辦公室網路安全培訓

㈠ 網路安全+運維與運維快速就業班有何區別

黑馬程序員為來你解答：
1）網路安全自+運維偏向軟體與安全方向，工作環境主要是辦公室，類似公司的侯寶勇老師。學科總課時100天，學費169 80，先付費。無開班人數限制，授課方式：理論+實戰
2）運維快速就業班偏向硬體方向，工作環境主要是IDC監控室與IDC機房，類似公司的賈天浩老師。學科總課時48天，學費13 980，後付費，黑馬模式。有人數限制，每班20-30人，滿額就直接開班，授課方式：理論+實戰

㈡ 網路安全和信息化辦公室怎樣成立

該如何應對信息安全風險呢?筆者認為主要應該從以下幾方面著手: 第一，應建立信息安全風險的應對戰略和政策。我們應該明確政府的角色，強化信息安全風險管理的責任; 第二，建立和發展信息安全風險管理的文化; 第三，做好國家信息安全的薄弱環節識別，減少信息化系統的問題;第四，通過有效的教育和培訓，提高和強化整個社會的信息安全風險管理和安全意識能力; 第五，強化信息化相關的立法，建立有效的管理機制，以防止和化解信息安全風險; 第六，建立健全國家信息化的技術安全平台，通過安全技術保障信息系統的安全。信息安全應該是管理和技術並重才行。以前說七分管理,三分技術。有管理，沒有一定的技術支持肯定是不行的，但光有技術，管理不到位肯定也是不行的; 第七，採取有效的措施，確保敏感信息和國家重要信息基礎設施的安全; 第八，保障政府系統的安全。這是非常重要的，在2001年中美黑客大戰中，70%~80%被「黑」的網站是政府網站; 第九，建立國家網路空間安全的危機管理系統; 第十，通過信息的共享和廣泛的合作，化解信息安全風險。 要應對安全風險，首先要確切掌握網路和信息系統的安全程度，分析安全威脅來自何方，安全風險有多大，風險評估就是解決這一問題的重要方法和基礎性工作。 系統的安全性可以通過風險大小來衡量，科學地分析系統的保密性、完整性、程序性方面面臨的問題，發現危險的主要位置，就能在風險的預防、減少、轉移、補償和分散上做出決策，最大限度地控制和化解安全風險。實際上，我們都知道安全和效率是互相矛盾的，如何在安全和效率之間進行平衡，這是風險評估中一個非常重要的內容。 網路信息系統的安全建設建立在風險評估的基礎上，這是信息化建設的內在要求，系統主管部門和運營、應用單位都必須做好本系統的信息安全風險評估工作。只有在建設的初期，在規劃的過程中，就運用風險評估、風險管理的手段，用戶才可以避免重復建設和投資的浪費。

㈢ 您需要了解哪些網路安全知識

什麼是網路安全？企業應該如何使用安全技術網路安全使用入門需要合作夥伴解答的 5 個熱門問題什麼是網路安全？大多數情況下，當您結束一天的工作離開辦公室時，您會打開警報系統並且鎖好門以便保護辦公室及設備。此外，您還可能擁有一個安全或帶鎖的文件櫃並且用它來存放公司機密文件。同樣，您的計算機網路也需要這樣的保護。網路安全技術保護您的網路免受他人盜竊和濫用公司機密信息，同時阻止互聯網病毒及蠕蟲的惡意攻擊。如果沒有網路安全技術，貴公司將面臨未經授權的入侵、網路停機、服務中斷、違反法律法規甚至法律訴訟等風險。安全技術的工作原理網路安全並不依賴一種方法，而是通過整套設置以不同的方法來保護您的企業。即使一個解決方案失敗了，還有其它方案支持，確保公司和數據不受多種網路攻擊的威脅。對於您在業務經營過程中賴以生存的重要信息，網路上的安全層可以確保您隨時使用這些信息並保護它們免受安全威脅。總而言之，網路安全技術可以：抵禦內部和外部網路攻擊。無論是企業內部還是外部都可能存在安全威脅。有效的安全系統能夠監控所有網路活動，標記異常活動並且採取相應措施。隨時隨地確保所有通信資料的保密性。員工無論在家裡還是在途中均可訪問公司網路，並且通信資料始終保密並且受到保護。 通過精確識別用戶及其系統控制信息的訪問。企業可以設置自己的數據訪問規則。然後，根據用戶身份、工作職能或其他與業務有關的標准批准或拒絕訪問。提高您的可靠性。由於安全技術可以使系統阻止所有已知攻擊並且對新威脅採取相應措施，因此員工、客戶和業務合作夥伴始終確信其信息安全無虞。返回頁首企業應該如何使用安全技術網路安全已經成為所有企業的需要，尤其是那些依賴互聯網的企業。您的客戶、供應商及業務合作夥伴可能很希望您有效地保護他們與您共享的信息。盡管網路安全幾乎已經成為企業運作的先決條件，但它依然能在許多方面使企業受益。以下列出了企業能從安全網路中獲得的優勢：客戶信任度隱私性得到保證鼓勵協作強大的安全性能使客戶相信他人無法訪問和窺探到他們的敏感信息，如信用卡號或公司機密信息等。業務合作夥伴將更有信心與您分享銷售預測或產品發布前的計劃等數據。此外，該技術還能夠阻止入侵者，使合作夥伴能夠安全訪問您的網路信息，從而提高協作效率。靈活性在途中也可以安全訪問網路在辦公室外也可以提高工作效率強大的網路安全性能使您的員工無論是在途中還是在家裡均可安全訪問公司網路，而且不會帶來任何病毒或其他威脅。對員工來說，安全、便利的網路接入意味著他們能在需要時使用重要的信息，即使遠離辦公桌也可以高效工作。高效率不用將時間浪費在處理垃圾郵件上員工的士氣和協作效率更高一個有效的網路安全計劃可以大幅提高公司的工作效率。員工將不必花太多的時間來執行那些多餘的任務，例如篩選垃圾郵件或處理病毒。您的網路和互聯網連接始終處於安全狀態，確保您和員工可以正常訪問互聯網及電子郵件。低成本避免服務中斷高級服務穩步發展無論是哪一類企業，網路停機都會使他們損失慘重。如果可以確保網路和互聯網連接始終正常運轉，也就可以保證客戶在需要時隨時聯繫到您。有效的安全技術使貴公司在不影響現有網路性能的前提下，輕松添加新的服務和應用程序。同時，積極主動地保護數據也可以確保貴公司網路在客戶需要時始終正常運轉。隨著公司的發展壯大，您的網路需求也會不斷變化。今天建立一個強大、安全的網路，將確保貴公司今後也能添加更多高級的功能，例如安全無線網路或語音和電話會議等。返回頁首網路安全使用入門在啟動一個網路安全項目時，第一步是將貴公司需求與合適的安全技術加以匹配。在開始時，請參照下面的注意事項列表：您當前的安全級別列出您的網路當前安全功能的清單。此列表有助於您確定當前保護方法中的漏洞。您的網路是否具有以下功能：防火牆、虛擬專用網路、入侵防禦、病毒防禦、安全無線網路、異常檢測以及身份管理和合規性驗證？這些功能彼此之間有無關聯？您的資產製作一份資產列表，確定您的系統需要哪些保護級別或層。在您的公司內，哪些資產對公司的成功最為重要？是保護公司的內部信息最重要？保護客戶信息最重要？還是兩者都最重要？這些資產價值如何？這些資產保存在系統的什麼地方？信息傳輸評估公司內外共享信息的方式。員工是否需要快速訪問內部信息才能做好他們的工作？您有沒有在公司外部共享數據？您如何控制這些信息的用戶訪問許可權？您是否為不同的網路用戶提供了不同的訪問級別？發展計劃您的公司是否准備在現有的系統中增加高級功能？您的系統需要多大的適應性和靈活性？您的安全解決方案應當能在不影響現有服務的前提下增加新的網路流量或高級應用程序。風險評估確定安全漏洞的影響是否遠遠超過工作效率下降或服務中斷的影響。貴公司的法規環境如何？不遵守規定的風險是什麼？在發生財務或信譽危機前，貴公司可以忍受的停機時間是多長？簡單易用如果一種技術不能做到易安裝或易使用，那麼我們就不能說它是最出色的技術。確保您擁有一切必需資源對所裝系統進行管理。返回頁首需要合作夥伴解答的 5 個熱門問題渠道合作夥伴是您選擇和使用網路安全解決方案最重要的幫手。經驗豐富的合作夥伴能幫助您評估當前的保護級別並且指導您選擇合適的解決方案，進而幫助您設計開發一個安全而靈活的網路。下面是您一定要向負責提供 SMB 解決方案的潛在合作夥伴了解的 5 個熱門問題：您是專業為中小企業 (SMB) 服務的嗎？思科擁有一個龐大的認證合作夥伴網路，這些合作夥伴專門為廣大中小企業提供技術解決方案和支持。這些合作夥伴中很多本身也是中小企業，所以他們完全能夠了解您遇到的問題和您的企業目標。思科認證合作夥伴已經證明他們在專業技術領域的資格。他們提供培訓、支持和服務，幫助貴公司設計、部署和優化網路解決方案。此外，他們還會隨時掌握最新的軟體和硬體潮流以及即將推出的思科產品和解決方案資訊。您會提供哪些售後服務和支持？詳細咨詢合作夥伴有關他們提供的售後支持的信息。例如：合作夥伴是否提供下班後或緊急狀況支持？如果提供，服務時間為何？具體的支持等級應在服務等級協議 (SLA) 中詳細說明。另請注意，許多思科合作夥伴都提供出色的技術支持服務，隨時有思科工程師為您服務並提供大量技術資源。如何集成新的解決方案和現有 IT 環境？思科合作夥伴會與您討論貴公司的具體要求，評估您目前的系統和網路基礎設施。由此，思科合作夥伴將介紹多種解決方案選擇，不但滿足您的當前需求，而且還隨著時間的推移與您的企業一起成長，並符合您的預算要求。新解決方案將如何幫我節省資金和控製成本？與多供應商解決方案相比，思科公司的端到端解決方案更易於維護和支持。而且，在做網路升級預算時，還要考慮下列成本：購買硬體時不提供的一切軟體成本、維護費、培訓費、支持費、附加人員（如果需要）成本，以及其它因素。據專業市場調研公司 Gartner 估計，這些間接成本最高可達企業總技術支出的 60%。因此，與思科合作夥伴合作，您可以實現最理想的 TCO。 我們需要做好哪些准備工作？安裝前，請詢問合作夥伴需要了解哪些有關公司網路、用戶、業務程序及安全需求的具體信息，以便順利完成網路升級。另外，還需詢問合作夥伴：在網路升級的過程中，像您這類公司最常出現哪些失誤或問題，以及應對措施。問題？聯系思科合作夥伴，了解更多信息並且獲取您需要的幫助。返回頁首

㈣ 網路安全前景怎麼樣

其實從我們現實生活中就能感受到網路安全的前景如何，各種新聞報道的企業數據用戶泄露，各種身份信息盜用等等網路安全問題比比皆是。隨著之後信息時代的到來，大家對網路安全的重視程度也是隨之提升。也就是說未來一段時間內對網路安全人才的需求還是很多的。

想要了解一個行業前景到底好不好，主要從以下幾個方面去考慮：

這個行業現狀的收入水平和招聘情況如何?

這個行業的薪資漲幅是什麼樣的?

這個行業國家會不會支持?

首先說一下網路安全收入水平和招聘情況是如何的?

（數據來源：職友集，僅供參考）

根據職友集數據顯示，大家可以清楚看到杭州從事網路安全的薪資水平，大多數都是10K以上的，並且隨著工作時間和經驗的增加，薪資水平的漲幅程度也是比較大的。並且每天的招聘信息也有上千份，當前市場上需求量較大的幾類網路安全崗位，如安全運維、滲透測試、等保測評等，平均薪資水平都在10k左右。說明想要找到對口的工作也不是很難的。

最後一點說一下國家政策方面：

2015年7月的通過的《國家安全法》和2016年12月，國家互聯網信息辦公室發布《國家網路空間安全戰略》都明確的規定了，國家建設網路與信息安全保障體系的建設，提升網路與信息保護能力等方面，也能比較清楚的明白國家對網路安全的重視程度。

現在參加網路安全培訓還來得及嗎?

現在專門來做網路安全的人才還是很稀缺，所以現在學習網路安全肯定是來得及的。那麼網路安全培訓內容主要有什麼呢?是掌握虛擬機安全服務搭建、資料庫和安全工具的使用和安全技能的應用等方面，優就業線下學習時間也就需要6個月左右就可以將這些知識掌握，並可以找到適合自己的工作。

網路安全前景還是十分不錯的，並且報名網路安全培訓學校的好處顯而易見，優就業有專業的網路安全培訓課程，還有經驗豐富的老師，可以針對不同階段的學生制定不同進度的課程，點擊這里領取我們的線上免費課程，更多關於網路安全培訓的問題可以在浙江優就業官方網站以及浙江優就業微信公眾號獲取。

㈤ 校園網路安全需求內容跪求！

大學網路主要條件：
（1） 某大學具有行政部門(辦公室、教務處、總務處、學生處等)，教學部門(電子與信息工程、外語系、服裝系等)和教學輔助部門(圖書館、網路管理中心、後勤管理中心等)。
（2） 共擁有4000台PC。建築物數量各同學自己確定（一般包括行政樓、圖書館、教學樓、學生宿舍、教工宿舍、體育館、學生活動中心、飯堂、學校超市、報告廳或大禮堂等）。師生員工數目前4500人，規劃人數6000人。
（3） 大學已從中國教育科研網（CERNET）有關機構申請了IPv4地址塊58.193.144.0/20；申請的帶寬是500M，光纖接入。萬兆乙太網作為整個核心層、千兆構成匯聚層的主幹、百兆到LAN/主機構成了接入層。
望採納！

㈥ 網路安全好不好學習

現在無論是企業還是個人，都會注意網路安全。

21世紀是信息化時代，我們的生活越來越離不開網路，但是與此同時，網頁篡改、計算機病毒、系統非法入侵、數據泄密、網站欺騙、服務癱瘓、漏洞非法利用等信息安全事件時有發生，網路安全越來越被重視。但是由於我國網路安全起步晚，所以現在網路安全工程師十分緊缺。

根據職友集的數據顯示，當前市場上需求量較大的幾類網路安全崗位，如安全運維、滲透測試、等保測評等，平均薪資水平都在10k左右。

㈦ 第三方網路安全服務機構需要具備那些資質

如果要參與網路安全建設工作，大致需要以下的資質，供參考：
1、需要注冊兩年以上的公司，有相關安全行業從業經驗
2、需要有10個通過公安部評估中心或同等機構認證的測評師
3、填寫國家信息安全等級保護工作協調小組辦公室制訂的信息安全等級保護測評機構申請表，按照上面的流程進行申請

信息安全等級保護工作包括定級、備案、安全建設和整改、信息安全等級測評、信息安全檢查五個階段，作為公安部授權的第三方測評機構，為企事業單位提供專業的信息安全等級測評咨詢服務。
信息系統的安全保護等級分為以下五級：
第一級，信息系統受到破壞後，會對公民、法人和其他組織的合法權益造成損害，但不損害國家安全、社會秩序和公共利益。
第二級，信息系統受到破壞後，會對公民、法人和其他組織的合法權益產生嚴重損害，或者對社會秩序和公共利益造成損害，但不損害國家安全。
第三級，信息系統受到破壞後，會對社會秩序和公共利益造成嚴重損害，或者對國家安全造成損害。
第四級，信息系統受到破壞後，會對社會秩序和公共利益造成特別嚴重損害，或者對國家安全造成嚴重損害。
第五級，信息系統受到破壞後，會對國家安全造成特別嚴重損害。
希望可以幫到你，謝謝！

㈧ 加快網路安全人才的培養

從1995年算起，中國信息安全業已走過10年。10年間，技術在發展，產品在創新，應用在拓展，市場在成熟，但人才培養問題，依然是擺在業界面前的一道難題。
國務院信息化工作辦公室網路與信息安全組處長熊四皓
建立健全我國信息安全保障體系，人才培養是必須的基礎和先決條件之一。

公安部公共信息網路安全監察局處長鍾忠
缺乏對網路安全管理人員的培訓是日前信息安全領域存在的主要問題

東北大學軟體學院院長朱志良
信息安全學科知識和技術更新速度明顯高於IT領域的其他學科，因此一定要把企業引入到人才的培養過程中來 。

南京軍區福州總醫院計算機中心主任陳金雄
安全的策略和人才的培養一定要同步，一個很好的網路解決方案，沒有相應的人才來實施，可能效果會很差。

賽門鐵克公司技術經理郭訓平
我們希望通過預警技術幫助企業用戶，尤其是IT管理人員，在安全管理上達到自覺防護的狀態。

東軟安全事業部總經理曹斌
人才與設備、信息、工具以及使整個體系有效運行的管理平台一樣，是構成安全保障體系的重要關鍵元素。

中國信息安全業最缺的是什麼？CSO陣營何時才能真正崛起？安全人才教育究竟應該怎樣培養？在11月13日舉行的2005年IT兩會信息安全分論壇上，用戶、廠商、政府、院校的眾多代表對眼下信息安全產業人才緊缺的現象發出「告急」之聲。

從1995年算起，中國信息安全業已走過10年。10年間，技術在發展，產品在創新，應用在拓展，市場在成熟，但人才的培養問題，依然是擺在業界面前的一道難題。

一是，安全人才供給量嚴重不足。目前，國內安全人才的需求量超過10萬人，但國內具有專科以上學歷的信息安全專業人才不足萬人。盡管2005年7月，我國第一屆信息安全本科生已經畢業，但全國能夠培養的信息安全專業學歷人才和各種認證人員卻不足5000人。

二是，信息安全的日益復雜，對安全人才的技術和管理能力提出了新的挑戰。隨著病毒、災難爆發的日益頻繁，信息安全攻防技術在對抗中發展，相關產品種類在不斷豐富，多半由CIO兼任負責的信息安全工作越來越趨向專業化的精耕細作，CSO陣營迫切需要壯大。

「人才已成為制約信息安全健康發展的『短板』。」國務院信息化辦公室網路安全組熊四皓處長認為，今年在全國推開的信息安全評估中，深感安全人才不能滿足當前安全業發展的需要，尤其是高素質的專業人才匱乏。

人才問題嚴峻

盡管 2005年公安部公共信息網路安全局對全國信息網路的安全狀況和計算機病毒疫情的調查結果顯示: 信息網路使用單位的信息化程度與去年相比有較大提高，信息網路安全管理工作有所加強，安全狀況略有改進，計算機病毒感染率較前幾年有所下降。但是，信息網路安全人員缺乏培訓、相關安全信息難以及時掌握等問題依然比較突出。

據公安部公共信息網路安全監察局鍾忠處長介紹，在對12019家政府、教育、金融等重要信息網路、信息系統使用單位的安全管理進行調查時發現: 有81%的被調查單位設立了專職或者兼職的安全管理人員，13%的單位建有安全組織，但是有39%的單位明確表示，網路安全管理人員缺乏培訓。

「安全的技術變化那麼快，安全的策略那麼多，一般來說我們很難跟得上。」一些用戶表示，一個安全系統往往會涉及到10多個品牌的20多種產品，就連配置都是一個老大難的問題，如何有效率地進行管理，僅靠由普通信息管理員轉型的所謂CSO的現有知識和經驗是完全不夠的。

南京軍區福州總醫院計算機中心主任陳金雄表示: 「安全的策略和人才的培養一定要同步，如果不同步，我就不得不把安全策略做簡單一點。」他認為在現有專業安全人員緊缺的條件下，要構建一個好的信息安全系統，要從三方面著手:

其一，要有好的策略和設計方案。硬體要有一個好的備份系統，交換機、伺服器也要有好的備份系統，要有防火牆、防病毒、身份認證。

其二，要有一個好的安全管理。「再好的軟體和硬體，假如管理跟不上去的，網路的安全也是不可靠的。」 陳金雄說。福州總醫院有100多個系統在運行，涉及的數據有日常的賬目管理、醫囑管理，還包括化驗、醫學器材等，數據是非常龐大的。因此對所有的軟體都實施了分等級的授權管理，從而保證數據的安全。

其三，要對整個信息系統實施管理。據陳金雄介紹，南京軍區福州總醫院做到了24小時值班，每天都實施備份，資料庫每天都進行數據恢復，而值班人員、系統管理員每天都要進行一遍數據核對。

教育彌補鴻溝

在信息安全分論壇上，來自政府、科研院校、廠商和用戶的代表都認為，必須通過教育來擴大安全人才隊伍，提高安全人員的整體素質。

首先，要通過正規高等教育人才培養體系為社會培養高素質的人才，擴大從專科、本科、碩士、博士到博士後的完整的教育培養機制。

由於信息安全涉及到計算機學科、網路技術、通信技術、密碼技術、應用數學、數論、資訊理論等，因此在早期的高校教育中，基本上是碩士以上才有這一專業。直到2000年武漢大學率先開始正式招收信息安全本科專業，2001年北京郵電大學等高校才陸續啟動了信息安全專業本科生的培養工作。截止目前，國內已有47所高校開設了信息安全本科專業。

據國務院信息化辦公室網路安全組熊四皓處長介紹，為加快信息安全人才培養和信息化建設，中央下發了進一步加強信息安全學科和人才培養工作的意見，這個意見專門強調信息安全的專家要組織加強學科體系研究，加強碩士、博士的建設和專業設置，建立產權合作基地，加強設施隊伍建設和教材。

其次，在高校教育中，理論和實際要避免脫節，尤其是要加強面向企業需求的實用型信息安全人才的培養。

東北大學軟體學院院長朱志良說:「信息安全學科知識和技術更新速度明顯高於IT領域的其他學科，一定要把企業引入到人才的培養過程中來。」他認為面向企業需求的實用型信息安全人才的培養主要有三個方面: 人才培養定位、人才培養方案、校企合作模式。

他強調，要圍繞面向企業的信息安全人才培養，必須以企業的需求為導向，以能力的培養為核心，以適應企業的需求為目標，堅持校企合作，堅持科學培養，建立適應企業需求的合格的信息安全人才培養體系。

再者，要通過信息安全非學歷教育所形成的以各種認證為核心，輔以各種職業技能培訓的信息安全人才培訓體系，加快實用型人才培養的步伐。

據悉，目前國內的信息安全認證培訓體系正在逐步形成。主要有政府相關管理部門的認證（如NCSE和CISP）、相關大學的認證（如北京郵電大學信息安全中心認證）以及一些信息安全企業的技能培訓，不少國際知名的信息安全專業培訓已在國內開展業務。