海西網路培訓評論

㈠ 網路上各種學習培訓班可靠嗎如何辨別哪些是騙人的培訓班

現在由於年輕人的壓力比較大，有的也是不滿意現在的生活，所以經常會通過網路進行對自己的提升。現在網路上的一些培訓班都宣揚著一年能賺上百萬能買豪車，慫恿那些想學習的人，讓你進入他們的培訓班裡，其他們的目的就是想收取你的培訓費用。

如果覺得自己的條件不夠好，其實也沒有必要去參加網路上的那種培訓班學習。其實他們也教不了你什麼，而是會告訴你的一些套路的方法，其實想提升自己還是需要自己，擦亮眼睛不要被那些花言巧語而被騙。如果網路上告訴你的這些掙錢捷徑這么容易，可能現在就看不到社會上那些辛苦的人員了，都是成年人在網路平台上，是學不到東西的，如果想要取得成功還是需要自己腳踏實地得慢慢進步，而不是使用一些手段和套路得到成功。

㈡ 網路培訓是不是真的，真的能賺錢嗎是不是騙人的啊

不知道你說的是什麼培訓~不過我現在就在被網路培訓~ 網路培訓假的多 真的少，培訓我的公司倒是真的

㈢ 福建海西網路科技有限公司怎麼樣

簡介：福建海西網路科技有限公司成立於2015年3月，旗下金融服務品牌「海峽金服」，是福建領先的互聯網金融服務超市，是平安銀行、平安普惠優秀渠道商，服務於小微企業和個人，同時致力於為傳統金融機構提供互聯網金融信息咨詢、系統開發等服務。
法定代表人：鍾永才
成立時間：2015-03-27
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：350100100435186
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：福建省福州市鼓樓區溫泉街道東城邊街39號（原東城邊街東側與溫泉支路交叉處）恆宇國際第1#樓19層16商務辦公

㈣ 您覺得網路培訓學習存在哪些優點與缺點

一、網路培訓的優點
當前網路培訓流行，網路培訓具有以下優版點：
1. 打破時空限制，實權現教學資源的共享，互相學習取長補短。
2. 網上學習的時間和地點比較靈活，沒有硬性規定集中培訓的時間、地點、內容和進度等多方面的限制。
3. 學員可以通過網上學習自主選擇適合自己的學習方式。
4.交流更加容易，更加充分。每個人都可以提出問題，每個人都可以回答提問，而學員與教師之間，學員與學員之間都可以平等的交流，達到暢所欲言。
二、網路培訓的缺點
1.網路培訓是遠程教育培訓，老師與學員之間缺少面對面的交流。
2.老師進行一對多的講授，這就偏離了現階段所提倡的「以學生為中心，老師為輔」的教育理念。

㈤ 對網路培訓的意見建議

近年來，實踐「互聯網+」幹部教育培訓模式，利用網路培訓的形式開展幹部教育培訓，已成為當下緩解工學矛盾，滿足各級幹部自主學習需求，提高幹部能力素質的重要舉措，在幹部教育培訓方面發揮著重要作用。但在實際培訓過程中，還存在著幹部學習自覺性不強、網路教學缺乏互動、培訓效果難以評估等問題。針對上述問題，提出以下建議。

調動幹部學習積極性。將網路培訓和日常學習結合起來，做好培訓管理工作，通過開展各種形式的學習提升活動，在幹部中營造良好的學習氛圍。開展廣泛深入調研，准確掌握幹部學習需求，針對性增設相關課程，把高質量的課程送到幹部身邊，切實提高幹部的學習自覺性，變「要我學」為「我要學」。

提升網路課程的交互性。在網路學習中，課程的互動往往體現在視頻教學中嵌入的提問環節和課程相應的評論功能，但實際學習中提問環節無論答題是否正確，視頻都可繼續學習並累計學時，而幹部在評論區留言提問，也得不到及時回復。建議在以上兩個方面進行改進，增強課程交流互動。

增強網路培訓的實效性。僅從完成的學時數方面，很難掌握幹部網路學習的實際效果，在課程最後增設隨堂測試環節，答題正確率達到一定標准後，課程准予通過計入學時，低於該標准要求重學課程，防止假學、趕學現象的發生。同時，在網路培訓考核方面，分層分類科學設置學時要求，不以總學時數進行排名，引導幹部真正「入腦入心」，高質量開展自主網路學習。