滿足自主選學，也可實現網路面授，已廣泛應用於中央部委、行業系統和省、地、縣開展大規模培訓和管理。

(6)中國華能人才培訓網路擴展閱讀：

一直以來，國培網堅持以卓越的內容資源為核心競爭力，以領先的技術優勢為發展推動力，以優良的服務品質為長青生命力，不僅成為多個國家級教育培訓機構的電子課件供應方，還成功為各級政府、重要行業和重大企業提供一系列富有成效和垂範意義的培訓項目。

培訓理念「以增強執政意識、把握執政規律、提高執政能力為重點，創新培訓內容，改進培訓方式，整合培訓資源，優化培訓隊伍，提高培訓質量」。

❼ 營養師中國人才研究會和中國國家人事人才培訓網蓋章有效嗎

目前營養師已經沒有職業資格認證，只有職業技能和崗位認證，上面若是都是正規機構，特別是國家事業單位那麼肯定是有效的，根據你的描述基本可以肯定還是有效的，只是你需要注意證書的類別；

❽ 趙建華提到的 人才測評軟體，哪裡可以測評啊

通過基於崗位勝任力模型考量的測評也許可以幫你解決這個難題。
過去的職業性格、面試、能力考試等人才評估方式只告訴你，這個人是怎麼樣的，聰明的，什麼什麼的，但是你依然對此無從下手。
而基於勝任力模型進行測評的話，你招什麼崗位，就有相應的人才標准，例如，招銷售崗位，銷售崗位的勝任力由溝通技巧、靈活應變、商業思維等指標要求，每一項指標都能細化考量，然後對著結果看他各項指標跟我們公司的人才標准匹配度如何，結果就非常明顯了。
我是從事人才測評領域的顧問，如有興趣可以跟我探討。