Ⅰ 如何培訓高效課堂上的小監督員和小評價員
小監督員，為班級內紀檢部同學；小評價員，為班級內評價部同學；
培訓內容：內
第一：端正思想，為同容學服務的思想，服務別人，成長自己；
第二：明確職責，具體做哪些事情，敢於承擔責任，做負責任的人；
第三：方法指導，如何監督，如何記錄，如何評價，如何與同學溝通，溝通增進感情；
第四：經驗分享，培訓會上鼓勵做得好監督和評價員，組織班內或小組會議上分享成長的喜悅。
培訓形式：讀書，會議，論壇，談話，書面。推薦形式會議+談話+書面。
培訓地點：教室，走廊，辦公室，會議室，階梯教室。推薦地點教室或會議室。
培訓時間：結合實際自定。
希望有用！
Ⅱ 衛生監督人員培訓個人鑒定
本人在工作期間自覺遵守國家的法律、法規，嚴格執行政府部門的各項規章制度，盡心盡力地為廣大群眾排憂解難，在自己的工作崗位上盡忠職守，秉承「全心全意為人民服務」的宗旨，踏踏實實地做好自己的本職工作；自一九九七年調入炭步鎮計劃生育辦公室工作以來，服從領導安排，先後擔任了辦證、計生手術記帳、駐片員等工作，堅持干一行愛一行干好一行，認真履行
，積極努力工作，出色較好地完成了各項工作任務，每年年度考核稱職，2008年度考核優秀。個人發展觀心得體會
認真細致做好駐片員工作。指導片區各村
完成每月工作手冊，認真核對計生卡、表、冊等數據，管理好一校、兩室、三欄工作。與村
一起走訪應落實未落實計生措施的對象，積極做好思想工作，督促她們按時落實計生措施。查環查孕期間，對每一個需要查環查孕的對象做好宣傳工作，並一一通知她們按時接受檢查。積極做好計生逃跑對象家屬的工作，主動收集線索，跟蹤落實計生措施。對違反計生政策的對象追繳
。深入廠礦、出租屋宣傳國家流動人口管理政策，積極做好思想工作，指導他們辦理
，督促
到計生服務站接受檢查，督促各村
填寫並按時上交流動人口各類報表。所分管的片區內計生工作成效明顯，大部分村多年保持計生先進村、模範村。積極努力做好計生辦證和手術記帳工作。計生辦證工作中堅持原則，服務熱情，按時完成工作任務。手術記帳工作按有關規定要求，與各村婦女主任一道帶領需要「四術」的計生對象按照醫院各項程序進行檢查和手術，耐心安撫計生對象，並仔細叮囑手術後應當注意的事項，沒有出現過誤發錯發手術記帳單的情況。
回顧這些年來的工作，使我深切地體會到，要做好計生工作，一要有領導的正確指導，辦公室領導對基層的情況掌握清楚，提出工作指導意見及時，確保了各項工作的推進。二要發揮好村級婦女主任的作用，特別是駐片工作，一定要與她們打成一片，積極主動幫助她們解決工作遇到的困難和問題，充分發揮其主觀能動性。三要有良好的群眾基礎，雖然我不是本地人，剛調入計生辦工作時語言溝通上有一定困難，但由於需要經常走鄉串戶與群眾打交道，使我很快學會了粵語，與群眾溝通了感情，為開展計生工作奠定了良好的基礎。
工作中存在的問題，一是
不夠高，離上級的要求還有一定差距；二是性格比較急躁。今後，我將不斷總結經驗教訓，努力克服工作中的不足，爭取把工作做得更好。
Ⅲ 群眾安全監督網員
第一講 群眾安全監督網員培訓課程
群監網活動，是在安全生產過程中，由工會組織廣大職工開展的群眾性的自我教育和群防群治活動。
職工是企業的主人，群眾是真正的英雄。組織職工群眾在安全生產中當家做主，就要給英雄以用武之地。構築職工群眾廣泛參與的安全生產監督網路，讓他們對安全生產的重大事項和現場安全管理的具體工作行使安全監督權，同時發揮職工群眾自主保安、互助保安、聯合保安的積極性、主動性，從而最大限度地減少事故隱患、實現安全生產，這是群監網活動的要義所在。
，把自發的需求引導在自覺的行動上，把統一的意志轉換到全方位的監督中，把關注安全、關愛生命的主人翁的責任心、使命感落實到對企業、對工友、對自己的安全言行舉動的約束監督中。
一、作用分析
1、煤礦井下工種繁多，崗位分散，現場管理難度大，僅靠井區、班組幹部和安監員進行安全管理顯然不行。職工群眾工作在現場，對現場的情況最了解，掌握的最全面。由工會組織負責，開展群監網活動，發動員工參與安全管理活動，就可以群策群力，共同築牢安全生產的大堤。這也是工會組織「監督維護」職能在安全領域的延伸，是做好工作的又一有效途徑。群監網員作為企業安全監督管理工作的一支重要力量，其作用表現為： 1、由於群監網員身在作業現場，可在第一時間內對職工井下「三違」予以監督制止，說服教育；
1、在具體作業過程和安全監督檢查中，群監網員可隨時對不合理的、影響安全的技措施提出修正建議；
2、對人、機系統和地質條件等涉及安全生產的一切環節流程中出現的隱患、疏漏、群監員都有權查處、上報。
二、基本做法
群監工作由各級工會部門負責。由礦處井區各組隊，建立群監網工作組織網路體系。礦處工會設立群監工作委員會，下轄 500 人以上的井區車間設置群監分會， 500 人以下的井區車間設立專職群監委員，各下轄隊設置群監小組，各班組設 1 至 2 名群監網員。
群監網組織管理群監網員的確認由隊組提出推薦意見，上報井區工會，井區黨總支、工會、安監主任集體審定後，發給聘用證書及上崗執行袖標或專用安全帽。群監網員在實際工作中主要履行以下職責：
1、作業現場的安全監督檢查；
2、提出安全技術措施的合理修正意見；
3、各種隱患的查處、上報；
4、提出合理化建議。
各單位對群監網員查處「三違」或隱患、提出合理化建議均有指標限制，月底考核。完成指標，給予一定的報酬；完不成指標，不得獎或取消網員資格。一般情況下，網員應逐級反映問題，特殊情況，可越級反映，對網員反映的問題，當事人或有關單位應限期整改，直到網員復查滿意為止。
三、實施要點
開展群監活動，是群眾性安全管理和安全宣傳教育的好形式。群監活動在基層，分布在井下各個崗位，他們對安全生產最關心，也最了解，所以發揮你們的作用，有利於及時發現安全隱患，制止「三違」，也有利於職工互保聯保。但在實施過程中，一些問題需要加以重視並有效解決。
一是要做好群監員的選配和隊伍培訓，這是實施這一方法的基礎和前提。
二是要建立群監網活動有效組織管理體系，這是實施這一方法的必要保障。
三是要不斷結合發展變化的新形勢、新特點、新動態。最大限度的激發群監網員的積極性、主動性，這是實施這一方法的根本動力。
四是要為群監網員創造必要的活動條件，如建立群監工作接待站等等。
五是群監網活動要不斷創新。
例：某礦工會在井口設置群監工作接待站負責全礦 180 名井下網員的接待工作。每班下井前當班網員到站內掛牌記工上崗，總站發給「群監網員安全監督檢查情況單」，上井後反饋總站，總站填寫台帳，月底考核，規定每個網員一個月必須查處 15 條隱患。對網員反映的情況，接待站分類反饋，重大隱患，反映至礦安監處和調度室。為搞好工作，接待站自辦群監情況通報、黑板報。建立了每日網員反映情況一日一報、五日一小報、一月一大報，收到良好效果。
四、實踐體會
1、群監網活動要特別注意群眾性、積極性
群監網活動，就是組織職工群眾熟知安全規程的（技術骨幹）和有較強安全意識和責任心的職工，隨時開展群眾性的自我教育、自我監督、，實現群防群治。由於群監網活動的現場性和即使性，「三違」隱患能夠得到有效的治理和防範。
2、群監網活動必須注重持久性和實效
煤礦井下工種繁多、環節復雜、崗位分散，給現場管理帶來很大的難度。開展群從性安全宣傳教育和監督管理，具有其不可替代的獨特作用。因此，各級領導必須堅持不懈地將群監網工作抓在手上，教育扶持網員從發現隱患開始，跟蹤處理隱患全過程，對不安全隱患窮追猛打，不清楚隱患不罷休。同時只有在工作中不走過場，不流於形式，在一個「實」字上下工夫，才能真正發揮出群監網工作的巨大威力，為安全生產作出應有的貢獻。
為便於群監網員的接待和管理，是群監工作見到實效，我礦專門成立了群監網員接待站，負責對網員發現的隱患和合理化建議的落實，多年來，我們堅持「安全第一，預防為主，群防群治」的工作方針，充分發揮群監網員的積極作用，使全礦「三違」人數和各類事故大幅度下降。
3、群監網活動，要十分注重隊伍建設的嚴肅性、網路建設的嚴密性
一、是網員的培養、使用為突破口，增強你們的責任心和使命感；二、是打好「雙標」主動仗，突出現場管理；三是形成超前控制與事後反饋相結合的閉合信息處理機制，這樣就能抓住安全工作的要害，從而是群監網活動發揮應有的作用。 五、群監網員考核辦法
為了切實加強對群監網員的管理，發揮好群監網員的作用，保證群監網員津貼發放到位。特製定群監網員考核辦法如下：
1、群監網員津貼 實行月考核採掘開每月3元，輔助工每月2元。
2、群監網員考核為百分制考核，共分五大項。
（1）出勤：出滿勤得50分，少一天扣2分。
（2）查隱患：出勤一天必須查2條以上隱患得30分，每少一條扣2分。
（3）參加會議：參加礦工會組織的各類會議得10分，未參加會議不得分，礦工會未組織會議此項分人人可得。
（4）參加學習：參加礦工會組織的培訓、學習得10分，不參加不得分，礦工會未組織學習此項分人人可得。
（5）加分：查出隱患並能積極處理反饋回「隱患排查處理單」的，酌情加分。
3、群監網員月津貼計算方法：出勤天數×3／2×得分％。
4、津貼發放：津貼發放時原則上不許代領，確有特殊情況由單位 領導代領。
4、煤礦安全群眾監督員職權
（1）、監督作業現場，落實煤礦安全生產法規和安全生產管理制度的情況，為班組當好安全參謀，認真做好當班安全情況記錄。
（2）、及時制止作業現場各種違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的不安全行為；制止無效，應及時向上一級領導反映；特殊情況可隨時直接向地面調度室指揮系統或值班領導報告。
（3）、發現作業場所內有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標准或主要生產安全設施及環境異常，應及時向值班領導匯報；發現重大事故隱患並可能危及工人生命安全時，有權命令所有人員停止作業，撤離現場，並應協助做好疏導工作。
（4）、對企業違反安全生產法律法規和標准、阻撓或打擊報復群眾監督員履行安全職責的行為，有權向上級工會或政府有關部門舉報和投訴。
（5）、加強煤礦安全生產法律法規和安全技術學習，不斷提高安全監督能力。在履行職責中要以身作則，堅持實事求是，客觀公正的原則。
第二講 綜采工作面現場安全檢查
綜采工作面在安全方面最容易出現問題的地方是採煤機、液壓支架的安全使用，以及上下出口的安全、工作面冒頂片幫等，當然，防止瓦斯，煤塵事故也是安全檢查的重點。
一、機采工作面的現場安全檢查
機采工作面與綜采工作面相比，機采工作面裝備水平較低，支護強度教小，容易發生頂板事故。因此，工作面支護，上下安全出口、回柱放頂等機采工作面安全檢查的重點。
1、工作面支護的檢查
（1） 檢查柱距,排距是符合作業規程規定，呈一條直線，支架設偏差不超過 100 mm
（2） 頂梁鉸接率是否大於 90% ，是否出現連接不鉸接，機道與放頂線是否配足水平楔。
（3） 支柱初撐力、迎山、棚糧、背板、柱鞋、柱窩是否符 作業規程規定。
（4） 是否存在失效柱、梁和空在支柱，不同型號支柱是否混用。
（5） 是否按作業規程即使架設密集支柱或木棚木垛，其數量、位置是否符合規定。
（6）支柱是否全部編號管理，並做到牌號清晰。
2、上下順槽的檢查
（1） 檢查巷道斷面是否符合作業規程要求，高度不小於 1.8 m,人行道寬度不少於 0.8 m
（2） 巷道支護是否完整，無斷梁折柱，無空幫空頂；架間撐木齊全。
（3） 巷道是否有專人負責維修。
（4） 機電設備是否上架進壁龍，電纜懸掛是否整齊。
（5） 巷道有無積水、雜物、浮煤；材料碼是否整齊，並有標志牌。
3、安全出口的檢查
（1） 檢查順槽至煤壁線 20 m 范圍內支架是否整齊，並有符合規定的超前支護。
（2） 有無符合規定的端頭支護，端頭對梁距工作面第一支架的距離不應超過0.7m
（3） 巷道高度不低於 1. 6 m，人行道寬度不低於 0.7 m。
（4） 采空區側或煤壁是否有大於 0.6m 不工作面采高 90% 的人行道。
（5）安全出口煤壁是否至少超前一刀，斜長不小於2.0m
4、採煤作業的安全檢查
（1） 檢查採煤機狀態能否滿足安全生產的要求。
（2） 採煤機運轉時牽引速度是否符合規定，運行是否平穩，底板是否割平。
（3） 採煤機停機後，速度控制、離合器、隔離開關是否打在斷開位置，並完全關閉水管。
（4） 採煤機是否被用做牽引或推頂設備。
5、煤壁與機道支護的檢查
（1） 檢查煤壁是否平直，並與底板垂直。
（2） 是否出現超過規定的傘檐。
（3） 一次采全高時是否見頂。
（4） 是否按作業規程要求及時架設齊全的貼幫點柱。
（5） 懸臂梁是否到位。端面距小於300毫米，梁端是否接頂，掛梁及時。
（6） 懸臂梁支柱支設是否及時，在15米內柱與放頂是否不平行作業，改臨時柱時是否做到先支後回。
6、頂板管理的檢查
（1） 檢查是否執行敲幫問頂制度。
（2） 頂底板移近量是否小於每米采高。
（3） 工作面是否出現台階下沉。
（4） 梁端至煤壁冒落高度是否採取結實頂板措施。
7、 移溜的安全檢查
（1） 檢查是否遵循程序移溜原則。
（2） 移溜距採煤機的距離是否符合作業規程規定，是否出現陡彎。
（3） 移溜是否只在輸送機運行中進行。
（4） 上下機頭推移是否與機身是否保持一致，機頭是否飄起。
（5） 推移上下機頭時，是否將雜物清理干凈。
第三講
採煤系統的重大安全隱患的安全檢查
1、采區設計和採煤工作面作業規程方面的安全檢查。
（1） 采區設計方案未經礦務局批准，或無采區設計就施工。
（2） 新采區、新工作沒有按有關規定進行驗收就生產，或驗收不合格，未經認真整改，不經批准而擅自生產。
（3） 編制採掘計劃沒有通風部門參加或沒有考慮通風部門配合的可能性。
（4） 採煤工作面沒有2個以上暢通無阻的安全出口，或人為因素造成安全出口不暢通；特殊情況下不能保證兩個以上安全出口時，未經礦務局批准。
（5） 非正規採煤法開採的採煤工作面未編制經礦務局批準的作業規程而擅自開采。
（6） 採煤工作面分上下層同時回採時，上下層的錯距及支護措施等工序平行作業時的安全距離未在作業規程中明確規定，或在實際操作中違反規定。
（7） 支柱與回柱、支柱與割煤、回柱與放炮、回柱與採煤機落煤等工序平行作業時的安全距離未在作業規程中明確規定，或在現場操作中違反規定。
（8） 採煤作業規程不認真組織學習和貫徹執行。
2、採煤工作面支護方面的安全檢查
（1） 綜采工作面液壓泵站壓力不足30MPa，機采工作面液壓泵站壓力不足18 MPa。
（2） 單體液壓支柱初撐力連續2根小於50Kn，或全部支柱初撐力合格率小於80%；金屬摩擦支柱不使用5t液壓升柱器，支柱初撐力低於30 Kn，或支柱連續兩棵松動。
（3） 採煤工作面配備柱樑數量不足，缺柱、梁各20根以上。
（4） 使用失效柱、梁或使用超過使用期的支柱，不同類型或不同功能的蛛蛛混用。
（5） 底板松軟而支柱不穿鐵鞋，造成支柱鑽底大於100mm。
（6） 切頂排特殊支護數量、質量不符合作業規程規定；頂板來壓或懸頂超過作業規程規定未加強支護或採取人工強制放頂措施；輸送機頭尾不按規定使用特殊支護。
（7） 工作面支護不適應工作面地質條件；支護強度低，整體性差，頂底板移近量大，出現台階下沉。
（8） 煤壁留有傘檐、懸矸危岩，不及時敲幫問頂處理；人員進入機道空頂空幫，不做臨時支護。
（9） 採煤工作面無支護質量監測人員，無初撐力監測儀表，無記錄、無監測標志。
（10）有沖擊地壓危險礦井未對危險區進行預測預報，或無防治措施。
3、工作面放頂方面的安全檢查
（1） 採煤工作面不執行最大或最小控頂距規定，提前或拖後回柱放頂。
（2） 回柱工作違反規定措施或回撤程序；近身回柱無防護措施；一人回柱無人監護。
（3） 採煤工作面改支柱時不先支後回。
4、採煤機械操作方面的安全檢查
（1） 工作面不直，採煤機組牽引鏈擺向人行冊，有崩鏈傷人可能而去採取措施。
（2） 採煤機未裝置能停開工作面輸送機的閉鎖裝置或裝置失效，而在輸送機停開時停開時採煤機運轉。
（3） 採煤機更換截齒或距滾筒上下3m以內有人工作時，未切斷電源並打開離合器。
（4） 用刮板輸送機、帶式輸送機運送物料而無安全措施。
（5） 拉移轉載機時繩道內有人通過，或不設專人站崗。
5、特殊條件下開采方面的檢查
（1） 有沖擊地壓危險工作面未使用防飛水平銷；放炮時警戒距離及躲炮時間不符合規定；工作面及上下順槽柱樑未採取防倒防崩措施。
（2） 採煤工作面過斷層、過破碎帶、過老空老巷，復合頂板開采，或現場條件發生變化時，未及時制定安全
（3） 採煤工作面初次放頂和最後收尾時，無規程，無措施施工，或違反規程、措施施工。
（4） 運送、安裝、拆除液壓支架及處理倒架、咬架、壓架、拆除立柱、坐箱等大型部件時無安全措施，或不按措施操作。
群監崗員培訓考試題
單位：_______ 姓名：_________ 得分：_______
一、填空（20分，每題4分）
1、群監活動，要賦予（ ）、明確（ ）、開發（ ）、持續（ ）。
2、開展群監活動，是群眾性（ ）和（ ）的好形式。
3、群監網活動，就是組織職工群眾熟知安全規程的（ ）和有較強（ ）和（ ）的職工，隨時開展群眾性的自我教育、自我監督，實現群防群治。
4、機采工作面與綜采工作面相比，機采工作面（ ）較低，（ ）教小，容易發生（ ）。
5、綜采工作面在安全方面最容易出現問題的地方是（ ）、（ ）的安全使用，以及（ ）的安全、工作面（ ）等。
二、選擇題（20分，每題4分）
1、群眾是企業的主人，企業是真正的英雄。 （ ）
2、在具體作業過程和安全監督檢查中，群監網員可隨時對不合理的、影響安全的技措施提出修正建議。（ ）
3、各單位對群監網員查處「三違」或隱患、提出合理化建議均無指標限制。 （ ）
4、移溜的安全檢查是檢查其是否遵循程序移溜原則 。 （ ）
5、群監網員在工作中不需要履行職責。（ ）
三、問答題（60分，每題12分）
1、群監網員在實際工作中主要履行哪些職責？
2、群監網活動應十分注重什麼？
3、機采工作面現場安全檢查的重點是什麼？包括那些內容？
4、特聘群監員的工作方法有那些？
5、煤礦安全群眾監督員職權是什麼？
答案：在教程自己找
Ⅳ 怎麼培訓控煙監督員
這是一個很復雜的問題，不過呢我這里倒是有煙草控制方面的培訓資料，想要的話請到我的網易博客里邊，查找《煙草控制基礎手冊》下載或者《介紹一本書》，然後點擊博文中的鏈接進行下載，如果下載不成功請給我留言，或者呢，你自己到網上搜搜看吧，然後購買就是了，由於我還沒有全面的看過該資料，我不太清楚里邊是不是有你特別需要的內容，但我相信你看看也沒壞處。
該培訓資料是我花了幾個月的時間才從世界衛生組織網站上找到的，詳細情況如下：
推進21實世紀煙草控制的工具——
世界衛生組織煙草控制基礎手冊
building blocks for tobacco Control a handbook
主譯 劉光遠
譯者 衣志勇 杜懷東 丁 寧 王曉曄 劉英志
審校 吳義祥 劉光遠
人民衛生出版社 2004年出版
前 言
我們進入了一個煙草控制的新時代。世界衛生組織《煙草控制框架公約》標志著人類在遏制煙草消費帶來的死亡和健康壽命年損失方面取得了重大飛躍。世界衛生組織《煙草控制框架公約》可以戰略性地減少煙草使用，從而促進全球有效應對煙草這一造成夭折和疾病的最重要危險因素。
會員國正在進行世界衛生組織《煙草控制框架公約》的簽署和批准工作。一旦該框架公約生效，將為各國提供一個應對煙草流行的有力手段。但是，世界衛生組織《煙草控制框架公約》僅僅是解決這一重要公共衛生問題的手段之一。
盡管世界衛生組織《煙草控制框架公約》提供了控制煙草流行的行動框架，反擊煙草使用的實際工作必須在國家一級進行。世界衛生組織《煙草控制框架公約》的成功將取決於國家實施和執行公約相關條款的能力。因此，加強每個國家控煙能力建設對於框架公約能否取得成功至關重要。
本書旨在滿足各國政府和衛生部加強能力建設以便有效遏制煙草流行的實際需求，同時也提供了實用指南。本書描述了世界衛生組織各個地區的情況，並盡力選擇了會員國的實際事例和經驗。本書的結構和語言力求簡捷明了，以便使更多讀者從中受益。
盡管本手冊的主要讀者是國家官員，省級和地方官員以及私立部門的規劃人員也可以從中受益。
通過提供這樣的資源，世界衛生組織旨在幫助會員國加強國家自身煙草控制能力建設，從而有力地支持世界衛生組織《煙草控制框架公約》。國家能力建設和框架公約兩者之間的並駕齊驅和相輔相成將為我們帶來最大的希望，從而有效控制煙草這一迄今為止世界上最具殺傷力同時又是完全可以預防的致病因素。
世界衛生組織《煙草控制框架公約》作為一個公共衛生工具的成功將取決於各國將來貫徹實施該框架公約的努力和政治意願。我們共同的成功就是創造人人受益的全球公共衛生共贏局面。
李鍾郁博士
世界衛生組織總幹事
我再幫你找找看我家電腦上是不是還有其他更合適的資料，如果有的話明天再給你留言
另外建議你到世界衛生組織網站、中國控制吸煙協會、控煙之聲、彭博控煙項目、無煙北京、無煙上海、香港控煙辦公室、台灣董氏基金會、無煙愛爾蘭（英文版）等網頁上搜搜看，說不定會有更多更好的發現呢
Ⅳ 全省質量監督員培訓成績查詢 中要填考試號，應該填什麼為什麼准考證號填不上去
這個 我也 不知道 呵呵
Ⅵ 如何做一個合格的網格化管理員
各司其職，做到自己應做的工作，即可成為合格的網格管理員。
Ⅶ 跪求《建設工程質量監督員上崗證考核培訓》試題一份，以往的試題即可
幫你搜集了一些，發給你了，你看看，有的是沒有答案的。這些資料很多資料網站上都有，很多建築論壇上也都能下到，比較散，你自己也可以多搜集搜集。對於年輕人，這也是一種能力。