❶ 粵海酒店管理集團的企業文化
秉承「誠信、廉潔、效益」的企業文化
強化現代化企業管理理念
以 「國際水準，中國特色」的管理優勢
「德誠於中、禮形於外」的服務宗旨
「以人為本，嚴格管理，善待員工」的人才觀
以專業化、個性化、差異化、特色化創新服務與管理，不斷提高酒店文化內涵，以集團化、連鎖化有效實現成員酒店間的資源互補與客源共享
❷ 全國有哪些好的酒店管理公司
粵海(國際)酒店管理集團有限公司
海航國際酒店管理有限公司
金陵酒店管理公司
開元旅業集團有限公司
浙江世貿飯店管理有限公司
華僑城國際酒店管理有限公司
天倫國際酒店管理(集團)有限公司
嶺南花園酒店管理有限公司
吐哈石油大廈集團公司
中航旅業酒店管理有限公司
上面這些在國內都不錯
❸ 鄭州粵海世家酒店管理有限公司怎麼樣
簡介：鄭州粵海世家酒店管理有限公司成立於2010年05月24日，主要經營范圍為酒店管理（不含酒店服務）等。
法定代表人：宋喜明
成立時間：2010-05-24
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：410105000111587
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：鄭州市金水區未來路東、金水路北11幢6層605號
❹ 深圳市粵海雲頂餐飲管理有限公司怎麼樣
簡介：深圳市粵海雲頂餐飲管理有限公司成立於2014年12月29日，主要經營范圍為為餐飲企業提供管理服務、為酒店提供管理服務等。
法定代表人：胡明浩
成立時間：2014-12-29
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：440301111946781
企業類型：有限責任公司
公司地址：深圳市福田區福田街道福華路80號華海大廈10層
❺ 酒店職業經理人考試在哪報名
酒店職業經理人：
一、PHA申請條件，之一就行：
1.大專以上學歷文憑，現任飯店或集團執行副總、總經理、業主經營人或業主等，至少一年以上任職經歷
2.飯店或集團執行副總、總經理、業主經營人或業主等，至少兩年以上任職經歷
3.飯店或集團部門總監以上職位等，至少三年以上任職經歷
二、可行的培訓機構：
1、IHMA是國際飯店業職業經理人資質認證與繼續教育的權威機構、IHMA認證的類型，依據崗位、職務和需要的不同，分四大類：督導職資認證、經理職資認證、總監職資認證、高級職資認證。
2、其它社會機構。如：先之酒店業教育培訓等。
三、 考試時間及方式：這四個認證類別的學習是通過網路學習的，只要是認為自己學習好了，就可以隨時開啟考試埠，隨時可以考試。
四、認證性質：國際。
酒店管理師：
一、含金量：發證機構是中國就業培訓和技術指導中心，其證書全國使用，是資質提升的證明和保障。管理師主要有高級酒店管理師、酒店管理師、助理酒店管理師，分別針對酒店高層管理者、部門經理、主管等層級。
二、每年四次考試：分別是4、6、10、12月份，考試具體、地點、方式在考生當地，由培訓機構安排。
三、這個考試的後兩種比較而言，要簡單一些，高級酒店管理師難度要大一點，但，網上有模擬題，只要是做完了題應該是沒問題。
四、認證性質：國內。
❻ 粵海控股集團有限公司怎麼樣
簡介：粵海控股集團有限公司（下稱「新粵海」）是廣東省政府為重組粵海，在原粵海集團、南粵集團和廣東省東深供水局重組基礎上重新組建的省屬國有公司，現由廣東省人民政府國有資產監督管理委員會直接監管的廣東粵海控股有限公司全資控股。2015年5月，廣東粵海控股有限公司更名為廣東粵海控股集團有限公司。
❼ 粵海控股集團有限公司
1999年12月10日，廣東控股有限公司在香港注冊成立，它是在原粵海企業（集團）有限公司、南粵（集團）有限公司和廣東省東江—深圳供水工程管理局的基礎上組建的投資控股公司，於2000年8月7日開始正式運作。從2006年7月8日起，「廣東控股有限公司」已更名為「粵海控股集團有限公司」，其簡稱亦已由「廣控」改為「新粵海」。
新粵海是目前廣東省在境外規模最大的綜合性企業集團，資產總額逾385億港元，員工人數逾7,000人，屬下各級公司逾42家，其中4家為香港聯合交易所上市公司，分別是：
粵海投資有限公司
廣南（集團）有限公司
金威啤酒集團有限公司
粵海製革有限公司
其他下屬集團公司:
中山中粵馬口鐵工業有限公司
廣東粵港供水有限公司
中國城市供水投資控股有限公司
廣東天河城（集團）股份有限公司
粵海房地產開發（中國）有限公司
粵海置業（常州）有限公司
永順泰麥芽集團有限公司
廣州麥芽有限公司
粵海（國際）酒店管理集團有限公司
吉林皇家花園
東方青島飯店
華師粵海酒店
❽ 華博酒店教育集團的培訓是真的還是假的是不是傳銷啊
判斷一個行為是否為傳銷行為，需要由行政機關或者司法部門根據具體情況認定，如符合以下條件的，則屬於傳銷行為。
(根據刑法修正案七修改)《刑法》第二百二十四條之一：組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活動為名，要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務等方式獲得加入資格，並按照一定順序組成層級，直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據，引誘、脅迫參加者繼續發展他人參加，騙取財物，擾亂經濟社會秩序的傳銷活動的。
《禁止傳銷條例》第七條下列行為，屬於傳銷行為：
（一）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益，下同），牟取非法利益的；
（二）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；
（三）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。
在《禁止傳銷條例》中，反復提到層級關系這個概念，一定規律組成層級關系只是眾多傳銷中的一個現象，必須與非法佔有他人財產的行為才有可能涉嫌傳銷