鄭州市中學新任教師網路培訓

① 鄭州市中學骨幹教師證評職稱管用嗎

當然可以，只要參加職稱評定機構組織的職稱評定考試，並且合格，就可以擁有版職稱。各職稱對應級別如下：權中學高級：副高級中學一級：中級(相當於小學高級)中學二級：初級(相當於小學一級)中學三級：初級(相當於小學二級)小學高級：中級小學一級：初級小學二級：初級

② 鄭州57中的師資力量

五十七中現有54個教學班（含分校6個班），在校學生近2700人，教職工145人，其中，省、市級骨幹教師，學科技術帶頭人20人，鄭州市名師2人，中學特級教師1人，中學高級教師50人，中學一級教師53人，120多人次被評為省、市級優秀教師，優秀班主任，優秀教育工作者，文明教師，新長征突擊手，師德標兵，2人獲鄭州市勞動模範，2人獲鄭州市「十佳園丁獎」。
學校非常重視教育科研工作。「向教育科研要教學質量，向教育科研要教育水平」是廣大教師的共識，尤其是實施新課標以來，教師投入科研的自主意識和創新精神得到了進一步的激發，在課堂教學研究、集體備課研究、學生情感、學習興趣、能力研究、學生創新研究、學生品德教育、學生綜合素質培養、新形勢下班主任工作研究以及學生心理研究等方面都做出了顯著成績。正是在教育科研工作的引領指導下，推動了該校教育教學質量的全面提升。多年來，五十七中在中招考試升入省、市重點高中的人數始終位於全市前列，並穩步上升。2002年全市中招成績總分第一、二名的姜鵬、胡楠兩位同學均出自該校。學校歷史悠久，底蘊豐厚，人才輩出，是學生騰飛的搖籃，教師成長的沃野。學校擁有一支團結、實干、高素質的具有開拓精神的教師隊伍，曾培養和造就了一大批優秀教師，有全國優秀班主任、全國優秀體育教師、全國優秀教育工作者！教師們憑著開放的教育思想，領先的科研，以良好的素質，進取的態度，奉獻的精神和踏實的作風培養了一批又一批優秀的學生。學校以「開發潛能、發展個性」為育人理念，從整體改革實驗到差異教育的研究從二級循環活動的嘗試到創新教育的思考以及網路環境下教學模式的探索，捕捉著現代教育最敏感的話題，走在教育改革的前沿。學校一貫堅持「品牌、質量、服務」的意識，在全面推進素質教育的進程中，以一流的教育質量樹立了自身的品牌形象，贏得了社會的贊譽，是老百姓心目中最好的學校之一。

③ 師范專業本科，想成為鄭州市正規編制的中學教師需要哪些步驟

二七區2008年面向鄭州市公開招聘優秀應屆師范畢業生公告

出處: 人事科 時間：2008-07-23 點擊次數：3694

為適應我區教育事業發展的需要，保證各中小學校教育教學工作的順利開展，經區人民政府批准，2008年我區將面向鄭州市公開招聘100名優秀應屆師范畢業生。現公告如下：
一、招聘名額及崗位
招聘優秀應屆畢業生名額：100名。其中：
中學教師25名：語文5名、數學4名、英語5名、政治3名、歷史1名、地理1名、生物1名、體育2名、音樂1名、美術1名、計算機1名；
小學教師70名：語文16名、數學14名、英語13名、體育8名、音樂9名、美術7名、計算機3名；
幼兒教師3名；
特殊教育（輔讀）教師2名。
二、招聘范圍及報名資格條件
（一）招聘范圍：
（1）2007年、2008年畢業，取得教師資格證書尚未就業的計劃內統招全日制專科及以上師范院校師范類專業或綜合大學相關專業的畢業生。
（2）鄭州市戶籍。
（二）報名資格條件：
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育，為人師表。
（2）學歷要求：
報考中學教師，應具有全國普通高等院校計劃內統招本科及以上學歷；
報考小學教師、幼兒教師、特殊教育教師，應具有全國普通高等院校計劃內統招大專以上學歷；
報名時原則上按所學專業報考相應學科。
（3）教師資格要求：
報考中學教師，應具有中學教師資格證書；
報考小學（含特教）教師，應具有小學及其以上教師資格證書；
報考幼兒教師，應具有幼兒園教師資格證書。
（4）年齡25歲以下（1983年1月1日以後出生），具備研究生學歷的年齡可放寬至28歲（1980年1月1日以後出生）。
（5）五官端正，身體健康。
三、招聘原則
1、按照招聘人數，根據筆試成績分學科按1：2的比例從高分到低分確定面試人員。分學科按擬招聘人數1：1的比例根據綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分確定體檢人員。
2、單科報名人員按照大於等於本學科招聘名額3：1的比例確定；如果小於此比例，招聘名額酌減。
3、聘用人員面向農村學校分配，五年內不得調動。
四、具體招聘流程
1、發布招聘信息
在二七政府網、二七教育信息網等網站發布招聘公告，同時在區委、區政府大屏幕公布招聘信息。
2、報名
（1）報名方式：
本次報名採取現場報名方式，不得替代報名，逾期不予受理。
（2）報名時間：7月 26 日- 27 日
上午： 8：30—11：30
下午：15：00—18：00
（3）報名地點:
二七區人事勞動和社會保障局一樓大廳（航海路與京廣南路交叉口向南500米路東）。
（4）報名時需攜帶材料：
需本人持個人身份證、畢業證、戶口本、教師資格證等原件及復印件各1份，近期免冠2寸彩色照片3張。
3、領取准考證
報名者於 8月6 - 7日，持本人身份證到原報名地點領取《准考證》。
4、筆試
（1）時間：8 月 9 日
（2）地點：詳見《准考證》。
（3）內容：教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規知識、時事政治、新課程理念等。
（4）在二七政府網、二七教育信息網上公布筆試成績。
5、面試
（1）面試內容：①說課（說課試題從二七區中小學現行教材中選取。說課占面試成績的60%）②答辯（答辯占面試成績的40%，有專業技能測試的專業答辯占面試成績的20%）③專業技能測試（指計算機、美術、音樂和體育專業，專業技能測試占面試成績的20%。）
（2）參加面試人員名單將在二七政府網、二七教育信息網公布。
（3）面試時間及地點另行通知。
（4）在二七政府網、二七教育信息網上公布面試成績。
6、體檢。
體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行。具體體檢時間及地點另行通知，體檢費用自理。
參加體檢人員名單將在二七政府網、二七教育信息網公布。
7、考核聘用
依據綜合成績和體檢情況，原則上按照擬招聘人數1：1的比例確定考核對象，具體考核時間另行通知。考核對象名單將在二七政府網、二七教育信息網公布。
根據綜合成績、體檢和考核情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在二七政府網、二七教育信息網公示，公示時間一周。對公示合格的人員，辦理相關手續。

聯系電話：68700617 68700603

鄭州市二七區招聘優秀教師工作領導小組辦公室

二〇〇八年七月二十三日

④ 鄭州各個初級，高級中學的聯系方式（老師）

我這有全河南省的各級各類學校的聯系方式，包括「 學校名稱 地址電話 校長回 」電子版，
共分9篇，答小學篇，普通中學篇，職業高中篇，中專篇，技校篇，普通高等學校（大專，本科）篇，成人高等學校（大專，本科）篇，民辦學校篇（包含民辦各級各類學校）篇，教師進修學校篇。需要的話進我空間博客看看我的聯系方式。這是我07、08、09年為民辦學校招生時，托關系從省教育廳弄出來的，花了不少大洋呢。因為人事變動，現在可能校長名有出入，其他的相信不變的。
例如格式如下：

學校代碼 學校名稱 地址 電話 校長
410102500001 鄭州市第一中學 鄭州市桐柏南路35號 0371-7447747 張時今
410102500015 鄭州市第十六中學 鄭州市友愛路26號 7449029 許文昌
410102500017 鄭州市第十九中學 鄭州市百花里40號 0371-7448940 孫曉麗
410102500019 鄭州市第二十四中學 鄭州市建設西路109號 0371--7628825 劉迪

⑤ 哪裡可以找到鄭州中學招聘教師的信息，一般什麼時候招聘

鄭州市人事考試中心
關於轉發河南省人力資源和社會保障廳、河南省發展和回改革委答員會《關於做好2009年度招... [2009-7-16] 關於轉發河南省人力資源和社會保障廳、河南省新聞出版局《關於做好2009年度出版專業... [2009-6-29] 2009年注冊稅務師考試准考證...
www.zzrsks.com.cn/ 41K 2009-7-24 - 網路快照

⑥ 鄭州中學附屬小學的教師隊伍

「所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也。」教師是學校發展的基礎，師資回水平答決定著學校的辦學質量。
鄭州中學附屬小學通過課題研究、名師引領、聽課觀摩、學習培訓、讀書分享等多種形式，努力打造一支師德高尚、業務精湛的學習型教師隊伍。
學校先後培養了河南省骨幹教師1人、河南省技術標兵1人、鄭州市骨幹教師3、鄭州市優秀教師9人、鄭州市教育科研先進個人9人、鄭州市文明教師7人、高新區名師1人、高新區名班主任1人、市教研室中心組教研員3人；榮獲國家級優質課大賽二等獎1人、省級優質課大賽一等獎3人、二等獎1人、三等獎2人；市級優質課大賽一等獎15人、二等獎6人、鄭州市技術標兵1人。
因教師整體專業水平較高，2014年學校被鄭州市教育局確定為鄭州市僅有的兩所小學英語學科課程基地之一。語文學科鄒麗、王明霞兩位老師分別在鄭州市小學語文教學觀摩研討會上作經驗分享和教學展示。2014年，學校教師在省市區各級優質課比賽、基本功比賽、論文評比、教育教學成果評選、課題研究、奧林匹克競賽輔導等方面取得突出成績，獲得區級以上獎勵107項，其中省級以上獎勵24項，市級以上獎勵56項。

⑦ 鄭州市招教考試

鄭州市招教考試：

隨著時間進入六月份，鄭州市各個地區招教陸續開始，其中鄭州市中原區、惠濟區、鄭東新區和經濟技術開發區的教師招聘實施方案都已經制定，鄭州市下轄四個區合計招聘中小學教師達到了614人，正式宣布鄭州市的教師招聘工作進入高峰。

從2014年考試內容上來看，中原區、惠濟區、鄭東新區和經濟技術開發區2015年的考試科目跟去年完全一致，這對於往年備考這幾個地區失利的考生來說是一個好消息，這部分考生有了一定的學習基礎，備考起來更加得心應手，千萬要抓住這個機會，在原有的復習基礎提高對知識掌握的熟練程度，發現和總結做題規律，這樣才能提高做題效率，提高正確率。

三、報名人數

截止前天，鄭東新區招教報名人數已經突破10000人大關，達到了12000人左右，保守估計鄭東新區招教人數最終會定格在18000人左右，競爭比例達到了殘暴的1：50左右。

由於鄭州市招教的特殊性，集中大規模的公告出現也會導致這些考生重復報名，重復參加考試，所以中原區、惠濟區和經濟技術開發區的競爭狀況也會一樣激烈。

四、復習備考

以中原區招教為例，從公告發布到筆試有20天左右的時間，這對於師范類考生來說是一個充足的時間，但是鑒於鄭州市招教的慘烈競爭狀況，旨在獲取高分，從筆試中殺出重圍的考生來說，又顯得不夠充足。

這就需要我們在對知識熟練的基礎之上多做真題，掌握試卷上的知識模塊，並加以延伸；

養成良好的作息習慣，休息充足，這樣才能具有足夠的經歷去進行高強度的復習，畢竟你面對的是多達4位數的虎視眈眈的競爭對手；

在做題中尋找規律，掌握做題技巧和做題方法，把握命題方向，有重點、有條理進行突破。

⑧ 求問一下鄭州綠地愛華中學怎麼樣啊，教師待遇和發展之類的

鄭州市二七區綠地愛華學校任教的好處與壞處：

一、鄭州市二七區綠地愛華學校任教的好處

1、學校位於河南省鄭州市二七區，南環公園東側，距規劃的7號線地鐵站600米處，交通便利。

2、鄭州市二七區綠地愛華學校教師工資：平均月薪9.4K，工資算是比較高的。

(8)鄭州市中學新任教師網路培訓擴展閱讀：

鄭州綠地愛華中學招聘條件：

1、綜合素質優良，熱愛教育工作，身體健康，品貌端正、端莊，具備相關學科初中(或高中)教師資格。

2、學風正派，具有團隊協作精神，服從學校工作安排。

3、普通話水平達到國家二級乙等以上，應聘語文教師者普通話水平達二級甲等以上。

4、能熟練應用現代信息技術進行教學。

5、應屆畢業生還要滿足：本科年齡24周歲以下，研究生年齡30周歲以下，985、211院校畢業。

6、在職教師還要滿足下列條件之一：

（1）、獲得特級教師、優秀教師、優秀班主任、教學名師、學科帶頭人、骨幹教師(市級以上)等榮譽。

（2）、個人業務競賽類獲獎，包括省級以上(含省級)教育主管部門組織評選的綜合技能大賽、課堂教學比賽等正規比賽二等獎以上獎項。

（3）、知名重點中學的學科競賽教練員及科技活動輔導教師。

（4）、具備某項突出特長;

（5）、工作起始學歷為大學本科及以上學歷，有畢業班教學經驗，能勝任中學各年級教學工作，教學成績優異;

⑨ 通過哪種方式可以進鄭州中學做教師

還是讓 我告訴你吧。

確實需要教師資格證。
第一種途徑：網上學校直接招聘的，這種一般也就是你所說的合同工，你可以直接投簡歷過去，然後面試 試講 你懂的。這個是正常的招聘流程，和公司流程差不多，雙向選擇，懂？如果學校願意，你完全可以沒有教師資格證，邊工作邊考，我們學校就有這樣的。但是一般都有。。。。這種一般你入職之後，待遇和有編制的老師基本都差不多，鄭州市市區學校新進的教師基本都執行的這個政策，免費師范生除外。所謂代課教師，和這個不同，僅僅是代課，福利少到可憐。不排除個別學校會給你提供編制，但概率極低。綜上所述，是否是代課教師，是否有編制，招聘應聘時一般都會雙方說明，你問一下就OK,談妥即可。
第二種教育局組織的招考考試的。這種一般有編制，通過考試即可，一般是分區考試，比如二七區 金水區 管城區什麼的。
最後比較一下，第一種途徑，鄭州市區的學校一般都用這種方式招教師，人是學校自己選的，用著放心，但幾乎都沒有編制。第二種途徑，有編制，但一般都在郊區學校，具體都在xx環以外好遠了，學校教師少和設施差。

解釋的夠清楚了吧？各有利弊，看你自己選擇了。「不過一般都是因為考不上編制才退而求其次先當代課老師」這句話不對，鄭州市超編嚴重，據說三成教師都沒有編制，越是好的學校越如此，你去問問就什麼都知道了。
別想著自己是研究生，這個在鄭州新進教師中很普遍，你投幾份簡歷就知道了。建議有門路找門路，你懂的。沒門路，多參加各個學校招聘，鍛煉一下，充實自己。
希望可以幫到你。