① 新產品製作產品推廣方案有什麼竅門
推廣產品來主要有以下三種形式:
1、先推源廣,後拉動。首先進行鋪市,目標市場鋪貨率達到60%以上時,開始做一些大型的促銷活動或廣告宣傳活動,刺激拉動消費者購買產品。錦隨推提供軟文、代寫代發、自助發稿服務。
這樣做的優點是:拉動效果能得到直接體現。由於有前期的鋪貨,經過促銷宣傳拉動後,消費者能在終端立即購買到此類產品,進而形成銷售拉動。
缺點是由於新產品知名度低,前期鋪貨難度大,速度相對較慢。如果促銷宣傳活動不是很有效的話,易造成部分產品積壓。
2、先拉動,後推廣。這種方法是先做促銷宣傳活動,進而刺激消費者購買和渠道成員進貨。
優點是由於有新產品的前期促銷宣傳造勢,新品鋪市較易。
缺點是新產品經過促銷宣傳後,補貨如果跟不上,消費者在終端可能購買不到產品,影響促銷宣傳的效果。
3、推、拉同步進行。一邊做促銷宣傳拉動,一邊進行鋪貨,兩者相結合。
優點是避免了前兩種方法的缺點。
缺點是在人力物力有限的情況下,整體推進速度較慢。建議鼓動客戶的積極性,共同進行宣傳、促銷等活動。另外,推廣、拉動循環至少要進行三輪。
② 求一份方便麵市場推廣計劃
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回 答 時 間 : 2011-9-20 14:42:45
方便麵策劃方案
目前市場上方便麵的滲透率在城市居民中已趨於穩定並略有增幅,但從城市居民食用方便麵的數量看,城市居民平均月消費方便麵還是下降了,為了對今後購買方便麵的品牌作出新的選擇,首要的問題是要解決本企業產品的目標消費者群問題。這就是從時間和金錢上都需要大量與方便麵為伴的大學生群體。
學生群體比較喜歡方便麵,因為它更符合學生群體的快節奏的生活方式、圖方便的心理特點,因而更容易贏得他們的喜愛。這可能與青年在飲食方面較為馬虎,加上工作與學習較為繁忙有關。這樣,方便麵在其生活中,既可以當點心、宵夜,又可以當正餐,因而成為其真正的方便食品。
每一種新產品,在進入市場前都有一個如何取得消費者的知悉、接受,進而採取行動購買、使用的過程。
一、市場分析
擬定初步的計劃,就該考慮下一步怎樣經營。從市場營銷角度看,就是要尋找目標顧客、產品、廣告宣傳、價格優勢、售後服務和促銷等幾個問題。其實,一個真正有實力的品牌離不開消費者的認同與支持,所以研究分析消費者的特徵及消費行為,對品牌進行深層次的研究,是所有品牌能否佔領市場的關鍵。
1、學生群體消費慾望最高
因為在校大學生學習比較緊,經常近半夜才睡,一般這個時候都很想吃一點什麼東西,藉以充飢提神。在學生寢室,幾乎每人每天晚上都要吃一包或兩包方便麵。此外,大學生不但目前是方便麵的主要消費群體之一,而且他們畢業之後成家之前,仍然是方便麵消費的重要群體。在大學生中派送樣品,不但能迅速開拓目前的市場,還可以培育未來市場。因此活動應選在目標消費者集中、人口密度高、購買方便麵潛力大的學生宿舍進行,具有極強的針對性。
2、因地制宜的建立優質品牌內涵,塑造嶄新形象
針對於方便麵進行有效分類:
XX系列(具有優良品質,服務高生活品質師生)
XX2003、XX贈量(具有良好品牌感召力,服務胃口大的男生)
XX脆脆面(迎合市場需要,具備深入女生的定位)
杯麵系列(適應市場需要的高檔產品,胃口小的女生首選)
3、將促銷與包裝有機結合
一般而言,一袋或一碗方便麵只有一塊面,現在可以在一個袋子裡面放兩塊面。這種創意存在著較多的市場機會:
(1)、將等重量的一塊面塊一分為二,不增加分毫份量,外觀卻"大"了起來。一袋看起來有兩袋大,盡管沒有增加份量,同學們卻能夠明顯地感覺到"實惠",競爭力可以明顯提高。
(2)、將大克重的面一分為二,同時配上兩個粉包,兩人吃或一人分兩次吃為小克重面,一人一次吃為大克重面。也就是說,可以滿足兩種消費需求。
(3)、將包裝物簡化,將價值最大限度地集中在產品本身,一方面消費者可以得到更大的實惠,另一方面生產廠家也可以取得更大的利益。
4、產品定價
定價應在學生消費者們可以接受的范圍內。因為他們都是學生,消費能力有限,且大部分都處在中等消費水平。如定價過高,不利於該產品的銷售。採取低價位銷售是較理想的方法。
二、方便麵的營銷通路
根據現有的實際情況,對於新版方便麵的宣傳海報,進行廣泛的宣傳與張貼,同時運用"深度分銷"系統對於方便麵進行細化、鋪貨。
(一)、樣品派送
向在校大學生推介新產品有多種形式,其中,除打廣告這一通行做法外,樣品派送是一種比較實用的形式。它是商品的製造商或經銷商把小份量的商品樣品,免費贈送給目標消費者試用的一種促銷活動。目的是使消費者在試用之後親身體驗到這種品牌的商品在眾多競爭品牌中,確實與眾不同,具有明顯的質量功效優勢,從而小量嘗試性購買,到長期大量購買,最終成為企業的忠誠顧客。與電視廣告、報刊廣告相比,由於樣品派送的對象是潛在的購買者,針對性強。從促銷效果上看,廠家把樣品無償送給消費者試用的,會在消費者中能造成很高的試用率。"百聞不如一見",只要試用後感到質量明顯優於同類產品,他們就會萌發購買動機。這種購買是建立在對產品質量了解和信任基礎上的,容易使消費者成為促銷商品長期的忠實買主。貨真價實的產品,最終總能贏得消費者的認可。
派送的具體辦法是:派出大量的人員,把方便麵挨寢室送到每一個學生手中,每人一包,得到方便麵的學生要在派送人員的記錄本上簽名,並留下寢室及電話號碼,以作信息反饋之用。方便麵包裝袋正面右上角上,印有"非賣品"幾個大字。方法:集兩個方便麵的空袋,即可參加兌換。獎品:牙膏、相冊、飯勺等,任選一樣,並註明了活動的詳細時間。這次活動,目的是讓在校大學生對改進的方便麵有一個全新的認識,品嘗樣品後能夠喜歡它,以便於今後認牌購買。大學生是食用方便麵最多的群體,如果通過對樣品的品嘗試用並產生好感,能夠在短時間內大幅度提高該方便麵在目標消費者中的知名度,並創造出很高的商品試用率。
1、從具體的操作來看。
活動讓派送人員直接送達學生宿舍,而不是站在路旁廣為散發,不僅傳播面廣,同時也避免了重復派送,從而節約了派送成本。其次,送達後,採取讓接受者簽名並留下電話號碼,有利於測定派送效果,便於進一步征詢消費者意見,也起到了防止派送人員弄虛作假的作用。
2、從促銷實踐來看。
派送樣品應與廣告宣傳相配合。可同時在其他媒體作廣告,在派送樣品前就告訴消費者免費樣品的信息,務必在廣告文案中力求顯眼、清楚地告知消費大眾。"這里有個免費樣品,正要送給您"。也可以同時派送廣告傳單,並在傳單上介紹商品的主要優點,告訴消費者在什麼地方能買到這種商品。如果派送活動沒有什麼廣告宣傳加以配合,突然有人送給一包方便麵,會讓人有摸不著頭腦之感。既然本次促銷活動是把派送目標定位於大學生,就要選派與之能順利溝通的人員進行促銷,如在大學生中臨時招募促銷人員就是很好的選擇,學生對學生,有共同語言,便於溝通,利於取得互信。尤其是像方便麵這樣的食品.如果沒有一定的信任感,不知道其真正用意,恐怕很少有人拿來就吃。此外,樣品派送前應訓練好派送人員,在與派送對象進行接觸時,派送人員的態度應誠懇熱情,不能像施捨似地把樣品交給消費者,否則會破壞產品和企業形象,使消費者對促銷商品產生抵觸情緒。為此,派送人員應使用規范的禮貌用語和口頭宣傳材料,應事先列印下發給每一名派送人員,讓其背熟記牢,並予以考核。
(二)、建立網站
1、網站建立的用途
申請建立一個比較容易記的域名,用FrontPage、 DreamWaver、FireWorks等網頁製作一個聲形並貌的主頁,以便於推廣。把所有方便麵的圖片、文字介紹、價格等信息標示出來。為了增加人氣,還可建一個論壇,設置了一些學生喜歡的欄目,如網路文學、院系播報、酷男靚妹等,並邀請學校的名人來BBS上灌水以及鼓勵大家當版主。這樣,就叫增加產品的附加值,使大家買得開心、省心。
2、網站的宣傳推廣
主要採取在線推廣,在線推廣方式:
(1)、在學校的BBS 中登記;
(2)、把該方便麵的服務宗旨和聯系方式(電話、Email、QQ、寢室號)做成簽名檔,這樣同學在BBS 發言也可起到間接宣傳的作用;
(3)、有條件可以辦個免費電子雜志,定期把打折信息及有獎銷售信息告訴全校的同學;
(4)、在網站的論壇中每周評出十大傑出灌水青年予以物質獎勵等。
離線推廣方式有:
(1)、在學校開展勤工助學,請有盟之士加入,進行宣傳;
(2)、定期製作海報張貼在校內的海報欄及食堂,寢室等,每期海報都會有個新穎的標題及宣傳的側重點,比如某期的方便麵是以男同胞為推廣對象的,於是當期的主標題就為:逍遙方便麵--男生的網上家園;另一期就比較大眾化,口號是:逍遙方便麵--足及生活每一天;
(3)、在各院系之間的大型比賽中提供贊助,小小心意卻能得到很好的效果。
總之,不要放過任何可以提高方便麵知名度的機會,有了人氣,商機也就來了。雖然目前市場上方便麵品牌已多達上百個,但真正成規模、有優勢的還是少數品牌。因此打響學校的銷路,也是提升品牌的有效途徑。因此,要從面體的品質、配料、包裝或產品價差來提升該方便麵在學校的市場。因為方便麵食品本身有其獨到的優點,諸如生活需要、攜帶方便、產品變化空間大、運輸方便並有利於行銷廣大區域、單價低易於普及等,因而只要產品口味、品質能形成學生化,自然能在學校有競爭力。
③ 新產品上市如何進行策劃
上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。我們的老祖宗幾千年前就已經提出,每一次的戰爭都必須「運籌於帷幄之中,方才能決勝於千里之外」。當今商場也一樣,為了保持企業的市場活力、擴大市場份額,很多企業試圖通過持續不斷地開發新產品來推動企業銷售增長,單大多數結果是出現了「產品結構亂,品種上量難,品牌提升慢」的現象,打亂了整體市場的銷售布局。推出新產品的策略是對的,但沒有哪一個新產品的上市能隨隨便便成功! 眾多失敗的和成功讓我們深刻地認識到:新品的上市,不僅僅是策劃方案如何如何?更重要的我們有沒有良好的PDCA循環能力的系統?我們的系統有沒有準確的預測能力?我們的系統有沒有強大的執行能力?我們的系統有沒有快速的信息反饋能力?我們的系統有沒有糾編和糾錯能力?我們的系統有沒有預警能力?我們的系統有沒有補救能力?…… 一、大量的市場調研與分析 任何一項產品,如果不能滿足消費者的需求,如果沒有有別於其它對手的特性,如果沒有自己的實力支撐,如果沒有叫得響的賣點、訴求點和利益點,很難在市場上一炮打響! 因此,一項產品需要具有以上的特性,就必須進行前期的市場調研和分析。只有調研,才能夠准確地把握消費者的需求,避開競爭對手的壁壘和建立自己的競爭優勢,以強有力的賣點、利益點來滿足消費者。也就是說:只有在市場調研的基礎上,我們才可能以合適的方式把合適的產品以合適的價格賣給合適的人群。調研要務實、簡單、快速,切不可盲目照搬西方營銷學理論,一定要和國情、企業多方面務實接合,如腦白金前期的市場調研論證就非常值得國內企業學習。市場調研一般分為三個階段,一是產品調研,包括已有產品的上市調研和研發產品的調研,主要通過定性定量的調研方法確定出產品、品名、定位、定價等課題,二是新產品上市前的市場測試調研,主要是針對消費者展開試用、首次重購、採用和購買頻率的調研;三是對企化方案的調研;而此處針對主要是對產品商機的論證。總之,經過調研就是要論證自己的產品商機是填補市場空白,而不是填補企業空白。 二、產品包裝設計 包括產品的概念提煉,商品名稱,商品規格,內、外包材的選擇,外包裝的設計。首先 產品命名是非常重要的一環。就像一個女孩子,叫柳小花和柳如煙給人的感覺是不同的。好的產品名本身就是一個直白的廣告語,直截了當的表明產品的獨特之處,還能給消費者以積極的聯想。其次要有精美的包裝,一個新產品的包裝是很重要的,這就象年輕女性朋友穿上一件飄亮的衣服,不但能吸引異性的眼球,最重要的是増加了自信。當企業的新產品有著飄亮的包裝,和客戶介紹產品時會給你添加上你的底氣,我們知道在食品行業,我們拿著新產品去找客戶的第一句話。往往是:您好,你看我們公司的新產品,你看這包裝是用…。,這多好看,美麗的外表是贏得別人好感的第一步。怎麼樣才能設計出一個好的包裝呢? 1:色彩。產品的色彩是關繫到品牌,比如我們看到很多紅色東西的視覺時,首先想到是鮮血,要想到產品一定是可口可樂,這就是視覺給人的第一印象,藍色想到大海一樣,我想沒有企業會在春節的禮盒設計中用黑色加白色的搭配色彩吧!如果你在春節中,用黑色配白色,既是你的產品再好,白送都不會有人要。色彩一定要迎合目標消費群的喜愛和偏好,兒童需要的是五彩斑斕,年輕人則要浪漫,而跳躍性色彩卻是中老年人所喜愛,因為他們所追隨的是永遠的年輕和歡快。 2便利:這里是指包裝袋要讓你的消費群感到購買後便利,而不設計出大大的包裝裡面很小的內容,前幾年我們在市場上看到一些企業為了迎合消費者的口味設計出大大的包裝,裡面的產品不到1/3。這樣消費者即使購買一次也不會重復消費,筆者認為設計出的產品包裝,一定要讓你的消費群感到物有所值。食品營銷的根蒂就是重復購買。 3關聯:我們上市一個新的產品,我們的包裝袋要盡量和產品所表達的東西接近,比如安徽的家酒設計就很好,它的包裝盒象房子而酒的名字叫家,非常吻合。因此,上市一個新產品一定要把脈它的內涵,意義是深遠的。 外包裝是最直接與消費者接觸的媒體,一個醒目、視覺沖擊力極強的產品包裝十分有助促進終端的購買,如果再能在陳列時達到生動化,它就是一支非常優秀的廣告。好包裝自己會說話,要達到在狹窄的空間里做到最大化傳遞有效信息,產品包裝必須能在眾多的產品當中「跳」出來。 三、上市全方位評估 自身的產品評估,包括如下幾個方面:1、產品是否能夠滿足市場需求,有沒有閉門造車的「嫌疑」。2、產品的定位是否合理。其戰略使命是什麼?是形象產品,還是利潤產品,抑或是規模分攤成本產品。其在企業產品群中的地位或扮演什麼樣的角色?3、產品的資源匹配度如何。即新產品推廣,資源配置是否到位?渠道是否匹配?推廣費用、宣傳費用是否充足或跟得上?在對以上幾點進行了合理的評估和檢核後,新產品上市就有了基礎和相應准備,從而能夠讓企業一鼓作氣,讓新產品一下子火起來。比如,金星啤酒集團咸陽分公司在2年前推出了一款「野刺梨」果啤,這款產品介於啤酒與飲料之間,能夠滿足更多的消費人群,把原來不適宜飲用啤酒的老人、孩子、婦女、司機、學生等人群也納入了產品消費范圍。在渠道方面,除了在農村流通市場大力推廣外,也在城市各類餐飲、酒店、零售、夜場等渠道進行陳列與展示,最大限度地增加產品的能見度,同時,還通過當地電視、報紙等媒體進行大力度的宣傳推廣,對市場及消費者進行培育及引導,經過2年多的市場運作,目前該產品已經佔到了當地60%左右的市場份額,該款產品獲得了極大的推廣成功。 市場評估。無論是多麼完美的新產品,如果推到了一個功能缺失的「濫市場」,新產品推廣工作也難免會栽跟頭。有些企業的新產品在上市後,往往不顧市場實際,盲目進行硬性推廣,最後帶來遺留問題一大串,讓企業很「受傷」。正確的做法應該是對市場進行客觀評估。1、評估該市場的潛力。有潛力的市場更容易讓新產品推廣成功,那種人口基數小、經濟水平低、消費能力弱的市場,是很難讓一些高品質、高價位的新產品順利推廣的。2、市場資源是否遭到破壞。市場基礎好的區域更容易成功推廣新產品,那種「夾生」市場,往往會讓新產品推廣「胎死腹中」,因此,在新產品推廣前,一定要「物色」那些成熟或相對成熟的市場,這樣的市場由於品牌認知度高,網路資源好,因此,更容易切入市場、融入市場。3、市場能否打造為樣板市場、明星市場。再也沒有比樣板市場的打造更有說服力的了,因此,在新產品上市前,一定要選擇那些能夠順利打造成樣板市場的區域進行推廣,因為這樣的市場一旦成功啟動,往往就可以勢如破竹,快速讓新產品銷量獲得突破。比如,雪洋公司幾年前曾經推出了一款「紅燜羊肉面」,在切入豫東市場時,經過一番調查研究,鎖定了有130多萬人口,擁有多座國家級煤礦、消費水平較高的永城市場,由於永城地處三省交界,輻射和帶動能力較強,因此,該新產品在永城成功上市後,很快就帶動了周邊市場的銷售,企業獲得了較好的經濟效益。 經銷商評估。新產品能否得到順利而成功的推廣,經銷商可以說是至關重要的一環。由於經銷商的能力、觀念、經營側重點不同,所以,很多新產品推廣的失敗,往往不是由於產品原因「自殺」而亡的,更多的時候是被經銷商「掐死」的。因此,作為廠家要想更好地推廣新產品,那麼,有針對性地對經銷商進行有效評估和選擇必不可少。1、經銷商的經營能力。有些經銷商推廣新產品不是自己不積極,而很多情況下是「心有餘而力不足」,他們也想更好地推廣新產品,但卻由於自己網路資源、資金、運輸、人力等不足,因此,不能為新產品上市更好地造勢、借勢,從而更好地予以推廣,因此,選擇有實力、網路好的經銷商對於新產品推廣尤其重要。2、經銷商的經營重點。即要評估經銷商會把企業的新產品放在什麼樣的市場地位,在其所代理的產品群里的佔比情況。只有那些能夠把新產品推廣當成第一要務的經銷商,才能更好地把新產品推向市場,從而讓新產品「一鳴驚人」。3、經銷商的經營理念。有一些經銷商,尤其是一些從計劃經濟時代走過來的經銷商,由於殘存的陳舊的經營理念,因此,抗拒新產品的思想尤其嚴重,所以,在選擇新產品經銷商時,就要避開這些保守的經銷商,盡量去找思路超前,思想活躍的經銷商,從而為新產品找到一個好的「婆家」,比如,河南的某一啤酒企業,其推廣的箱裝酒近年來取得了不俗的業績,其成功的訣竅就是除了體現專業人做專業事之外,最總要的就是為新產品找到了合適的經銷商,其挑選經銷商有如下條件:年齡原則上不能超過40歲,經營思想超前,重視終端的運作,有較好的服務意識等,通過這種近乎苛刻的挑選經銷商,該廠家的新產品獲得了極大的提升,取得了銷量和效益的雙豐收。 營銷團隊評估。新產品上市前需要做的最後一個評估,就是營銷團隊的評估,很多新產品推廣的失敗,往往不是敗在競爭對手手上,而是死在了自己人手上,這個自己人,就是指企業的營銷團隊組成成員。因此,新產品推廣前,一定要對自己的營銷團隊進行充分評估。1、是否具備成功推廣新產品的經驗,是否具備新產品推廣的戰略眼光,有沒有投機鑽營思想?推廣新產品經驗豐富,做事有計劃、有步驟、有長遠眼光的營銷團隊,可以讓新產品的推廣如虎添翼。2、營銷團隊考核是否科學。新產品推廣是否納入薪酬或績效考核?在團隊新產品激勵方面是否存在缺陷?在新產品推廣當中,是否存在「軟抵抗」,是否存在出工不出力,出力沒效率現象?3、團隊是否有沖勁。有激情、豪情滿懷的營銷團隊,可以讓新產品推廣銳不可擋,能夠快速讓新產品在市場上火起來。4、團隊人員優勢互補情況。團隊成員裡面,是否有足夠多的善於開發市場的「騎手」,有沒有善於運作市場的「操盤手」,一支有共同的遠景,能力互補型的營銷團隊,更容易讓產品一馬當先,獲得快速的推廣成功。比如,某方便麵企業2005年推出了一款「棒骨拉麵」產品,為了讓該產品能夠推廣成功,並獲得可以復制的經驗,負責豫北的大區經理抽調相關的人員進駐該區域市場,該團隊組合中,有的善於開發新客戶,有的善於打策略戰,有的長於客情維護,因此,通過培訓進入市場後,很快這支隊伍就發揮了合力作用,新產品「棒骨拉麵」不僅增量迅速,而且還成為了當地市場的主流產品,企業獲得了新產品推廣的成功。 四、市場預測 1、概念預測 :我們的產品概念和產品品質是否一致?我們的產品品質是否與消費者的需要結合在一起?我們的產品概念是否能夠深受消費者喜歡從而深入人心?我們的產品概念是否與眾不同有自己獨特的個性還是一般的大眾化被掩蓋在人流中無從被人知曉?否則,我們的產品概念和品質,永遠就是兩張皮無法貼在一起!或者是被掩蓋在澎湃的廣告潮流中! 2、銷量預測 :銷量預測,一方面來源於企業組織的產品戰略目標,另一方面來源於市場容量和消費需求的結合,再次是來源於競爭的激烈程度,最後還要考慮企業組織的自身的資源力量。有了銷量預測,就可能比較合理地確定我們的資源跟進力量和後續資源力量以及資源的整合與二次分配。這其中最主要的就是廣告資源、促銷資源、人力資源及服務資源。如果沒有一個比較准確的預測,我們就會跟著感覺走,滑西瓜皮!要麼是產品滯銷,賣的比買的人多,而後又追加資源,不行再又跳樓大甩賣,新品還沒上市,就已開始准備退出市場;要麼是產品脫銷,各項後續資源跟不上,二次分配更不用談。 3、對手預測:對手預測,主要是預測其反應及反應的程度和力度。如果對手沒有反應,那當然是最好不過的;如果對手反應一般,我們也無所謂;如果對手反應非常快,且力度非常大,那我們就要考慮我們如何扼制其反應,使其永遠跟在我們後面被動地應變,而且其程度和力度一定不能不能超過我們組織的,否則,最後的「眼球」和「秋波」都是屬於對手了,那我們以前的「媚眼」和「白銀」算是白花了!!! 五、渠道的選擇產品通過渠道,產生銷售,才會為企業創造利潤,現代通路中銷售渠道是多種渠道,企業要為新產品找到合適的渠道,因為渠道不適,新產品夭折的案例數不勝數,那麼如何為新產品找到合適渠到呢? 1:信用,:這是一個經商最基本條件,了解你的客戶是不是適合你的產品渠道,不一定要看他的規模大不大,人員多不多,而是從他的出貨單上就可了解的的資信和他下游的渠道,切記不要貪大,合適就好。 2。資金,你的新產品進貨量佔用的的資金百分比就能推算出他適合不適合你。一般來說,如果他現有資金你能佔有30%以上,那他定和你風雨同舟。 3。控制:無論是傳統渠道還是現代賣場,特殊通路,如果有一項你有絕對控制權,那將是新產品上市的保障。 六、新品上市計劃一個企業的新產品上市一般都有個完整的上市計劃,及促銷,廣告方案,並且是兩至三套計劃,因為新產品上市有很多的不可估算因素,需有多種的營銷手段來為新產品上市保駕護航。那麼為什麼要做這樣多計劃呢? 因為後來的計劃是前面的補充,在完整的計劃在營銷實踐中都有不足之處,後面能填前面的不足,我本人曾遇到一次錯誤的理解而失去定單,一次美麗的誤會而喪失一個產品,這是何等的可惜。因此,兩至三套計劃非常有必要,也就是說有了預警系統的同時,開起危機公關的按鈕。比方說,一個新產品上市,無論產品,價格,渠道,促銷都游刃有魚時,一個突然的事件,可能就是至命的一擊,所以說,新產品上市時風險及危機和解決它們的方案並存,那麼風險的系數就小很多了 七、決策決策,從其本質來說,是根據現有的背景、預測的數據、推定的結論,從兩個或兩個以上的方案中選擇最優的解決方案的過程。新品的上市也不例外。而且,這個決策的過程更是一種持續決策的過程,要隨著市場形勢的變化而變化,包括不可預估的情況的發生及不可掌控的變化。從狹義上來說,產品上市一般是指產品的上櫃和出貨這兩個階段和過程;但從廣義上來說,則是指從上市(渠道研究)——推市(媒介促銷研究)——穩市(滿意度研究)——拓市(忠誠度研究)——提市(完全品牌研究)這一個完全完整的產品生命周期過程。各位看官可以參考在國內做新產品策劃比較知名的麥肯光華國際營銷策劃機構的案例發表,定將有所收獲。確定了新品上市的過程的決策研究後,針對每一個過程,我們都要有詳細的細分決策。上市階段之前的渠道決策?我們的渠道怎麼定?是長線還是短線?是直營還是代銷或經銷?是縱向經營還是橫向發展?推市階段的媒介怎麼組合?「高空部隊」與「地面部隊」如何結合?有了「正規軍」要不要「游擊隊」?有了「飛機」「大炮」的常規打擊還要不要「原子彈」和「中子彈」的非正常關鍵性打擊?還有將在外軍令有所不授的考驗? 做好了上市和推市階段的決策後,其主要工作已基本完成。但一個產品要持續比較長的生命周期,絕對少不了穩市、拓市和提市。否則,只會是「流星雨」和「曇花一現」。穩市階段的產品滿意度決策和研究、服務滿意度的決策和研究,拓市階段的顧客忠誠度決策和研究(尤其是快速流轉消費品)及提市階段的品牌決策研究都是非常重要的。 當然,不同的階段,決策的重點內容和難點內容也不一樣。從側重點上來講,上市階段的主要內容是整合傳播和形象佔位,重在拉力的建設;而推市階段的主要內容便是互動推廣和銷售促進,重在推力的建設。通過上市階段與推市階段的相輔相成,推拉結合,從而實現決策的環環相扣,層層遞進。 八、執行 「將在外,軍令有所不授」。形象地道出了決策與執行矛盾的一面。的確,再好的一個決策,如果沒有強有力的執行,絕對是一紙空文;但當然,如果一個鱉腳甚至是錯誤的決策,執行力越強,破壞力就越大。這就是「做正確的事」與「正確地做事」如何地結合的問題了! 市場就是戰場!軍令如山倒!一旦一項市場決策經過討論,決定下來,所有的駐地營銷機構就都要不折不扣地去執行。否則,只會是自亂陣腳自取滅亡。從目前來看,國內企業的營銷策劃大多數都很好,有創意,有思路,但最後的結果往往都不理想,為什麼?就是因為缺乏強有力的執行。而國外的企業恰恰相反。我們也很少看到國外企業有什麼比較新穎的策劃創意,但是往往最後了出業績了出成果就是他們。因為他們哪怕是再怎麼鱉腳的策劃方案,他們都會不折不扣地執行。水滴都會石穿!何況乎人?這就是執行的力量。 從廚具行業來看,櫻花算是一個沒有什麼創意的企業。熱水器就是「免費安檢」,油煙機就是「免拆洗」和「免費送油網」,從廣告到服務,從安裝到維修,十幾年如一日,都是如此,但不知不覺地,也擠身行業前幾名。相反,國內的企業不是今天說「投資幾千萬進軍小家電」,就是明天說「我們半年就產銷一兩個億」,或者今天就說「雙油路」明天就說「雙層面板」再後天沒什麼說的就編一個「自動清洗」!不知道是中國企業太聰明了,還是外國企業太笨了!但往往「誰笑到最後誰就笑得最好!」櫻花重在執行,一步一個腳印,進入了前幾強,而那些「雷聲大雨點小」的國內企業卻總是不見走貨。 九、市場反饋 反饋是市場鏈中最重要的一環,也是營銷系統PDCA閉合循環中最重要的一環。沒有反饋,我們就無法判斷我們的決策力,也無法判斷我們的執行力?有了反饋,我們就知道我們的決策是否可行?我們的執行是否到位?我們的市場是否走在了銷售之前?我們的產品概念怎麼樣?我們的銷售有沒有壓力?有沒有出問題?我們的推廣是否與銷售進行很好地結合?是否避開了競爭對手的沖擊?我們的促銷是否獨樹一幟?我們的促銷物是否真正到達終端消費者的手中?流失率多高?我們的發貨、出貨、回款三者的數字是否統一?我們價格體系是否混亂?我們最大的成績是什麼?我們最大的不足又是什麼?競爭對手的銷量怎麼樣?我們能否在第一時間不僅拿到自己的分產品分區域分型號的分價位的准確市場數據,也能拿到對手的?等等,這些都需要我們釐清和反饋。 當然,反饋不僅僅是從市場中來的數據和反饋,還包括到市場中去的反饋。 事中的反饋主要是為了解決問題,事後的反饋可能更大程度是為了維持和改善現狀,而不僅僅是問題的解決,可能很大程度是一個系統的改善或機構的調整等等。 十、上市後市場評估 有了反饋的信息和數據,我們就要進行評估:從決策到管理到執行的每一個環節及其循環的橫向評估,到從成本到效益的每一個環節的評估及其結合的縱向的評估,到最後的系統的立體評估。這包括決策評估、管理評估、執行評估、成本評估、效益評估、系統評估等幾方面。只有這樣,我們才能夠真正總結過去,面向未來;反思不足,發揚優點;檢討失誤,走向成功。 系統有沒有發現問題、分析問題、解決問題的能力?有沒有良好的PDCA循環能力?我們的系統有沒有準確的預測能力?我們的系統有沒有強大的執行能力?我們的系統有沒有快速的信息反饋能力?我們的系統有沒有糾編和糾錯能力?我們的系統有沒有預警能力?我們的系統有沒有補救能力?……單個系統的最優化並不代表整個組織有系統會最優化,只有當各個子系統達一最佳組合時,整個系統的力量才會達到最大。新產品的上市,表面上是營銷系統的事,而實際上是整個組織系統能力的最好檢閱。 總之,新產品推廣是一項系統工程,需要營銷價值鏈各個環節進行聯動和互動。其實,作為廠家,只要做好了新產品上市前的各項准備工作,並及時、認真地做好產品、市場、經銷商以及營銷團隊的系統評估,因地制宜的採取一些相關策略,實施資源聚焦,不盲目、不投機,新產品的成功推廣並不是夢。
④ 新產品推廣(從調研到銷售不少於7步)的甘特圖
甘特圖(Gantt chart )又叫橫道圖、條狀圖(Bar chart)。它是以圖示的方式通過活動列表和時間刻度形象地表內示出任何特容定項目的活動順序與持續時間。它是在第一次世界大戰時期發明的,以亨利·L·甘特先生的名字命名,他制定了一個完整地用條形圖表進度的標志系統。甘特圖內在思想簡單,基本是一條線條圖,橫軸表示時間,縱軸表示活動(項目),線條表示在整個期間上計劃和實際的活動完成情況。它直觀地表明任務計劃在什麼時候進行,及實際進展與計劃要求的對比。管理者由此極為便利地弄清一項任務(項目)還剩下哪些工作要做,並可評估工作進度。
⑤ 新產品上市,如何做好前期規劃
許多企業主和營銷人員面對剛剛研發製造出來的產品,往往是一頭霧水,滿目迷漫;研發產品時,總覺得市場需求很大很廣闊,
「錢」景一片璀璨,並想當然的認為,一銷售,動輒就是數千萬,上億,目標極為遠大,甚至是誇張,但是,一旦看見產品,才知道,
一大堆問題涌現出來,比如,產品如何定價?設計定位是什麼?有哪些具體的競爭亮點?需不需要溢價策略?年度銷售指標怎麼定?又
比如,渠道在哪裡?到底是走流通還是下終端?市場又如何規劃??等等,一系列問題弄得營銷人員和企業主「雞飛狗跳」;碰到此類
問題,我在與眾多企業主交流時,感覺很痛心,他們也常常啞口無言,覺得把營銷想像得太簡單,如今騎虎難下,進退兩難。
研製新產品, 以及新產品如何上市?這是兩個不同的系統問題,完全是兩碼事,但是二者又有必然的聯系,新產品的研製離不開
市場摸底,如果說,研發產品來自市場需求,那麼市場需求則取決於市場調查。設計人員,僅僅是從工藝、技術、材料上提供科學建
議,但不能脫離市場調查人員提出開發新產品的基本中心,開發什麼產品?此款產品要具備何種功能?產品目標參照物的指標設定怎麼
樣?等等;
關於如何研發產品,或者說,新產品研發流程怎麼樣,這里暫不贅述,本人姑且先講講,新產品上市,如何做好前期規劃?
許多新產品研製出來後,盡管面臨一大堆修正調整問題,但是,許多企業,尤其是中小型企業,為了節約成本,並驗證市場效果,
往往會要求營銷人員在現有資源和條件下,走出營銷第一步,著手銷售,畢竟市場不等人,機會稍縱即逝,在此前提下,我們營銷人
員,應該明白一件事,那就是:迅速分析產品,制定相關策略,這是產品進入上市期的關鍵,也是第一步。
如何分析產品?應該掌握這幾個關鍵,這幾個關鍵也遠非SWOT分析那麼簡單:
1)產品的定價分析:比如,定價是高開低走還是低開高走?溢價百分比是多少?與競品相比,有否價位優勢?是走價產品還是走
量產品?等等
2)產品外形分析和比較:比如,產品外形如何?有何新工藝和材料?包裝與產品功能是否吻合?產品是否適合陳列?CI形象怎麼
樣?等等
3)產品功能分析和比較:比如,功能性能如何?操作是否簡單?有無帶來價值心理?能否突破同類產品價格競爭瓶頸?等等
4)產品售後服務分析和比較:比如,產品是否蘊含高成本售後服務?產品有無維修的可能?維修成功的概率多大?維修後的產品
可否影響二次銷售?等等
第二步:制定營銷策略
制定營銷策略,相當復雜,絕非想像的那麼簡單,制定後,一定要反復討論,請記住:戰略錯了,戰術怎麼調整都沒用!大家都知
道,營銷不是銷售,它比銷售更系統、更全面,涉及的流程和內容更多,它必須要配合戰略來制定、執行,包括:目標定位、價格定
位、渠道策略、廣告宣傳策略、品牌建設和管理策略、客戶開發和維護、經銷商管理、終端建設和推廣策略、其他形式的銷售策略等
等,現選擇幾個重點問題,簡要分析如下:
1)根據產品屬性,明確產品的銷售要點,也就是產品的SWOT。
2)明確產品的主要消費群體、次要消費群體、潛在消費群體、影響力中心的邊緣群體。
3)制定合理的渠道策略:根據產品定位,公司戰略,銷售目標等因素,應考慮渠道的主次,到底是講究渠道多元化?還是渠道單一
性?考慮傳統的代理模式,還是公司直營制?等等
4)客戶開發和維護策略:怎麼開發客戶?人員如何布局?主要客戶類型是哪些?等等
5)終端建設和推廣策略:無論是選擇何種渠道或銷售模式,產品最終要進入一線終端,那麼,如何管理終端?如何提高終端銷售?
選擇何種類型的終端?等等
6)其他形式的銷售策略:除了企業確定的銷售模式外,是否要進行渠道細分?是否要開辟新的銷售模式?新的銷售模式是否產生渠
道沖突?等等
第三步:設計、准備產品上市前的物品物料
將進行市場活動有可能需要的一切物料物品准備好,出台設計、印刷方案
第四步:撰寫上述討論的一切方案,包括年度營銷計劃
在此步中,制定好營銷策略只算是可了一個頭,營銷人員千萬要做好另外兩件事,一是根據分析,做好年度營銷計劃和三年期營
銷規劃;二是,根據年度營銷目標,做好成本估算、效益分析,並根據財務指標,將銷售目標徹底量化,量化到每個市場、區域、每個
客戶、每個營銷人員。
第五步:論證、求證
營銷人員和企業決策層,必須真實、准確地分析產品營銷策略,不迴避、不盲目、不開空頭支票、不做額外承諾,相反,要切實
根據企業自身資源、匹配能力和已有情況,進行務實討論和修正。
第六步:正式實施
第七步:試銷,以及策略修正。
第八步:周期小評估
以上,是根據本人操作多年產品的見解,也是我理解的新產品上市的基本程序和周期,當然,每個企業的具體情況不盡相同,對於
已有多個成熟產品在銷售的企業,其運作方法肯定又是另一種模式,但無論怎樣,對新產品而言,選擇上市策略一定要符合企業情況,
也要遵循市場規律,只有做到慎重、科學、並能客觀對待,相信所有企業的產品,一定能找到符合自己的方法,也能尋求到發展的藍
海。
⑥ 新產品開發進度報告怎麼寫
排次
⑦ 產品推廣新的方案怎麼,落實
擦了防曬。
⑧ 怎樣做方便麵銷售計劃
這個我也做過,給你分享些心得
順便給你個忠告
具體的方案,還是希望你自己去做
不要太依賴別人,不鍛煉,自己的能力就得不到提升
今後出來工作就會缺乏競爭力
希望你在學校多加強自己的鍛煉,今後的工作就會更順利
銷售計劃是如何制定?它包括哪幾個方面的內容?
一、市場分析。年度銷售計劃制定的依據,便是過去一年市場形勢及市場現狀的分析,而我採用的工具便是目前企業經常使用的SWOT分析法,即企業的優劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會,通過SWOT分析,我可以從中了解市場競爭的格局及態勢,並結合企業的缺陷和機會,整合和優化資源配置,使其利用最大化。比如,通過市場分析,我很清晰地知道了方便麵的市場現狀和未來趨勢:產品(檔次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分銷),寡頭競爭初露端倪,營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點等等。
二、營銷思路。營銷思路是根據市場分析而做出的指導全年銷售計劃的「精神」綱領,是營銷工作的方向和「靈魂」,也是銷售部需要經常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點,我制定了具體的營銷思路,其中涵蓋了如下幾方面的內容:1、樹立全員營銷觀念,真正體現「營銷生活化,生活營銷化」。2、實施深度分銷,樹立決戰在終端的思想,有計劃、有重點地指導經銷商直接運作末端市場。3、綜合利用產品、價格、通路、促銷、傳播、服務等營銷組合策略,形成強大的營銷合力。4、在市場操作層面,體現「兩高一差」,即要堅持「運作差異化,高價位、高促銷」的原則,揚長避短,體現獨有的操作特色等等。營銷思路的確定,我充分結合了企業的實際,不僅翔實、有可操作性,而且還與時俱進,體現了創新的營銷精神,因此,在以往的年度銷售計劃中,都曾發揮了很好的指引效果。
三、銷售目標。銷售目標是一切營銷工作的出發點和落腳點,因此,科學、合理的銷售目標制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。那麼,我是如何制定銷售目標的呢?1、根據上一年度的銷售數額,按照一定增長比例,比如20%或30%,確定當前年度的銷售數量。2、銷售目標不僅體現在具體的每一個月度,而且還責任到人,量化到人,並細分到具體市場。3、權衡銷售目標與利潤目標的關系,做一個經營型的營銷人才,具體表現就是合理產品結構,將產品銷售目標具體細分到各層次產品。比如,我根據企業方便麵產品ABC分類,將產品結構比例定位在A(高價、形象利潤產品):B(平價、微利上量產品):C(低價:戰略性炮灰產品)=2:3:1,從而更好地控制產品銷量和利潤的關系。銷售目標的確認,使我有了沖刺的對象,也使其銷售目標的跟蹤有了基礎,從而有利於銷售目標的順利達成。
四、營銷策略。營銷策略是營銷戰略的戰術分解,是順利實現企業銷售目標的有力保障。我根據方便麵行業的運作形勢,結合自己多年的市場運做經驗,制定了如下的營銷策略:1、產品策略,堅持差異化,走特色發展之路,產品進入市場,要充分體現集群特點,發揮產品核心競爭力,形成一個強大的產品組合戰斗群,避免單兵作戰。2、價格策略,高質、高價,產品價格向行業標兵看齊,同時,強調產品運輸半徑,以600公里為限,實行「一套價格體系,兩種返利模式」,即價格相同,但返利標准根據距離遠近不同而有所不同的定價策略。3、通路策略,創新性地提出分品項、分渠道運作思想,除精耕細作,做好傳統通路外,集中物力、財力、人力、運力等企業資源,大力度地開拓學校、社區、網吧、團購等一些特殊通路,實施全方位、立體式的突破。4、促銷策略,在「高價位、高促銷」的基礎上,開創性地提出了「連環促銷」的營銷理念,它具有如下幾個特徵:一、促銷體現「聯動」,牽一發而動全身,其目的是大力度地牽制經銷商,充分利用其資金、網路等一切可以利用的資源,有效擠壓競爭對手。二、連環的促銷方式至少兩個以上,比如銷售累積獎和箱內設獎同時出現,以充分吸引分銷商和終端消費者的眼球。三、促銷品的選擇原則求新、求奇、求異,即要與競品不同,通過富有吸引力的促銷品,實現市場「動銷」,以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。5、服務策略,細節決定成敗,在「人無我有,人有我優,人優我新,人新我轉」的思路下,在服務細節上狠下工夫。提出了「5S」溫情服務承諾,並建立起「貼身式」、「保姆式」的服務觀念,在售前、售中、售後服務上,務求熱情、真誠、一站式等等。通過營銷策略的制定,我胸有成竹,也為其目標的順利實現做了一個良好的開端。
五、團隊管理。在這個模塊,我主要鎖定了兩個方面的內容:1、人員規劃,即根據年度銷售計劃,合理人員配置,制定了人員招聘和培養計劃,比如,2007年銷售目標5個億,公司本部的營銷員隊伍要達到200人,這些人要在什麼時間內到位,落實責任人是誰等等,都有一個具體的規劃明細。2、團隊管理,明確提出打造「群狼」團隊的口號,並根據這個目標,採取了如下幾項措施:一、健全和完善規章制度,從企業的「典章」、條例這些「母法」,到營銷管理制度這些「子法」,都進行了修訂和補充。比如,制定了《營銷人員日常行為規范及管理規定》、《營銷人員「三個一」日監控制度》、《營銷人員市場作業流程》、《營銷員管理手冊》等等。二、強化培訓,提升團隊整體素質和戰鬥力。比如,制定了全年的培訓計劃,培訓分為企業內訓和外訓兩種,內訓又分為潛能激發、技能提升、操作實務等。外訓則是選派優秀的營銷人員到一些大企業或大專院校、培訓機構接受培訓等等。三、嚴格獎懲,建立良好的激勵考核機制。通過定期晉升、破格提拔、鼓勵競爭上崗、評選營銷標兵等形式,激發營銷人員的內在活力。我旨在通過這一系列的團隊整合,目地是強化團隊合力,真正打造一支凝聚力、向心力、戰鬥力、爆發力、威懾力較強的「鐵血團隊」。
六、費用預算。我所做銷售計劃的最後一項,就是銷售費用的預算。即在銷售目標達成後,企業投入費用的產出比。比如,我所在的方便麵企業,銷售目標5個億,其中,工資費用:500萬,差旅費用:300萬,管理費用:100萬,培訓、招待以及其他雜費等費用100萬,合計1000萬元,費用佔比2%,通過費用預算,我可以合理地進行費用控制和調配,使企業的資源「好鋼用在刀刃上」,以求企業的資金利用率達到最大化,從而不偏離市場發展軌道。
我在做年度銷售計劃時,還充分利用了表格這套工具,比如,銷售目標的分解、人員規劃、培訓綱目、費用預算等等,都通過表格的形式予以體現,不僅一目瞭然,而且還具有對比性、參照性,使以上內容更加直觀和易於理解。