Ⅰ 如何做新產品推廣方案
新產品上市推廣要注意以下幾點：
1、做好新產品的上市說明讓各區域經理、主管、業務員明確此次新產品上市的目的是什麼，產品策略是什麼，如何推廣。
2、排除各區域經理、主管、業務員和經銷商的心理障礙，調動各區域經理、主管、業務員和經銷商對產品的信心。
3、否定企業內部錯誤經營思想，提供切實可行的方案。
怎樣提高新產品的推廣成功率？
第一、選擇新產品推廣的上市時機。如果能在旺季到來之前上市，季節推動、人員推動、政策推動三股力量同時使勁，新產品推廣將會快速啟動成功。
第二、選擇重點區域、集中人力、物力掃街式鋪貨，重點突破引爆市場，即能夠打對手一個措手不及，在對手還未出台應對措施前快速佔領市場。又能通過高密度的市場覆蓋增強經銷商的售心。而且產品的高鋪貨率可以塑造銷售氣氛，同時帶動周邊市場。產品在終端的高鋪貨率還是最好的終端廣告。可以使消費者看得到，想得到，買得到。
第三、通過波浪式的持續推廣策略，分階段調整促銷力度，第一階段加大促銷力度引爆市場，第二階段減少促銷力度，回歸正常的通路競爭，第三階段再次加大促銷力度，進行通路和終端拉動，鞏固提升銷量；最終把新產品推向成功。
新產品上市推廣根據區域情況調整產品結構，可能有些新產品上市會影響區域的老產品銷量，而且新產品的銷量也不一定超過老產品的銷量，然而要求每個新產品都上量是錯誤的思想模式。不一定要求每個新產品都成為區域的主導產品，如果新產品作為區域的主導產品就一定要上量，非主導產品不一定要上量，我們不要求新產品和老產品的銷量剛開始就要達到1+1＞2的效果，可以達到1+1＞1的效果就可以了，還要經過後期的持續性推廣。所以新產品上市要根據市場的競品情況策略性經營，達到區域銷售總量的提升，從而提高區域的利潤貢獻。
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Ⅱ 一個新產品該如何做推廣
1、電視廣告。電視廣告是一個可以立竿見影的方法，通過電視廣告的宣傳，可版以迅速讓電視機前的觀眾了解權該產品。而且電視的輻射面比較大，只要有電視的地方，都可以輻射的到。
2、戶外廣告。經常會在戶外看到高高的廣告牌，有的上邊還寫著廣告位招租。由於這種廣告牌位置比較突出，只要經過該區域的人都可以看得到，可以起到很好的廣告效果。
3、網路廣告。隨著網路的不斷發展，現在上網的人越來越多，因此網路廣告也隨之出現並迅猛發展。如今無論網頁還是視頻，都充斥著大量的廣告。網路廣告也成為很多大型網站盈利的主要途徑 。
4、移動廣告。這里提到的移動廣告，指的是公交車，長途車等交通工具，現在很多城市的公交車外殼都貼滿了各種各樣的廣告，成了城市一道亮麗的風景線。還有長途車上的電視，也會不定期有廣告彈出。因此移動廣告也可以作為產品推廣的利器使用。
Ⅲ 怎麼面試市場推廣
一般這種面試來他肯定會問你自是哪個專業的，如果不是營銷專業人家也不太會問你一些專業問題
現在的面試也不是考試，不需要去記專業知識
就面試而言考官會問你的基本情況，是否了解公司的具體情況，做自我介紹，還有就是問你市場推廣的壓力是很大的，你要怎樣去面對壓力或是對這方工作有什麼看法。
其實面試的時候放鬆點自信點就可以了
很多考官是看感覺要人的
還可以自多談談推廣心得。
我聽說過日本一大學用這種方法，效果不錯，
大學里不是一般都有列印資料的地方答？
他們大學里一些有頭腦的人就去找需要廣告宣傳的公司談判。由公司負責出錢購買印刷紙，公司可以把自己的廣告用淡淡的印刷法印在背面，或者清晰的小字印在復印紙的上或下角落裡。然後大學生就拿這種紙去給大學里需要印刷的同學印刷。這樣一來，學生的資料背面或著上下方就有公司的廣告了。
一來，公司可以一廉價的紙錢作自己的廣告（有的慷慨點的公司甚至給他們配置了印刷機） 二來，學生可以不用成本掙到錢。雙方都受益。
只是供參考，相關方面可以自行根據情況變通，舉一反三，就像北方的滑冰到了南方變成旱冰一樣。都是滑，只不過形式不同而已。從卧龍閣看來的，希望對你有幫助
Ⅳ 我要去美的公司面試，他們隨意給我一個產品讓我進行市場定位、產品策劃、做個產品分析、市場推廣這些！
市場定位——目標消費群，找出誰有最大需求、消費能力。
產品策劃——怎樣廣告宣傳、回進入流通、現場露出答、促銷推廣。
產品分析——競爭品牌的特點和自己產品的優勢、劣勢，怎樣揚長避短。
市場推廣——以上做好了，就是一個市場推廣方案。
這些內容是對市場部或銷售部起碼經理一級的要求，不懂這些，也難以勝任工作，做個業務員的話，了解即可，是學習重點，如果應聘業務員也考這些，應付過去即可，實際工作用不上的。
Ⅳ 有次去面試的時候，那個面試官問我：你覺得，做網路推廣， 是推廣產品， 還是推廣企業
是通過網路產品去推廣企業！！
買網路軟體或者服務，來把企業推廣出去，無論是搜索排名也好，做廣告也好都是為了把用戶企業宣傳出去！
面試回答越簡單越好！
Ⅵ 應聘品牌推廣方面的職位，面試時會被問到一些什麼樣的問題
品牌推廣其實並不是很難，前期可以做個策劃和定位，然後去研究自己的同行對手專，看看他們在做什屬么推廣，自己跟著別人的方式去做就行了，我們開始也是摸不著頭腦的，後來是讓錦隨推做的，做好幾年了到現在沒推廣也有流量。
Ⅶ 在面試的時候如果面試官問請你總結一下市場推廣崗位中推廣的方式我最好怎麼回答
面試中可能被問到的問題
面試隨單位和崗位的不同而有很大差別，沒有固回定的形式答、問題和答案，這里所列的只是常見的一些問題和回答的要點，僅供參考。
（一）關於個人方面的問題
1、請介紹一下你自己
在面試前用人單位大多都看過了畢業生的自薦材料，一些基本情況都有所了解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你應聘該公司的動機和具備什麼樣的素質可以滿足對方的要求。
2、你有什麼優缺點
充分介紹你的優點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實說話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應該迴避，比如曾經受過處分，應如實介紹，同時可以多談一些現在的認識和後來改正的情況。
3、「你有什麼業余愛好？」
思路： 1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。
Ⅷ 市場推廣面試問題
市場推廣需要具備的能力包括：開拓能力，既然是推廣，一般都是一些公司登陸新內的容市場，或者新的品牌剛剛出爐，因此，需要你對自己的產品有充分的了解，同時能夠採取不同的手段對產品進行推廣；對市場的洞察力，你要知道哪裡具有潛在市場，存在的客戶還有哪些可以挖掘的價值等；溝通能力，這是最基本的，推廣主要都是做人的工作，如何跟別人搞好關系在推廣中是很重要的，這也是面試官非常看重的。
在面試中面試官一般會問的問題包括：你有做過類似的工作嗎？如果給你一種產品讓你推廣你會採取哪些措施？（這是比較直接的）；你覺得你性格方面有哪些是適合做推廣的？--這三個是比較常見的問題，另外面試官還會根據你簡歷上的實際情況問些相關的問題，這就要看你自己的應變能力了；市場推廣面試中，面試官比較看重你的膽識與魄力，這對開拓市場很重要；最後就是相信自己，Nothing is impossible!