❶ 如何在網上跟員工進行在線培訓
你需要用線上企業培訓平台來做,如果你公司有技術就自己做,沒技術就花錢請別人做,看自身情況。然後建議你去看一網頁鏈接。
網路營銷復培訓,網路推廣培訓,電制子商務培訓,網商店長培訓,電商總裁培訓,電商總經理培訓等等,詳細情況可以咨詢阿百資訊和阿百商學院,連接地址www.azx,com和www.absxy.com
❸ 企業在線培訓,該如何選擇在線學習平台
市面上可選的產品很多,如何選擇適合的在線學習系統呢?如何評估平台有效性?相信這也是大多數人感興趣的問題。選擇學習平台就像是一次投資,部署初期就該對平台進行正確的選擇和評估,如果使用者覺得體驗糟糕,進而排斥線上學習,那將帶來負面的影響。
為了幫大家解決這些問題,問鼎資訊小鼎整理了平台選擇的6個要素,幫助大家在選擇學習平台時有清晰的判斷~
問鼎雲學習成立於1996年,24年深耕企業培訓行業,有領先的研發技術與專業的運營能力,已累計為1000+家企業提供體系化和智能化的在線移動學習解決方案!
一、課程設計
課程設計是第一個需要考慮的因素,平台的內容是否有科學設計的模型支撐,是否處理了內容的體系化和碎片化,課程之間的邏輯是否清晰,內容處理是否得當...
不管任何課程,一定要設定清晰的學習目標,同時按照學習目標進行設計,這樣才能達到更好的培訓效果。
二、互動設計
接下來是互動水平,跟傳統課堂培訓相比,在線學習缺少了面對面的交流,在學習效果方面很難把握,而適當的互動功能能提昇平台的體驗,帶動學員的參與感。這些互動設計不僅包含點贊、評論等小功能,嵌入培訓全流程,根據價值鏈的不同環節設計O2O結合也能帶動平台與學員的交互感。
三、UI視覺沖擊
就像一篇好的文章需要標題包裝,一副好的油畫需要畫框裝飾,平台也需要較好的視覺體驗,如今大家對於美感要求越來越高,好的視覺感可以提高產品的使用率,給到用戶心理暗示——「這個學習平台的質量不錯」。
而如何選擇合適的界面設計,需要看公司的特色和群體特徵,如果是一個互聯網公司,且大多是90後成員,簡約科技風的設計無疑是個不錯的選擇。更受喜愛的產品也可以減輕推廣運營的壓力。
四、技術功能
技術功能在在線學習平台中可以分為5個方面:
①導航和內容界面:導航是否醒目,內容分類是否清晰,能否讓用戶快速上手使用,多餘的操作都會影響學員的體驗。
②內容顯示和聲音效果:文本和聲音是否合適,在不同的平台是否都能適配,還有快進、倍速等功能。
③離線功能:在線學習是否方便所有學習者學習,如果不能上網是否有離線功能。
④超鏈接和文件:鏈接是否可以帶領學習者到他們想到的頁面,外部超鏈能否滿足學習方便的功能。
⑤學習管理系統和幫助:學習數據能否共享到學習管理系統,讓管理者對學習效果有準確的把控,統計分析考核:這樣的學習是否能幫助他們解決問題,能否根據需求提供相應的資料。
五、平台成本
接下來是成本的考慮,也就是平台的性價比,采購成本和維護成本都是需要考慮的,根據企業的學習目標來確定培訓成本。
計算現有的學習計劃實施的成本,再計算評估後的在線學習項目成本,結合這些數據你再權衡平台的成本。
此外線上學習有一個特點,它是可以重復利用的,前期開發成本可能高於常規培訓的成本,但隨著使用頻率的增加,投資回報就會慢慢顯現,所以計算成本時這也是需要考慮的。
對於很多中小企業來說,考慮成本情況,採用時下流行的SaaS模式也可以滿足培訓要求,成本恰當也是一個不錯的選擇。
六、口碑和保障
既然是選擇外包服務,承包公司的口碑和保障也是要參考的,而口碑可以看歷史的客戶案例,有哪些長期合作的客戶,其他客戶在線平台的使用情況,同時看他們解決客戶問題的能力,這些都是口碑的強有力體現。
口碑和保障很多時候都是一體的,不過也要做好功課,其售前售後服務工作是否到位,響應速度和服務質量如何,是否能提供成熟的行業垂直領域解決方案等。
當然上述這些要素也只是常見需要考慮的地方,也需要根據公司本身的情況和需求來進行考察,例如某種特定功能,某種特殊應用場景,所以選擇平台時一定要充分籌備,為員工帶來最好的在線學習體驗。
❹ 國內線上培訓的平台有哪些
可以去了解一下企慧通的產品,深圳市企慧通信息技術有限公司,專門做專一站式E-learning的線上培屬訓平台,支持pc端和移動端學習。自助研發可提供個性化定製,為企業機構定製方案,有多種平台模式,比如,saas和獨立部署方式,線上線下混合式培訓,可提供最優質的平台。
❺ 在線教育及教育培訓需要什麼資質
1、在線培訓,屬於經營性互聯網信息服務,應申請辦理《互聯網信息服務增值電信業務經營許可證》即ICP;
2、如果公司將自己創作或他人創作的作品經過選擇和編輯加工,登載在互聯網上供公眾瀏覽、閱讀、使用或者下載的在線傳播行為,應申請辦理《互聯網出版許可證》;
3、在線培訓,屬於通過互聯網生產、傳播和流通文化產品,應申請辦理《網路文化經營許可證》,注冊資本要求是100萬。
(5)在線網路課程培訓擴展閱讀:
類別
(1)以教育教學知識和資源為主要內容的網站或機構。
(2)以職業教育為主要方向的相關網站或機構。
(3)以企業缺少人才的專門課程為主的網站或機構。
(4)提供再就業以及創業為主要內容的網站或機構。
(5)在線招生的信息類網站或機構。
(6)專業課程培訓機構網站或機構。
發展潛力
所有人離不開教育:早期教育、課外輔導、少兒英語、職業教育、出國留學、商學院、移民服務……而在信息化爆發式發展的趨勢下,在線教育越來越凸顯出優勢:
1、在線教育可以突破時間和空間的限制,提升了學習效率;
2、在線教育可以跨越因地域等方面造成的教育資源不平等分配,使教育資源共享化,降低了學習的門檻。
基於在線教育的特點和優勢,網路學校受到越來越多人的認可,各類新興的網校及相關網站也越來也不斷涌現,比如三條杠網、91外教網、伯瑞英語等等。
顯然,這代表著網校已經逐漸走進大眾的生活並成為一種學習的主流趨勢。因此很多人開始選擇在線教育,特別是白領一族和大學生們。僅2012年一年,中國在線教育市場份額已經達到723億元,且在線教育用戶呈規模性放大。
❻ 怎樣快速完成網上培訓課時
有辦法,專門有人來做這個,幾小自時就學完,很舒心,再也不用為學習而煩心了。
拓展資料:
程培訓系統,是指利用網路技術和多媒體設備,將聲音、影像及文件資料互相傳送,達到即時且互動的溝通,以完成培訓目的服務平台。
網路培訓系統通過網路培訓系統開發的視頻課程和培訓管理體系對員工的在線學習和網下的培訓進行管理、學習跟蹤、考核,同時提供教材、管理工具下載與管理、上傳內部視頻課件等。還滿足企業學員商務交流、博客、互動等功能需求,網路培訓系統幫助企業構建學習型企業提供完善的學習管理平台、學習資源平台、企業知識管理平台。
資料來源網路:網路培訓系統
❼ 網課培訓和在線培訓系統有什麼區別
現在線上學習有兩種方式:網課培訓平台、在線培訓系統
兩者功能相專似,但求同存異屬
共同點在於都提供給求學人士一個學習的平台,提供名師網課、可互動可自我學習
不同點在於網課培訓相對局限,企業購買某一類型的網課及賬號,發放至員工,自主學習,缺乏管理,無法確定員工是否真的在自學。
而在線培訓系統是通過培訓廠商和企業達成一致,開展合作,通過企業管理員管理整個系統平台,員工通過平台培訓學習的同時,產生數據回饋至平台,管理員根據數據進行管理,平台提供相應功能提高用戶互動體驗度,很多廠商接受個性化定製。相比之下,差別還是很大的。
網課培訓如今騰訊課堂、MOOC做得都很好,在線培訓系統我接觸的企慧通也很不錯。
你根據實際需求,去選擇是網課培訓亦或是在線培訓系統。
❽ 在線少兒口才網課培訓平台,有推薦的嗎
我們說口才,是社交能力,是溝通能力。作為人類的交際工具,語言是最專為重要的。語言在人屬與人的交際中扮演著至關重要的角色。在生活中,會說話、話說的得體一些的人我們常常會說「這個人口才真好」,所以說在孩子的初始教育階段,培養孩子的口才能力十分必要。
❾ 在線教育及教育培訓需要什麼資質
申請辦理《互聯網信息服務增值電信業務經營許可證》即ICP。
根據中華人民共和國國務院令第291號《中華人民共和國電信條例》、第292號《互聯網信息服務管理辦法》,國家對提供互聯網信息服務的ICP實行許可證制度。
從而,ICP證成為網站經營的許可證,經營性網站必須辦理ICP證,否則就屬於非法經營。因此,辦理ICP證是企業網站合法經營的需要。ICP許可證由各地通信管理部門核發。
在線教育的優勢包括:
1、資源利用
各種教育資源通過網路跨越了空間距離的限制,使學校的教育成為可以超出校園向更廣泛的地區輻射的開放式教育。學校可以充分發揮自己的學科優勢和教育資源優勢,把最優秀的教師、最好的教學成果通過網路傳播到四面八方。
2、學習行為
網路技術應用於遠程教育,其顯著特徵是:任何人、任何時間、任何地點、從任何章節開始、學習任何課程。網路教育便捷、靈活的「五個任何」,在學習模式上最直接體現了主動學習的特點,充分滿足了現代教育和終身教育的需求。
3、學習形式
教師與學生、學生與學生之間,通過網路進行全方位的交流,拉近了教師與學生的心理距離,增加教師與學生的交流機會和范圍。並且通過計算機對學生提問類型、人數、次數等進行的統計分析使教師了解學生在學習中遇到的疑點、難點和主要問題,更加有針對性地指導學生。