青年馬克思網路培訓

⑴ 誰能給一份青年馬克思主義者培訓班最後的心得

學校開辦了
「
青年馬克思主義培訓班
」
我也非常有幸的參加了此
次培訓班，通過這次的學習，我感觸良多：

為了提高學生幹部的綜合素質和管理能力，
培養學生幹部的責任
意識、大局意識，提高學生幹部自身理論水平，增強學生幹部的組織
協調能力，加強學生幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力建設，培養堅定的青
年馬克思主義者，以促進學生工作更好的開展。學校舉辦了
「
青年馬
克思主義培訓班
」

在本次的「青年馬克思主義者培訓」的學習中，我收獲了很多。
我深深的體會到，
當今的中國正處於經濟高速發展的階段。
在來自於
國內、
國外的雙重壓力之下，
身為當代大學生的我們，
更是身負重任，
任重而道遠。
聽了老師講的關於黨的發展歷史的報告。
我更加了解了
中國共產黨的建設是多麼的不容易。
共產黨的建設，
離不開優秀的領
導者的指揮，
更離不開千千萬萬的愛國士兵的努力和犧牲。
兩萬五千
里長征，爬雪山，過草地。有無數的戰士默默地倒下了，
長征結束的
時候，損失了我們好多的戰士，但是那種勇往直前、堅貞愛國的精神
永遠不會消失。
那種精神一直延續到今時今日，
我願做一名普通的戰
士，
為馬克思主義的發揚光大和中國共產黨的發揚光大做出自己的一
份貢獻。

通過這次青年馬克思主義培訓會
,
我從中了解了學生幹部應該如
何培養大局意識、
服務意識、
責任意識、
團隊意識以及協調溝通能力，
提高思想政治覺悟，端正工作態度，
掌握基本工作技能，
力爭成為一
名政治強、品德優、能力強、學習優「雙強雙優」的學生幹部。

學生干在高校學生工作中扮演著十分重要的角色，
並且是學校開展
各項工作的得力助手，
是學校教育思想深入學生的最好、
最快、
最有
效的途徑。
通過學生幹部這一溝通橋梁，
學校可以比較准確地了解學
生實際的各種狀況。
因此，
學校非常重視對我們這些學生幹部的培養，
召開培訓。

我覺得作為學校的幹部，應具備三項能力：

一．決策能力。決策是領導幹部的主要職責。
面對錯綜復雜的局
面和瞬息萬變的形勢，
領導幹部要善於及時的作出正確的抉擇。
因此，
學生幹部要有決策的魄力。

二．
組織管理能力。
每個部門的工作目標和發展策劃都要靠領導
組織全員來施展。正確的處理各種關系，合理組織各方力量，實現最
終目標，取得良好效果。

三．綜合協調能力。作為幹部良好協調能力是不可或缺的。
要善
於團結各種人，與其合作共事，善於激發大家的熱情。

通過這一系列的學習，
青年學生幹部樹立了正確的世界觀、
人生
觀、價值觀，統一了思想，提高了認識，堅定了走建設有中國特色社
會主義道路的信念；青年學生幹部增長了才幹，提高了綜合素質，創

⑵ 請問：青年馬克思主義培訓班的那個結業證書有什麼用在單位工作中有什麼用

為青馬工程的證明材料。

2007年5月15日，團中央在北京啟動了「青年馬克思主義者培養工程」，旨在通過教育培訓和實踐鍛煉等行之有效的方式，不斷提高大學生骨幹、團幹部、青年知識分子等青年群體的思想政治素質、政策理論水平、創新能力、實踐能力和組織協調能力。

實施「青年馬克思主義者培養工程」，在廣大青年中著力培養造就一大批用馬克思主義中國化的最新成果武裝的馬克思主義者，使他們堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。

(2)青年馬克思網路培訓擴展閱讀：

組織分工：

在共青團中央書記處領導下，由學校各部門、有關部門和直屬單位共同實施國家一級「青年馬克思主義者培養工程」。學校部門負責項目的總體設計，協調建議並監督實施，主要推動大學生骨幹培訓的實施；組織部負責團幹部培訓的實施。

統戰部、宣傳部負責實施青年知識分子培訓工作；國際部、統戰部負責三個集團的對外交流和與港澳台的交流工作。義工部負責提供義工服務機會；國務院辦公廳負責協調有關工作安全；中共中央共青團學校負責崗位建設、師資隊伍建設、教材建設和理論研究工作。

當地共青團組織要切實加強領導培訓當地的青年馬克思主義者，成立相應的領導機構，逐步建立工作機制等主要決策，考慮和協調，表彰和鼓勵，促進各種各樣的年輕骨乾的培訓通過關鍵項目和活動。

⑶ 青年馬克思主義者培養工程是什麼

實施青年馬克思主義者培養工程，就是要堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年，通過教育培訓和實踐鍛煉等行之有效的方式，不斷提高大學生骨幹、團幹部、青年知識分子等青年群體的思想政治素質、政策理論水平、創新能力、實踐能力和組織協調能力，使他們進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，成長為中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。
主要包括八個方面的內容：
（1）堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝教育青年。不斷創新理論武裝工作的方式和載體，堅持用鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀教育青年。
（2）加強對重點青年群體的培訓。通過構建全國、省（區、市）、高校三級培訓的工作格局，加大對大學生骨乾的集中培訓力度；通過實施團幹部「百千萬」教育培訓工程，提高各級團幹部的思想政治素質。
（3）深入開展各類社會實踐活動。組織引導大學生骨幹、團幹部、青年知識分子等優秀青年廣泛參加考察交流、掛職鍛煉、志願服務等實踐活動。
（4）加大推優工作力度，推動形成規范的工作機制。
（5）培養和樹立優秀青年典型。
（6）不斷擴大優秀青年的對外和對港澳台交流。
（7）大力扶持高校學生理論學習社團。
（8）建設理論武裝工作的網路陣地。
大學生怎樣真確理解馬克思主義在中國的發展呢？
只有準確理解馬克思主義在中國的發展，才知道馬克思主義中國化的一脈相承關系，把握其精神實質，才能把目前高校正准備使用《毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想概論》新教材學習好，理解透，備好課，准確全面地灌輸給學生，真正做到毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想進大學生頭腦，為積極推進新課程體系建設，構建大學生思想道德教育的堅實基礎，

⑷ 青年馬克思主義者培養工程是什麼

1、馬克思主義創造性地揭示了人類社會發展規律：馬克思主義經過馬克思、恩格斯艱辛思想創造，成為人類思想革命性飛躍的偉大思想。馬克思主義沒有因為創始人的離去而消失，而是大浪淘沙真金呈現、歲月流逝愈顯珍貴；

仍然具有強大的歷史穿透力、社會解釋力、未來預見力，仍然是批判資本主義、建設社會主義、實現共產主義的科學指導，仍然在世界各國要求社會進步、追求公平正義的政黨和人民中擁有巨大而持久的影響。

2、馬克思主義創立了人民實現自身解放的思想體系：馬克思主義是秉持人民立場、為人民大眾謀利益、為全人類謀解放的理論學說。

馬克思主義是迄今為止最科學、最嚴密、最有生命力的理論體系，正是表明一種理論在理論價值上最代表人民的就最為科學，在理論邏輯上最徹底為人民的就最為嚴密，在理論品格上最相信人民的就最有生命力。

3、馬克思主義依然是具有重大國際影響的思想體系和話語體系：馬克思主義在社會歷史實踐中經受檢驗、得到證明、豐富發展。

馬克思主義誕生以來，世界歷史發生天翻地覆的變化，這些重大變化並沒有讓馬克思主義過時，而是更加顯示出馬克思主義的真理力量，馬克思主義的世界觀方法論、馬克思主義的基本原理、馬克思主義的科學研究方法、馬克思主義的精神境界等，在社會歷史實踐中愈見真金。

⑸ 青年馬克思主義者培訓的總結..急求

青年馬克思主義培訓心得
學校團委開設了「青年馬克思主義者學生幹部培訓班」。通過這次青年馬克思主義者幹部培訓會,我從中了解了學生幹部應該如何培養大局意識、服務意識、責任意識、團隊意識以及協調溝通能力，提高思想政治覺悟，端正工作態度，掌握基本工作技能，力爭成為一名政治強、品德優、能力強、學習優「雙強雙優」的學生幹部。
學生干在高校學生工作中扮演著十分重要的角色，並且是學校開展各項工作的得力助手，是學校教育思想深入學生的最好、最快、最有效的途徑。通過學生幹部這一溝通橋梁，學校可以比較准確地了解學生實際的各種狀況。因此，學校非常重視對我們這些學生幹部的培養，召開培訓班。這一次，我有機會參加學校的培訓班，我覺得很幸運，畢竟不是每一位學生幹部都能接受學校的培訓，因此，我非常珍惜這次機會。
學習的時間很短暫，但是收獲很大，我就根據我在培訓過程中所學的內容，談談自己的感受。
首先,我覺得一名優秀的學生幹部應該是品學兼優的.如果你覺得誰搞的活動大,活動多就是優秀幹部,而學習成績卻逐漸下降,則是十分錯誤的.這樣的幹部用校團委老師的話來說就是「缺乏威信的」,「不適合做幹部的」.總之,學生幹部,首先是學生,其次是幹部,作為一名學生,其主要任務應當是學習,只有把自己的學習搞好了,才能在廣大學生中樹立起自己的威信,更好的引導學生開展活動.
第二、我們要具備領導者素質，所謂領導者的素質是指在先天稟賦的生理素質基礎上，通過後天的實踐鍛煉、學習而成的，在領導工作中經常起作用的那些內在要素的總和。修養指的是一個人在思想道德、知識、技能方面達到一定水平所要經歷的長期學習和實踐的過程。領導者的素質修養，指的是為達到有效的工作目標所要求的水平、素質所做的自我努力過程，簡稱為素養。很多高校都非常重視學生幹部的領導者素養的培養，因為領導者素養對於我們學生幹部開展學生工作來說，有著至關重要的作用：第一，素質修養是學生幹部自我完善的需要。第二，提高學生幹部的素質修養是有效實施幹部職能的重要保證。第三，提高幹部素質修養是加強幹部影響力的客觀要求。第四，加強幹部素質修養是提高幹部藝術水平的基礎。
第三、領導幹部應當具備的八種能力。
(一)科學決策能力。決策是領導幹部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢，領導幹部要善於及時作出正確抉擇。
(二)貫徹執行能力。要把上級的精神和意圖根據本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去，並做到全面准確，得當有力。
(三)組織管理能力。每個部門的工作目標和發展規劃都要靠領導組織全員來實施。領導幹部要善於把本部門的目標同幹部理事的實際狀況結合起來，統籌兼顧。正確處理各種關系，合理組織各方力量，恰當使用各類人才，實現最終目標，取得良好效果。
(四)綜合協調能力。作為領導幹部，良好的協調能力是不可或缺的。要善於團結各種人，與其合作共事。
(五)選材用人能力。組織的發展和工作的好壞的最關鍵因素都在於人。合理用人，因人施用也是領導幹部素質的重要方面。
(六)處事應變能力。社會在不斷的前進，我們所面臨的環境也在不斷的變化，領導幹部不能抱定「以不變應萬變」的心態去開展工作。我們必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調整，爭取最佳效果。
(七)開拓創新能力。在事業發展的過程中，一味墨守成規是無法取得良好業績的。必須敢於突破，敢於創新。以大無畏的精神，在舊有的基礎上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領域，促進工作不斷發展。
(八)學習、實踐能力。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯系實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。領導幹部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結，總結出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。
本次培訓班的開辦給我提供了提高自身素質和工作能力的機會，我將以此為契機，認真學習，提高工作能力，提升自身素質與思想境界，轉變工作思路、履行好學生幹部職責，更好的為同學們服務。因為參加了這樣的一個培訓，才讓我更加清楚作為一名學生幹部應當具備怎樣的素質與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他幹部出色的工作能力，此外，通過學習，我發現自己仍然有許多需要改進的方面。因此，在以後的工作學習中，我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力，爭當成為一名符合新時代要求的高校學生幹部。

⑹ 求大神寫一篇大學生青年馬克思培訓的新聞稿件，在線急等。可追加

[導讀]：很榮幸在大三一學年期間，接受了大學生青年馬克思主義骨幹培訓，在這一年當中，有快樂也有思考，當然我覺得是與這么多優秀的學員在一起，給 大學生青年馬克思主義骨幹培訓心得體會_馬克思骨幹培訓心得,馬克思主義心得體會

很榮幸在大三一學年期間，接受了大學生青年馬克思主義骨幹培訓，在這一年當中，有快樂也有思考，當然我覺得是與這么多優秀的學員
在一起，給了我人生中很多很多的不平凡的經歷。經過一次次，老師給我們精心設計的課程，在每一次培訓的環節中，我都有很深的提高，很感謝學校給我們提供了
這樣一個大的舞台，也很感謝與我一起走完這一年的各學員的兄弟姐妹，更感謝一直在給我們指導的所有老師……
從參觀哈工大航天館與北大荒博物館，到一次次的聆聽東林文化大講堂，在到團隊的合作與實際的調研活動，我們經受了很多很多，在這期間我們的確學到很多，同時我們收獲了很多。
從
第一次的廉潔教育活動中，我們懂得：在一定意義上說，反腐倡廉是個思想教育問題，但也需要有具體的法規來約束。從近些年的實際情況看，盡管我們在反腐倡廉
方面花了很大的氣力，也有一些法規，但腐敗現象仍時有發生。這個中原因之一就在於缺乏一部全面、具體、明確的法規，致使一些黨員領導幹部滑向腐敗的深淵。
通過與同學和老師一同觀看了影片《建國大業》，在這過程中我們學到很多……
電
影點了國民黨為什麼失去了政權，同時也強調了共產黨如何贏得天下。可能今天不好說。共產黨贏得天下是因為反對一黨專制，反對黨天下，家天下，反對獨裁，積
極主張民主、自由，反對政府官員貪污腐敗，為民生而戰，分田地，重民生，重民權。一句話，共產黨帶表廣大人民利益，用生命和鮮血推翻最腐朽、反動的政權。
那是一種了不起的英雄主義精神。
通過禮儀就在身邊的培訓課後，的確讓我注意到了很多自己日常生活中存在的種種不得體的言行舉止。
禮
儀教育的內容涵蓋著社會生活的各個方面。從內容上看有儀容、舉止、表情、服飾、談吐、待人接物等；從對象上看有個人禮儀、公共場所禮儀、待客與作客禮儀、
餐桌禮儀、饋贈禮儀、文明交往等。在人際交往過程中的行為規范稱為禮節，禮儀在言語動作上的表現稱為禮貌。加強道德實踐應注意禮儀，使人們在"敬人、自
律、適度、真誠"的原則上進行人際交往，告別不文明的言行。
成為新中國的後備力量要在禮儀上有一定的講究，禮儀是一點一滴形成的，是從自身做起，讓自身的禮儀來帶動社會的大禮儀，中國的美名禮儀之邦是這樣走出亞洲，走向世界的。
通過觀看陳安之老師的最偉大的成功秘密，讓我們學會了很多生存法則與職場潛規則。
那
句：「成功=態度+技巧」的萬能公式給我留下了極其深刻的印象，作為一個想要成功的人，首先我們應該擁有想要成功的願望，並且有為之而長期努力奮斗的人生
態度。眾所周知態度在人生中起著重大作用，它影響著我們一生的命運。最後我們應該從現實的一點一滴積累經驗、吸取教訓，使我們在擁有正確態度的同時有良好
的手段技巧去創造成功的未來。
陳安之先生還曾經說過著名的「20：80定律」：先花80%時間來創造20%的成就(打基礎)，最後花20%
時間來創造80%成就，培養長期眼光。這無疑是在告訴我們，人類生產和生活都是需要堅實地基的，人的一生宛若一棵大樹，它是否能成為參天大樹還要看它的根
基是否牢固，如若根基不牢營養供給不足枝葉再繁茂也是惘然，最後只有慢慢枯萎的結局。共2頁，當前第1頁12

這
些理論使我陷入了深深思考，雖然從表面看是如何營銷、如何擴大銷售，但在我的眼裡，人終其一生無不是在向外界推銷展示自己，每當想到這的時候我就在想我是
不是應該多學些經濟管理學的知識來彌補身為理科生的不足，使自己的羽翼能更加豐滿些。作為一名當代大學生我們更應該做全面發展的棟梁之才。
在
最後陳安之先生為我們道出了全世界上最偉大的成功秘密：努力！雖然只有簡短的兩個字，但我想這無疑也是最實在的答案。財富是努力的副產品，沒有努力妄想成
功的人那是白日做夢，我們要想在競爭如此激烈的時代站穩腳跟，無非要比成功的人還要更努力，那樣我們便能很欣慰的說聲：我離成功更進了一步。
相信聽過鄭強教授的演講之後一定會給我們留下很深刻的映像……
中國需要什麼樣的教育？中國需要什麼樣的人才？中國需要什麼樣的科技？中國需要什麼樣的產業？教育、學習是為了什麼？
其
實，這需要共同語言受教育的層次、人格的素質，這才是最重要的！現在很多人對學生的教育沒有注重這個方面。中小學在搞素質教育，什麼叫素質？英語、計算
機、鋼琴都會一點兒能算是素質嗎？語言、計算機就是工具。中國的外語教授講英語還不如美國賣菜的農民！怎麼看待這個問題？日本博士、德國教授說不出英語的
多得是！我們怎麼能說一個人不會說英語就是文盲呢？語言就是一個工具！
大學里玩，這就是中小學教育的失敗！中小學的教育就是聽話，老師管幹部，幹部管同學，孩子們都學會了成年化的處世方式，這是害人啊！這樣強迫性地做了一些好事後，沒有把做好事與做人准則結合起來去培養，而只學會了拍馬屁、討老師喜歡、說成人話。
招
聘時也總是看學歷。學歷是指一個人讀書還可以，並不能代表他能夠當你的經營人員、開發人員。人才的梯隊一定要合理，而不要認為教授就是萬能的、博士就是萬
能的。中國的教育體系就是讓每一個老百姓都充滿希望和理想，教育孩子們要樹立遠大的理想。實際上，人的能力是不一樣的，掃地能掃好，也應該受到尊重；打掃
廁所能打掃干凈，也應該受到尊重，不能動不動就要高學歷。我要提醒的是：在國外可不是這樣，反之，美國、日本的博士就很難找到工作，為什麼？因為老闆心疼
錢，招了博士要給他高工資，而他能做什麼用呢？這是個具體問題。我不知道現在的組織部長、人事處長在干什麼，真的是在"選女婿"嗎？找這么高學歷的人干什
么呢？現在，中國的大學提出要培養高層次的人才，我說這話錯了，中國現在教育特點應該是讓全民得到教育，而不是去培養少數的專門人才。
總之，在一年的培訓期間，使我受益匪強，對我思想上得到了一定的提升……