1. 我想招聘一些人，在網上如何宣傳
我也是，最近想要宣傳，不知道什麼途徑好
2. 我想在網上推廣招聘信息,怎麼找網路推廣
網路推廣，還是網路推廣靠譜一點，你在微博或者直接網路搜就有專門的做網路推廣的
3. 招聘會如何網路推廣，讓企業看到，定展位
就最新的網路推廣來看，招聘會借用網上的推廣方式我建議：使用網路推廣下的網盟推廣，可匹配到所有有有需求的客戶，還有可以用微信推廣，建立個企業公眾微信，配合私人微信，在線上推廣還是不錯的，另外在線下推廣的，舉辦展會或者招聘會的時候，有了二維碼那就是不斷的在積累客戶，這樣的方式肯定有效果！
4. 招聘會要怎麼在網上進行推廣
網路招聘平台，有很多的呀，年後是每個公司招聘的旺季，還可以考慮付費的移動廣告，燈箱，路牌什麼的都可以的，如果招的人多的話
5. 想招聘一名會做網路推廣、網路宣傳、網頁製作的技術人員！（可兼職）
對於你的工作要求我也符合啊，但我不會網頁製作啊，不過只要你把招聘范圍規定好，主要工作於什麼？薪水待遇是多少？還是面議什麼的，發布於招聘網上，我相信不久你就能招聘到一位你的意想之人哈。
6. 招聘網路營銷策劃推廣
貴公司是建站找推廣，打造一戰式服務？可以合作
7. 人力資源招聘怎麼做網路推廣
1、有人力資源投入的話可以考慮用，貼吧，社區博客，郵件這些方式去推廣，當然成本是很低，效果要長時間的累積才能看得到！
2、搜索引擎的話 競價現在價格都比較高，推薦做SEO，價格比較低，針對性強，找個做SEO專業一點的網路公司去做。
3、可以上智聯招聘、58同城等類似的網站上去發布信息。
4、可以在自己公司的公眾號或者網站上發布招聘信息。
望採納，謝謝。
8. 招聘一名網路推廣怎麼那麼難呢
因為這個事情不難，只是成效小，就很難堅持
9. 招聘網路推廣專員有哪些要求
網路推廣是一個做市場信息的人員，可以從以下幾點進行要求：
一，有相關的推廣經驗；專
二，喜歡網路屬，喜歡研究網路的人員；
三，對於專業上也可以稍做要求，如：計算機業，營銷類，電子商務類等；
四，可以在文筆上進行要求，也就是編輯上，話題策劃上有自己的主見。
網路是一個無形的市場，可大可小，想要更好的打開網路市場，要把市場擴大，每一個推廣人員也就是一個打開網路營銷的一扇門窗。
10. 人才招聘網站怎樣做好線下推廣
我們應該做到更加精確的推廣--線下推廣。線下推廣必備的一些東西：1.最基本的你應該找廣告公司為自己印製一件廣告服裝，或者再小點起碼的有個廣告帽子吧!至於上面寫什麼，不用我說吧...溫馨提示：請下載軟體、素材、源碼、美女、帥哥等與下載一切有關事事宜點擊新的下載入口 線下推廣必備的一些東西： 3.有錢的請幾個美女穿上你印製的服裝帶上你的廣告帽子，牽著你做的橫幅吧!效果絕對不錯! 4.實在沒錢的那就只有自己辛苦點了，自己印製一些名片吧!10塊錢一盒做的多還優惠，自己辛苦點發總行吧! 一開始我們就說了需要宣傳推廣精確性，自然宣傳人才招聘站就應該在有人才的地方，更應該在招聘人才的地方去推廣，每個地方都有人才招聘市場不定期的舉行招聘會，這個時候把我們上面說的4個點拿去宣傳效果肯定不錯。 面對招聘放我們可以給他們發一些我們站的資料，或者自己主動幫他們注冊並發布招聘信息，能夠在他們當中做到一定的知名度，至於到底做到怎麼樣，這里就靠你個人的口才或者說個人魅力了;既然是招聘會那麼現在找工作的人也不會少，自然是人山人海，這個時候我們把我們站的資料給他(資料可以簡單到只是一張名片就行)記住不要一個勁的亂發，盡量一個一個的發，發的時候告訴他我們站是本地區最大的招聘網站，上面有很多招聘信息，你們可以找上面很方便的查詢到自己想要找的工作，那麼這個時候你不能出錯的就是你網站錄入的招聘信息量多少以及真實性。這樣可以讓這第一批應聘的人成為你站的忠實訪客。 其次上面所做的事情需要你在平時沒有推廣會的時候把站的內容做好，每天盡量多更新招聘信息，這個工作量比較大。到一定時期後招聘方也會多到自己上去發招聘信息，你就沒那麼累了。這個時候你只需要把站的質量進一步做好，做精。把招聘會現場做的更有特色，這里不是讓你辦招聘會，只是讓你能很好的成為招聘會的合作網站。說了這么多希望能對你有一些幫助，那裡不對還請提出來大家共同探討進步!