① qq上有個人 讓我去菲律賓做網路推廣 還說路費報銷 靠譜嗎謝謝
這個絕對靠譜，然後你可以回去在QQ上讓他滾了😊
② 菲律賓推廣會被開除嗎
當然會啦，做不好公司不會 一直養著你的，這邊賺的多花銷也多，一個員工一天的費用就是3.4千人民幣，你不給公司創造效益公司當然會開除你
③ 我遇到一個招聘我去菲律賓馬尼拉的做網路營銷的 可信度高嗎
近幾年菲律賓柬埔寨的招聘熱度持續上升，百萬中國人相繼赴東南亞工內作，絕對可信，只容是這邊是做bc行業，如果能接受，出國工作是很不錯，年入15-20w沒問題的。另外，要看這家公司的待遇如何，85%以上公司的推廣都是6000底薪，按月遞增，也有7500底薪的公司。總的來說，事兒是真事，你得找一家待遇好，公司有合法牌照，給員工辦理工簽的公司，最好以帕塞和馬卡提為主。
④ 請問下去菲律賓上班做網路推廣是不是傳銷啊
你一個中國人去非禮賓能給誰洗腦？？？中國話他們能聽得懂嘛
⑤ 過幾天就去菲律賓做推廣到底可不可以，心裡很矛盾，會不會真是陷阱
這個問題有點兒年頭了，我的答案是給後面看到的人的。
建議心動的人搜一下「美女荷官，在線發牌」。[狗頭.jpg]
我說，下面那些「客服」打成「克服」、「微信」打成「信微」，搞得像地下組織黃色小廣告一樣的，看到的人心裡該有點兒數了，都成年人了，什麼該信什麼不該信都懂的吧？
你要說我是噴子，我也沒辦法，我這語氣也確實是是挺沖的。
那些「零要求，高福利」的工作你閉上眼睛就有了，何必花力氣找呢不是？真拿人老闆當扶貧辦的？
然後，你看第一的答案:「刑法里有一條中國公民只要是拉中國公民去賭博就算是違法的，所以作為推廣，千萬不要拉著自己的朋友到平台玩，我就遇到一個SB，叫自己朋友玩，回國就被抓了，肯定是朋友舉報了，這個是拉人賭，做推廣一般公司都有資源的，挖掘自己的資源就夠了」、「而且哪怕就是黑公司也不是不可以去，看老闆給你多少錢了，如果錢給的多也是可以考慮的，因為在這邊就算是被移民局查到沒有工作簽打黑工只要老闆肯花錢辦事也可以撈出來的」。鄙人保證，復制黏貼，無一字修改。
您品，您細品，教你怎麼「合法」干「體面事」呢。
我，網路噴子，用第一大哥循循誘導的良心，保證，他絕不是托兒。(支付寶到賬0.01元)——我才是！
點右上角的「叉」叭~
⑥ 菲律賓推廣好做嗎聽說做不好被開除，賠付很高
關於推廣個人覺得這幾年真的好難的，我自己的都創建不下來，後來還是讓錦隨推創建的，要不然一點辦法都沒，頭疼。
⑦ 在菲律賓工作被開除了，我會賠付嗎
你好，在菲律賓，一般只要沒有坐滿合同期，無論是自己離職的， 還是公司開除的，這個都會賠付的。
個人建議，換個公司好好做了，不然還是一樣的結果，沒有任何公司會開除努力工作的人。
我之前在幾個公司上班過，公司也偶爾有開除人的，但是基本都是不服從公司管理，或者業績是在看不下去的人。
比如以前有個同事，在辦公室就敢和主管對罵，這樣的人肯定開除了。
還有一個人一個月下來才幾塊錢的負盈利。你說不開除留著幹嘛？
還有一個人，整天上班下班在公司宿舍喊工作累，工作辛苦，公司不好。只是因為他以前的公司每個月的生活補貼比我們多一點，所以就一直在那裡抱怨。喊了三個月組長實在受不了，然後開除了。都是打工的，有什麼事情忍著，來面試的時候，還是我親自面試的， 都是實話實說的。沒有騙他坑他的。
反正來這邊上班吧
如果你感覺很累，想想回國後你每個月的工資。
如果你感覺壓力很大，想想整個家都靠著你撐著。
如果你感覺環境難以適應，那就想想家裡的房子是否該裝修了。
如果你感覺想家了，想想回到家你能做些什麼。
都是出來打工的，都不容易，只要是打工，都會有說不出的苦。但是起碼要讓受苦值得呀。在哪裡打工不辛苦，不累的。咬咬牙，堅持，熬出來了，你就出人頭地了。所有的大神來的時候都和你一樣的。
很遺憾，你離開了我們陣營，希望你回國後能夠努力工作了。
⑧ 去菲律賓工作，本來應聘客服的，然後被狗人事騙去做推廣了，怎麼辦現在在菲律賓了。
離職賠錢這種事情是得不到勞動部門認可的，你就辭職了，公司要是難為專你，你就走勞動仲裁。沒有屬什麼好擔心的。現在用人單位就是欺負員工不懂得用法律武器維護自身利益。
不過離職之前先要做好勞動仲裁的准備，第一你的勞動合同；第二你工作期間的每月工資收入清單（工資卡的銀行就可以列印）；第三公司的營業執照復印件。
⑨ 香港雲通網路科技有限公司求菲律賓那邊被開除的夥伴爆料下這個公司內幕
沒有聽過這個公司，不過一般被開除了，無非就是賠錢了，機票簽證保關，一樣不能少
⑩ 聽說有人在菲律賓做推廣靠提成盈利，和抽成就月入幾十萬
你這個一看就是小公司忽悠你過去的，月幾十萬是不現實的，大部分都是1-3萬不等
菲律賓這邊的話大部分都是菠菜行業，菲律賓工作靠不靠譜主要還是看公司，大部分公司待遇都是很不錯的，當然也會有那麼一小部分不好的公司，有一些人事會和你玩文字游戲，那麼怎麼避免了，我把我個人的一些小心的分享出來
那麼你首先要問清楚的工作時間，你不要問一天工作時間是幾小時，你直接問上班時間是幾點到幾點（因為你如果問幾個小時的話，有的人事會告訴8小時9小時，他們所說的8-9小時是沒有包括吃飯和休息時間，這樣算下來的話也就差不多是12小時，所以一定要問清楚）
接下來是第二點，也是很重要的一點，就是薪資待遇這一塊，首先你要知道底薪是多少，提成是怎麼提的，每月的幾號發工資，是否每月准時發，是發RMB ，美金，還是直接打卡里，壓不壓工資（因為大部分公司都會壓工資，所以要問清楚壓工資是怎麼壓的）還有就是任務重不重，如果完不成任務扣不扣工資，（因為有的公司是會把待遇給的很好的，但是如果你沒有完成任務的話就只能拿一半的底薪）這些都是關乎到我們個人利益的，也是不遠千里來這里的目的
第三點就是一個賠付問題，首先賠付有哪些東西需要賠付，多久不用賠付，（問問具體的賠付內容，像有的個別公司還會有什麼鍵盤，地板，椅子磨損費）所以一定要問清楚，一般正常賠付就是機票，簽證，工簽保關，這些
你只要弄明白這幾個問題的話其他的基本沒什麼問題，希望能幫助到大家