① 一般網路推廣競價專員提成是多少怎麼算
網路推廣競價專員提成是需要根據行業、客單價以及推廣團隊來定提成，
行業客單版價是說：比如做工程機械行業的權，出一單就幾十萬甚至幾百萬了，那麼推廣的提成可能就是千分之幾；有些行業的利潤比較高，產品比較好銷，公司可能會給推廣的提成1-5個點，甚至更高。
有些公司，由於人員不足，客戶是需要推廣員跟進的，提成會高一點，有些公司分工比較明細，推廣只做推廣，客戶由客服或業務員跟進的，那麼平均提成會低點。
② 網路直播間推廣是干什麼的，促成客戶刷禮物有提成的工作如何去干
這工作太難了，他們招聘也希望是有資源的。
③ 網路推廣專員的工資提成機制怎麼定
這個不能完全按照政績考核來算。萬一上頭沒任務分配，不是沒工資？這個應該按照基本工資+考核制度算。小的方面可以按數量來算，大的難以計算的可以按項目來算。
④ 網路推廣責任底薪一個月4000 提成是什麼意思
當然不是，實際上是無責任是1600.轉正是2000左右，這才是無責任的底薪，他們說的4000是加了提成，獎內金的工資，而且說容的4000是區域平均工資你懂嗎？比如說你經理工資8000，你工資2000，平均下來就是5000，打招聘廣告的時候就會說他家員工平均工資5000塊了。說白了還是要銷售得多才能有高工資的
⑤ 面試的一個工作是給我們客戶名單然後我們加微信銷售電影，讓客戶投資電影我們從中有提成這份工作能不能幹
啥電影要這么拉贊助啊～
像這種方式拉風投只有兩種，第一種一般都是小公司小電影吧，正規公司應該直接光明正大的去找贊助商贊助，第二種則有可能是詐騙公司，樓主要謹慎考慮啦～
⑥ 醫美推廣專員提成怎麼算的 說是網路推廣，底薪1800.加提成。每月能有
醫美推廣專員提成怎麼算，這個一般要看你們院內考核是怎麼考核的，回一般競價人員都答是底薪加提成或是獎金，按照你的問題你們考核應該是底薪+提成。底薪你已經很清楚了，那我們來看提成部分，有的醫院是根據你推廣獲得的電話數量比如一個電話10元，月度達到多少個就變成15或者20。還有醫院根據業績達成比如當月業績完成100w，你們的業績提成是1%,那提成就是1w，在根據人員數量進行分配。一般都是按照業績達成情況給出一個提成點來進行計算外加你的底薪。還有醫院對於競價考核是底薪+獎金 獎金按照你的完成情況也計算，比如獎金5000元，你完成100%就是1800+5000=6180元。
這樣解釋不知道是否清晰？如果部清晰你在找我吧。
⑦ 網路推廣和運營人員工資應該怎麼定
微信運營、微博和網路競價一般一個人負責就好了
工資在三千到五千之間
搜索優化的話，需要聘用一個主管，根據行業來決定團隊人數
具體方案得根據公司情況的不同，和行業的不同來定的
合心網路 為你解答，希望能幫到你