A. 網路管理員需要學些什麼
網管分企業網管和網吧網管,具體的要求也就不一樣了.
網管要知道的東西確實很多，首先你得熱愛，喜歡，一點點積累，但別心急，一口是吃不了一個饅頭的，要精通一兩門知識，都應該是自己喜歡的，什麼都得學，但要有主要的，主要的一定要通，那就是靠自己不斷的努力和積累。又能學到知識，就先學著！然後再多學點自己最喜歡的，工作個兩三年，根據形勢再做決定了，到那時就爭取早一個最喜歡的最能發展自己的行業了！
做一名合格的網管關鍵在於做人,作一個實在的人.雖然說:"作的不如看的,看的不如說的,說的不如遛的,但我覺得做人是最重要的,
做網吧網管:
1、做網管，主要是維護伺服器，終端，客戶端和網路綜合布線以及網路規劃等等，也許剛剛開始覺得工作量很大，心情很煩，壓力挺大，給別人的感覺就是工作浮躁，經過一段時間工作實踐和生活的琢磨，可以感覺到主要的問題是自己沒有學會調節自己，調節好自己的生活情趣，自然工作中的問題也會游刃而解，並且懂得了生活的美好。
2、做一名合格的網路管理員最需要掌握網路個合理規劃，動態管理，靜態監視，遠程調試維護，包括網路的拓撲結構，網路協議的傳輸步驟，網路的流量控制，QOs，各種協議的配置與合理使用。
網路管理員本身就是技術性的崗位，所以技術必須第一。至於什麼技術最重要，那就要看各個單位的需求，簡單的可能只要連通並能互訪就行了。復雜的網路可能就是幾個人甚至更多人的事了，就有了分工與合作，各人維護與鑽研的方向也不一樣了。一般中小型單位都不設網管，因為電腦少，不需要專門設崗，有問題外面找人去。超過20台的單位可能就要設專門網管或兼職網管，象這樣單位的網管就要求有IT各方面的知識，越廣越好。
二:企業網管需要掌握的技能做網管幾乎什麼都要知道那麼點點,不一定要精,當然你也要有自己的強項。
1.做系統是最基本的要求了,從98到2003,從unix到linux都要會玩,不一定都精(這個難度系統很高)
2.能夠維護PC硬體及列印機(從針式到噴墨在到激光),如果這部分做的不好,可能每天夠你忙上半天的.
3.會MAIL服務及客戶端的配置及管理,主要有Exchange,Imail,Qmail,Sendmail等,現在的企業都有自己的MAIL,而且占的地位之高絕對不容忽視.
4.對windows/*nix系統要知道常見的服務配置,最基本當然屬DHCP(DHCPD),DNS(BIND),IIS(APACHE),
FTP(WUFTPD/VSFTPD),AD(SAMBA),WINS等,如果連這些都不太懂的話,趕緊狠補一下.不然就不要去了.
5.資料庫至少要懂SQL
SERVER跟MYSQL,如果會ORACLE/SYBASE/DB2/INFORMIX,那工資肯定會高10%的(呵呵有點誇張,要是這些都會,還不做DBA去了?).
6.對交換機及路由器的簡單設置及管理一定要的,不然只能去小企業了(主要是CISCO,華為3COM,北電,當然對TP-LINK,D-LINK的低端設備也要熟悉).
7.熟悉綜合布線技術(至少知道怎麼做568A/568B吧),光纖技術也要略懂一二,如果你所應聘的是工廠的話,廠房跟廠房之間往往都會拉光纖.
8.要知道如何規劃網路,盡可能提高網路的穩定性(最重要),安全性及利用率等.
9.會寫腳本,不管用的是windows還是*nix,腳本往往會使你的工作效率事半功倍的(匯編/C等語言就更好了).
10.要知道如何快速安全的備份與恢復數據.
11.對代理防火牆殺毒等技術要熟悉,不然哪天你的網路全部癱瘓了還不知道咱回事.
12.WLAN技術也要盡快掌握,這是趨勢,很多企業的部分網路都融入了它.
13.對接入網技術要熟悉,至少要知道ADSL,ISDN,FTTX,FR,DDN是怎麼回事.
14.當然有些公司招管理員時要求你會ASP,PHOTOSHOP,DW等,他們主要是網站的日常維護.
15.對整個網路模型及架構要有一個清晰的認識,至少要知道層,協議,介面,服務等知道吧,如果能夠把TCP/IP協議這三卷書啃透,那你就可以開始牛了.
16.對ERP系統有個清晰的認識.
17.最重要,也是決定命運的事情,要學會"忍",小不忍則亂大謀啊,這句話對網管很合適.
hehe.說了這么多,是不是覺得做網管不簡單.當然,別以為網管是這么好做的，只知道裝裝系統,弄弄PC,頂多做個網吧管理員(合不合格還很難說,看你對游戲熟不熟悉了,用無盤的話更加了,搞不好問題一大堆).一個真正的網管,必須要有高深的知識,豐富的經驗,敏略的洞察力．當然這么東東我們不可能全明白,只能擇其一而行,具體看個人愛好了:)~
B. 淄博市如何建立完整的培訓體系
淄博市企業培訓體系建立的原則 由於不同的企業在文化、戰略、規模、行業領域等許多方面有著較大的差異，因此企業培訓體系的建設也必須從企業自身的特點和實際出發，在搞清楚培訓體系所包含的內容和本企業培訓現狀外，還要注意遵循以下六個原則：基於戰略原則：培訓的目的是通過提升員工的素質和能力來提高員工的工作效率，讓員工更好地完成本職工作，實現企業經營目標。因此培訓體系的建設必須根據企業的現狀和發展戰略的要求，為企業培訓符合企業發展戰略的人才。 動態開放原則：企業要生存必須適應不斷變化的外部環境，這就要求企業的培訓體系必須是一個動態、開放的系統，而不是固定不變的。培訓體系背心根據企業的發展戰略和目標進行及時的調整，否則培訓體系就失去了實際的意義，就不可能真正發揮推進績效改善和提升企業競爭力的作用。 保持均衡原則：一個有效的培訓體系必須保證企業的員工在不同的崗位都能接受到相應的訓練，這就要求培訓體系的建設必須保持縱橫兩個方向的均衡。縱向要考慮新員工、一般員工、初級管理者、中級管理者，高級管理者之間的各個不同級別，針對每個級別不同能力的要求，設置相應的培訓課程；橫向要考慮各不同職能部門要完成工作需要那些專業技能，以此來尋找培訓需求和設計相應課程。 滿足需求原則：培訓體系的建設必須要在滿足工作需求的同時，滿足組織需求和員工需求。滿足組織需求，才能保證培訓的人才是組織所需要的，而不僅僅是崗位所需要的；滿足員工需求，才能從根本上調動員工的培訓主動性和積極性，從而保證培訓的效果。 全員參與原則：培訓體系的建設，不只是培訓部門或培訓管理員的事，企業培訓體系中的任何一項工作，都不能只靠培訓部門孤軍奮戰，必須上下達成共識，全員參與，必須得到領導的大力支持，必須得到業務部門的積極配合才能完成。 員工發展原則：如果培訓體系和培訓課程的開發能夠與員工自我發展的需要相結合，就可以達到企業和員工雙贏，在員工得到發展的同時，也能為企業的發展作出相應的貢獻。 內容很多，只是基本一部分，你去搜索原內容看看：領導力 資訊 > 企業 > 企業培訓 > 企業培訓體系的建立領導力 資訊 > 企業 > 企業培訓 > 企業培訓體系怎麼建立才能有效
C. 零基礎如何自學網路管理員
可以想網上找一些系列教程看看，參加一些相關的培訓
D. 去參加網路管理員考試，是自學還是參加培訓的
看你自己的基礎情況，如果完全沒基礎，自學是很難的，就得參加培訓版，而且短期培權訓都沒效果。如果有一定的基礎，則完全可以自已買些輔導書來自學，網管考試還是比較簡單的。最有效的方法就是買本歷年試題解析的書來復習，把前幾次考試的內容都掌握了，那就問題不大了。
有個網站叫軟考地帶，上面有復習資料 ，還有模擬考試。你復習完一個階段後，可以上去自己測試一下，看看復習的效果
E. 想成為一名網路管理員大概都需要學些什麼
我沒做過網管，不是太清楚地，從網上給你找了一點，你參考一下吧。
假設你去應聘網管的職位，你回答的要點包括：
1、能獨立建網，包括Linux網路；
2、知道Exchange、Notes、Samba等等一系列常用軟體的安裝與調試；
3、知道如何部署區域網防毒軟體；
4、PC裝機和解決故障能力一流；
5、有處理廣播風暴經驗；
6、玩轉各類品牌和檔次的伺服器，加硬碟加內存加CPU都不需要廠方客服；
7、會架設Web發布網站，包括安裝Web Server和Application Server及任何有說明書的東東；
8、對了，還有防火牆、路由器、備份機、SSL加速器、緩存伺服器等等，都需要報出市場常見的品牌和優缺點；
9、熟練使用Sniffer等網路管理軟體，legado等備份軟體；
10、懂得把所有員工電腦的Administrator許可權密碼改掉，只告訴老闆；
11、隨手可以拿出一張《網管日常例行檢查項目清單》，那樣你有希望當網管的頭；
12、會部署無線區域網，這個是比較時髦的東東；
13、還有，會資料庫的安裝和管理（半個DBA水平）；
我只想到這么多了，申明本人不是網管，上述內容是我公司網管會的，餘下內容請大蝦們補充，大家共同打造一個「超級網管資質要求」來。
1.網路環境的搭建（連網，拓撲結構，交換機，路由器等，主要是要能組建網路，對這些的原理有一定的理解）
2.系統設置與管理（比如W2000，LINUX）
3.服務管理（比如FTP，WEB，MAIL的設置與管理）
4.資料庫管理（SQL ，ORACLE等）
5.安全問題（攻擊）
最好有一定的編程經驗，對項目管理有一定了解。
我說的這些是針對目前的中國現狀，如果按理論，就要分工很多了。
F. 打算去培訓班培訓網路管理員，但不知道屬於什麼課程。請知道朋友說下
網路管理員屬於軟考初級，一般軟考培訓的機構都會做網路管理員的培訓，而專且現在網路屬管理員的培訓大都採用網路直播的方式進行，一般在晚上和周末上課，利用的都是您工作之餘的實際，這樣工作學習兩不誤。
另外，軟考網路管理員對應的是中級的網路工程師，如果您有興趣的話可以直接報考網路工程師，因為軟考報名沒有太多的條件限制，只是不能同時報考多個科目。
G. 我想做一名網路管理員,但是我現在只是電腦辦公軟體上懂些,現在急需學些什麼好呢
計算機的日常維護修理，比如最典型的殺毒 系統打補丁，安裝驅動，專各種維護軟體屬或相關軟體，對計算機硬體組裝也要會，不知道你工作是什麼環境，一般小地方懂簡單的區域網相關知識就夠了，如果是大公司還要懂得一些伺服器相關知識這個是個難點而且一旦出問題影響比較大，其他的東西在日常也可以漫漫積累。
很多公司對網路管理員的工作分的不是很細總之日常能用到的東西差不多都要知道一些，很雜的。
H. 想成為一名網路管理員該學什麼，做什麼
CCNA證書，這個證書涵蓋了基本的網路相關的知識。
運維還要熟悉伺服器硬體、服務專器系統及各屬種環境搭建：windows伺服器、UNIX、linux
dos命令和腳本語言，這些是運維時最常用的工具
常見資料庫的操作。
大致上是這些，不同公司對於運維要求不是很相同，但基本的網路、交換設備、伺服器這些是通用的。這些是入門，入了門後續怎麼發展自然就清楚了。
I. 我要去淄博阿莫泰克公司應聘網路管理員，不知道該公司待遇怎麼樣啊很急~~小弟再次跪求了
淄博少數的韓資企業之一，待遇可以，面試官會問你的期望月薪，千萬別不說或者說得太低，哪怕虛高一點也好，面試一定要穿正裝，不要休閑裝，韓國企業的習慣就是這樣。
J. 淄博市人力資源和社會保障教育培訓網 請問：什麼原因網路打不開
淄博市人力資源和社會保障局教育培訓網有問題，可以公告大家（培訓網上有公告欄，也有咨詢台），什麼時間能行。網路有問題屬於正常現象，但一天多時間還不能用，也不告訴大家，哎…… ？！