柬埔寨網路推廣客服

『壹』 柬埔寨招客服或者推廣不知道好做嗎是不是真的

這種一般來都是騙子，是以拉人頭為源盈利目的的，一旦陷進去，將很難脫身。所以請謹慎，不要被高薪引誘蒙蔽了眼睛。

『貳』 去菲律賓馬來西亞柬埔寨做網路推廣員的靠譜不

夢見自己在笑笑醒了-解夢：
吉凶指數：79
工作運有停滯的現象，老是在無聊、莫名其妙版的地權方花腦筋、兜圈子。重要的事反而都擱在旁邊顧不得，當然難有進展啦。都是因工作態度及優先順序不良才會引起這樣的膠著狀況，而女性主管這兩天則有不得不屈服在男性威嚴下的可能。還有在交友關繫上，對朋友交往上的判斷力較清醒了，誰是好朋友、壞朋友，值不值得交往應該做個取捨了。

『叄』 去柬埔寨上班一般都干什麼工作

現在人們找工作不只是局限於國內，有些人也會出國去工作，這也是許多人的嚮往，那麼如果去柬埔寨工作的話，其實有許多需要注意的事情，比如簽證的辦理以及入出境，甚至那邊的交通以及常見的疾病和預防工作，還有當地的物價、氣候，最主要的就是當地政府有關部門的聯系方式以及急救電話。

最後就是要記住一下當地政府的聯系方式，這樣的話在關鍵時刻能保證自己的安全，如果是長期工作的話，最好也要了解一下當地風俗和節日文化。

『肆』 柬埔寨金融公司上班是真是假

一般去柬埔寨工作,應該還是做菠菜行業的,做這個一定要找一個靠譜的公司的,有牌照的,因為涉及到法律的問題,如果是沒有牌照的那就麻煩了,被抓了就慘了,我之前認識一個朋友介紹了兩個人去柬埔寨工作,工作了一年,結果被抓回來了,雖然沒有什麼事情,但是被限制出境了,所以公司的相關證件重要,不要找黑平台的公司的.
一般來說做菠菜這塊,菲律賓的公司是最多的,佔了一大半,其次是柬埔寨了.
在這里主要說下招聘的職位,以柬埔寨為例
在柬埔寨基本就是以下的待遇,每個公司的工資都差不多,只是待遇不同,那麼下面就會說明.
月基本工資(底薪):基礎非技術崗位
實習期.6000-9000元/月 (大多公司都是6000元這樣,也有極少數是5000的,每月遞增500)公司這個底薪都會隨著你的工齡增加,工作半年年基本一個月底薪都1萬以上了)
績效獎金 1000-3000元/月 (這個錢基本都是轉正後的員工才會享有的,部分有提成的崗位會有各自公司的提成方式)
招聘職位:
1、推廣人員:底薪6000---9000元,加百分之7業績提成 組長底薪12000,新盤口組長虛位以待!上班時間12點---12點:只上白班,一個班次,中間有吃飯時間和下午休息睡覺時間,實際上班時間大約10小時左右.【每周天休息半天,周六晚部門聚餐】
2、網路客服:女生優先,底薪6000---9000元.外加每月500—2000績效獎勵 (個人能力突出可直接漲到12000元),上班時間:8小時,三班制,有夜班,半個月轉換一次班【每周休半天】
3丶人事專員:女生優先,底薪6000---10000元.每月任務3個,超出任務每個加1000提成,上班8小時制,月休4天.【周六晚部門聚餐,周日休息一天】 以上所有崗位均有福利補貼,每周三周六水果飲品供應
任職要求:
1.中專高中以上學歷;
2.熟悉會用電腦,40字以上/分鍾;
3.較好溝通能力,做事有條理,有較強的文字功底;
4.年齡18-35歲
5.人事中專以上學歷,有經驗、女生優
6、工作地點:柬埔寨

『伍』 去柬埔寨幸運集團做推廣或者人事靠譜嗎 自己護照也辦下來了 然後面試的時候也開了視頻 對方沒開

因為那邊的行業，辦公室禁止拍攝的原因才不給看吧，那邊公司規章制度很嚴格的，如果被行政發現在開視頻，人事是要被罰款的。

『陸』 去柬埔寨做人事 一個月真的有6000的底薪嗎

做人事需要招人，招不到人會被調崗或者直接開除。.沒坐滿半年你出國的機票簽證車費這些都需要自己承擔 第一次出來可以做一客服 穩妥點的崗位 想拿高薪就做推廣 不過人事相對來說比較輕松點

『柒』 朋友讓我跟他一起去柬埔寨工作，說是做什麼網路銷售軟體的，特別掙錢，我想知道這個犯法嗎會不會被判刑

沒有不勞而獲，也沒有一勞永逸，還是腳踏實地的好，很多過柬埔寨那邊都是搞網站 棋牌 彩票 開盤這些的，其實沒有想像那麼好，工資也沒有想像那麼高，除非你有人脈有資源

『捌』 我想去柬埔寨打工，但是網上說不是很好。好憂郁，有沒有去過的大佬。給點建議

柬埔寨打工，除了累死人的建築類，剩下基本都是菠菜。因為這行掙錢，所以林子大了什麼鳥都有。網上關於這個比較負面的消息，一般無非幾種：
1、行業灰色。這個確實，雖然在這里是合法的，但是只要中國人參與就是違法的。但是這里天高皇帝遠的，國內在這里很難執法，而且像是正式掛牌的大公司，要給當地政府納很多稅，當地政府為啥要管呢你說是不是？今年雖說中柬聯合執法，但是真正查的都是些非法經營或者規模不大的小公司，做做樣子。總之想掙這個錢還是要趁早出來。
2、中介坑人。很多中介都把這邊環境和待遇吹的天花亂墜，你交了高昂的中介費以後，又會被中介賣到不知道哪個公司去。過來工作最好的方式，就是直接找負責公司直招的人事。我和求職者聊天的時候都有啥說啥，過來的利弊都會給你說清楚，工作生活環境也可以直接拍視頻給你看，不適合或者國內有更好發展的人我也會直接勸你別來。
3、小公司坑人。很多小公司沒有正經牌照，政府一查就會被殺雞儆猴。或者在管理上，規定都特別坑爹，遲到扣錢 說方言扣錢 就連抽煙次數多了都要扣錢。這么壓抑的工作環境，給多少錢也別去。到時候做不滿一年離職的時候，公司算賠付，除了正常的機票和簽證費用，還要把你吃的大米喝的水都算上，之前出了名的鍵盤磨損費也就是這么出來的。
總而言之，言而總之，過來工作，只要找准人事，找准公司，一般都是沒有問題的。我現在就是在這邊做人事，不管你過來做推廣還是客服，還是其他崗位，只要自己在這里好好努力，認真工作，都是可以掙到錢的。掙錢這點是不用擔心的。

『玖』 菲律賓、柬埔寨等東南亞地區的網路客服有哪些特色功能

菲律賓、柬埔寨等東南亞地區的網路客服有很多，客服，推廣，電銷，翻譯，荷官，行政，人事，Java，計算機工程師，反正各種職位都有。

網路客服主要幫玩家處理一些出題，玩家有問題給他解答，客服沒有任務壓力，也有業績要求，只需要打字速度夠快，態度好有耐心，一般每天工作十二個小時，每個月最多一天休息日，兩班倒制，辛苦的勞動者。