1. 面試網路推廣人員應該知道什麼問題啊
網路推廣包括的范圍比較廣，除了谷歌網路等搜索引擎的關鍵字廣告回之外，還包括答論壇營銷，博客營銷和sns之類的非付費的營銷方式，經常會問到1，你對網路營銷的理解。2，你了解的網路營銷的手段。3.你做網路推廣的思路，4，你的成功案例，曾經做過什麼行業什麼客戶。
祝你好運，多看下這方面的書吧，有幫助的。
2. 網路推廣面臨哪些問題
一、推廣方式太單一
我呆過幾家公司的網路推廣方式和渠道都是非常的單一，大多數都是通過百度競價為主，搜索引擎優化為輔這種方式進行推廣。我相信這也是絕大多數中小企業都是通過這樣的方式進行推廣，這種單一的推廣方式不能最大的程度讓潛在客戶找到公司，這樣會嚴重影響公司品牌的成長。
網路推廣的方法有很多，中小企業應該勇於嘗試不同的推廣方式，然後分析自身產品和目標人群，篩選幾個有效的推廣方式同時進行，只要推廣費用設置恰當，不僅能減少推廣成本還能提高品牌宣傳力度。
例如公司是做注冊外資公司和辦公室租賃的，優先選擇在雅虎、谷歌adsense和搜房做廣告，而不是只在網路上面打廣告。因為對於注冊外資公司客戶，大多數都是在國外，很少甚至沒有人用網路搜索引擎。每個公司應該根據自身的產品或者服務特點，來選擇有效的推廣方式
筆者之前在一家黃金投資公司裡面擔任網路推廣一職，公司只想通過搜索引擎優化來做推廣。眾所周知，黃金投資行業推廣方式主要是靠硬廣，做黃金投資這個行業，有哪個老闆不是財大氣粗?但是筆者這家公司的老總摳得很，連幾十塊錢的軟文費用都不肯掏，在東方財富，中金在線這些行業網站上面所談的硬廣價格，老總也是遲遲沒有答復。黃金投資公司靠的是品牌吃飯，筆者所在的公司因為是剛剛成立，沒有客戶資源，更加沒有名氣，因為公司的網站是新搭建的，老總對這個新站也是諸多意見，今天改好，明天又改回來，改了又改，所以這個網站上線幾個月還是沒有排名。半年後，公司難逃倒閉的厄運。
二、急於要求排名
筆者在一家網站建設公司裡面主要負責SEO，筆者很不幸，優化網站半個月後，網站排名剛有提升，老總說，公司網站太丑了，要改得大氣一點，這樣比較有利於提高公司的形象。大家都知道網站改版肯定會影響排名，更何況這次改版還涉及到內容的增刪，網站標題和關鍵詞的更改。因為網站頻繁地改版，網站關鍵詞排名全部掉在1000(不是100)以外，連這個公司的品牌詞排名都沒有了。盡管在改版之前筆者給公司老總提醒，但是他還是沒有辦法接受一個月公司品牌詞都沒有排名這個現實，而我也沒辦法忍受每天催排名這樣的日子，最後以我離開公司的方式來結束這件事情。
三、網路推廣專員身兼數職
一般中小企業為了降低人力資源的成本，網路推廣專員往往都是身兼數職，比如一會兒要你更新企業新聞，一會兒要你設計宣傳單頁、一會兒要你派一下傳單、一會兒要你整理修改一下網站等等，更別說網路編輯和外鏈專員的工作了，一天固定那麼多個小時，作為網路推廣專員每天要處理那麼多事情，怎麼保證網路推廣的效果?專業的人做專業的事，中小企業千萬不要因為節約成本，而影響企業的發展。
3. 要招聘經驗一年以上的網路推廣專員，筆試用什麼題目好
看你是要付費的推廣還是免費的推廣咯，薪資得看各地區來看的，你可以上招聘網上看一下同行出的薪資來做為參考呀
4. 應屆生面試網路推廣應該注意哪些細節問題
您好！應屆生面試網路推廣需注意的細節有以下幾點
穿著，不同的公司要求不一版樣，面試之前權要摸清楚公司的情況，是傳統企業還是互聯網企業；
自我介紹要清晰，有邏輯；
在回答問題上要乾脆利落，不要說大話，從細節出發；
面試前要做好專業復習；
面試結束，要給面試主管打招呼告別。
由於您是應屆生，所以，不要深入回答一些有含量的問題，盡量把自己的真實情況說清楚就行。
5. 問下關於網路推廣轉行方面的問題，先謝謝大家了！
你現在做來的只是網路推廣源裡面最簡單的SEO優化，你應該更加深入了解SEO。或者去做SEM。SEM做起來就不是那麼枯燥無聊了，就比較專業了。網路推廣裡面就非常多的策劃，最小的微活動，本地寶的活動策劃，這些都是廣告策劃。你現在只是在做著網路推廣外圍的最基本工作，還沒用深入了解。網路畢竟是未來話的趨勢，你已經堅持了兩年了，我還是建議你別輕易的放棄。如果你現在去找專業的廣告策劃工作，我相信你的專業能力肯定是不夠的。個人意見，僅供參考。
6. 應聘網路推廣都問什麼問題怎麼回答
有面試過嗎？
如果沒有面試過，可以看看別人的招聘要求，根據別人的要求，看看自己能不能達到！
面試可以適當的吹吹牛，例如別人問日IP多少，你可以翻倍的說，當然PV什麼也得翻倍，別說漏嘴了！
不懂可以問我！
7. 准備參加百度網路推廣員的校園招聘的面試，不知道會提些什麼問題，有沒有參加過的人能幫助下我 。謝謝！
有自信，然後的話，把網路歷年的試題看一看就行了，祝你成功哦
8. 網路推廣人員面試問那些問題啊求大俠賜教啊
其實每個面試官都會有自己不同的問話習慣，你只需要掌握了基本的網路推廣方版法其實就權足夠，對方不錄用你，可能並不是因為你的能力原因，還有你的性格、你的價值取向跟對方不符合等原因。如果從技術的角度，我一般會問下面一些流程：
1、自我介紹。
2、之前工作的主要內容有哪些？
3、之前工作的網路推廣效果怎麼樣？
4、之前工作的團隊是怎麼樣分配工作的？
5、談一下你自己對網路推廣的認識和看法。
差不多通過上面的內容我就能夠了解到你目前所掌握的一些網路推廣的技能，和你對這個崗位的理解。
9. 網路推廣知識問題
網路推廣關鍵是要選擇合適的，這個需要了解網路推廣方式，以及時下興起的，與時俱進。同時還需要對行業、競爭對手、自身等進行分析，從而找到合適的推廣方式，並確定方案，讓專業的人負責，之後就是執行。
10. 我剛自學網路營銷沒幾天，找到一份網路推廣的工作，請問針對我這樣的新人面試官一般會提什麼問題
來我這面試的最後都要通過我這一關，現在來的最多的就是SEM，一般簡歷都寫內會幾大搜容索引擎的競價賬戶等等。推廣SEO 營銷SEM，但是好多人現在混攪的是單純的SEM，一上來就那競價賬戶說事。讓你通過什麼渠道去推廣，外鏈，博客，分類信息，微信群Q群，朋友圈等。還有H5.站點的話多了，先不管你的代碼能力，各站長平台，最基本的Tittle.Keywords.Description.sitemap.robots得設置。加油，自個努力吧，加油！